Empregos em Ovar

## Company Description

O **Grupo Keenfinity** oferece soluções profissionais de comunicação e segurança que conectam e protegem pessoas e ativos. Após a sua alienação do Grupo Bosch em meados de 2025, opera como uma empresa independente dentro da carteira da firma europeia de investimentos Triton. Os quatro negócios do grupo incluem Áudio, fornecendo produtos de comunicação profissional das marcas mundialmente renomadas Bosch, Electro-Voice, Dynacord, RTS e Telex, IQSIGHT Video Systems, Radionix Intrusion & Access e KEENFINITY Electronics Manufacturing Services (EMS). No ano fiscal de 2025, o grupo gerou receitas de mais de 1 mil milhão de euros e empregou aproximadamente 4.000 pessoas em mais de 40 países.

## Job Description

**Your responsibilities as Mechanical Process Engineer will be:**

– Mechanical Engineer;
– Machine Building Experience;
– CAD/ProE/CREO developer;
– Knowledge of pneumatics systems;
– Knowledge of different manufacturing principles for different materials, e.g. plastics, sheet metal, stainless steel, die casting;
– Knowledge of materials (plastic, aluminium, stainless steel, sheet metal);
– Assist on the development of the mechanical manufacturing process;
– Collaborate with stakeholders to determine requirements;
– Definition and implementation of the automation of production processes;
– Responsible for the interface between operator and system/machine;
– Ensure that the System meets all requirements of quality, reliability and safety by developing safety interfaces;
– You will work in close partnership with R&D centers from different locations around the world;
– You will be a member of a multidisciplinary project team;

## Qualifications

**What distinguishes you:**

– Master degree in Mechanical Engineering/ Mechatronics;
– 3 – 5 years of experience in similar roles;
– Knowledge of manufacturing processes (preferably assembly and electronic industry);
– Knowledge of pneumatics and automation;
– Knowledge in Lean manufactering;
– Experience in mechanical design (preferably software CREO);
– Knowledge of problem solving (8D, 5Why’s, etc);
– Knowledge in machine safety;
– Responsibility and resilience.

## Additional Information

**Keenfinity Range Salarial:**

Salário anual bruto 29 000€ – 35 000 € (depende da experiência) + equidade

**Keenfinity benefits include:**

⚖️ Flexible work conditions

🌐 Exchange with colleagues around the world

🧑‍⚕️ Health insurance and medical office on site (nutrition, psychology, physiotherapy and general clinic)

📚 Training opportunities (i.e., technical training, foreign languages training) & certifications

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and products

🏋️ Sports and health related activities (gym)

🌍All our positions are open to people with disability

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**—–**

*At Keenfinity we don’t just build innovative solutions — we shape a smarter, more connected world through technology.*

*We value different backgrounds, ideas, and experiences and we’re committed to growing, learning, and celebrating success as one team. Everyone is welcome here — we foster an environment where everyone is respected, valued, and encouraged to be their authentic self.*

*Keenfinity is an equal opportunity employer, offering equal opportunities for all. We welcome applications from people with disabilities and can offer support, if needed. When everyone has a chance to contribute, we all do better.*

A Keenfinity está a recrutar um/a Líder de Gestão de Projetos para integrar a unidade de Ovar, em regime híbrido. A função está associada ao negócio IQSIGHT e combina liderança de equipa, transformação organizacional e gestão de projetos de desenvolvimento de câmaras, software e produtos eletrónicos.

O/A profissional será responsável por liderar a equipa local de Project Managers, coordenar iniciativas de transformação Agile e acompanhar projetos multidisciplinares desde a definição do conceito até ao lançamento e produção em série.

Responsabilidades:

• Liderar a equipa local de gestores de projetos;
• Desenvolver uma equipa de elevado desempenho para os negócios de câmaras de vídeo e software;
• Definir objetivos, indicadores de desempenho e metas para a equipa;
• Orientar e desenvolver os elementos das equipas de projeto;
• Promover a aplicação de boas práticas e a partilha de aprendizagens;
• Coordenar as atividades dos projetos e apoiar equipas e stakeholders;
• Acompanhar o progresso da equipa face ao plano estratégico estabelecido;
• Definir e liderar work packages relacionados com a transformação do desenvolvimento de produtos;
• Integrar a equipa central responsável pela transformação Agile;
• Definir objetivos, indicadores e atividades no âmbito de SAFe e Flight Levels;
• Promover a articulação entre as equipas de Software e Produto em Ovar e noutras localizações internacionais;
• Coordenar equipas multidisciplinares de Investigação e Desenvolvimento, Produção, Compras e Testes;
• Gerir projetos de câmaras, sensores e software desde o conceito até ao lançamento do produto;
• Desenvolver planos de projeto com milestones, entregáveis críticos, orçamento e alocação de recursos;
• Acompanhar prazos, custos e qualidade, implementando ações corretivas perante desvios;
• Definir planos de comunicação e gerir riscos e medidas de contingência;
• Utilizar ferramentas e metodologias como JIRA, JAMA, Microsoft Project, WBS, caminho crítico e FMEA.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Gestão, Engenharia ou área equivalente;
• Experiência profissional mínima de seis anos em gestão de projetos de produtos de hardware;
• Experiência na coordenação e liderança de equipas de projeto;
• Conhecimento dos processos de lançamento de produtos eletrónicos;
• Compreensão das fases de definição, desenvolvimento, testes de sistema, lançamento e produção em série;
• Conhecimentos de metodologias de gestão de projetos como Agile, Scrum, SAFe e Flight Levels;
• Capacidade para organizar prioridades e coordenar o trabalho de equipas multidisciplinares;
• Capacidade de liderança e de criação de relações de confiança com stakeholders e sponsors;
• Excelentes competências de comunicação e negociação;
• Capacidade para tomar decisões e resolver problemas complexos;
• Fluência oral e escrita em inglês.

