Empregos em Carnaxide

## Descrição da empresa

A **MAKRO** é filial portuguesa do **Grupo METRO**, líder no mercado da grande distribuição. Estamos presentes em 35 países e o nosso propósito é viver a paixão pela gastronomia portuguesa, levando ao mundo a sua diversidade.

Somos uma empresa global que atua localmente. Os nossos produtos e serviços definem os padrões para o futuro: foco no cliente, inovação tecnológica e modelos de negócios sustentáveis. Somos o parceiro de excelência do canal HoReCa.

A Diversidade e Inclusão são valores essenciais para a makro e fundamentais para o nosso sucesso. Ao promover uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, criamos um ambiente de trabalho onde todos os nossos colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

É por isso que na makro tens “**m** formas de acrescentar valor”. É com este mote que celebramos quem somos, como trabalhamos e o poder deste nosso “**m”**, que representa o melhor que há na nossa equipa e o impacto positivo que, todos os dias, criamos juntos.

## Descrição do emprego

**MISSÃO:**

Reportando diretamente ao Chefe de Secção, compete a este profissional contribuir proactivamente para o aumento de vendas da respetiva secção de acordo com a estratégia da empresa, atendendo em simultâneo aos requisitos e expectativas dos Clientes, assegurando a sua satisfação.

**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:**

– Aconselhar os clientes com uma abordagem proactiva à venda – personalizada às suas necessidades de negócio;
– Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção, mantendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
– Monitorizar e controlar a validade e a qualidade dos produtos, garantindo o FIFO/FEFO;
– Colaborar com a equipa de gestão de loja e pares na execução da estratégia da loja / secção para alcançar os objetivos.

## Qualificações

– Habilitações mínimas equivalentes ao 12º ano;
– Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar (preferencial);
– Experiência em funções similares, preferencialmente no setor grossista ou retalhista;
– Disponibilidade para horário part time (08h00 – 12h00) e folgas rotativas.

**Competências**

– Orientação para o cliente;
– Planeamento e Organização;
– Resolução de problemas.

## Informação adicional

**COM A MAKRO IRÁS TER** **:**

🌍Integração num grupo empresarial sólido com dimensão internacional e com um ambiente de trabalho dinâmico e proativo;

🎯Seguro de vida e seguro de saúde;

🚀Plano de formação inicial e contínuo com oportunidades constantes de aprendizagem;

🙌 Descontos para funcionários nas lojas makro, bem como outros descontos na nossa rede de parceiros;

💸Bónus anual.

A Diebold Nixdorf está a recrutar um/a Técnico/a de Assistência Técnica no Terreno para assegurar serviços de instalação, manutenção e reparação na zona de Lisboa. A função tem como base Carnaxide e exige disponibilidade para horários flexíveis e deslocações às instalações dos clientes.

O/A profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva de equipamentos técnicos, diagnóstico de avarias e prestação de apoio ao cliente, garantindo a correta documentação de todas as intervenções realizadas.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e reparações em equipamentos mecânicos e elétricos;
• Diagnosticar avarias e identificar soluções técnicas adequadas;
• Executar tarefas de instalação, manutenção, reparação e teste nas instalações dos clientes;
• Analisar falhas de equipamentos, incluindo intervenções programadas e não programadas;
• Avaliar e recomendar melhorias que aumentem a disponibilidade, capacidade e desempenho dos equipamentos;
• Prestar assistência técnica e apoio aos clientes durante as visitas no terreno;
• Organizar o trabalho de acordo com o calendário e as intervenções atribuídas;
• Preparar relatórios de serviço detalhados e dentro dos prazos definidos;
• Documentar processos, modificações e procedimentos de manutenção;
• Utilizar ferramentas e sistemas móveis de apoio às operações no terreno;
• Conduzir o veículo de serviço de forma segura;
• Cumprir os procedimentos e protocolos definidos pela empresa;
• Colaborar com a equipa técnica e partilhar informação relevante com a organização;
• Compreender as necessidades dos clientes e apresentar recomendações adequadas;
• Desenvolver e manter relações profissionais positivas com os clientes.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de assistência técnica no terreno;
• Capacidade para diagnosticar, testar, reparar e realizar a manutenção de equipamentos técnicos;
• Formação ou certificação técnica;
• Português como língua materna;
• Conhecimentos de inglês;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Familiaridade com ferramentas e aplicações móveis;
• Capacidade para trabalhar com autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para o cliente e boas competências de comunicação;
• Disponibilidade para horários flexíveis e adaptação a alterações do plano de trabalho.

