Empregado/a de Andares e Áreas | Vila Nova de Gaia

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Andares e Áreas para integrar a equipa de Housekeeping do The Rebello, em Vila Nova de Gaia, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função terá como principal objetivo assegurar a limpeza, organização e apresentação dos quartos, áreas públicas e restantes espaços do hotel, contribuindo para uma experiência confortável e cuidada dos hóspedes.

A posição oferece uma remuneração de 14.000 euros brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Assegurar a limpeza e organização dos quartos, áreas públicas e restantes espaços do hotel;
• Garantir que todos os espaços se encontram limpos, cuidados e preparados para receber os hóspedes;
• Cuidar dos diferentes detalhes dos quartos, contribuindo para uma estadia confortável e agradável;
• Colaborar com a equipa de Housekeeping e com os restantes departamentos do hotel;
• Identificar situações que possam comprometer o conforto ou a experiência dos hóspedes;
• Contribuir para um serviço eficiente, organizado e consistente;
• Manter elevados padrões de atenção ao detalhe e cuidado dos espaços.

Requisitos:

• Vontade de aprender e desenvolver competências na área de Housekeeping;
• Sentido de responsabilidade e elevada atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de organização;
• Perfil proativo e gosto por manter os espaços organizados;
• Espírito de equipa e atitude positiva;
• Capacidade para trabalhar num ambiente descontraído, mas exigente;
• Interesse pela área de Housekeeping e pelo cuidado dos espaços.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 14.000 euros brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Programa de apoio ao colaborador nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira, fiscal e de apoio animal;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para o desenvolvimento profissional.