Será valorizado:

• MBA ou formação equivalente em Gestão;
• Experiência em gestão da mudança;
• Certificação PMP do Project Management Institute;
• Experiência em projetos de sistemas de vídeo, câmaras IP ou produtos eletrónicos;
• Experiência em transformação Agile de equipas e processos de desenvolvimento;
• Conhecimentos de JIRA, JAMA, Microsoft Project e ferramentas de planeamento de projetos.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Regime de trabalho híbrido;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultas de Nutrição, Psicologia, Fisioterapia e Medicina Geral e Familiar nas instalações;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Acesso a certificações profissionais;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas e profissionais de diferentes países;
• Descontos em entidades parceiras e produtos;
• Acesso a ginásio e atividades de promoção da saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina nas instalações.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes origens, ideias e experiências. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

A Keenfinity está a recrutar um/a estagiário/a para a função de Técnico/a de Manutenção Eletrónica, na unidade situada na Zona Industrial de Ovar. Durante o estágio, o/a profissional irá acompanhar técnicos experientes e apoiar atividades de manutenção em equipamentos e linhas de produção.

A função exige disponibilidade para horários flexíveis e trabalho por turnos durante a fase de aprendizagem.

Responsabilidades:

• Acompanhar os técnicos na execução dos planos de manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar a manutenção de equipamentos industriais;
• Auxiliar no diagnóstico de avarias eletrónicas, pneumáticas e hidráulicas;
• Colaborar na resolução de problemas nas linhas de produção;
• Apoiar a organização e manutenção da área de trabalho de acordo com a metodologia 5S;
• Colaborar na gestão das peças de substituição;
• Participar nas atividades diárias da equipa de Manutenção Eletrónica;
• Contribuir para a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos de produção.

Requisitos:

• 12.º ano com curso técnico em Manutenção Eletrónica, Mecatrónica ou Mecânica;
• Conhecimentos de eletrónica;
• Capacidade de leitura de desenho técnico;
• Conhecimentos de órgãos de máquinas e processos de montagem e desmontagem;
• Noções básicas de eletrónica, eletricidade e automação;
• Vontade de aprender e desenvolver competências técnicas;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários flexíveis e trabalho por turnos durante a fase de aprendizagem.

Oferta:

• Acompanhamento e aprendizagem com técnicos experientes;
• Contacto prático com equipamentos industriais e linhas de produção;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Colaboração com profissionais de diferentes países;
• Acesso a consultas de Nutrição, Psicologia, Fisioterapia e Medicina Geral e Familiar nas instalações;
• Oportunidades de formação técnica e em línguas estrangeiras;
• Acesso a certificações profissionais;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos em entidades parceiras;
• Acesso a ginásio e atividades de promoção da saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina nas instalações.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes experiências, origens e perspetivas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no desempenho da função.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da loja de Ovar. A função permite colaborar em diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para um atendimento próximo e para o bom funcionamento diário da loja.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados da MC com mais de 130 lojas em Portugal, orientada para a inovação, o dinamismo e a qualidade do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Registar as compras e realizar as operações de caixa;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e apoiar a resolução de problemas;
• Repor os produtos e garantir que as prateleiras permanecem abastecidas e organizadas;
• Verificar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Colaborar nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar, organizar e apresentar os produtos frescos de acordo com os procedimentos definidos;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Orientação para as necessidades e satisfação dos clientes;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de compromisso e responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Dinamismo e facilidade de adaptação a diferentes áreas da loja.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Dias de descanso adicionais;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacinação contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do Programa Somos Sonae;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada concluída após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários receberão no email utilizado no registo um link para realizar esta etapa de avaliação de competências.

