Empregos em Contabilidade / Finanças

A BDO está a recrutar um/a Técnico/a de Shared Services para integrar a equipa de Auditoria Financeira, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco o apoio aos processos de confirmação externa, gestão documental e acompanhamento administrativo dos trabalhos de auditoria.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de organização e atenção ao detalhe, sendo valorizada experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas ou de apoio à auditoria.

Responsabilidades:

• Preparar, enviar e acompanhar pedidos de confirmação externa no âmbito dos trabalhos de auditoria financeira;
• Manter atualizados os registos de circularização e a respetiva documentação de suporte;
• Monitorizar respostas e pedidos pendentes, realizando os contactos de seguimento necessários;
• Validar a receção e integridade formal das confirmações recebidas;
• Sinalizar divergências ou situações que necessitem de análise pela equipa de auditoria;
• Articular com equipas internas e contactos das entidades auditadas;
• Assegurar uma comunicação clara, profissional e atempada ao longo dos processos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Rigor, atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Proatividade e capacidade de aprendizagem;
• Orientação para o cumprimento de prazos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e Outlook;
• Conhecimentos de inglês suficientes para compreender e redigir comunicações simples.

Será valorizado:

• Experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas, de apoio à auditoria ou gestão documental;
• Formação profissional ou superior em Contabilidade, Gestão, Finanças, Administração ou área semelhante;
• Contacto prévio com processos de circularização ou confirmação externa;
• Conhecimentos de sistemas de gestão documental ou ferramentas de auditoria.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A Airbus Portugal está a recrutar um/a Accounts Receivable Junior Accountant para integrar o seu Global Business Services, numa posição full-time, permanente e de nível júnior, com localizações indicadas em Lisboa e Coimbra e modelo de trabalho híbrido.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados nas áreas de Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia, bem como a candidatos com experiência em tarefas administrativas de contabilidade. A função terá especial foco nos processos de Accounts Receivable, incluindo alocação de pagamentos, faturação, reconciliações, controlo de saldos e suporte ao fecho contabilístico.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com os processos de Accounts Receivable;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras;
• Garantir o cumprimento das normas legais, contabilísticas e dos controlos internos;
• Aplicar processos e ferramentas financeiras de acordo com as normas IFRS;
• Alocar pagamentos recebidos às respetivas faturas, manualmente ou através de ferramentas eletrónicas;
• Criar e atualizar dados mestre de clientes;
• Analisar contratos de clientes e registá-los em SAP;
• Emitir faturas comerciais, notas de crédito e faturas de adiantamento;
• Enviar faturas e documentação complementar aos clientes;
• Validar documentação como Airway Bills, Bills of Lading, Transfer of Title e certificados de clientes;
• Analisar contas correntes de clientes e preparar reconciliações;
• Apoiar os processos de cobrança e acompanhamento de dívida;
• Analisar situações de imparidade e apoiar o registo de provisões e write-offs;
• Analisar contas de balanço relacionadas com clientes e pagamentos antecipados;
• Preparar ageing reports, KPIs e outros relatórios financeiros;
• Apoiar processos de auditoria;
• Aplicar controlos internos no registo das transações;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de Accounts Receivable.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, ou experiência relevante em tarefas administrativas de contabilidade;
• Conhecimentos de contabilidade e capacidade para aplicar procedimentos contabilísticos;
• Conhecimentos de transações contabilísticas e processos de fecho;
• Conhecimentos de IFRS e processos contabilísticos;
• Compreensão dos princípios de controlo financeiro interno;
• Capacidade para interagir com clientes e equipas em diferentes localizações, nomeadamente nos Estados Unidos e Europa;
• Inglês a nível avançado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de princípios Lean aplicados à melhoria contínua de processos;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de carreira nos principais países europeus da Airbus e noutras regiões do mundo;
• Integração numa equipa internacional e em crescimento;
• Programa de onboarding estruturado;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Global Business Services da Airbus.

A BDO está a recrutar um/a Consultor/a de AML Sénior para integrar a equipa de AML/CFT, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco a análise e avaliação de clientes, procedimentos de KYC e due diligence, gestão de risco e acompanhamento de processos de maior complexidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relevante e pelo menos 4 anos de experiência em AML/CFT, compliance, KYC, onboarding ou monitorização de clientes.

