Empregos em Viana do Castelo

A BorgWarner PowerDrive Systems está a recrutar um/a Vendor Planner para substituição de licença de maternidade na sua unidade de produção em Viana do Castelo.

A função integra a área de planeamento e supply chain, com foco na comunicação com fornecedores, gestão de materiais, controlo de inventário, acompanhamento de KPIs, melhoria contínua e suporte aos processos logísticos e de produção.

Responsabilidades:

• Gerir a comunicação proativa com fornecedores através de EDI ou Web EDI;
• Garantir o acompanhamento correto dos materiais, cumprimento de requisitos e submissão atempada de ASN, Advanced Shipping Notice;
• Assegurar que os fornecedores utilizam plataformas EDI ou Web EDI, evitando transmissões de encomendas por email;
• Monitorizar procura versus cobertura de matérias-primas para manter níveis de inventário alinhados com os objetivos definidos, incluindo um mínimo de 12 rotações de inventário;
• Comparar necessidades de clientes com requisitos de compra através de transações SAP;
• Garantir a correta configuração de materiais e fornecedores em SAP, incluindo MOQ, tempo de trânsito, valor de arredondamento, calendário de planeamento e termos de transporte baseados em Incoterms;
• Coordenar pedidos de recolha de materiais e acompanhar a equipa de transportes através de registo em SharePoint;
• Assegurar a receção atempada de encomendas e quantidades corretas;
• Acompanhar a equipa de armazém até que as linhas de produção estejam totalmente abastecidas, evitando paragens de produção;
• Identificar, antecipar e mitigar riscos ou problemas de abastecimento;
• Utilizar funcionalidades do ERP para implementar ferramentas de melhoria;
• Realizar verificações regulares de inventário em supermercados de linha para validar a precisão do stock no ERP;
• Avaliar mensalmente a performance de entrega dos fornecedores através de relatórios de on-time delivery;
• Colaborar com o Departamento de Compras na gestão de materiais para novos projetos ainda não em SOP, Start of Production;
• Acompanhar KPIs relacionados com novos projetos, transporte, inventário e performance de fornecedores;
• Garantir o cumprimento dos tempos de trânsito acordados com empresas de transporte contratadas;
• Evitar envios especiais com custos elevados sempre que possível;
• Manter o material em trânsito dentro de limites adequados, evitando excesso de inventário;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento no processo;
• Cumprir normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras internas da organização, incluindo Código de Ética, práticas e período de trabalho;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas relacionadas com as necessidades do serviço, quando necessário.

Requisitos:

• Curso técnico de nível 5 ou licenciatura em Supply Chain Management, Gestão, Logística, Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou área relacionada;
• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante, preferencialmente;
• Experiência prática com sistemas ERP, preferencialmente SAP, módulos MM ou PP, ou sistemas semelhantes como Oracle, JDE ou Dynamics;
• Conhecimento sólido de processos logísticos, gestão de inventário e planeamento de produção;
• Forte domínio de Microsoft Excel;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo tabelas dinâmicas, VLOOKUP e ferramentas de análise de dados;
• Familiaridade com ferramentas de reporting, como Power BI ou Tableau;
• Conhecimento de Incoterms, gestão de lead times e princípios de demand planning;
• Experiência em monitorização de KPIs e avaliação de performance de fornecedores;
• Disponibilidade e vontade de realizar formação obrigatória e desenvolver competências profissionais de forma contínua;
• Forte capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Capacidade para tomar decisões de qualidade sob pressão;
• Orientação para resultados e melhoria contínua;
• Excelentes competências interpessoais e de comunicação;
• Disponibilidade para viajar quando necessário;
• Fluência em português e inglês, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas EDI ou Web EDI para comunicação com fornecedores;
• Experiência adicional em gestão de inventário e processos logísticos;
• Conhecimento aprofundado de performance de fornecedores e processos de supply chain em ambiente industrial.

Sobre a BorgWarner:

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, emissões e desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. A empresa atua no desenvolvimento de soluções de propulsão limpas e eficientes, trabalhando com clientes e fornecedores a nível global.

Privacidade:

Antes de submeter a candidatura, os candidatos devem consultar a política de privacidade da BorgWarner aplicável a candidaturas online e confirmar a aceitação dos respetivos termos.