A Keenfinity está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletrónica para integrar a sua unidade industrial na Zona Industrial de Ovar. A função é desempenhada no Turno 3, das 16h30 à 01h00, e envolve a manutenção e melhoria dos equipamentos utilizados nos testes elétricos dos produtos.

O/A profissional irá prestar apoio à produção, analisar as causas de avarias, executar intervenções preventivas e corretivas e colaborar com diferentes equipas técnicas na melhoria da fiabilidade dos equipamentos e dos processos produtivos.

Responsabilidades:

• Prestar apoio à produção na análise de problemas nos equipamentos de teste elétrico dos produtos;
• Identificar as causas raiz das avarias e anomalias detetadas;
• Implementar medidas de contenção e ações corretivas;
• Executar intervenções de manutenção preventiva nos equipamentos de teste elétrico;
• Apoiar a manutenção corretiva e a resolução de falhas técnicas;
• Definir e implementar iniciativas de melhoria contínua nas áreas da eletrónica e mecânica;
• Analisar oportunidades de melhoria da fiabilidade e disponibilidade dos equipamentos;
• Interpretar esquemas elétricos e documentação técnica;
• Colaborar com outras equipas técnicas para reduzir a ocorrência de problemas nos equipamentos de teste;
• Contribuir para o correto funcionamento dos processos de produção.

Requisitos:

• Curso técnico de Eletrónica, Mecatrónica ou área equivalente;
• Experiência em manutenção preventiva e corretiva;
• Bons conhecimentos de leitura e interpretação de esquemas elétricos;
• Conhecimentos de ambiente industrial e processos de produção;
• Boa capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas técnicas;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para a melhoria contínua;
• Disponibilidade para trabalhar no Turno 3, das 16h30 à 01h00.

Será valorizado:

• Conhecimentos de linguagens de programação;
• Conhecimentos de inglês;
• Experiência com equipamentos de teste elétrico em ambiente industrial;
• Conhecimentos complementares de mecânica ou automação industrial.

Oferta:

• Salário anual bruto entre 18.200€ e 22.400€, de acordo com a experiência demonstrada;
• Componente de participação no capital da empresa;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico nas instalações, com serviços de nutrição, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Formação técnica, cursos de idiomas e certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Contacto e colaboração com colegas de diferentes países;
• Descontos através de parcerias;
• Acesso a atividades desportivas, de saúde e ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes origens, ideias e experiências. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar o apoio necessário durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar para um estágio extracurricular em Gestão de Dados Mestres, com a duração de 12 meses, nas suas instalações em Ovar. A posição permite trabalhar em regime híbrido e destina-se a estudantes com interesse por dados, processos empresariais e sistemas SAP.

O/A estagiário/a irá apoiar a gestão dos dados mestres de fornecedores e clientes, participar na evolução e migração de sistemas SAP S/4HANA e utilizar ferramentas de análise de dados para melhorar processos ligados à cadeia de abastecimento e ao relacionamento com clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar todo o ciclo de vida dos dados mestres de fornecedores e clientes;
• Contribuir para a qualidade e disponibilidade dos dados utilizados nos processos globais da cadeia de abastecimento e de clientes;
• Apoiar adaptações, atividades de limpeza de dados e migrações em ambientes SAP S/4HANA;
• Participar no levantamento, análise e melhoria dos processos de gestão de dados mestres;
• Utilizar ferramentas de dados para identificar oportunidades de otimização dos fluxos de trabalho;
• Estruturar, transformar e analisar grandes volumes de dados em Excel;
• Extrair informação relevante para apoiar a tomada de decisões;
• Colaborar com colegas de diferentes países e áreas funcionais;
• Assumir progressivamente a responsabilidade por tarefas e temas atribuídos.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Gestão de Empresas, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Informática de Gestão, Engenharia e Gestão Industrial ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de Excel, incluindo funções de pesquisa, tabelas dinâmicas e formatação de dados;
• Interesse ou conhecimentos iniciais de SAP ou outros sistemas ERP;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos sistemas digitais e processos estruturados;
• Proatividade, iniciativa e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar com autonomia;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração num ambiente multicultural.

Oferta:

• Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
• Regime de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
• Programa de integração estruturado e progressivo desde o primeiro dia;
• Acompanhamento diário por um mentor dedicado durante o processo de aprendizagem;
• Formação prática em SAP, gestão de dados e processos globais;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
• Acesso a atividades de desporto, saúde e ginásio;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Keenfinity está a recrutar um/a Engenheiro/a Mecânico/a Sénior para desenvolver componentes e conjuntos mecânicos destinados a câmaras de videovigilância da marca IQSIGHT, nas instalações da Zona Industrial de Ovar.

A função pode ser desempenhada em regime híbrido, com até dois dias de teletrabalho por semana, e destina-se a profissionais com cerca de dez anos de experiência no desenvolvimento e industrialização de produtos complexos.