Responsabilidades:

• Recolher, validar e analisar informação e documentação de clientes, representantes e beneficiários efetivos;
• Realizar procedimentos de KYC e due diligence;
• Efetuar pesquisas de PEP, sanções e notícias adversas;
• Analisar estruturas societárias, fatores de risco e situações de maior complexidade;
• Preparar avaliações de risco e propostas de decisão devidamente fundamentadas;
• Gerir registos, aprovações, pendências e prazos nos sistemas internos;
• Articular com sócios e outras equipas internas;
• Identificar necessidades de informação adicional ou situações que exijam escalamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos e controlos de AML/CFT.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou outra área relevante;
• Mínimo de 4 anos de experiência em processos de aceitação, onboarding, continuidade ou monitorização de clientes, KYC, AML/CFT, compliance ou área equivalente;
• Experiência na análise de documentação societária, estruturas de propriedade e controlo e identificação de beneficiários efetivos;
• Conhecimentos sólidos de procedimentos de KYC e due diligence;
• Conhecimento dos principais fatores de risco associados a clientes, geografias, atividades e estruturas societárias;
• Capacidade para analisar situações complexas e formular conclusões fundamentadas;
• Elevada capacidade analítica, rigor, atenção ao detalhe e sentido crítico;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir diferentes processos e prioridades em simultâneo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Domínio de Microsoft Office, em particular Excel;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência em projetos de desenho, implementação ou revisão de frameworks de AML/CFT;
• Conhecimentos de sanções financeiras, transaction monitoring, screening, investigação de alertas ou fraude;
• Familiaridade com guidelines e standards de entidades como EBA, FATF/GAFI e reguladores nacionais;
• Certificação relevante na área de AML, compliance ou crime financeiro.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A BDO está a recrutar um/a Técnico/a de AML Júnior para integrar a equipa de AML/CFT, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco processos de aceitação, continuidade e monitorização de clientes, incluindo procedimentos de KYC, due diligence e avaliação de risco.

A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área semelhante, com interesse em AML/CFT, compliance, prevenção de crime financeiro e gestão de risco.

Responsabilidades:

• Executar processos de aceitação, continuidade e monitorização de clientes, de acordo com as políticas e procedimentos internos;
• Recolher, validar e analisar informação e documentação de clientes, representantes e beneficiários efetivos;
• Realizar procedimentos de KYC e due diligence;
• Efetuar pesquisas de PEP, sanções, notícias adversas e outros fatores relevantes para avaliação de risco;
• Analisar estruturas societárias e de controlo e identificar beneficiários efetivos;
• Avaliar situações de maior complexidade ou risco acrescido;
• Preparar e documentar avaliações de risco e propostas de decisão;
• Registar e manter atualizada a informação nos sistemas internos;
• Acompanhar circuitos de aprovação, pendências e prazos;
• Articular com sócios e equipas internas para esclarecer dúvidas e obter informação adicional;
• Apoiar elementos menos experientes da equipa;
• Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos e controlos associados à aceitação de clientes.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou outra área relevante;
• Interesse pelas áreas de AML/CFT, compliance, prevenção de crime financeiro e gestão de risco;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Organização, responsabilidade e proatividade;
• Capacidade para gerir prioridades e trabalhar em equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência académica ou profissional em onboarding, aceitação, continuidade ou monitorização de clientes;
• Noções de KYC, sanções financeiras, transaction monitoring, screening, investigação de alertas ou fraude;
• Familiaridade com o enquadramento legal e regulamentar de AML/CFT;
• Formação complementar, trabalhos académicos ou certificações na área de AML, compliance ou crime financeiro.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A BDO está a recrutar um/a Consultor/a Financeiro para integrar a equipa de Advisory – Deal Advisory, em Braga, num modelo de trabalho híbrido. A posição é full-time e inclui contrato de trabalho sem termo, com participação em projetos de fusões e aquisições, análise financeira e apoio a transações.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 2 anos de experiência, formação em Gestão ou Finanças, bons conhecimentos de inglês e domínio de Excel. Experiência anterior em Fusões & Aquisições, modelação financeira ou valorização será especialmente valorizada.

Responsabilidades:

• Apoiar processos de fusões e aquisições, tanto buy-side como sell-side, desde a preparação até ao fecho da transação;
• Preparar documentação de suporte a transações, incluindo Teasers e Memorandos Informativos;
• Gerir o contacto com clientes e investidores;
• Organizar data rooms e processos de Q&A;
• Acompanhar processos de due diligence;
• Efetuar o carregamento de modelos financeiros;
• Realizar análises económico-financeiras;
• Desenvolver pesquisas e análises setoriais.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão ou Finanças, preferencialmente;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Capacidade analítica e espírito crítico;
• Proatividade e organização;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área de Fusões & Aquisições;
• Participação direta na preparação de documentação de transação, incluindo Teasers e Memorandos Informativos;
• Conhecimentos de modelação financeira e valorização.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Braga;
• Integração numa empresa internacional de Auditoria e Consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A PagerDuty está a recrutar um/a FP&A Analyst para apoiar a área de Expense Management, com base em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função irá apoiar a análise da despesa da empresa, o planeamento financeiro, forecasting e reporting, em colaboração com a liderança de Finance e diferentes áreas do negócio.

