Empregos em Estágio

Procura-se um/a estagiário/a de Engenharia Civil para integrar uma equipa técnica, em regime presencial, na cidade de Chaves.

A pessoa selecionada terá a oportunidade de adquirir experiência prática em obra e em gabinete técnico, participando no desenvolvimento e acompanhamento de projetos de Engenharia Civil.

Funções:

• Apoiar a elaboração e análise de projetos de Engenharia Civil;
• Acompanhar obras e prestar apoio técnico nas atividades de fiscalização;
• Elaborar medições, orçamentos e mapas de quantidades;
• Apoiar a preparação de documentação técnica e relatórios;
• Colaborar no planeamento e execução das atividades realizadas em obra e no escritório;
• Apoiar a equipa técnica nas restantes tarefas relacionadas com os projetos em curso.

Perfil pretendido:

• Inscrição ativa no IEFP, requisito obrigatório;
• Licenciatura em Engenharia Civil;
• Certificado de habilitações comprovativo da conclusão do curso;
• Conhecimentos básicos de leitura e interpretação de projetos;
• Conhecimentos básicos de AutoCAD, Excel ou programas semelhantes;
• Interesse em adquirir experiência prática em obra e gabinete técnico;
• Capacidade de organização, responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Disponibilidade para realizar o estágio presencialmente em Chaves.

Condições e benefícios:

• Acompanhamento e orientação direta por profissionais experientes;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Ambiente de trabalho orientado para a aprendizagem;
• Participação em projetos relevantes e com impacto real;
• Oportunidade de adquirir experiência prática na área da Engenharia Civil;
• Horário reduzido à sexta-feira.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A Bosch está a recrutar um/a Embedded Software Engineer for Room Controls para estágio extracurricular, com duração de 12 meses, em Cacia, Aveiro, em modelo híbrido.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação & Desenvolvimento dedicado a novas soluções de aquecimento para o segmento residencial.

O estágio terá foco no desenvolvimento de software para sistemas embedded, em colaboração com equipas internacionais e multidisciplinares.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenho e desenvolvimento de software de elevada qualidade para sistemas embedded;
• Apoiar a integração e teste de software, garantindo a qualidade e performance do produto;
• Contribuir para a identificação e debugging de defeitos de software e problemas de desempenho;
• Colaborar com uma equipa internacional e multidisciplinar de software engineers, hardware engineers e product managers.

Requisitos:

• Formação ou frequência de estudos em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Informática ou área semelhante;
• Conhecimentos de programação em C/C++;
• Conhecimentos básicos de interfaces de hardware e protocolos de comunicação;
• Inglês fluente;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Mentalidade estruturada e orientada para a qualidade;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Consultório médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A ASL, consultora multidisciplinar com mais de duas décadas de experiência nos setores da Arquitetura, Engenharia e Construção, procura um/a estagiário/a para apoiar o desenvolvimento de projetos de comportamento térmico de edifícios.

Durante o estágio, a pessoa selecionada terá contacto com a análise da envolvente dos edifícios, modelação energética, verificação do cumprimento regulamentar e preparação da documentação técnica necessária aos processos de licenciamento e certificação energética.

Funções:

• Adquirir conhecimentos sobre a legislação e regulamentação aplicáveis ao comportamento térmico dos edifícios;
• Efetuar a marcação das envolventes térmicas;
• Apoiar a análise e modelação energética dos edifícios;
• Realizar verificações regulamentares de acordo com o Decreto-Lei n.º 101-D/2020 e respetivas portarias;
• Identificar falhas de eficiência energética;
• Apoiar a definição de medidas destinadas à obtenção da classe energética pretendida;
• Colaborar na preparação da documentação técnica necessária ao licenciamento e à certificação energética.

Perfil pretendido:

• Licenciatura ou mestrado concluído, correspondente aos níveis 6 ou 7 do Quadro Nacional de Qualificações;
• Elegibilidade para estágio profissional do IEFP;
• Conhecimentos básicos de AutoCAD;
• Conhecimentos intermédios de Excel;
• Interesse pelas áreas da eficiência energética e do comportamento térmico dos edifícios;
• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender e desenvolver competências técnicas.