Condições:

• Função técnica com intervenção direta nas instalações dos clientes;
• Cobertura da zona de Lisboa;
• Contacto com equipamentos e sistemas tecnológicos utilizados nos setores bancário e do retalho;
• Integração numa empresa internacional especializada em automação e digitalização de operações comerciais e bancárias.

A Johnson Controls está a recrutar um/a Engenheiro/a Orçamentista para integrar a equipa de Engenharia em Carnaxide, Lisboa. A posição é a tempo inteiro e destina-se a candidatos em início de carreira com formação em Engenharia e interesse pela refrigeração industrial.

O/A profissional será responsável por preparar propostas técnicas e financeiras para projetos de instalações frigoríficas nos setores alimentar e das bebidas, petróleo e gás, petroquímica e bombas de calor industriais.

Responsabilidades:

• Analisar os requisitos, desenhos, especificações e restante documentação técnica de cada projeto;
• Compreender o âmbito dos projetos e definir as soluções técnicas mais adequadas;
• Preparar propostas técnicas e financeiras para instalações de refrigeração industrial;
• Desenvolver o pré-projeto dos sistemas de refrigeração;
• Elaborar diagramas P&ID básicos;
• Selecionar os principais componentes e equipamentos;
• Preparar esclarecimentos técnicos e estimativas detalhadas de custos;
• Coordenar informação com as equipas de Vendas, Engenharia, Gestão de Projetos e Assistência Técnica;
• Contactar fornecedores para recolher informação técnica e comercial necessária às propostas;
• Garantir o rigor das estimativas e contribuir para o sucesso dos projetos;
• Identificar riscos técnicos e financeiros associados aos projetos;
• Definir estratégias destinadas a reduzir os riscos identificados.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica, Eletrónica, Química Industrial, Energia ou área relacionada;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade, iniciativa e orientação para soluções;
• Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência em empresas de refrigeração industrial, AVAC ou instalações mecânicas de fluidos industriais;
• Experiência anterior em funções de orçamentação ou preparação de propostas;
• Conhecimentos de instalações frigoríficas industriais com refrigerantes R-717 e/ou CO2;
• Conhecimento dos fornecedores do mercado da refrigeração industrial;
• Bom domínio oral e escrito da língua inglesa;
• Cursos ou pós-graduações relacionados com refrigeração ou AVAC.

A MC está a recrutar um/a Pricing Analyst Trainee para integrar a Direção Comercial de FMCG. A função permitirá desenvolver competências na análise de preços, no acompanhamento da concorrência e na avaliação do impacto das decisões de pricing nas lojas.

Esta oportunidade destina-se a recém-licenciados/as nas áreas de Gestão ou Economia, com gosto pela análise de dados, bons conhecimentos de Excel e interesse em compreender as dinâmicas comerciais do setor do retalho.

Principais responsabilidades

• Apoiar o controlo do posicionamento competitivo dos preços da empresa;
• Acompanhar, caracterizar e analisar os movimentos da concorrência;
• Analisar criticamente os modelos científicos utilizados na definição de preços;
• Participar em análises de elasticidade da procura;
• Avaliar e acompanhar o impacto das alterações de preços nas lojas;
• Contribuir para a definição dos níveis de visibilidade dos artigos;
• Apoiar a criação de grupos de lojas e a identificação da respetiva concorrência;
• Elaborar e analisar estudos relacionados com a variável preço;
• Apresentar propostas de melhoria dos processos e modelos existentes;
• Colaborar com as diferentes áreas funcionais da empresa.

Perfil procurado

• Formação superior em Gestão, Economia ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Gosto pela análise e interpretação de dados;
• Capacidade para construir cenários e retirar conclusões a partir de informação complexa;
• Interesse pelas áreas de pricing, estratégia comercial e análise da concorrência;
• Pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Facilidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas da empresa;
• Vontade de aprender e desenvolver competências num ambiente dinâmico.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programa Flex It Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Gestor/a Comercial Automóvel para reforçar a sua equipa em Carnaxide, com possibilidade de trabalho híbrido.

