Empregos em Presencial

A note!, papelaria com foco no escolar, complementada com livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT, recruta um/a Vendedor/a de Loja para a equipa da 8ª Avenida, em São João da Madeira. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para vendas e foco genuíno nas necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado, preferencialmente em papelaria ou produtos escolares (preferencial);
• Mentalidade orientada para resultados e cumprimento de objetivos de equipa;
• Boa comunicação e espírito colaborativo;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse genuíno pelo universo da papelaria, livros e produtos criativos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Operador/a de Logística com carta de condução para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Embalar e desembalar encomendas;
• Transportar artigos de pequena dimensão para reparação entre centros técnicos e lojas;
• Realizar check-in e check-out de equipamentos tecnológicos;
• Efetuar picking de equipamentos de pequeno e médio porte;
• Controlar a qualidade e quantidade das paletes e mercadoria;
• Executar inventários de peças em stock;
• Assegurar a limpeza e organização do espaço de trabalho, cumprindo os protocolos de segurança;
• Outras tarefas inerentes à função de logística e armazém.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou equivalente;
• Carta de condução categoria B;
• Experiência em operação de armazém (preferencial);
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
• Atenção ao detalhe, organização e sentido de responsabilidade;
• Gosto pela área da logística e distribuição;
• Espírito de equipa e proatividade.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

A Worten, líder de mercado em retalho de eletrónica com mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, recruta um/a Técnico/a de Reparação de Pequenos Domésticos para a área de Technical Operations, em Penafiel.

Responsabilidades

• Analisar, triar e reparar equipamentos;
• Inserir dados dos equipamentos no sistema informático e verificar o conteúdo;
• Analisar o relatório de avaria e confirmar a mesma no equipamento;
• Abrir equipamentos, verificar o estado dos componentes e proceder à reparação;
• Substituir peças em garantia, limpar o equipamento e realizar testes;
• Enviar o equipamento para testes finais.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou Curso Técnico Profissional completo (obrigatório);
• Gosto pela área da reparação e pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo, orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos.

Condições e benefícios

• Remuneração fixa e variável associada ao desempenho;
• Seguro de vida, de saúde e de viagem após efetivação;
• Telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos;
• Formação inicial e contínua adaptada às necessidades e objetivos;
• Vantagens e descontos em diversas áreas e parceiros ao longo do ano.

A Worten promove uma cultura de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

O hotel Vila Galé Porto recruta Pizzaiolos/as para integrar a equipa de cozinha, em regime full-time e contrato a termo, com disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Produzir os itens do cardápio de acordo com as fichas técnicas;
• Cuidar e conservar os equipamentos de trabalho do departamento;
• Planear as produções de acordo com os pedidos;
• Solicitar necessidades de mercadorias aos responsáveis.

Perfil pretendido

• Formação e experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas similares;
• Gosto especial pela cozinha italiana;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Sólidos conhecimentos das normas HACCP;
• Boa comunicação, espírito de equipa e iniciativa;
• Organização, polivalência, proatividade e apresentação cuidada;
• Flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

Condições e benefícios

• Seguro de saúde gratuito;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas nos hotéis Vila Galé;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares, e acesso ao catálogo de parceiros;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de mobilidade interna nacional e internacional;
• Plano de progressão de carreira adaptado;
• Buffet variado no hotel;
• Lavandaria para tratamento de fardas;
• Baby Kit para novos pais;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas.

A note! está a abrir uma nova loja nas Caldas da Rainha (Modelo) e recruta um/a Vendedor/a de Loja. A note! é uma papelaria com foco no escolar, complementada com livros, brinquedos, presentes e serviços como cópias, impressões e CTT. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• Orientação para vendas e capacidade de identificar e responder às necessidades dos clientes;
• Experiência em retalho especializado, preferencialmente em papelaria ou produtos escolares (preferencial);
• Mentalidade orientada para resultados e cumprimento de metas de vendas;
• Boa comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Gosto genuíno por papelaria, material escolar, livros e produtos criativos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A MC recruta um/a Senior Performance Marketing & Analytics para a equipa de Marketing Performance da Wells, em Carnaxide. A missão é impulsionar o crescimento do e-commerce através da definição e otimização da estratégia de performance, com forte foco em dados e impacto direto nos resultados de negócio. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia de performance para o canal Google (Search, Shopping, PMAX, Demand Gen, entre outros);
• Gerir a relação diária com a agência de meios, assegurando qualidade de execução e alinhamento com os objetivos de negócio;
• Monitorizar e analisar a performance das campanhas, identificando oportunidades de crescimento e eficiência;
• Desenvolver análises e recomendações estratégicas com base em dados;
• Gerir e otimizar feeds de produto no Google Merchant Center;
• Desenvolver e acompanhar o canal de afiliados;
• Construir e manter dashboards e reportes de performance;
• Acompanhar e reportar KPIs de negócio: ROAS, Cost of Sale, Taxa de Conversão, entre outros;
• Colaborar com equipas de Analytics, SEO, CRM, Comercial, Marketing e Logística;
• Participar em iniciativas de evolução tecnológica e maturidade de dados.

