Empregos em hvac

A Accor está a recrutar um/a Responsável de Manutenção para coordenar as operações técnicas do Novotel Lisboa e do Mercure Lisboa. A função exige disponibilidade para horários rotativos e envolve a liderança das equipas de manutenção de ambos os hotéis.

Reportando aos Diretores-Gerais das duas unidades, o/a profissional será responsável pela implementação dos padrões de manutenção do grupo, supervisão das intervenções técnicas, melhoria da eficiência das instalações e acompanhamento dos requisitos de saúde, segurança, ambiente e sustentabilidade.

Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias dos departamentos de manutenção dos dois hotéis;
• Coordenar trabalhos de reparação, modificação e instalação;
• Definir e implementar o plano de manutenção preventiva;
• Garantir o cumprimento dos padrões técnicos e de serviço do grupo;
• Coordenar intervenções de manutenção reativa e proativa nos equipamentos e infraestruturas;
• Criar planos de trabalho e acompanhar a execução das tarefas programadas;
• Supervisionar o cumprimento dos prazos e a conclusão dos trabalhos;
• Melhorar a eficiência operacional das instalações;
• Reduzir os períodos de indisponibilidade de máquinas e equipamentos;
• Monitorizar os principais indicadores de desempenho da área de manutenção;
• Definir e implementar planos de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de saúde, segurança e ambiente;
• Liderar, orientar e desenvolver os elementos da equipa técnica;
• Implementar boas práticas, políticas e procedimentos técnicos;
• Promover a melhoria contínua dos serviços de manutenção;
• Recomendar alterações técnicas ou operacionais sempre que necessário;
• Apoiar os Diretores-Gerais nos processos de auditoria;
• Acompanhar auditorias relacionadas com sustentabilidade, eficiência energética e funcionamento dos edifícios;
• Realizar e manter atualizados os inventários técnicos dos equipamentos dos hotéis.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de cinco anos numa função semelhante;
• Conhecimentos teóricos e práticos sólidos de climatização;
• Conhecimentos de construção civil, eletricidade, canalização e mecânica;
• Experiência na liderança e gestão de equipas técnicas;
• Domínio das diferentes áreas técnicas associadas à operação hoteleira;
• Fluência em português e inglês;
• Bons conhecimentos de informática;
• Capacidade de organização e acompanhamento administrativo;
• Autonomia, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• Flexibilidade, versatilidade e capacidade de adaptação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o serviço e para o trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• Formação superior numa área técnica relevante;
• Experiência anterior em manutenção de unidades hoteleiras;
• Conhecimentos de eficiência energética e sustentabilidade;
• Experiência na preparação e acompanhamento de auditorias técnicas;
• Experiência na gestão de indicadores de desempenho e planos de melhoria.

Oferta:

• Salário base competitivo;
• Bónus anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde após o período experimental;
• Formação através da Accor Academie;
• Acompanhamento contínuo ao longo da integração e desenvolvimento profissional;
• Possibilidades de progressão na carreira;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de estacionamento nas instalações do hotel;
• Acesso aos benefícios ALL Heartist;
• Cartão de colaborador com descontos em hotéis Accor;
• Descontos em produtos e serviços de parceiros do grupo.