O AUTO1 Group é uma empresa internacional alemã e um dos principais marketplaces digitais de carros usados, presente em mais de 30 países. Em Portugal, atua através de marcas como Compramososeucarro.pt e AUTO1.com, ligadas à compra e venda de automóveis usados a particulares e profissionais do setor automóvel.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Gerir a carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas;
• Apoiar processos de pós-venda;
• Atualizar dados de mercado;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial no setor automóvel.

Requisitos:

• Experiência prévia em áreas comerciais;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade;
• Foco no cliente;
• Capacidade de negociação;
• Interesse pelo setor automóvel;
• Orientação para resultados.

Oferta:

• Salário base de 920€ por mês;
• Salário variável com média de 468€ por mês, com possibilidade de crescimento;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex e benefícios exclusivos;
• Dia de aniversário livre;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Possibilidade de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao setor automóvel.

A Makro está a recrutar um/a Gestor/a de Tráfego para integrar o Departamento de Food Service Delivery, em Alfragide.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

Reportando ao FSD Transport Manager, este/a profissional terá como principal missão assegurar o contacto direto com motoristas, garantindo a gestão de frotas e a otimização de rotas.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente as entregas a nível nacional;
• Garantir o controlo das viaturas e motoristas em operação;
• Planear e otimizar rotas, contribuindo para a redução dos custos de transporte;
• Auditar a faturação do prestador de serviços;
• Validar elementos como multas, portagens e outros encargos;
• Apoiar o acompanhamento de ocorrências junto do prestador de serviços;
• Gerir participações de seguro e partilhar feedback com clientes, quando aplicável;
• Identificar entregas em atraso ou com anomalias;
• Garantir o reporte atempado às equipas responsáveis;
• Analisar indicadores operacionais do departamento;
• Elaborar planos de ação orientados para a melhoria contínua;
• Apoiar o contacto com o operador logístico em temas relacionados com frota, operações e serviço de entregas;
• Assegurar a comunicação com equipas comerciais e clientes sobre timings e eventuais impactos nas entregas FSD.

Requisitos:

• Experiência de 1 a 3 anos em função de responsabilidade semelhante;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Formação académica em Logística ou Transportes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e a inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades, onde todos os colaboradores se possam sentir valorizados e respeitados.

A Makro está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a secção de Talho, em Alfragide, em regime part-time, com horário indicado das 08h00 às 12h00.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, presente no setor da grande distribuição e parceira do canal HoReCa, com foco no cliente, inovação e modelos de negócio sustentáveis.

A função terá como missão assegurar a reposição eficiente dos artigos, manter os níveis adequados de stock e garantir a qualidade dos produtos, contribuindo para uma boa experiência de compra e para a eficiência operacional da loja.

Responsabilidades:

• Colocar os produtos nas prateleiras de acordo com os procedimentos internos;
• Manter a organização e limpeza dos espaços;
• Participar em inventários periódicos e garantir a sua exatidão;
• Verificar a integridade dos produtos e as datas de validade antes da reposição;
• Utilizar códigos SSCC nos processos aplicáveis;
• Monitorizar e controlar os níveis de stock nas prateleiras e áreas de armazenamento;
• Garantir a manutenção da cadeia de frio para produtos frescos e ultrafrescos;
• Contribuir para um excelente serviço ao cliente.

Requisitos:

• Habilitações mínimas equivalentes ao 12.º ano;
• Experiência em funções similares;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horário part-time e folgas rotativas.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido, com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Possui conhecimentos em mecatrónica automóvel? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de serviços automotivos e encontra-se a recrutar Técnicos/as Mecatrónicos/as para a região de Carnaxide, Lisboa.

Funções:

• Diagnosticar e detetar defeitos ou avarias elétricas ou outras;
• Elaborar o pedido de peças necessárias, quando aplicável;
• Realizar os trabalhos descritos nas Ordens de Reparação, inerentes à sua especialidade;
• Reportar e registar as atividades realizadas;
• Elaborar relatórios da intervenção efetuada;
• Analisar o trabalho executado e os tempos utilizados, permitindo a faturação na Ordem de Reparação e a correta explicação da intervenção ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso em Mecatrónica, Mecânica, Eletricidade ou Eletrónica;
• Experiência em funções ligadas a oficinas ou diagnóstico automóvel, preferencial;
• Conhecimentos avançados em sistemas e circuitos elétricos automóveis;
• Conhecimentos de inglês, preferencial;
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.150€ brutos mensais + subsídio de alimentação, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde e de vida;
• Comissões;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submete já a tua candidatura.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão, eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conhece as Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.