A oportunidade é adequada a profissionais em início de carreira, com 0 a 2 anos de experiência em corporate finance, contabilidade, operações de despesas ou FP&A, bons conhecimentos de Excel e facilidade em trabalhar com grandes volumes de dados financeiros e transacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar a preparação das análises mensais de orçamento versus valores reais;
• Participar nas sessões de revisão financeira com responsáveis das áreas de GTM, R&D e G&A;
• Colaborar com a equipa de Contabilidade nas atividades de fecho mensal, incluindo accruals e reclassificações de ordens de compra e faturas;
• Apoiar os processos de forecast mensal, orçamento anual e planeamento financeiro de longo prazo;
• Identificar causas de desvios e contribuir para relatórios e apresentações destinadas à gestão executiva e ao Board;
• Analisar e interpretar resultados financeiros e operacionais, fornecendo insights e recomendações;
• Apoiar o desenvolvimento de modelos financeiros e ferramentas de reporting;
• Preparar análises financeiras, projetos ad hoc e apresentações para a liderança;
• Apoiar a administração de fornecedores e plataformas utilizadas na gestão de despesas;
• Identificar oportunidades para utilizar Inteligência Artificial e automação na melhoria de processos e ferramentas de Expense Management e FP&A.

Requisitos:

• Entre 0 e 2 anos de experiência em corporate finance, contabilidade, operações de despesas ou FP&A;
• Licenciatura em Finanças, Contabilidade ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de Excel e modelação financeira;
• Capacidade para trabalhar com grandes volumes de dados financeiros e transacionais;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Capacidade para comunicar informação e conclusões financeiras de forma clara a diferentes stakeholders.

Será valorizado:

• Familiaridade com plataformas empresariais como NetSuite, Coupa ou Pigment.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Salário competitivo;
• Pacote abrangente de benefícios;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Possibilidade de participação no capital da empresa, consoante elegibilidade;
• Employee Stock Purchase Program, consoante elegibilidade;
• Plano de reforma ou pensão, consoante elegibilidade;
• Férias pagas, feriados e baixa por doença;
• Dutonian Wellness Days e HibernationDuty, com dias adicionais de descanso pagos;
• Licença parental paga, de acordo com a elegibilidade e legislação aplicável;
• 20 horas anuais de voluntariado remunerado;
• Hack weeks a nível global;
• Programas de apoio ao bem-estar mental.

Diversidade e inclusão:

A PagerDuty promove a igualdade de oportunidades e disponibiliza adaptações razoáveis durante o processo de candidatura a candidatos com deficiência que delas necessitem.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a para integrar uma equipa administrativa e financeira em Medas. A função terá como principal missão assegurar processos contabilísticos, administrativos e de tesouraria, contribuindo para a fiabilidade da informação financeira e para o bom funcionamento das operações da empresa.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Contabilidade, Gestão, Fiscalidade ou área semelhante, experiência em funções administrativas ou contabilísticas, bons conhecimentos de Excel e inglês e experiência com sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Registar e classificar documentos contabilísticos, incluindo faturas, recibos, notas de crédito e notas de despesa;
• Efetuar o controlo do imobilizado, incluindo inventário, criação e abate de ativos;
• Contabilizar operações bancárias, caixa, investimentos financeiros e movimentos de tesouraria;
• Realizar reconciliações bancárias e analisar extratos;
• Gerir contas correntes de clientes e fornecedores;
• Emitir faturas e acompanhar processos de cobrança;
• Preparar pagamentos a fornecedores e emitir ordens de pagamento;
• Organizar e arquivar documentação contabilística;
• Apoiar os processos de fecho mensal e anual de contas;
• Colaborar na preparação de declarações fiscais e legais;
• Elaborar mapas de tesouraria e relatórios de apoio à gestão;
• Colaborar na preparação de balanços e demonstrações financeiras;
• Apoiar auditorias, reunindo e preparando a documentação necessária;
• Participar na elaboração, acompanhamento e controlo do orçamento;
• Prestar atendimento e suporte administrativo a clientes e fornecedores;
• Gerir administrativamente os processos de Medicina no Trabalho;
• Gerir administrativamente os processos de Formação.

Requisitos:

• Formação superior em Contabilidade, Gestão, Fiscalidade ou área semelhante;
• Experiência profissional em funções administrativas e/ou contabilísticas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Experiência na utilização de sistemas ERP;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e proatividade.

Será valorizado:

• Conhecimentos do ERP Primavera;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Autonomia na gestão das tarefas;
• Facilidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Orientação para a melhoria contínua.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Formação contínua;
• Condições salariais compatíveis com a experiência e competências demonstradas.