Empregos em Ovar

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde para integrar a equipa da loja de Ovar. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a apresentação de soluções adequadas às suas necessidades e o apoio ao funcionamento diário da loja, com disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells assegura a formação necessária para o desempenho da função.

Na Wells, cada cliente é acompanhado de forma próxima e personalizada, num ambiente que valoriza a autenticidade, a colaboração e o desenvolvimento profissional.

Principais responsabilidades

• Receber e atender os clientes de forma próxima, empática e profissional;
• Identificar as necessidades de cada cliente;
• Apresentar e aconselhar os produtos e serviços mais adequados;
• Esclarecer dúvidas de forma clara e acessível;
• Identificar oportunidades de venda e contribuir para o cumprimento dos objetivos da loja;
• Organizar, repor e assegurar a correta apresentação dos produtos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Apoiar outras lojas da região ou eventos especiais, quando necessário;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para efetuar deslocações geográficas, quando necessário;
• Carta de condução valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Formação inicial para o desempenho da função;
• Plano de integração e acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A KEENFINITY procura um/a Engenheiro/a Sénior de Eletrónica Digital de Alta Velocidade para integrar a sua equipa em Ovar e assumir o desenvolvimento de sistemas eletrónicos avançados, desde a definição da arquitetura até à validação final.

Os projetos abrangem áreas como câmaras de vídeo, sistemas profissionais de áudio, dispositivos de Inteligência Artificial integrada, sistemas industriais avançados, drones, aplicações aeroespaciais e eletrónica para MedTech.

A KEENFINITY desenvolve soluções profissionais de segurança e comunicação e conta com mais de 4.200 colaboradores em mais de 50 países.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura, conceber, desenvolver e validar sistemas de hardware digital de alta velocidade;
• Desenvolver circuitos digitais complexos com interfaces como PCIe, USB 3.x, Gigabit Ethernet, MIPI CSI-2 e DDR4/DDR5;
• Integrar aceleradores de Inteligência Artificial, NPU, GPU e FPGA;
• Otimizar a largura de banda da memória e os pipelines de processamento;
• Desenvolver soluções de aceleração por hardware para inferência aplicada à visão computacional;
• Realizar o dimensionamento e a análise detalhada de circuitos eletrónicos;
• Efetuar análises de integridade de sinal e de alimentação;
• Realizar simulações de compatibilidade eletromagnética através de ferramentas EDA;
• Verificar o desempenho dos circuitos e otimizar os projetos;
• Colaborar com equipas de software, engenharia mecânica, testes e outras áreas técnicas;
• Elaborar especificações, esquemas eletrónicos, relatórios de estudo, scripts de teste e descrições de desenho;
• Realizar testes e validações aprofundadas dos projetos de hardware;
• Diagnosticar e resolver problemas de hardware.

Requisitos:

• Mestrado ou doutoramento em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Eletrónica ou área semelhante;
• Mais de sete anos de experiência em desenvolvimento de hardware eletrónico, com forte incidência em circuitos digitais de alta velocidade;
• Experiência na definição de arquiteturas eletrónicas para sistemas embedded em tempo real;
• Conhecimentos sólidos de SoC, microprocessadores, GPU, FPGA, Gigabit Ethernet e memórias de alta velocidade;
• Domínio de ferramentas de simulação de circuitos;
• Conhecimentos aprofundados de integridade de sinal e integridade de alimentação;
• Experiência no desenho e teste de interfaces de alta velocidade;
• Experiência com osciloscópios de alta frequência, analisadores lógicos, analisadores vetoriais de redes e analisadores de espetro;
• Conhecimentos aprofundados de interfaces e protocolos como Ethernet, Wi-Fi, USB, Bluetooth, RFID, MIPI CSI-2, DDR e PCIe;
• Conhecimento das normas aplicáveis e dos requisitos regulamentares, nomeadamente em matéria de compatibilidade eletromagnética;
• Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Interesse em acompanhar a evolução das tecnologias e tendências do setor.

Será valorizado:

• Experiência nas indústrias MedTech ou aeroespacial.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Acesso a cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A KEENFINITY promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes experiências, ideias e percursos. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

O Pingo Doce procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua loja em Ovar Lavouras, em regime de full-time ou part-time.