Condições:

• Estágio profissional com a duração de seis meses;
• Bolsa mensal de estágio;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de acidentes de trabalho;
• Possibilidade de integração na empresa no final do estágio;
• Contacto com projetos complexos no setor da Arquitetura, Engenharia e Construção.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email, indicando no assunto: “Candidatura – Estágio Térmicas”.

A Splendid Portugal, agência de viagens especializada em viagens privadas de vários dias em Portugal e Espanha, procura um/a estagiário/a para integrar a sua equipa de Operações e Reservas, em Vila Nova de Gaia.

Com foco no mercado recetivo e em contínua expansão internacional, a empresa proporciona contacto com diferentes serviços e parceiros do setor do turismo, incluindo atividades, alojamento, restauração e transportes. No final do estágio, poderá existir a possibilidade de celebração de contrato de trabalho.

Funções:

• Gerir reservas e acompanhar a relação com os parceiros;
• Preparar e monitorizar viagens de vários dias em Portugal e Espanha;
• Prestar apoio na gestão dos pedidos dos clientes;
• Colaborar na elaboração de propostas de viagem;
• Organizar e atualizar informação relacionada com reservas, serviços e parceiros;
• Articular os diferentes serviços necessários à realização das viagens;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas operacionais diárias.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área do Turismo;
• Experiência profissional de dois anos, preferencialmente;
• Domínio da língua portuguesa, requisito obrigatório;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e de informática na ótica do utilizador;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Compromisso e disponibilidade para enfrentar novos desafios;
• Boa disposição e facilidade de relacionamento interpessoal.

Condições:

• Estágio profissional em regime de full-time, com a duração de seis meses;
• Salário base mensal de 1.181,69 €;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de desempenho mensal variável até 150 €;
• Possibilidade de celebração de contrato de trabalho no final do estágio;
• Integração numa equipa sólida e experiente;
• Local de trabalho em Vila Nova de Gaia.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A BorgWarner está a recrutar um/a Estagiário/a Profissional em Operações de Produção para integrar a sua equipa em Viana do Castelo, em regime full-time.

A BorgWarner é uma empresa global na área de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o setor automóvel, com foco em tecnologia, eficiência energética, segurança, colaboração e responsabilidade ambiental.

O estágio tem como objetivo apoiar a instalação, programação e melhoria de equipamentos de visão 2D/3D na área de produção, bem como contribuir para atividades de melhoria contínua em ambiente industrial.

Responsabilidades:

• Apoiar a instalação de equipamentos de visão artificial para processos de fabrico;
• Apoiar a programação de equipamentos de visão artificial aplicados à produção;
• Apoiar e formar equipas de operações e técnicos na utilização dos equipamentos de visão artificial;
• Dar suporte ao desenvolvimento e implementação de novos processos de fabrico;
• Colaborar no desenvolvimento de documentação de qualidade e suporte aos processos produtivos;
• Apoiar a definição de layouts de produção;
• Preparar documentação de suporte com os resultados da fase de testes;
• Preparar documentação de qualidade para novos produtos;
• Apoiar processos de melhoria contínua;
• Dar suporte a ferramentas de gestão de manutenção preventiva e preditiva;
• Apoiar o desenvolvimento de especificações de máquinas;
• Cumprir as regras de segurança e limpeza do local de trabalho;
• Cumprir standards de segurança, qualidade, produtividade e higiene;
• Participar ativamente na melhoria contínua do sistema de gestão ambiental;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo o Código de Ética;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Elegibilidade para estágio profissional ao abrigo da legislação portuguesa;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Domínio da língua portuguesa;
• Interesse por ambiente industrial e processos de produção;
• Sentido de responsabilidade e rigor no cumprimento de procedimentos;
• Capacidade de aprendizagem e colaboração em equipa.

