Empregos em Contabilidade / Finanças

#### About Us

AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet.

**Join us in shaping the future of software technology!**

This is a fixed-term position with the potential for extension.

#### What we are looking for:

To support us on our future trajectory, we are looking for an experienced and highly ambitious Accounts Payable Accountant.The Finance Team ensures smooth and compliant financial operations, supporting strategic decision-making through accurate financial data and analysis.

– Responsible for vendor management, incl. maintaining vendor records and contact information as well as supplier communication
– Check and manage bills, credit card statements and bank transactions
– Process invoices and payments, ensuring accuracy and compliance (legal, tax, …)
– Own documentation for audits and regulatory compliance
– Responsible for AP-related reporting, incl. monitoring the AP ageing and preparing payment runs
– Run the fixed asset ledger
– Manage month-end closing processes related to AP, including accruals

#### Basic Qualifications:

– Very strong ability to listen attentively, apply logic and reason, follow through, can-do attitude, and exceptional communication skills both written and verbal
– Easy to work with
– Sense of urgency
– Knowledge of Accounts payable along with general bookkeeping procedures
– Proficient in MS Office
– Good organizational skills, attention to detail, and ability to work independently
– High level of self-motivation and drive, as well as a strong ability to simplify problems
– Problem-solving mindset and a desire to learn
– Resourceful, flexible, and adaptable – no task is too big or too small
– Good knowledge of German and English

#### Preferred Skills and Experience:

– NetSuite knowledge would be a bonus
– Ability to work effectively in a dynamic environment with changing needs and requirements
– Ability to work independently and in a team, take initiative, and communicate effectively

Are you ready for exciting tasks in an agile work environment with a both professional and collegial atmosphere? Apply now! Your contact person is Mona Baylie, Talent Acquisition Specialist.

AnyDesk is an equal opportunities employer. We want to give our employees room to grow, create a fun atmosphere to work in, and offer you the opportunity to produce the most creative, most daring, most exceptional results of your career. That’s exactly why we’re looking for people who enrich us. We do not care about age, gender, sexual orientation, disability, civil status, religion, or ethnicity. We consider all equal and provide equal opportunity to all.

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A Dedale está a recrutar um/a Associate de Investimento e Estratégia para integrar a nova equipa de Lisboa. A posição é a tempo inteiro e insere-se na área de Investment Research, com foco na análise estratégica e financeira de empresas de software e tecnologia.

O/A profissional irá realizar investigação aprofundada, due diligence estratégica e modelação financeira, produzindo análises destinadas a apoiar decisões de investimento de vários milhões de euros. A função inclui ainda entrevistas com especialistas, acompanhamento de empresas e comunicação de conclusões a stakeholders internos e externos.

A oportunidade permanece aberta ao longo do ano, enquanto a Dedale desenvolve a sua equipa em Portugal e procura profissionais com potencial para uma integração de longo prazo.

Responsabilidades:

• Realizar investigação fundamental aprofundada sobre empresas de software e tecnologia;
• Executar processos de due diligence estratégica e análise financeira de empresas cotadas e privadas;
• Desenvolver modelos quantitativos e combinar os resultados com informação qualitativa obtida através de entrevistas;
• Preparar análises financeiras, estudos estratégicos e materiais de comunicação;
• Acompanhar diariamente as empresas já identificadas pela equipa;
• Realizar análises de mercado e processos de screening de novas empresas;
• Conduzir entrevistas em inglês com especialistas e profissionais do setor;
• Identificar tendências, riscos, oportunidades e fatores relevantes para decisões de investimento;
• Produzir conteúdos de elevada qualidade para apoiar investimentos de vários milhões de euros;
• Apresentar e comunicar as conclusões da investigação a stakeholders internos e externos;
• Colaborar com analistas, consultores e profissionais experientes da área de investimento;
• Contribuir para a melhoria dos processos internos de investigação e análise;
• Assumir progressivamente novas responsabilidades dentro da equipa.

Requisitos:

• Formação superior numa escola de Engenharia ou Gestão de referência, com especialização em Gestão, Finanças, Finanças Empresariais, Engenharia ou Estratégia;
• Entre três e quatro anos de experiência relevante nas áreas de estratégia, finanças ou gestão;
• Experiência anterior através de estágios ou funções em finanças, tecnologia, startups ou empresas de outros setores;
• Excelentes competências de análise;
• Domínio avançado de Excel;
• Forte capacidade de pensamento estratégico e de identificação das informações mais relevantes;
• Capacidade para estabelecer relações e conclusões a partir de diferentes fontes de informação;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em inglês;
• Elevado rigor, curiosidade intelectual e vontade de aprender;
• Capacidade para trabalhar em equipa e assumir responsabilidade pela qualidade do trabalho individual.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês, alemão ou italiano;
• Experiência em investigação de empresas de software B2B;
• Experiência em consultoria estratégica, investimento, private equity ou growth equity;
• Interesse por tecnologia, inovação e mercados de investimento;
• Experiência na realização de entrevistas com especialistas de mercado.

