Makro

A Makro está a recrutar um/a Sales Representative para integrar o Departamento de Sales na região do Grande Porto, com referência a Vila Nova de Gaia. A posição inclui contrato sem termo e terá como principal missão gerir e desenvolver a carteira de clientes HoReCa, captar novas oportunidades de negócio e construir relações comerciais de médio e longo prazo.

Reportando diretamente ao Sales Force Manager, o/a profissional será responsável por aumentar as vendas, a rentabilidade e a frequência de compra dos clientes do território atribuído, atuando como parceiro estratégico e articulando com as equipas de Força de Vendas Digital, Loja e serviço de entregas.

Responsabilidades:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes HoReCa no território atribuído;
• Reforçar as relações de parceria com os clientes e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Identificar e captar novos clientes com potencial comercial;
• Apresentar soluções adequadas às necessidades e características do negócio de cada cliente;
• Atuar como parceiro estratégico dos clientes;
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela Makro;
• Contribuir para o aumento das vendas, rentabilidade e frequência de compra;
• Gerir adequadamente reclamações e expectativas dos clientes;
• Promover sinergias com as equipas de Força de Vendas Digital, Loja e serviço de entregas.

Requisitos:

• Experiência comercial consolidada no canal HoReCa;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada orientação para o cliente;
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
• Forte espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão Comercial, Gestão de Empresas, Gestão Hoteleira ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração num grupo empresarial com dimensão internacional;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro e na rede de parceiros;
• Viatura para uso total, com plafond de combustível;
• Bónus mensal;
• Prémios variáveis de acordo com o cumprimento dos objetivos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro está a recrutar um/a Coordenador/a de Frente de Loja / Receção de Clientes para a sua unidade de Matosinhos, em Leça do Balio, numa posição a tempo inteiro e com horários rotativos entre segunda-feira e domingo. Reportando diretamente ao Department Manager, o/a profissional será responsável por apoiar a gestão da secção, coordenar a equipa e contribuir para o aumento das vendas e satisfação dos clientes.

A função inclui a supervisão da linha de caixas e da frente de loja, acompanhamento dos principais indicadores da secção e substituição da chefia sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Supervisionar, acompanhar, desenvolver e motivar os elementos da equipa;
• Garantir que cada colaborador conhece e alcança os seus objetivos, promovendo a coesão e o compromisso da equipa;
• Coordenar ações comerciais e promocionais em conjunto com a chefia, com o objetivo de potenciar as vendas;
• Promover a venda cruzada em colaboração com outras secções;
• Apoiar a gestão dos principais indicadores da secção, incluindo vendas, margem, stock e quebra;
• Apoiar a chefia na gestão e desenvolvimento da equipa;
• Assegurar o bom funcionamento da linha de caixas e da secção de frente de loja;
• Assumir a responsabilidade pela secção na ausência da chefia;
• Contribuir para uma experiência de atendimento orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Experiência em supervisão de caixas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos entre segunda-feira e domingo;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para interagir com diferentes interlocutores;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades;
• Elevada orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência profissional em retalho, alimentar ou não alimentar;
• Perfil criativo e orientado para a melhoria do serviço e dos resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Operador/a de Frutas e Verduras para a loja de Leiria. A posição é em regime de part-time de 20 horas semanais, com horário das 17h00 às 21h00 e folgas rotativas.

Reportando diretamente ao/à Chefe de Secção, o/a profissional irá contribuir para o aumento das vendas da secção de Frutas e Verduras, assegurando simultaneamente um atendimento orientado para as necessidades dos clientes e o cumprimento dos padrões de qualidade, organização e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção, de acordo com a estratégia da empresa;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar e controlar a validade e a qualidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time, das 17h00 às 21h00, com folgas rotativas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Operador/a de Congelados e PLS – Produtos de Livre Serviço para a loja de Alfragide, em Carnaxide. A posição é a tempo inteiro, com horário rotativo entre as 06h00 e as 21h00, folgas rotativas e contrato a termo certo.