Será valorizado:

• Mestrado na área de Engenharia;
• Conhecimentos de metodologias de resolução de problemas, como 5W, Ishikawa, PDCA ou 8D;
• Conhecimento de ferramentas da qualidade;
• Conhecimento da norma IATF 16949;
• Conhecimento de ferramentas de Lean Manufacturing;
• Conhecimento de ambiente de produção em linha na indústria automóvel;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Estágio profissional numa empresa global do setor automóvel;
• Contacto com tecnologias de visão artificial 2D/3D aplicadas à produção;
• Participação em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de processos industriais;
• Integração numa cultura orientada para colaboração, integridade, excelência e responsabilidade;
• Oportunidade de aprendizagem num ambiente tecnológico, inovador e sustentável.

Cultura e diversidade:

A BorgWarner valoriza a saúde e segurança dos colaboradores, o apoio às comunidades locais e a responsabilidade ambiental. A empresa promove um ambiente diverso e inclusivo, baseado na integridade, excelência, colaboração e responsabilidade perante as pessoas e o ambiente.

A BorgWarner está à procura de um/a Estagiário/a Curricular em Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Viana do Castelo, em regime full-time e modelo híbrido.

A BorgWarner é uma empresa global na área de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o setor automóvel, com foco em tecnologia, eficiência energética, segurança, colaboração e responsabilidade ambiental.

Este estágio permitirá ganhar exposição a diferentes áreas de Recursos Humanos, incluindo Talent Acquisition, Talent Development e iniciativas de RH a nível europeu e global.

Responsabilidades:

• Apoiar iniciativas de Talent Acquisition, Talent Development e outras áreas de Recursos Humanos na Europa e em funções globais;
• Apoiar a pesquisa e identificação de potenciais candidatos através do LinkedIn e outros canais de recrutamento;
• Contribuir para a criação de pipelines de talento e shortlists de candidatos;
• Apoiar a comunicação com candidatos, incluindo contacto inicial, agendamento de entrevistas e follow-up;
• Manter registos de candidatos atualizados nos sistemas de RH;
• Prestar apoio administrativo e operacional ao longo do processo de recrutamento;
• Apoiar a publicação de vagas, preparação de propostas e coordenação de onboarding;
• Ajudar na organização e execução de iniciativas de desenvolvimento de talento;
• Apoiar programas de formação, workshops e atividades de engagement dos colaboradores;
• Preparar relatórios, apresentações, dashboards e análises de dados para suporte a projetos de RH;
• Contribuir para a melhoria de processos de RH, identificando oportunidades de eficiência;
• Apoiar iniciativas que melhorem a experiência dos colaboradores e reforcem práticas de compliance;
• Participar em projetos estratégicos de RH relacionados com gestão de talento, desenvolvimento organizacional, planeamento de força de trabalho e desenvolvimento de colaboradores;
• Colaborar com stakeholders de RH em diferentes localizações e funções.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Educação, Psicologia, Gestão ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio do português, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em contexto internacional;
• Capacidade de organização, iniciativa e orientação para a ação.

Será valorizado:

• Projetos académicos, atividades extracurriculares ou estágios anteriores em Talent Acquisition, Talent Development ou outras áreas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos funcionais ou técnicos relacionados com processos de RH;
• Capacidade de adaptação e aprendizagem rápida;
• Autoconhecimento e capacidade para comunicar informação de forma clara.

Oferta:

• Estágio curricular numa empresa global do setor automóvel;
• Contacto com projetos de Recursos Humanos em contexto europeu e internacional;
• Exposição a áreas como recrutamento, desenvolvimento de talento, formação e engagement;
• Integração numa cultura orientada para colaboração, integridade, excelência e responsabilidade;
• Oportunidade de aprendizagem num ambiente tecnológico, inovador e sustentável.

Cultura e diversidade:

A BorgWarner valoriza a saúde e segurança dos colaboradores, o apoio às comunidades locais e a responsabilidade ambiental. A empresa promove um ambiente diverso e inclusivo, baseado na integridade, excelência, colaboração e responsabilidade perante as pessoas e o ambiente.

