Empregos em vendas

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Quinta do Marquês.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Machico.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

• Colaborar em várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente e valorização de cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a Saúde para integrar a sua equipa na Marinha Grande, em regime de substituição.

Na Wells, a equipa acredita que todos merecem sentir-se bem. A empresa valoriza a singularidade, a proximidade, a inovação e o trabalho em equipa, procurando pessoas com vontade de aprender e crescer. Não é necessário ser especialista, pois será dada formação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Foco no atendimento ao cliente e capacidade para identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e tempo de forma eficiente;
• Vontade de trabalhar em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na loja Ilha da Madeira Brito Câmara, no Funchal, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O Pingo Doce está à procura de um/a Cortador/a para integrar a sua equipa de loja em Castêlo da Maia, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Talho para integrar a sua equipa de loja em Felgueiras, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da secção de talho e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Frutas e Vegetais para integrar a sua equipa de loja em Vila Verde, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da secção de frutas e vegetais e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para a sua nova loja em Monte da Caparica.

A note! inspira e facilita o dia a dia dos seus clientes através de uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. É uma papelaria com foco no universo escolar, complementada com livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e CTT.

Requisitos:

• Forte orientação para vendas e verdadeiro foco no cliente;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais, preferencialmente em papelaria, produtos escolares ou produtos de escritório;
• Foco nos objetivos e motivação para contribuir para o sucesso coletivo da loja;
• Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e pelo universo da note!.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a troca de ideias, a cooperação e a diversidade de opiniões são valorizadas;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
• Cultura de inovação, aprendizagem contínua e procura de soluções criativas.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.