Emprego Linha de Apoio ao Cliente Vodafone | Todo o País – Teletrabalho

Linha de Apoio ao Cliente Vodafone | Todo o País – Teletrabalho

Full Time Part Time Call Center / Help Desk Remoto (Portugal) Português Inglês Júnior (0-2 anos) Prémios de desempenho Seguro de saúde 12.º ano — científico-humanístico

A RHmais está a recrutar profissionais para integrar a Linha de Apoio ao Cliente Vodafone, com possibilidade de trabalhar a partir de qualquer zona do país, em regime de teletrabalho. Estão disponíveis horários full-time e part-time, com disponibilidade entre as 14h00 e as 23h00 e folgas rotativas.

A função terá como principal missão prestar apoio aos clientes Vodafone, garantindo um atendimento claro, empático e orientado para a resolução de questões. A formação remunerada tem início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, entre as 09h00 e as 18h00.

Responsabilidades:

  • Prestar apoio aos clientes Vodafone através dos canais disponibilizados;
  • Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de questões relacionadas com os serviços;
  • Garantir um atendimento claro, empático e orientado para soluções;
  • Representar a Vodafone através de um serviço de atendimento de qualidade;
  • Colaborar com a restante equipa no acompanhamento das necessidades dos clientes.

Requisitos:

  • 12.º ano de escolaridade completo;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Empatia e orientação para soluções;
  • Proatividade e autonomia;
  • Espírito de equipa;
  • Disponibilidade para trabalhar entre as 14h00 e as 23h00;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, de acordo com a escala de folgas rotativas.

Será valorizado:

  • Experiência anterior em atendimento ao cliente;
  • Conhecimentos de inglês.

Oferta:

  • Possibilidade de horário full-time ou part-time;
  • Regime de teletrabalho;
  • Formação remunerada;
  • Formação com início a 24 de setembro, de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
  • Contrato de trabalho após conclusão da formação;
  • Integração num projeto estável e com continuidade;
  • Plano de saúde extensível à família;
  • Prémios e comissões associados ao desempenho;
  • Tarifário de colaborador para serviços móveis e fixos, com vantagens extensíveis a familiares e amigos.

Diversidade e inclusão:

A RHmais promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

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