Reportando diretamente ao/à Chefe de Secção, o/a profissional irá contribuir para o aumento das vendas da área de Congelados e Produtos de Livre Serviço, assegurando simultaneamente um atendimento orientado para as necessidades dos clientes e o cumprimento dos padrões de qualidade, organização e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção, de acordo com a estratégia da empresa;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar e controlar a validade e qualidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para contrato a termo certo;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro, em horário rotativo entre as 06h00 e as 21h00 e com folgas rotativas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Supervisor/a FSD – Food Service Delivery para a operação de Matosinhos, em Leça do Balio. A posição implica horário noturno, das 21h00 às 06h00, com folgas rotativas, e será integrada através de contrato a termo certo.

Reportando ao Delivery Manager, o/a profissional irá apoiar a coordenação da operação logística da plataforma, desde a preparação e consolidação das encomendas até à expedição segundo as rotas definidas, assegurando elevados níveis de serviço, disponibilidade de stock e eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da preparação, consolidação e expedição das encomendas;
• Garantir a preparação dos pedidos de acordo com as rotas previamente definidas;
• Acompanhar a verificação das datas de validade e a recolha de produtos não conformes;
• Desenvolver ações destinadas a aumentar a produtividade e otimizar os processos operacionais;
• Analisar os motivos das devoluções e propor medidas corretivas;
• Controlar as caixas de transporte e realizar inventários mensais dos equipamentos utilizados na operação;
• Garantir o cumprimento do procedimento operacional de entrega nas operações realizadas com parceiros externos;
• Promover uma cultura de melhoria contínua junto da equipa;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos;
• Contribuir para a otimização dos custos de operação, incluindo custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir os níveis de serviço, garantindo a satisfação dos clientes;
• Conhecer as especificidades de cada cliente e localização, nomeadamente ao nível das condições de descarga;
• Articular com diferentes stakeholders assuntos relacionados com stocks, ruturas e encomendas;
• Garantir a manutenção e atualização dos dados dos clientes nos sistemas informáticos;
• Contribuir para aumentar a disponibilidade de stock, a eficiência logística e o crescimento das vendas no canal FSD.

Requisitos:

• Experiência entre 1 e 3 anos em funções de responsabilidade semelhantes na área da distribuição ou logística, com componente de transportes;
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno, das 21h00 às 06h00, com folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Competências de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área de Logística ou Transportes.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner – Merchandising para atuar na região da Grande Lisboa, com responsabilidade pelas lojas de Alfragide, Cascais e Palmela. Integrado/a no Departamento de Merchandising e reportando diretamente ao Merchandising Lead, o/a profissional será responsável pela organização dos espaços de loja, implementação de layouts e planogramas e otimização do posicionamento dos produtos.

A função terá um papel de ligação entre as equipas de loja, vendas, operações, logística e equipas centrais, garantindo que a estratégia de merchandising é corretamente implementada e que a gestão do espaço e do inventário contribui para melhorar as vendas, a eficiência operacional e a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas;
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário;
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos;
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos;
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes;
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas;
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços;
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas;
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional;
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias;
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais;
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos;
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas;
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas;
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos;
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido;
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 2 e 3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de planogramas;
• Bons conhecimentos de inglês, correspondentes aproximadamente ao nível B1;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint;
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e adaptar-se a diferentes situações;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação;
• Orientação para resultados;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Design ou área semelhante;
• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Viatura de pool para utilização profissional, com plafond de combustível;
• Bónus anual associado ao cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Pricing Trainee para integrar a equipa em Carnaxide, através de um estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a empresa. A função terá como foco a análise de mercado, monitorização de preços e apoio a projetos de otimização de pricing nos canais Retail, Cash & Carry e Food Service Distribution.

O/A estagiário/a irá trabalhar com dados de mercado, bases de comparação de produtos e tendências de preços, contribuindo para a identificação de oportunidades comerciais e para projetos que utilizam Inteligência Artificial na recolha, análise e interpretação de informação.

