Empregos em Estágio

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Desenvolvimento de Inteligência Artificial e Automação na unidade de Cacia, Aveiro. O estágio tem a duração de 12 meses e permitirá participar no desenvolvimento de soluções digitais destinadas a melhorar processos de procurement e a eficiência operacional.

O/A estagiário/a irá trabalhar em proximidade com equipas de Engenharia de Compras e diferentes stakeholders do negócio, contribuindo para iniciativas de automação, aplicações baseadas em Inteligência Artificial, Generative AI e projetos de melhoria de processos num ambiente internacional.

Responsabilidades:

• Desenvolver soluções de automação e aplicações para apoiar processos de procurement e outras áreas de negócio;
• Colaborar com diferentes stakeholders na identificação de oportunidades de melhoria através de tecnologias de Inteligência Artificial e automação;
• Apoiar o desenvolvimento e teste de soluções de Generative AI;
• Contribuir para o desenvolvimento de workflows inteligentes;
• Analisar requisitos de negócio e transformá-los em soluções digitais práticas;
• Acompanhar a evolução de novas tecnologias de Inteligência Artificial;
• Apresentar novas ideias e abordagens inovadoras para melhorar processos e soluções existentes.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia de Software, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada;
• Conhecimentos de Python e desenvolvimento de software;
• Inglês fluente, falado e escrito;
• Boa capacidade analítica e abordagem estruturada ao trabalho;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Perfil curioso, proativo, colaborativo e orientado para a resolução de problemas.

Será valorizado:

• Projetos académicos ou pessoais relacionados com desenvolvimento de software, automação ou Inteligência Artificial;
• Conhecimentos de ferramentas de Inteligência Artificial e automação;
• Familiaridade com Large Language Models.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Integração num ambiente internacional ligado à inovação, procurement e transformação digital;
• Consultório médico no local, com serviços de cirurgia geral, psicologia, fisioterapia e clínica geral;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Controlo de Custos de Produto na unidade Bosch Car Multimedia, em Braga, num modelo de trabalho híbrido. A oportunidade permitirá acompanhar atividades de análise de materiais, cálculo de custos de produto, planeamento de preços, forecasting e controlo da qualidade dos dados.

O estágio destina-se a candidatos com formação em Engenharia e Gestão Industrial, Economia, Gestão ou áreas relacionadas, com forte capacidade analítica, bons conhecimentos de Excel e interesse pelas áreas de controlo de gestão e custos industriais.

Responsabilidades:

• Realizar análises de materiais por unidade de negócio;
• Apoiar o cálculo de custos de produto e preços de transferência;
• Assegurar a consistência, qualidade e completude dos dados utilizados;
• Participar no planeamento de preços e elaboração de forecasts;
• Manter atualizada a informação relativa a preços de amostras;
• Participar em projetos e iniciativas de melhoria;
• Acompanhar a implementação e evolução das medidas de melhoria definidas;
• Apoiar a geração e análise de dados reais de desempenho, incluindo indicadores como YA e PKOSAS;
• Analisar métricas dos processos produtivos e convertê-las em informação de custos;
• Comunicar os resultados das análises às diferentes áreas envolvidas.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Economia, Gestão ou área relacionada;
• Capacidade para interpretar métricas de processos produtivos e relacioná-las com custos;
• Orientação para resultados e boa capacidade de organização;
• Capacidade para cumprir prazos;
• Sensibilidade comercial e financeira;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade para desenvolver e manter boas relações com interlocutores internos e externos;
• Boas competências interpessoais, de negociação e influência;
• Perfil técnico e capacidade para interpretar dados técnicos e comunicá-los de forma clara;
• Conhecimentos muito bons de Excel.

Será valorizado:

• Conhecimentos de métricas e processos de produção industrial.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Contacto e colaboração com equipas internacionais;
• Consultório médico no local, com serviços de psicologia e clínica geral;
• Gabinete de Serviços Sociais nas instalações;
• Formação técnica, formação em línguas estrangeiras e acesso a certificações;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional contínuo;
• Descontos através de parcerias e em produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Bons acessos através de transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Diversidade e inclusão:

A Bosch promove a diversidade, a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas. A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações adequadas durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Plataforma Legal está a recrutar um/a Advogado/a ou Advogado/a Estagiário/a de 2.ª fase para integrar a equipa em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e a tempo inteiro. A função terá como principal foco a análise e preparação de documentação bancária e jurídica, assegurando a correta formalização dos processos e negócios acompanhados pela sociedade.

A oportunidade destina-se a profissionais com cédula profissional ativa, capacidade de análise, rigor e organização, sendo valorizada experiência nas áreas de Direito Imobiliário, Direito Bancário, Registos e Notariado.