Oportunidades de desenvolvimento:

• Integração na fase inicial de desenvolvimento da equipa da Dedale em Lisboa;
• Contacto com projetos internacionais centrados nos mercados europeu e norte-americano;
• Colaboração com profissionais com experiência em consultoras estratégicas de referência;
• Desenvolvimento de competências em análise financeira, estratégia e due diligence tecnológica;
• Progressão gradual para funções com maior responsabilidade dentro da equipa;
• Contacto com investidores, empreendedores tecnológicos e especialistas de diferentes mercados.

Processo de seleção:

• Teste de síntese e Excel;
• Primeira entrevista com o Country Manager;
• Estudo de caso e apresentação das conclusões a um Manager;
• Entrevista final com o Managing Director e a equipa de Recursos Humanos.

A Dauch Corporation está a recrutar um/a Analista de Contas a Receber para integrar a equipa financeira no Porto. A posição é a tempo inteiro e combina responsabilidades operacionais de Accounts Receivable com análise, melhoria de processos e participação em projetos relacionados com o ciclo Order-to-Cash.

O/A profissional será responsável pelo processamento de recebimentos, reconciliação de contas, análise de saldos em dívida e apoio ao fecho mensal, contribuindo também para a implementação de novas formas de trabalho e para a melhoria contínua dos processos financeiros.

Responsabilidades:

• Processar diariamente os recebimentos e efetuar a respetiva aplicação nas contas dos clientes;
• Preparar relatórios sobre saldos em dívida e necessidades de cobrança;
• Apoiar a análise de antiguidade dos saldos de clientes;
• Investigar discrepâncias e diferenças identificadas nas contas correntes;
• Preparar relatórios de crédito e cobranças;
• Colaborar com outras equipas financeiras, incluindo Contabilidade Geral;
• Apoiar as atividades operacionais e de fecho mensal;
• Efetuar reconciliações de contas a receber nos mercados atribuídos;
• Preparar relatórios de antiguidade de saldos e lançamentos contabilísticos relacionados com Accounts Receivable;
• Comunicar atempadamente à gestão os problemas, riscos e indicadores de desempenho relevantes;
• Identificar oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional;
• Apoiar e liderar iniciativas de melhoria contínua na área de Contas a Receber;
• Avaliar, em colaboração com os stakeholders internos, o impacto, os riscos e as dependências das alterações aos processos;
• Contribuir para a implementação de novos processos e assegurar uma transição eficaz entre equipas;
• Desenvolver um conhecimento abrangente das atividades anteriores e posteriores à faturação no ciclo Order-to-Cash;
• Participar e, quando necessário, liderar projetos da equipa ou iniciativas transversais;
• Promover uma cultura de melhoria contínua e questionar construtivamente os processos existentes.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão de Empresas, Economia ou área relacionada;
• Também poderá ser considerada experiência profissional equivalente;
• Experiência em Contas a Receber, Order-to-Cash ou funções financeiras semelhantes;
• Boa compreensão dos processos de faturação de clientes e gestão de contas a receber;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade para comunicar eficazmente com stakeholders internos e externos;
• Capacidade comprovada para entregar trabalho de qualidade dentro de prazos exigentes;
• Experiência com sistemas ERP, processos financeiros e tecnologias de workflow;
• Atitude proativa e orientação para a melhoria contínua;
• Capacidade de organização, autonomia e colaboração com diferentes equipas.

Será valorizado:

• Experiência na participação em projetos ou iniciativas de melhoria de processos;
• Experiência em ambientes de Centros de Serviços Partilhados ou Global Business Services;
• Conhecimento aprofundado do ciclo completo de Order-to-Cash;
• Experiência no acompanhamento de riscos operacionais e implementação de novos processos.

Oferta:

• Integração numa empresa global ligada à indústria automóvel;
• Participação em atividades operacionais, analíticas e de melhoria de processos;
• Contacto com diferentes equipas financeiras e stakeholders internacionais;
• Oportunidade de aprofundar conhecimentos sobre processos financeiros de ponta a ponta;
• Desenvolvimento de competências relevantes para futura progressão profissional;
• Participação em projetos transversais e iniciativas de transformação financeira.