A pessoa selecionada terá como principal missão garantir a satisfação dos clientes, através de um atendimento próximo e de qualidade, contribuindo também para o bom funcionamento da loja.

Funções:

• Assegurar um serviço de excelência, demonstrando disponibilidade e atenção para com os clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Apoiar a reposição, organização e apresentação dos produtos;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias.

Perfil pretendido:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de construir um percurso profissional dentro do grupo.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade em full-time ou part-time, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce Ovar Lavouras.

A Toyota Caetano Portugal, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar Técnico/a de Manutenção para Ovar, em regime full-time.

A função integra a área de Indústria e Produção e envolve atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, instalações e sistemas industriais.

Responsabilidades:

• Participar em atividades de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, instalações e sistemas industriais;
• Detetar, analisar e apoiar a resolução de avarias;
• Contribuir para a implementação de soluções técnicas adequadas;
• Realizar intervenções técnicas nas áreas elétrica, mecânica, pneumática e hidráulica, de acordo com a função;
• Efetuar inspeções regulares aos equipamentos;
• Acompanhar o estado de funcionamento dos equipamentos industriais;
• Identificar oportunidades de melhoria;
• Contribuir para o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Colaborar com a equipa de manutenção e outras áreas da operação.

Requisitos:

• Formação na área de Manutenção Industrial, Eletromecânica, Eletricidade, Mecânica ou área similar;
• Conhecimentos técnicos ajustados à função, nomeadamente nas áreas elétrica, mecânica, pneumática e/ou hidráulica;
• Proatividade;
• Sentido de responsabilidade;
• Foco na melhoria contínua;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência profissional em contexto industrial;
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva;
• Conhecimentos técnicos em equipamentos, instalações e sistemas industriais;
• Experiência em diagnóstico e resolução de avarias.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Toyota Caetano Portugal, em Ovar;
• Função ligada à área de indústria, produção e manutenção;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ em cartão refeição;
• Integração num grupo ligado ao setor automóvel e à mobilidade;
• Ambiente orientado para melhoria contínua, inovação e trabalho em equipa.

Informação adicional:

Esta oportunidade pode abranger diferentes funções e especialidades técnicas na área da manutenção, pelo que as competências específicas poderão variar consoante a vaga em causa.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Toyota Caetano Portugal, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Técnico/a de Facilities para Ovar, em regime full-time.

A função envolve manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais, diagnóstico de avarias e apoio à estratégia de Facility Management, contribuindo para a melhoria contínua da operação.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais;
• Diagnosticar avarias elétricas, mecânicas e pneumáticas;
• Atuar de forma autónoma na resolução de problemas técnicos;
• Realizar intervenções técnicas em eletricidade industrial, mecânica e pneumática;
• Contribuir para a estratégia de Facility Management;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua operacional;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas da operação.

Requisitos:

• Formação em Manutenção Industrial, Eletromecânica ou área similar;
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para melhoria contínua e aprendizagem constante.

Será valorizado:

• Experiência em eletricidade industrial;
• Experiência profissional em contexto industrial;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em ambiente industrial;
• Experiência em mecânica, pneumática ou Facility Management.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Toyota Caetano Portugal, em Ovar;
• Função ligada à área de indústria, produção e manutenção;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ em cartão refeição;
• Integração num grupo ligado ao setor automóvel e à mobilidade;
• Ambiente orientado para inovação, melhoria contínua e trabalho em equipa.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Bosch está a recrutar um/a Mechanical Design Engineer para a área de eBike Systems, em Ovar. A função está ligada ao design mecânico e desenvolvimento de displays e comandos remotos para sistemas eBike da Bosch.

