Emprego Engenheiro/a de MLOps (Sénior) | Lousado

Engenheiro/a de MLOps (Sénior) | Lousado

Full Time Engenharias Informática Híbrido Português Inglês Sénior (5+ anos) Formação contínua Horário flexível Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

A Continental está a recrutar um/a Engenheiro/a de MLOps para integrar o departamento de Soluções Digitais, em Lousado, Vila Nova de Famalicão. A posição oferece um modelo de trabalho flexível e destina-se a profissionais com experiência na implementação e gestão de modelos de Machine Learning em ambientes de produção.

O/A profissional será responsável por desenvolver infraestruturas e pipelines robustos e escaláveis, automatizando a implementação, monitorização e melhoria contínua de modelos de Machine Learning. A função envolve colaboração próxima com Data Scientists, Data Engineers e equipas multidisciplinares internacionais.

A Continental é uma empresa internacional especializada no fabrico de pneus e no desenvolvimento de soluções para uma mobilidade mais segura, inteligente e sustentável. A organização emprega cerca de 95.000 pessoas em 54 países e mercados.

Responsabilidades:

  • Desenhar e gerir pipelines de CI/CD para modelos de Machine Learning, desde o desenvolvimento até à produção;
  • Desenvolver e manter infraestruturas escaláveis para Machine Learning em plataformas cloud;
  • Implementar práticas de infraestrutura como código;
  • Automatizar os processos de implementação, monitorização e reversão de modelos;
  • Garantir a fiabilidade, reprodutibilidade e escalabilidade das soluções;
  • Implementar mecanismos de monitorização e ciclos de feedback para acompanhar o desempenho dos modelos;
  • Identificar oportunidades de otimização e melhoria contínua dos modelos em produção;
  • Colaborar com Data Scientists e Data Engineers na integração de modelos de Machine Learning;
  • Uniformizar processos, ferramentas e fluxos de trabalho de MLOps;
  • Contribuir para o desenvolvimento de produtos digitais orientados por Inteligência Artificial;
  • Prestar orientação técnica e apoiar profissionais com menor experiência;
  • Promover a partilha de conhecimento e a adoção de boas práticas de engenharia e DevOps.

Requisitos:

  • Formação superior em Ciências da Computação, Tecnologias da Informação, Engenharia, Matemática ou área relacionada;
  • Mais de três anos de experiência profissional como Engenheiro/a de MLOps;
  • Conhecimentos sólidos de programação em Python e SQL;
  • Experiência com ferramentas de CI/CD e automatização, como GitHub Actions;
  • Domínio de tecnologias de contentorização e orquestração, incluindo Docker e Kubernetes;
  • Experiência prática na implementação e gestão do ciclo de vida de modelos de Machine Learning;
  • Conhecimentos de MLflow, Amazon SageMaker ou ferramentas semelhantes;
  • Experiência com plataformas cloud, nomeadamente AWS ou Microsoft Azure;
  • Conhecimentos de práticas de infraestrutura como código;
  • Compreensão sólida de princípios de engenharia de software e DevOps;
  • Experiência com testes, GitOps e padrões de desenho de pipelines de CI/CD;
  • Experiência de trabalho com metodologias Agile, como Scrum ou Kanban;
  • Bom domínio oral e escrito da língua inglesa.

Será valorizado:

  • Experiência com Grafana ou outras ferramentas de monitorização de desempenho;
  • Conhecimentos de Airflow para orquestração de fluxos de trabalho;
  • Experiência profissional em equipas internacionais;
  • Experiência na liderança técnica e acompanhamento de outros profissionais;
  • Conhecimentos de soluções digitais aplicadas à mobilidade, gestão de frotas ou indústria automóvel.

Oferta:

  • Integração num ambiente de trabalho internacional e tecnologicamente desafiante;
  • Modelo de trabalho flexível;
  • Participação no desenvolvimento de produtos digitais e soluções de Inteligência Artificial à escala global;
  • Forma de trabalho colaborativa e baseada em metodologias Agile;
  • Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Integração numa empresa internacional de referência no setor da mobilidade.

Diversidade e inclusão:

A Continental está comprometida com a criação de um ambiente de trabalho seguro, respeitador e inclusivo, no qual todas as pessoas são valorizadas. A empresa recebe candidaturas de diferentes perfis e percursos profissionais.

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