A Santander Totta Seguros está a recrutar um/a Controller Financeiro para integrar o Departamento Financeiro, em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e combina responsabilidades de controlo de gestão, planeamento financeiro, análise de desempenho, gestão de custos e governação de fornecedores.

O/A profissional será responsável por produzir informação financeira de qualidade, acompanhar a execução do Plano de Negócio e apoiar a tomada de decisões da Comissão Executiva, do Conselho de Administração e do Grupo Santander. A função inclui ainda a coordenação dos processos de gestão do risco de terceiros e o acompanhamento dos requisitos do Regulamento DORA aplicáveis a fornecedores de Tecnologias da Informação e Comunicação.

Responsabilidades:

• Elaborar e analisar o reporting financeiro e de gestão destinado à Comissão Executiva, ao Conselho de Administração e ao Grupo Santander;
• Preparar o Plano de Negócio, o orçamento anual, as estimativas financeiras e o Plano Estratégico;
• Monitorizar os principais indicadores financeiros e operacionais;
• Analisar desvios face aos objetivos e identificar oportunidades de melhoria;
• Desenvolver análises económico-financeiras e estudos de rentabilidade por produto, área de negócio e iniciativa estratégica;
• Assegurar o controlo dos custos da companhia e acompanhar a execução orçamental;
• Identificar oportunidades de eficiência e otimização de custos;
• Apoiar o processo de fecho mensal através da análise e validação da informação financeira;
• Coordenar e executar os processos de governação de fornecedores;
• Acompanhar os processos de gestão do risco de terceiros;
• Promover a articulação entre as diferentes áreas da companhia e as equipas especializadas do Grupo Santander;
• Acompanhar o cumprimento dos requisitos decorrentes do Regulamento DORA;
• Gerir os processos relacionados com o inventário de serviços de Tecnologias da Informação e Comunicação, avaliações de risco, contratos e planos de saída de fornecedores;
• Promover a simplificação, automatização e melhoria contínua dos processos financeiros e de governação de fornecedores.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante;
• Experiência profissional em controlo de gestão, planeamento financeiro, auditoria, consultoria ou funções equivalentes;
• Conhecimentos sólidos de controlo de gestão, planeamento e análise financeira;
• Experiência na elaboração de orçamentos, estimativas e reporting de gestão;
• Domínio avançado de Microsoft Excel;
• Bons conhecimentos de Microsoft PowerPoint;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Capacidade para transformar dados em informação relevante para a tomada de decisões;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organização;
• Capacidade de planeamento e gestão de prioridades;
• Proatividade, autonomia e orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar processos e iniciativas transversais;
• Facilidade na gestão de diferentes interlocutores e equipas multidisciplinares;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para a melhoria contínua e otimização de processos.

Será valorizado:

• Experiência profissional no setor segurador;
• Conhecimentos de Power BI, SQL, Power Query ou outras ferramentas de análise de dados;
• Conhecimentos da norma IFRS 17;
• Conhecimentos dos processos de gestão do risco de terceiros;
• Conhecimentos do Regulamento DORA e dos requisitos aplicáveis a fornecedores de Tecnologias da Informação e Comunicação;
• Bons conhecimentos de inglês e espanhol.

A Swiss Life Asset Managers está a recrutar um/a Técnico/a de Contas a Pagar para integrar a sua equipa em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e surge no âmbito da expansão das operações europeias da empresa em Portugal.

O/A profissional será responsável pelo processamento integral de faturas e pagamentos, manutenção dos dados de fornecedores e apoio aos fechos contabilísticos, assegurando a exatidão dos registos, o correto tratamento do IVA e o cumprimento dos controlos internos.

A Swiss Life Asset Managers é uma empresa europeia de gestão de ativos e investimento imobiliário institucional, com presença em vários mercados europeus.

Responsabilidades:

• Gerir o processamento de faturas e as operações de pagamento do início ao fim;
• Rever e registar faturas, garantindo a correta classificação contabilística e o adequado tratamento do IVA;
• Acompanhar os fluxos de aprovação de faturas;
• Assegurar o cumprimento dos controlos e procedimentos internos;
• Supervisionar a transmissão dos ficheiros de pagamento;
• Apoiar os processos de fecho através do registo rigoroso de faturas e da realização de reconciliações;
• Executar e acompanhar transações relacionadas com fundos e operações entre empresas do grupo;
• Manter atualizados os dados principais de fornecedores, fundos e veículos de propósito específico;
• Gerir contas bancárias, plataformas bancárias e direitos de acesso dos utilizadores;
• Colaborar com equipas financeiras internacionais e contribuir para a melhoria dos processos.