Responsabilidades:

• Recolher e analisar informação de preços em plataformas online e lojas físicas dos canais FSD e Cash & Carry;
• Criar e manter bases de dados de correlação de produtos para comparação com a concorrência;
• Preparar e distribuir ficheiros de shopping para stakeholders internos e ferramentas de pricing;
• Garantir a precisão, consistência e atualização regular dos dados de preços de mercado;
• Apoiar o desenvolvimento de sinergias e ligações de dados entre os canais Retail e Cash & Carry;
• Analisar tendências de pricing e de mercado nos setores Retail e Food Service Distribution;
• Identificar oportunidades comerciais através da análise de dados;
• Contribuir para projetos que utilizem Inteligência Artificial na recolha de preços, análise de dados e market intelligence.

Requisitos:

• Licenciatura concluída em Gestão, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou área relacionada;
• Bons a avançados conhecimentos de Microsoft Excel;
• Bom domínio de inglês, oral e escrito;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Atitude proativa e orientação para soluções;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Interesse pelas áreas de pricing, análise de mercado, Business Intelligence e soluções baseadas em Inteligência Artificial.

Oferta:

• Estágio profissional de 12 meses com contrato diretamente com a Makro;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Contacto com projetos estratégicos nas áreas de pricing, análise de mercado e Inteligência Artificial.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Operador/a de Congelados e PLS – Produtos de Livre Serviço para a loja de Cascais. A posição é a tempo inteiro, com horário rotativo e folgas rotativas.

Reportando diretamente ao/à Chefe de Secção, o/a profissional irá contribuir para o aumento das vendas da área de Congelados e Produtos de Livre Serviço, assegurando simultaneamente um atendimento orientado para as necessidades dos clientes e o cumprimento dos padrões de qualidade, organização e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção, de acordo com a estratégia da empresa;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar e controlar a validade e qualidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro, em horário rotativo e com folgas rotativas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner – Merchandising para atuar na região do Algarve, com responsabilidade pelas lojas de Albufeira e Faro. Integrado/a no Departamento de Merchandising e reportando diretamente ao Merchandising Lead, o/a profissional será responsável pela organização dos espaços de loja, implementação de layouts e planogramas e otimização do posicionamento dos produtos.

A função terá um papel de ligação entre as equipas de loja, vendas, operações, logística e equipas centrais, garantindo que a estratégia de merchandising é corretamente implementada e que a gestão do espaço e do inventário contribui para melhorar as vendas, a eficiência operacional e a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas;
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário;
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos;
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos;
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes;
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas;
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços;
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas;
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional;
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias;
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais;
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos;
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas;
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas;
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos;
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido;
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 2 e 3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de planogramas;
• Bons conhecimentos de inglês, correspondentes aproximadamente ao nível B1;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint;
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e adaptar-se a diferentes situações;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação;
• Orientação para resultados;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Design ou área semelhante;
• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Viatura de pool para utilização profissional, com plafond de combustível;
• Bónus anual associado ao cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Operador/a de Frutas e Verduras (F&V) para a loja de Cascais. A posição é a tempo inteiro, com horário rotativo entre as 02h00 e as 21h00 e folgas igualmente rotativas.

Reportando diretamente ao/à Chefe de Secção, o/a profissional irá contribuir para o aumento das vendas da respetiva área, garantindo simultaneamente um serviço orientado para as necessidades dos clientes e o cumprimento dos padrões de qualidade, organização e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Aconselhar os clientes através de uma abordagem proativa à venda, adaptada às respetivas necessidades de negócio;
• Contribuir para o aumento das vendas da secção, de acordo com a estratégia da empresa;
• Garantir a limpeza e organização das áreas operacionais da secção;
• Manter um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Monitorizar e controlar a validade e qualidade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento dos princípios FIFO e FEFO;
• Colaborar com a equipa de gestão de loja e restantes colegas na execução da estratégia da loja e da secção;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para trabalhar em horário rotativo entre as 02h00 e as 21h00, com folgas rotativas;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de HACCP e segurança alimentar;
• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente nos setores grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.