O Grupo Bosch conta com mais de 400.000 colaboradores em todo o mundo, presente em 60 países, e desenvolve tecnologias e serviços orientados para melhorar a vida das pessoas e contribuir para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Desenvolver o design mecânico de displays e comandos remotos para Bosch eBike Systems;
• Acompanhar o ciclo de vida do produto, desde a análise inicial de requisitos e criação de conceito até à introdução em produção em série;
• Traduzir requisitos complexos de produto em designs 3D robustos e desenhos técnicos para peças mecânicas;
• Garantir que o design do produto responde às necessidades dos processos de fabrico;
• Apoiar o desenvolvimento de processos de montagem e tecnologias de união, como colagem, soldadura e aplicação de fitas, em colaboração com parceiros internos e externos;
• Coordenar revisões de Design for Manufacturing para assegurar uma fase de industrialização eficiente, desde o conceito até à produção em massa;
• Gerir o alinhamento e a coordenação técnica com fornecedores, parceiros de fabrico e unidade de produção;
• Criar e manter documentação completa de engenharia e produção em massa.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Mecânica ou área relacionada;
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional em Mechanical Design;
• Forte domínio de design 3D e criação de desenhos técnicos, incluindo Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T);
• Conhecimento industrial sólido de processos e tecnologias de fabrico mecânico, como injeção de plástico, soldadura, colagem, aplicação de fitas e montagem automatizada;
• Fluência em inglês falado e escrito;
• Perfil assertivo, fiável, organizado e com forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Disponibilidade para viajar;
• Boa competência intercultural;
• Capacidade de trabalhar em equipa e comunicar de forma eficaz com equipas multidisciplinares e globais.

Será valorizado:

• Experiência com PTC CREO;
• Experiência na coordenação com fornecedores externos e parceiros de fabrico;
• Familiaridade com eletrónica de consumo para exterior, displays, ECUs ou produtos IoT.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto e colaboração com colegas de todo o mundo;
• Seguro de saúde e gabinete médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades ligadas ao desporto e à saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Candidatura:

Se procuras um novo desafio em engenharia mecânica e queres contribuir para o desenvolvimento de soluções Bosch eBike Systems, envia a tua candidatura.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. A empresa incentiva candidaturas de pessoas com diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas, incluindo pessoas com deficiência, podendo disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Keenfinity está à procura de um/a Embedded SW/FW Engineer Intern para integrar a equipa em Ovar. A função envolve o desenvolvimento de software e firmware embebido para produtos conectados nas áreas de videovigilância, sensores inteligentes e segurança.

A Keenfinity Group desenvolve soluções profissionais de comunicação e segurança que ligam e protegem pessoas e ativos. Após a separação do Bosch Group em meados de 2025, passou a operar como empresa independente no portefólio da Triton, contando com quatro áreas de negócio e presença em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Contribuir para o desenvolvimento de software e firmware embebido em produtos conectados para videovigilância, sensores inteligentes e segurança;
• Criar componentes de software e firmware em C/C++ e Python;
• Desenvolver, manter e contribuir para sistemas de build de embedded Linux baseados em Yocto;
• Integrar uma equipa multidisciplinar e colaborar com diferentes stakeholders localizados em Ovar e noutras localizações globais de R&D;
• Contribuir com abordagens criativas e soluções inovadoras para os desafios técnicos da equipa.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área relacionada;
• Conhecimentos de programação em C/C++ e Python;
• Proficiência em inglês, falado e escrito;
• Capacidade de análise e debugging de problemas, com pensamento crítico;
• Boas competências de comunicação;
• Vontade de aprender;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar em projetos internacionais com diferentes contextos culturais.

Será valorizado:

• Conhecimentos de sistemas operativos embedded Linux, shell script e Git;
• Conhecimentos de desenvolvimento de software para aplicações de vídeo.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Cantina;
• Gabinete médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde, incluindo ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Contacto com colegas de diferentes partes do mundo.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity valoriza diferentes percursos, ideias e experiências, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e encorajadas a serem autênticas.

A Keenfinity é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades para todas as pessoas e pode disponibilizar apoio a candidatos com deficiência, sempre que necessário.

A Keenfinity está à procura de um/a Senior Manager Project Purchasing para integrar a equipa em Ovar, numa função ligada a procurement, New Product Introduction, industrialização e lançamento de produto. A posição decorre em modelo híbrido, com 2 dias por semana no escritório.

A Keenfinity Group desenvolve soluções profissionais de comunicação e segurança que ligam e protegem pessoas e ativos. Após a separação do Bosch Group em meados de 2025, passou a operar como empresa independente no portefólio da Triton, contando com quatro áreas de negócio e presença em mais de 40 países.

