A Bosch está a recrutar para um estágio extracurricular em Gestão de Dados Mestres, com a duração de 12 meses, nas suas instalações em Ovar. A posição permite trabalhar em regime híbrido e destina-se a estudantes com interesse por dados, processos empresariais e sistemas SAP.
O/A estagiário/a irá apoiar a gestão dos dados mestres de fornecedores e clientes, participar na evolução e migração de sistemas SAP S/4HANA e utilizar ferramentas de análise de dados para melhorar processos ligados à cadeia de abastecimento e ao relacionamento com clientes.
Responsabilidades:
- Apoiar todo o ciclo de vida dos dados mestres de fornecedores e clientes;
- Contribuir para a qualidade e disponibilidade dos dados utilizados nos processos globais da cadeia de abastecimento e de clientes;
- Apoiar adaptações, atividades de limpeza de dados e migrações em ambientes SAP S/4HANA;
- Participar no levantamento, análise e melhoria dos processos de gestão de dados mestres;
- Utilizar ferramentas de dados para identificar oportunidades de otimização dos fluxos de trabalho;
- Estruturar, transformar e analisar grandes volumes de dados em Excel;
- Extrair informação relevante para apoiar a tomada de decisões;
- Colaborar com colegas de diferentes países e áreas funcionais;
- Assumir progressivamente a responsabilidade por tarefas e temas atribuídos.
Requisitos:
- Frequência de licenciatura ou mestrado em Gestão de Empresas, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Informática de Gestão, Engenharia e Gestão Industrial ou área relacionada;
- Bons conhecimentos de Excel, incluindo funções de pesquisa, tabelas dinâmicas e formatação de dados;
- Interesse ou conhecimentos iniciais de SAP ou outros sistemas ERP;
- Fluência em inglês, falado e escrito;
- Capacidade de aprendizagem rápida e adaptação a novos sistemas digitais e processos estruturados;
- Proatividade, iniciativa e sentido de responsabilidade;
- Capacidade para trabalhar com autonomia;
- Espírito de equipa e facilidade de colaboração num ambiente multicultural.
Oferta:
- Estágio extracurricular com a duração de 12 meses;
- Regime de trabalho híbrido e condições de trabalho flexíveis;
- Programa de integração estruturado e progressivo desde o primeiro dia;
- Acompanhamento diário por um mentor dedicado durante o processo de aprendizagem;
- Formação prática em SAP, gestão de dados e processos globais;
- Contacto e colaboração com equipas internacionais;
- Descontos em produtos Bosch e em entidades parceiras;
- Acesso a atividades de desporto, saúde e ginásio;
- Estacionamento gratuito;
- Acesso a cantina.
Diversidade e inclusão:
A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho no qual diferentes culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas. A empresa acolhe candidaturas de pessoas com deficiência e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.