A Carglass Portugal está a recrutar um/a Field Operations Analyst Intern para integrar a equipa de Field Strategy & Efficiency, no Porto, no âmbito do Programa Estágios +Talento do IEFP.

Na Carglass Portugal, os dados e a melhoria contínua têm um papel fundamental na construção de operações mais eficientes, digitais e orientadas para o cliente.

Esta oportunidade permite desenvolver competências em Business Intelligence, análise de dados, automatização de processos e melhoria contínua, num ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

• Participar na análise de dados operacionais;
• Acompanhar a performance das operações da empresa;
• Apoiar a implementação de soluções que tornem os processos mais simples, eficientes e digitais;
• Trabalhar com ferramentas de análise e reporting;
• Colaborar com diferentes equipas internas;
• Contribuir para a criação de informação de suporte à tomada de decisão do negócio;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua na área de operações.

Perfil:

• Curiosidade pelo mundo das operações;
• Gosto pela análise de dados e pela resolução de problemas;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em contexto empresarial;
• Interesse por Business Intelligence, reporting, automatização de processos e melhoria contínua;
• Capacidade de colaboração com diferentes equipas.

Oferta:

• Estágio Profissional no âmbito do Programa Estágios +Talento do IEFP;
• Integração na equipa de Field Strategy & Efficiency;
• Contacto com ferramentas de análise, reporting e suporte à decisão;
• Oportunidade de aprendizagem numa empresa líder de mercado;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

**About WPP Media**

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP’s AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit [wppmedia.com](wppmedia.com).

**Função:**
Estamos à procura de um/a **Account Graduate** para integrar a nossa equipa de Gestão de Contas (Client Services) através de um **Estágio Profissional IEFP**. Nesta função, terás a oportunidade de dar os primeiros passos no mundo das agências de media, apoiando diretamente a equipa na gestão diária dos clientes, na articulação de projetos e no desenvolvimento de soluções de comunicação de excelência.

**Responsabilidades:**

– **Acompanhamento estratégico:** Acompanhar a equipa em reuniões de briefing, follow-up e apresentação de resultados com clientes;
– **Comunicação com clientes:** Colaborar na redação de emails de acompanhamento, relatórios de progresso e outros materiais de comunicação essenciais para o dia a dia dos clientes;
– **Brainstorming e análise:** Apoiar a equipa na análise dos objetivos de negócio dos clientes e na cocriação de soluções criativas para as campanhas digitais;
– **Articulação interna:** Colaborar na ponte e fluxo de informação entre os clientes e as diversas equipas internas (criativas, técnicas, planeamento de media) para garantir a execução eficiente de todos os projetos;
– **Suporte à equipa:** Prestar assistência direta na preparação de apresentações comerciais e materiais de apoio para reuniões internas e externas.

**Experiência ideal:**

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Marketing, Gestão, Comunicação ou Publicidade;
– Elegibilidade para a realização de **Estágio Profissional ao abrigo do IEFP** (fator eliminatório);
– Forte interesse pelas áreas de media, publicidade e no contacto diário e gestão de clientes;
– Conhecimentos sólidos das ferramentas Excel e PowerPoint para a criação de análises e apresentações de impacto;
– Fluência em Inglês (escrito e falado);
– Perfil proativo, dinâmico, com espírito de equipa, forte atenção ao detalhe e excelentes competências de comunicação.

**O que oferecemos:**

– Bolsa de Estágio e Subsídio de Alimentação de acordo com as diretrizes e tabelas em vigor do IEFP;
– Plataformas de wellbeing e apoio ao work-life balance;
– Acesso a descontos do Grupo WPP (ginásios, restaurantes, hotéis, etc);
– Café, fruta e cereais para um pequeno-almoço ou lanche saudável;
– Integração e possibilidade de crescimento numa das maiores redes globais de agências de comunicação e media.

Queres começar a tua carreira na gestão de clientes de publicidade e crescer numa equipa dinâmica e inovadora? Esta oportunidade é para ti!

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