Empregos em Presencial

O Pingo Doce está à procura de pessoas para integrar a sua Equipa de Loja, juntando-se a mais de 32.000 colaboradores que trabalham diariamente para levar a melhor comida aos clientes e fazer do Pingo Doce uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a Saúde/Ótica para integrar a sua equipa em Estarreja, em regime part-time de 24 horas e em regime de substituição.

Na Wells, a equipa acredita que todos merecem sentir-se bem. A empresa valoriza a singularidade, a proximidade, a inovação e o trabalho em equipa, procurando pessoas com vontade de aprender e crescer. Não é necessário ser especialista, pois será dada formação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Foco no atendimento ao cliente e capacidade para identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e tempo de forma eficiente;
• Vontade de trabalhar em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Recheio está à procura de um/a Auxiliar de Cozinha para integrar a equipa no Colégio Santa Maria, em Lisboa, em regime full-time de 40 horas.

O candidato selecionado terá como missão o atendimento ao cliente, o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, bem como a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento, serviço e venda ao cliente, garantindo a sua satisfação;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento da secção;
• Assegurar a receção, organização e reposição de produtos;
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da operação diária.

Requisitos:

• Orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para praticar horários rotativos.

Será valorizado:

• Experiência na área da distribuição ou do comércio.

Oferta:

• 24 dias de férias;
• Prémios em vigor na companhia;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e agregado familiar;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Na ZU, acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. A empresa trabalha com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos pets e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles.

Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, a ZU continua a crescer e está à procura de um/a Gestor/a de Loja para a sua equipa em Rio Tinto.

Responsabilidades:

• Capacitar, acompanhar e desenvolver a equipa de loja, garantindo um serviço especializado e de qualidade;
• Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação, a cooperação e o cumprimento dos objetivos de desempenho;
• Assegurar o bom funcionamento da loja, garantindo que as operações diárias decorrem com eficiência e foco na satisfação do cliente;
• Gerir a organização e disposição dos produtos, mantendo um ambiente atrativo, acolhedor e orientado para uma experiência positiva do cliente;
• Assumir a responsabilidade técnica da loja, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal;
• Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV), assegurando o cumprimento das diretrizes e legislação aplicável.

Requisitos:

• Ensino superior concluído, preferencialmente em área relevante para a função;
• Experiência prévia em funções similares, nomeadamente em gestão de operações ou coordenação de equipas;
• Competências comprovadas de gestão e liderança;
• Capacidade para inspirar equipas e promover um ambiente colaborativo, eficiente e orientado para resultados;
• Orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Paixão por animais e compromisso com o bem-estar animal;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana.

Será valorizado:

• Experiência no setor de petcare ou em áreas relacionadas;
• Conhecimento das especificidades do atendimento a clientes e animais.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa coesa e espírito de entreajuda;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e dedicada ao cuidado animal e à excelência no atendimento;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas e seguro de vida, para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção de saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• 2 dias de férias extra mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

O Continente Bom Dia está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Quinta do Marquês.

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

• Colaborar nas várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Continente Modelo está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Machico.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente. Esta oportunidade é ideal para quem gosta de trabalhar com o público e tem interesse pelo retalho alimentar.

Responsabilidades:

• Colaborar em várias áreas da loja, garantindo uma experiência positiva aos clientes;
• Realizar atendimento em caixa, esclarecendo dúvidas e apoiando os clientes com empatia, eficiência e cordialidade;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos em loja;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Foco na satisfação do cliente e valorização de cada interação;
• Flexibilidade para horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com o sucesso coletivo;
• Atitude colaborativa, responsável e orientada para a qualidade do serviço.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde todos podem partilhar ideias e contribuir;
• Integração numa equipa dinâmica e unida;
• Ambiente amigável, com apoio entre colegas e incentivo ao crescimento pessoal e profissional.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias off extra.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a Saúde para integrar a sua equipa na Marinha Grande, em regime de substituição.

Na Wells, a equipa acredita que todos merecem sentir-se bem. A empresa valoriza a singularidade, a proximidade, a inovação e o trabalho em equipa, procurando pessoas com vontade de aprender e crescer. Não é necessário ser especialista, pois será dada formação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Foco no atendimento ao cliente e capacidade para identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, empática e eficaz;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e tempo de forma eficiente;
• Vontade de trabalhar em equipa e atitude positiva;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação, apoio mútuo e partilha de ideias;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica, enérgica e motivada;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na loja Ilha da Madeira Brito Câmara, no Funchal, em regime full-time de 40 horas.

A missão passa por proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita as lojas Pingo Doce, através de um serviço diferenciado e de confiança, assegurando também o bom funcionamento das operações.

No Pingo Doce, mais de 32.000 colaboradores trabalham em conjunto para levar a melhor comida aos clientes e fazer da marca uma cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade;
• Contribuir para o bom funcionamento da loja e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Consciência de que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e atitude positiva.

Oferta:

• Integração no Pingo Doce, empresa que há 45 anos valoriza as suas equipas;
• Estabilidade profissional numa empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.