A Keenfinity desenvolve soluções profissionais de comunicação e segurança, contando com cerca de 4.000 colaboradores em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Desenvolver componentes e conjuntos mecânicos para câmaras de videovigilância;
• Criar conceitos técnicos e realizar estudos de viabilidade;
• Tomar decisões autónomas de conceção mecânica para componentes e módulos complexos;
• Garantir o alinhamento das soluções mecânicas com a arquitetura definida para o produto;
• Transformar requisitos de produto em componentes e soluções mecânicas;
• Acompanhar o desenvolvimento desde a fase de conceção até à aprovação para produção em série;
• Analisar os requisitos dos clientes e assegurar a respetiva implementação;
• Garantir a funcionalidade, desempenho, qualidade, fiabilidade e facilidade de fabrico dos produtos;
• Validar as soluções através de cálculos, análises e simulações;
• Rever e aconselhar sobre diferentes conceitos e desenhos mecânicos;
• Colaborar com equipas multidisciplinares distribuídas por diferentes localizações;
• Partilhar conhecimento técnico e apoiar o desenvolvimento dos elementos mais juniores da equipa;
• Equilibrar as necessidades do negócio com os requisitos técnicos e de qualidade.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Mecânica;
• Cerca de dez anos de experiência no desenvolvimento e industrialização de produtos complexos;
• Experiência na conceção mecânica de componentes, módulos e conjuntos;
• Conhecimentos atualizados de técnicas e metodologias de desenvolvimento de produto;
• Experiência com ferramentas de CAD, preferencialmente Creo;
• Capacidade para validar soluções através de cálculos e simulações;
• Conhecimentos de processos de fabrico, incluindo chapa metálica, moldação por injeção de plástico, maquinação e fundição sob pressão;
• Conhecimentos de revestimentos e tratamentos de superfície;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e tomar decisões técnicas;
• Facilidade de colaboração em equipas multidisciplinares e internacionais;
• Capacidade para orientar e apoiar profissionais menos experientes.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com até dois dias de teletrabalho por semana;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultas de nutrição, psicologia, fisioterapia e medicina geral nas instalações;
• Cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em idiomas e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Colaboração com equipas e profissionais de diferentes países;
• Acesso a descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes origens, ideias e experiências. Todas as posições estão abertas a pessoas com deficiência, podendo ser disponibilizado o apoio necessário durante o processo de candidatura e no desempenho da função.

A Keenfinity está a recrutar um/a estagiário/a para a área de Gestão de Projetos, nas suas instalações da Zona Industrial de Ovar.

Esta oportunidade destina-se a recém-licenciados que pretendam desenvolver uma carreira em gestão de projetos, apoiando o planeamento, acompanhamento e documentação das diferentes iniciativas da empresa.

A Keenfinity desenvolve soluções profissionais de comunicação e segurança, contando com cerca de 4.000 colaboradores em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Apoiar a criação de planos, calendários e estimativas de recursos dos projetos;
• Preparar documentação, atas de reuniões, relatórios de progresso e apresentações;
• Facilitar a comunicação entre os elementos das equipas de projeto, stakeholders e fornecedores externos;
• Acompanhar tarefas, prazos e entregáveis;
• Apoiar a identificação de riscos e problemas relacionados com os projetos;
• Colaborar na definição de medidas destinadas a reduzir os riscos identificados;
• Recolher e analisar dados para apoiar a tomada de decisões e a monitorização do desempenho;
• Garantir o cumprimento das metodologias e dos processos internos de gestão de projetos;
• Apoiar a manutenção de relações positivas com os diferentes stakeholders;
• Participar em ações de formação, programas de mentoria e momentos de feedback;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e das competências de gestão de projetos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Engenharia ou área relacionada;
• Interesse em desenvolver uma carreira na área de gestão de projetos;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Boas competências de comunicação oral e escrita;
• Atitude proativa e capacidade para identificar e resolver problemas;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Conhecimentos básicos de Microsoft Word, Excel e PowerPoint;
• Capacidade de adaptação a diferentes prioridades;
• Facilidade para aprender novas ferramentas e processos.

Oferta:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Acesso a consultas de nutrição, psicologia, fisioterapia e medicina geral nas instalações;
• Cantina;
• Estacionamento gratuito;
• Acesso a ginásio e atividades relacionadas com desporto, saúde e bem-estar;
• Formação técnica, formação em idiomas e acesso a certificações;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Contacto com colegas e equipas de diferentes países;
• Acesso a descontos em produtos e serviços de entidades parceiras.

Diversidade e inclusão:

A Keenfinity promove a igualdade de oportunidades e valoriza diferentes origens, ideias e experiências. Todas as posições estão abertas a pessoas com deficiência, podendo ser disponibilizado o apoio necessário durante o processo de candidatura e no desempenho da função.