Requisitos:

• Formação ou experiência relevante em Contabilidade, Finanças ou área relacionada;
• Cerca de dois anos de experiência em contas a pagar, operações financeiras ou funções semelhantes;
• Conhecimentos dos processos de contas a pagar, tratamento do IVA e controlos internos;
• Experiência com Yardi ou outros sistemas semelhantes de contabilidade de fundos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e das restantes ferramentas do Microsoft Office;
• Bom domínio profissional da língua inglesa;
• Capacidade analítica e elevada atenção ao detalhe;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para trabalhar de forma proativa;
• Facilidade de colaboração num ambiente internacional.

Oferta:

• Integração numa empresa europeia de referência na gestão de ativos;
• Ambiente de trabalho internacional assente na confiança e colaboração;
• Elevado grau de autonomia e responsabilidade;
• Modelos de trabalho flexíveis que promovem a conciliação entre a vida profissional e pessoal;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional a longo prazo;
• Pacote de benefícios destinado a apoiar os colaboradores nas diferentes fases da vida pessoal e profissional.

A Air Liquide Europe Business Services está a recrutar um/a Especialista de Gestão de Encomendas e Compras Spot para integrar a sua equipa em Algés. A posição é a tempo inteiro e destina-se a candidatos em início de carreira, com até um ano de experiência profissional.

O/A profissional irá apoiar a resposta a necessidades urgentes de aquisição, acompanhando pedidos de compra, consultas ao mercado, análise de propostas e emissão de ordens de compra. A função tem como objetivos assegurar rapidez, qualidade, conformidade e poupança nos processos de compras.

A ALEBS é o centro europeu de serviços empresariais da Air Liquide, reunindo mais de 439 profissionais de 33 nacionalidades e apoiando operações na Europa, África, Médio Oriente e Índia.

Responsabilidades:

• Analisar pedidos de compra e acompanhar a sua evolução até à emissão da respetiva ordem de compra;
• Preparar pedidos de cotação e analisar as propostas apresentadas pelos fornecedores;
• Monitorizar os tempos de resposta dos processos de aquisição e implementar medidas para cumprir os níveis de serviço definidos;
• Comparar os preços obtidos com os valores de referência e identificar oportunidades de poupança;
• Desenvolver e validar procedimentos operacionais para compras pontuais e urgentes;
• Aplicar as orientações, estratégias e instruções definidas pelos gestores de categoria e compradores locais;
• Otimizar continuamente os processos de Spot Buy;
• Participar em reuniões periódicas com a Direção de Compras Táticas, gestores de categoria e compradores dos diferentes países;
• Identificar oportunidades para reduzir a necessidade de compras pontuais;
• Preparar relatórios sobre poupanças alcançadas e níveis de serviço cumpridos;
• Assegurar a exatidão dos dados e da documentação associada aos processos de compra;
• Contribuir para o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Vendas, Cadeia de Abastecimento, Contabilidade ou área relacionada, ou experiência equivalente;
• Até um ano de experiência profissional;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Rigor na introdução de dados e preparação de documentação;
• Capacidade de organização e acompanhamento de vários processos em simultâneo;
• Orientação para o cumprimento de prazos e objetivos;
• Capacidade de análise e comparação de propostas comerciais;
• Facilidade de colaboração com equipas de compras e diferentes interlocutores internos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de processos de compras e aprovisionamento;
• Experiência na preparação de pedidos de cotação;
• Conhecimentos de gestão de fornecedores e ordens de compra;
• Interesse por automação de processos, RPA e Inteligência Artificial Generativa;
• Experiência em centros de serviços partilhados ou ambientes internacionais.

Oferta:

• Integração num centro internacional de serviços empresariais;
• Participação em processos de compras com impacto em diferentes mercados e unidades do grupo;
• Contacto com projetos de melhoria, automatização e transformação de processos;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e progressão profissional;
• Integração numa equipa multicultural com profissionais de diferentes nacionalidades;
• Cultura orientada para a inovação, desempenho e bem-estar dos colaboradores.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, analisando as candidaturas com base nas qualificações e competências de cada pessoa, independentemente da sua origem ou condição.

O Grupo Timestamp está a recrutar um/a Especialista de Contabilidade para integrar uma equipa financeira dinâmica e em crescimento, em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e segue um modelo de trabalho híbrido.

O/A profissional será responsável pelo registo e análise de operações contabilísticas, reconciliação de contas, apoio aos fechos mensais e colaboração em iniciativas de melhoria contínua, num ambiente estruturado e internacional.

O Grupo Timestamp reúne várias empresas portuguesas especializadas em soluções e serviços de Tecnologias da Informação, apostando na inovação, qualidade de serviço e formação contínua das suas equipas.

