Empregos em primavera

A Douromed está a recrutar um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Gandra, no concelho de Paredes.

O/A profissional terá uma função transversal na gestão de pessoas e nos processos administrativos e legais de Recursos Humanos, conciliando o acompanhamento próximo dos colaboradores com o rigor técnico necessário ao cumprimento das obrigações laborais.

Responsabilidades:

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar a integração de novos colaboradores e acompanhar a respetiva adaptação;
• Acompanhar os colaboradores ao longo do seu percurso na empresa;
• Promover iniciativas de motivação, bem-estar, envolvimento e satisfação das equipas;
• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Assegurar o processamento salarial;
• Gerir contratos de trabalho, admissões e cessações;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir a assiduidade, férias e restantes processos administrativos;
• Coordenar os processos de avaliação de desempenho individual e das equipas;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para um ambiente de trabalho positivo;
• Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua da estratégia de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional entre três e cinco anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial;
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com o software Primavera;
• Experiência na gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Participação anterior em projetos de desenvolvimento organizacional, formação ou avaliação de desempenho.

Oferta:

• Função abrangente, com autonomia e responsabilidade;
• Participação ativa no desenvolvimento da estratégia de gestão de pessoas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Condições ajustadas à experiência e às competências demonstradas;
• Oportunidade de contribuir para a evolução da cultura e dos processos internos da organização.

A Matriz Triangular procura um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a sua equipa de Outsourcing, em Lisboa, na zona do Campo Grande, com início previsto a partir de setembro.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional com experiência em contabilidade, capacidade de gestão de clientes e interesse na utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial no contexto contabilístico.

Responsabilidades:

• Gerir uma carteira de clientes de vários setores de atividade e dimensão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais e o reporte ao cliente;
• Garantir a qualidade da informação contabilística e fiscal;
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim, requisito obrigatório;
• Experiência em contabilidade, preferencialmente em consultora de serviços profissionais de contabilidade;
• Experiência na utilização de ferramentas digitais e inteligência artificial;
• Domínio de Primavera, TOC Online e/ou PHC;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Oferta:

• Estabilidade contratual;
• Salário competitivo, alinhado com a experiência;
• Pacote de benefícios em vigor no Grupo, incluindo prémio, passe, apoio à formação em idiomas e académica, dia livre no aniversário e seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Oportunidade de crescimento no Grupo;
• Acompanhamento da evolução das tecnologias de informação;
• Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Candidatura:

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