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A discriminação de idade num emprego é o tratamento desigual de uma pessoa baseada na sua idade, ou seja, é a discriminação de alguém só por ser mais velho ou mais jovem do que a maioria dos outros trabalhadores. Esta forma de discriminação é ilegal e proibida por lei em muitos países. Esta é também […]
A Licença de Maternidade é um direito da mulher grávida, previsto na legislação portuguesa, que permite a interrupção da atividade laboral para cuidar do seu bebé. Esta licença dura 120 dias, sendo os primeiros 30 dias pagos pelo Estado. Antes de pedir a Licença de Maternidade, é importante conhecer os direitos e benefícios associados à […]
O Departamento de Recursos Humanos (RH) é uma área essencial em qualquer organização. É responsável por implementar políticas, planos e procedimentos relacionados com os funcionários e gere os recursos humanos da empresa. O principal objetivo do departamento de RH é garantir que a empresa tenha os recursos humanos necessários para atingir os seus objetivos. Este […]
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