Responsabilidades:

• Efetuar o lançamento de documentos contabilísticos;
• Analisar processos e operações entre empresas do grupo;
• Gerir e reconciliar contas de fornecedores;
• Apoiar os processos de fecho contabilístico mensal;
• Preparar e analisar acréscimos, diferimentos e reconciliações;
• Analisar contas contabilísticas e apoiar o controlo de gestão;
• Colaborar com diferentes equipas financeiras e administrativas;
• Contribuir para a melhoria contínua e otimização dos processos financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, requisito obrigatório;
• Experiência profissional entre um e três anos, preferencialmente em contabilidade financeira;
• Bons conhecimentos de Excel e das restantes ferramentas do Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de espanhol;
• Elevada atenção ao detalhe e capacidade analítica;
• Orientação para processos e melhoria contínua;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Experiência em centros de serviços partilhados ou empresas multinacionais;
• Inglês e espanhol de nível intermédio ou superior;
• Interesse em evoluir para funções de utilizador-chave de sistemas financeiros;
• Experiência ou interesse em ferramentas e processos de transformação financeira.

Oferta:

• Possibilidade de crescimento técnico e profissional num ambiente multinacional;
• Modelo de trabalho híbrido e flexibilidade na organização da rotina;
• Ambiente colaborativo e internacional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios adicionais;
• Subsídio de refeição;
• Seguro de saúde;
• Acesso a formação e certificações profissionais;
• Programa de Apoio ao Colaborador em cinco áreas, incluindo apoio psicológico;
• Ofertas de aniversário e antiguidade;
• Happy Hour mensal;
• Acesso a um portal de benefícios com condições exclusivas.

**Job Description:**

We are now looking for a **Junior Accounts Receivable Accountant** to onboard our GBS. We have positions available both for Coimbra or Lisbon.

**Responsibilities – your mission**

– Performs the administrative tasks of the respective process
– Contributes to the Financial Statements elaboration
– Ensures compliance with the legal regulations, the accounting rules and the internal controls, following the standards and procedures defined by the Group experts and process managers
– Applies financial processes and tools, involving financial flows and transactions according to International Financial Reporting Standards (IFRS)
– Applies specific finance and transactional knowledge in Accounts Receivable process
– Defines the accounting structure and principles for general accounting and other financial and administrative transactions related to Accounts Receivable process and supports the harmonization between the different legal entities of the scope
– Proposes continuous improvement actions on Accounts Receivable process and systems
–

**Detailed tasks**
**In priority**

– Allocate the Incoming payments to the invoices manually or through electronic tools.
– Customer contract analysis and register them in SAP, including data creation and modification.
– Issue commercial delivery invoices, credit notes and advanced payments invoices according to legal, accounting and tax rules.
– Send the invoices to the customer, including additional documentation for the payment by post mail, email or electronic transmission when it is applicable.
– Get and verify external documentation like Airway Bill, Bill of Lading, Transfer of Title, Customer´s certificates, and others.
– Analyze and prepare the debtor’s statement of account.
– Send to the customer reconciliation debt letters monthly.
– Collaborate with business in the customer dunning process attending different debt committees and supplying debts reports.
– Customer bad debt analysis (including documentation), post bad debt provision when appropriate. Customers Write-off postings
– Analysis of Balance Sheet related accounts (Receivables, advanced payments)
– Prepare ageing report and sending it to the Business
– Support to the different audit process
– KPIs elaboration
– Application of internal controls in the transactions’ postings
– Other Reports

​**Requirements**
Profile: Junior accountant ( recent graduates) with Finance/Accounting/Business Admin/ Economic degree or with experience on accounting administrative tasks ( profile without an accounting/finance degree but with experience in accounting administrative tasks)

– Knowledge of accounting field and capacity to implement actions
– Accounting transactions and closing
– Internal Financial Control Standards
– Accounting Systems (SAP), preferable
– Lean principles for process continuous improvement
– Capacity to understand customer mindset and to translate in concrete actions
– IFRS and accounting processes
– Capacity to interact and influence with customers from different locations (US/Europe)
– Understanding of internal controls principles
– English – Advanced Level.
– Other language is a nice to have

**Benefits – what’s in it for you**

– Diverse career opportunities within Airbus European core countries or in other regions around the world.
– A hybrid working model, allowing you to combine onsite and offsite work.
– A motivated and fun crew to grow and build and shape the GBS together.
– An intense and exciting onboarding experience

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

**Company:**
Airbus Portugal SA

**Employment Type:**
Permanent
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**Experience Level:**
Entry Level

**Job Family:**
Transactional Accounting

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.