Maintenance Management Specialist – Instalações Elétricas na MC, na Amadora

A MC procura um(a) Maintenance Management Specialist – Instalações Elétricas para integrar a equipa de Manutenção, na Amadora, com responsabilidade pela gestão técnica, manutenção e desempenho das instalações elétricas das lojas.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Definir e promover a standardização da gestão técnica e manutenção dos equipamentos e instalações elétricas das lojas;
• Gerir os processos relacionados com Certificados Energéticos, Técnicos de Gestão de Energia (TGE) e Técnicos Responsáveis de Instalações Elétricas (TREIE), em articulação com entidades externas;
• Avaliar o desempenho das instalações elétricas, incluindo análise de falhas e riscos, bem como a performance dos prestadores de serviços;
• Articular com lojas e departamentos internos para assegurar o cumprimento dos parâmetros definidos para equipamentos e instalações elétricas;
• Contribuir para a definição das soluções mais adequadas de equipamentos elétricos e acompanhar a sua implementação nos diferentes projetos;
• Apoiar a equipa de Indirect Procurement na identificação de novas soluções e fornecedores de equipamentos elétricos;
• Acompanhar os valores de investimento e os custos de manutenção preventiva e corretiva;
• Contribuir para as decisões de aquisição de equipamentos elétricos.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou equivalente;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em projetos ou instalações elétricas de Média e Baixa Tensão;
• Conhecimentos das normas técnicas aplicáveis às instalações elétricas;
• Conhecimentos de gestão técnica de edifícios valorizados;
• Capacidade de análise crítica e negociação;
• Disponibilidade para deslocações em todo o país;
• Fluência em inglês;
• Resiliência, proatividade e capacidade de inovação.

O que é oferecido

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial, formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Se tens experiência em instalações elétricas, capacidade de análise e interesse pela gestão técnica e manutenção, envia a tua candidatura para integrar a equipa da MC na Amadora.