Responsabilidades:

• Analisar e preparar documentação bancária e jurídica;
• Garantir a correta formalização dos negócios e processos acompanhados;
• Validar documentação diversa com sentido crítico e atenção ao detalhe;
• Gerir vários processos em simultâneo, assegurando organização e rigor;
• Trabalhar em articulação com a restante equipa jurídica;
• Adaptar-se aos sistemas informáticos utilizados na gestão dos processos.

Requisitos:

• Cédula profissional ativa como Advogado/a ou Advogado/a Estagiário/a de 2.ª fase;
• Sentido lógico e capacidade de análise;
• Facilidade de adaptação a novos sistemas informáticos;
• Boa capacidade de organização e rigor;
• Capacidade para gerir vários processos em simultâneo;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo o foco e a eficiência;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência em Direito Imobiliário;
• Experiência em Direito Bancário;
• Experiência nas áreas de Registos e Notariado.

Oferta:

• Regime híbrido em Lisboa;
• Posição a tempo inteiro;
• Integração numa sociedade de advogados com atuação nas áreas de Direito Bancário e Financeiro, Direito Imobiliário e Registo Predial e Comercial;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão e crescimento;
• Formação contínua na área;
• Integração numa equipa dinâmica, motivada e inovadora.

🚀 Estamos a recrutar: Multimédia Inteligência Artificial A Inov Partner está à procura de um perfil criativo, curioso e interessado no futuro da comunicação digital. Se tens conhecimentos ou interesse por captação e edição, storytelling e criação de conteúdos multimédia com recurso a Inteligência Artificial, esta oportunidade pode ser para ti. Procuramos alguém com vontade de aprender, experimentar novas ferramentas e transformar ideias em conteúdos relevantes. 👉 Se te revês nesta vaga, preenche o formulário e envia-nos a tua candidatura

A VML está a recrutar um/a Community Manager para realizar um estágio profissional IEFP em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função integra a equipa de Social Media e terá como principal objetivo apoiar a gestão das comunidades digitais das marcas acompanhadas pela agência, contribuindo para o engagement dos utilizadores, desenvolvimento de conversas e análise de desempenho nas redes sociais.

O modelo híbrido da VML prevê, em média, quatro dias por semana no escritório. Não é exigida experiência profissional anterior.

Responsabilidades:

• Monitorizar as páginas das marcas, incluindo comentários, mensagens e menções;
• Responder aos utilizadores de acordo com o tom de voz e as orientações de cada marca;
• Realizar análises de sentimento e identificar temas, tendências e insights relevantes;
• Estimular conversas e promover o envolvimento das comunidades;
• Apoiar os Social Media Managers na criação de planos de publicações e calendários editoriais;
• Apoiar a análise de desempenho das redes sociais;
• Contribuir para a preparação de relatórios de Social Media.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação em Comunicação, Marketing, Publicidade, Jornalismo ou área relacionada;
• Elegibilidade para realizar estágio profissional IEFP;
• Interesse por redes sociais e comunicação digital;
• Excelente capacidade de comunicação escrita em português;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Empatia, organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Instagram, Facebook e TikTok.

Oferta:

• Estágio profissional IEFP;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Acompanhamento e apoio da equipa de Social Media;
• Integração numa agência criativa internacional pertencente ao grupo WPP;
• Oportunidade de desenvolvimento de competências em gestão de comunidades, comunicação digital e análise de redes sociais.

Diversidade e inclusão:

A VML promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito e na inclusão, considerando as candidaturas sem discriminação.

A Veolia está a recrutar para um Estágio Profissional em Qualidade e Sistemas de Gestão, em Paço de Arcos. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior nas áreas de Ambiente, Qualidade ou similares e interesse pela otimização de processos, conformidade, gestão de riscos e melhoria contínua.

O estágio permitirá participar em iniciativas destinadas a melhorar a eficiência operacional das diferentes empresas do grupo e a criar uma base sólida para o crescimento sustentável e a excelência dos processos.

Responsabilidades:

• Apoiar a padronização e otimização de processos nas diferentes empresas do grupo;
• Contribuir para o alinhamento de práticas de negócio, redução de redundâncias e melhoria da eficiência;
• Apoiar o cumprimento de normas e regulamentações aplicáveis;
• Contribuir para a identificação e minimização de riscos operacionais e legais;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua nas diferentes unidades de negócio;
• Apoiar a implementação e acompanhamento de indicadores de desempenho;
• Utilizar dados para apoiar a análise do desempenho e a tomada de decisão.