Perfil pretendido

• Mínimo de 5 anos de experiência em performance digital ou paid media;
• Experiência sólida em Google Ads, com foco em Search e Shopping;
• Conhecimentos avançados de Google Analytics 4 (GA4);
• Forte capacidade de análise de dados em Excel ou Google Sheets (VBA é valorizado);
• Experiência na construção e interpretação de dashboards;
• Conhecimento de feeds de produto e Google Merchant Center;
• Experiência prévia em agência de meios ou performance marketing (preferencial);
• Conhecimentos de SQL (valorizados);
• Formação em Marketing, Gestão ou áreas similares (preferencial);
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados;
• Curiosidade por tecnologia, dados e inteligência artificial aplicada ao marketing.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up: dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Programa de Benefícios Flexíveis;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O NH Lagos Algarve Resort recruta uma Empregada de Andares para o departamento de Housekeeping. A função abrange a limpeza e manutenção de quartos e zonas comuns do hotel, cumprindo os standards de qualidade e os procedimentos de higiene e segurança.

Responsabilidades

• Limpar e organizar os quartos atribuídos: fazer camas, limpar o pó, aspirar, higienizar casas de banho e remover lixo;
• Mudar e repor roupa de cama, toalhas, mini-bar e amenities sempre que necessário;
• Preparar quartos com configurações especiais solicitadas pelos hóspedes (camas extra, berços, entre outros);
• Preparar, armazenar e transportar o carrinho de materiais de limpeza diariamente;
• Comunicar ao superior ou ao departamento de manutenção as ocorrências identificadas durante a limpeza;
• Limpar as zonas comuns atribuídas, assegurando organização e bom estado do mobiliário;
• Apoiar a equipa em situações de urgência ou necessidade;
• Aplicar os procedimentos de gestão da qualidade dos serviços de limpeza e lavandaria;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva da higiene sanitária.

Perfil pretendido

• Ensino secundário ou formação equivalente;
• Experiência em funções semelhantes;
• Português e inglês com vocabulário básico de hotelaria (valorizados);
• Boa organização, atenção ao detalhe e autonomia;
• Postura profissional, apresentação cuidada e simpatia;
• Flexibilidade de horários;
• Conhecimento das normas HACCP.

Condições e benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Seguro de saúde;
• Refeitório com acesso gratuito;
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo;
• Dia de dispensa adicional no aniversário;
• Créditos atribuídos em função de anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições no grupo Minor;
• Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos serviços do Grupo Minor, em Portugal e internacionalmente;
• Plano de formação contínuo e acesso a plataforma de e-learning;
• Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e internacional;
• Protocolos com parceiros locais e descontos exclusivos para colaboradores;
• Participação em projetos de responsabilidade social e ambiental.

A NH Hotels & Resorts, líder global em hotelaria upscale e midscale com forte presença na Europa e Américas, recruta um/a Empregado/a de Mesa para o restaurante do NH Coimbra Dona Inês, integrado no departamento de Food & Beverage.

Responsabilidades

• Prestar um serviço de excelência ao cliente, desde o acolhimento até ao fecho da conta;
• Manter contacto direto e frequente com os clientes durante refeições e eventos (pequeno-almoço, almoço, jantar, banquetes, pausas para café);
• Reconhecer clientes frequentes e atender às suas preferências;
• Conhecer e promover todos os produtos e serviços do restaurante e restantes outlets do hotel;
• Consultar diariamente as sugestões do dia e alterações de menu com a equipa de cozinha;
• Gerir reservas do restaurante e distribuição de mesas;
• Comunicar com a equipa de cozinha para garantir precisão e pontualidade nos pedidos;
• Assegurar a limpeza das mesas do restaurante e salas de reunião;
• Processar pagamentos em dinheiro, cartão de crédito e débito com recurso ao sistema POS;
• Aplicar técnicas de upselling para aumentar as receitas do departamento de F&B;
• Cumprir as normas de higiene e segurança HACCP.

Perfil pretendido

• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes de categoria superior;
• Formação profissional em Hotelaria ou F&B (preferencial);
• Português e inglês fluentes (oral);
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente;
• Postura profissional, apresentação cuidada e simpatia;
• Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e escuta ativa;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Aptidão comercial para venda de produtos e serviços do hotel;
• Capacidade para gerir situações de stress e reclamações;
• Flexibilidade de horários;
• Conhecimentos informáticos em plataformas de restauração, bar e hotel (Microsoft Office, POS, entre outros).