Nesta função, serás responsável por liderar as atividades de procurement relacionadas com NPI, cotações para clientes, programas de industrialização e lançamentos de produto no site de Ovar, garantindo competitividade de custos, readiness da supply chain, estratégias de sourcing e envolvimento de fornecedores ao longo do ciclo de desenvolvimento e industrialização.

Responsabilidades:

• Liderar todas as atividades de procurement relacionadas com New Product Introduction, industrialização, cotações para clientes e lançamentos de produto;
• Gerir cotações de fornecedores, garantindo respostas atempadas, precisas e competitivas, alinhadas com os requisitos dos projetos;
• Preparar RFQ, consolidar inputs técnicos e comerciais, validar propostas de fornecedores e submeter pacotes de cotação completos dentro dos prazos definidos;
• Analisar estruturas de custos e avaliar a viabilidade dos fornecedores para apoiar a tomada de decisão e a rentabilidade dos projetos;
• Coordenar contributos de engenharia, qualidade, logística e finanças, garantindo que as cotações refletem o âmbito completo do projeto;
• Negociar preços e condições quando necessário, assegurando alinhamento com objetivos de custo e expectativas dos clientes;
• Manter documentação de cotações e garantir rastreabilidade, conformidade e consistência em todas as fases do projeto;
• Garantir a implementação eficaz das estratégias de sourcing durante a execução dos projetos;
• Monitorizar riscos críticos da supply chain e implementar planos de contingência;
• Assegurar o alinhamento entre milestones de projeto e entregáveis dos fornecedores;
• Garantir a transição bem-sucedida da fase de cotação para produção em série;
• Estabelecer processos robustos de lançamento que assegurem disponibilidade de materiais, readiness dos fornecedores e competitividade de custos;
• Identificar riscos de projeto numa fase inicial e implementar ações de mitigação para proteger compromissos com clientes;
• Liderar, acompanhar e desenvolver a organização de Project Purchasing;
• Construir uma cultura de alto desempenho, focada em responsabilidade, ownership e excelência na execução;
• Definir expectativas claras de desempenho e planos de desenvolvimento;
• Impulsionar a melhoria contínua dos processos, governança e ferramentas de procurement de projeto;
• Construir relações fortes com clientes, fornecedores e stakeholders-chave;
• Gerir escalamentos de forma profissional e assegurar a resolução rápida de temas críticos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Gestão ou área técnica relacionada;
• 10 a 15 anos de experiência em funções semelhantes ou relacionadas, em eletrónica industrial, automotive, electronics manufacturing ou indústrias tecnológicas comparáveis;
• Forte conhecimento de componentes eletrónicos, tecnologias de fabrico e dinâmicas de supply chain;
• Mínimo de 5 anos de experiência na liderança de equipas, com capacidade comprovada para construir, orientar e desenvolver equipas de alto desempenho;
• Capacidade financeira para avaliar business cases e fatores de rentabilidade;
• Elevada capacidade de resolução de problemas e resiliência;
• Forte capacidade de influência e gestão de stakeholders;
• Mindset comercial, equilibrado com excelência operacional;
• Ownership e responsabilidade pelos resultados dos projetos, compromissos com clientes e objetivos de negócio;
• Elevada capacidade de execução estratégica, com experiência em transformar oportunidades de negócio em planos eficazes de procurement e supply chain;
• Sentido de urgência e capacidade para avaliar desafios rapidamente, priorizar ações e impulsionar decisões atempadas em ambientes de projeto dinâmicos.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Seguro de saúde e gabinete médico no local, incluindo nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde, incluindo ginásio;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Contacto com colegas de diferentes partes do mundo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos.

Diversidade e inclusão:

Todas as posições da Keenfinity estão abertas a pessoas com deficiência. A empresa valoriza diferentes percursos, ideias e experiências, promovendo um ambiente onde todas as pessoas são respeitadas, valorizadas e encorajadas a serem autênticas.

A Keenfinity é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades para todas as pessoas e pode disponibilizar apoio a candidatos com deficiência, sempre que necessário.