Emprego Apoio ao Cliente – 2.ª a 6.ª | Lisboa

Apoio ao Cliente – 2.ª a 6.ª | Lisboa

Lisboa Publicado há 4 horas
Full Time Call Center / Help Desk Comercial / Serviços Híbrido Português Intermédio (2-5 anos) Sénior (5+ anos) Prémios de desempenho Seguro de saúde Subsídio de alimentação 12.º ano — científico-humanístico

A RHmais está a selecionar profissionais para integrar o serviço de Apoio ao Cliente da DHL, empresa de referência internacional na área da logística, em Lisboa.

A função será integrada na área de contact center e serviço ao cliente, em regime full-time, com horário rotativo de segunda a sexta-feira e possibilidade de trabalho em regime híbrido.

Responsabilidades:

  • Realizar atendimento telefónico para prestar informação solicitada pelos clientes;
  • Responder a emails recebidos no serviço de clientes;
  • Enviar informação à área de vendas sobre potenciais negócios;
  • Marcar recolhas;
  • Elaborar questionários para os departamentos, garantindo o seguimento adequado dos assuntos de serviço;
  • Fornecer informação no sistema informático sobre os envios;
  • Comunicar situações de serviço e outras ocorrências relevantes;
  • Apoiar a implementação de ações preventivas e corretivas quando necessário.

Requisitos:

  • Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;
  • Experiência em atendimento telefónico a clientes;
  • Forte orientação para o cliente;
  • Excelente capacidade de comunicação;
  • Domínio da língua inglesa, escrita e falada, requisito eliminatório.

Oferta:

  • Regime full-time;
  • Horário rotativo entre as 08h00 e as 18h30;
  • Folgas ao fim de semana;
  • Formação remota e remunerada durante 4 semanas, das 10h00 às 17h00, com início previsto em julho;
  • Salário base;
  • Subsídio de alimentação;
  • Prémio;
  • Plano de saúde;
  • Local de trabalho em Lisboa, Praça de Alvalade;
  • Regime híbrido de trabalho.

Tratamento de dados:

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a candidatura, os candidatos autorizam o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

Candidatar-se