Requisitos:

• Licenciatura na área do Ambiente, Qualidade ou área semelhante;
• Proficiência na utilização de ferramentas de análise e visualização de dados;
• Conhecimentos de Excel, Google Sheets ou ferramentas semelhantes.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove um ambiente de trabalho inclusivo e assegura igualdade de consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Estagiário/a de E-Commerce para Lisboa, através de estágio IEFP de nível 6, a tempo inteiro. A posição oferece uma bolsa mensal de 1.181,69 euros e destina-se a candidatos/as com formação em Marketing, Gestão, Turismo, Gestão Hoteleira, Comunicação, E-Commerce ou áreas semelhantes.

O estágio permitirá adquirir experiência prática na gestão dos canais digitais das unidades hoteleiras do grupo, análise de performance, distribuição online e otimização da experiência digital dos hóspedes, em colaboração com as equipas de Marketing, Reservas, Operações e Revenue Management.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão e atualização dos canais digitais das unidades hoteleiras da Bomporto Hotels;
• Garantir a qualidade, consistência e atualização da informação disponibilizada online;
• Colaborar na implementação de campanhas promocionais, ofertas especiais, pacotes e códigos promocionais;
• Monitorizar diariamente a experiência digital do cliente e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar a gestão dos diferentes canais de distribuição digital, incluindo website, OTAs, Metasearch e GDS;
• Acompanhar indicadores de performance, vendas e procura;
• Contribuir para a análise de dados e apoio à tomada de decisão;
• Realizar auditorias regulares aos canais digitais;
• Verificar a correta apresentação de conteúdos, imagens, disponibilidade e tarifas;
• Apoiar projetos de melhoria contínua relacionados com e-commerce, distribuição digital e experiência do cliente;
• Participar em iniciativas de automação de processos;
• Colaborar com as equipas de Marketing, Reservas, Operações e Revenue Management em iniciativas comerciais e estratégicas.

Requisitos:

• Licenciatura concluída ou frequência de mestrado em Marketing, Gestão, Turismo, Gestão Hoteleira, Comunicação, E-Commerce ou área semelhante;
• Elegibilidade para estágio IEFP de nível 6;
• Interesse pela análise de dados e capacidade para transformar informação em ações concretas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Espírito crítico e curiosidade para compreender o impacto das decisões no negócio;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Boa capacidade de comunicação em português e inglês.

Oferta:

• Estágio IEFP a tempo inteiro;
• Bolsa mensal de 1.181,69 euros;
• Contacto direto com projetos de e-commerce e distribuição digital aplicados ao setor hoteleiro;
• Oportunidade de desenvolver competências em análise de dados, experiência digital e Revenue Management;
• Autonomia para aprender, experimentar e desenvolver novas competências;
• Integração numa equipa orientada para a partilha de conhecimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho descontraído, dinâmico e orientado para resultados.

O Espaço A3 está a recrutar um/a Arquiteto/a Estagiário/a para o Seixal, na Área Metropolitana de Lisboa. A oportunidade permite acompanhar projetos reais de diferentes escalas e tipologias, desde os estudos iniciais até às fases de licenciamento e execução.

O estágio destina-se a recém-formados em Arquitetura com vontade de aprender, sentido de responsabilidade e interesse em desenvolver competências através do contacto direto com as diferentes etapas do processo de projeto.

Principais responsabilidades

• Colaborar no desenvolvimento de projetos de arquitetura;
• Produzir peças desenhadas e elementos de representação gráfica;
• Apoiar a modelação 3D e visualização dos projetos;
• Participar no desenvolvimento de detalhes construtivos;
• Acompanhar processos de licenciamento;
• Colaborar nas diferentes fases do projeto, desde o estudo inicial até à execução;
• Articular com equipas responsáveis pelas diferentes especialidades.

Perfil procurado

• Mestrado Integrado ou Licenciatura em Arquitetura;
• Conhecimentos de Archicad, valorizados;
• Conhecimentos de ferramentas de representação gráfica, modelação e visualização;
• Boa capacidade de organização e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Curiosidade, iniciativa e vontade de aprender;
• Interesse pelo desenvolvimento integral dos projetos de arquitetura;
• Disponibilidade para integrar uma equipa pequena, próxima e multidisciplinar.

O que o atelier oferece

• Integração num atelier com mais de 20 anos de experiência;
• Participação em projetos reais e diversificados;
• Acompanhamento próximo e aprendizagem contínua;
• Contacto com diferentes fases do processo de projeto;
• Ambiente de trabalho colaborativo e informal;
• Possibilidade de evolução e continuidade no atelier após o estágio.

Sobre o Espaço A3

O Espaço A3 é um atelier de arquitetura com atividade desde 2004, dedicado ao desenvolvimento de soluções personalizadas e ao acompanhamento dos projetos ao longo das suas diferentes fases.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV e portfólio por email.

“`