Aviso sobre fraude em recrutamento:

A BorgWarner recomenda cautela perante oportunidades divulgadas em websites de terceiros. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informação bancária ou outros dados privados em comunicações suspeitas. Para confirmar a autenticidade de uma oportunidade, os candidatos devem contactar a BorgWarner através dos canais oficiais da empresa.

A MAPFRE Portugal está à procura de pessoas dinâmicas para integrarem o seu Programa de Carreira para Empreendedores.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com espírito empreendedor que pretendam desenvolver uma carreira na área dos seguros e, nos próximos 3 anos, liderar um escritório de delegado com o apoio da MAPFRE.

Perfil pretendido:

• Espírito empreendedor;
• Dinamismo e vontade de desenvolver uma carreira na área dos seguros;
• Ambição para liderar um escritório de delegado nos próximos 3 anos;
• Interesse em tornar-se especialista em seguros;
• Autonomia, iniciativa e orientação para o crescimento profissional.

Oferta:

• Integração numa empresa que reconhece e valoriza o talento;
• Ambiente orientado para o crescimento e desenvolvimento profissional;
• Programa de carreira inovador para empreendedores;
• Apoio na consolidação e criação da própria identidade profissional sob a proteção da marca MAPFRE;
• Formação especializada para desenvolvimento de competências;
• Ferramentas digitais avançadas para expansão do negócio de forma eficiente e rentável;
• Autonomia para administrar o próprio negócio com o apoio da MAPFRE.

Candidatura:

Para mais informações, contacta através do email

A Gi Group está a recrutar Promotores/as / Sales Assistant para uma empresa de referência na área da logística, para várias zonas do Norte e Centro do país, incluindo Vila do Conde, Penafiel, Santo Tirso, Chaves, Amarante, Arcos de Valdevez, Viseu, Aveiro e Águeda.

A função destina-se a profissionais com experiência comercial, gosto pelo atendimento ao público e disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, em regime de 40 horas semanais.

Responsabilidades:

• Apresentar, demonstrar e vender produtos aos clientes;
• Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda;
• Assegurar a atualização da informação nos sistemas de suporte à atividade comercial;
• Efetuar análises de performance comercial, índices de conversão, feedback e outros insights de mercado.

Requisitos:

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência prévia em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade para lidar com contrariedades e objeções;
• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, 40 horas semanais;
• Viatura própria.

Será valorizado:

• Experiência profissional com marcas premium.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.050€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 8€;
• Plano comissional;
• Ajudas de custo;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial – Systems Specialist para integrar a sua unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time. A função terá foco em sistemas MES e MFG Management System, ferramentas de gestão de KPI, visualização de dados, integração de sistemas e melhoria da eficiência operacional.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.

Referência da oferta: R2026-1853

Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e melhorar ferramentas standard para gestão de KPI, garantindo a satisfação dos clientes internos;
• Garantir a precisão e integridade dos dados nas ferramentas desenvolvidas, bem como a integridade das bases de dados;
• Apoiar a equipa de Engenharia Industrial em todas as tarefas necessárias;
• Apoiar outras áreas funcionais em ferramentas de visualização de KPI e gestão de sistemas;
• Criar visualizações, relatórios e dashboards para apresentar resultados sobre temas específicos;
• Desenvolver e otimizar queries de bases de dados, garantindo extração e transformação eficiente de dados, bem como a melhoria do desempenho dos fluxos de informação;
• Apoiar processos de integração de dados entre diferentes sistemas e plataformas;
• Desenvolver soluções no ecossistema Microsoft Power Platform, incluindo Power Apps e Power Automate, para automatizar processos e melhorar a eficiência operacional;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Curso técnico ou licenciatura nas áreas de Engenharia Informática, Redes e Sistemas ou área relacionada;
• Conhecimentos de software de processamento de dados, linguagens de programação, como SQL e Python, e ferramentas de visualização de dados, como Power BI;
• Experiência em gestão de bases de dados, criação de queries e otimização de fluxos de dados;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Power Platform, nomeadamente Power Apps e Power Automate;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Mais de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na indústria automóvel.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de um/a Engenheiro/a Industrial Júnior para integrar a sua unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time. A função irá apoiar a área de Engenharia Industrial, contribuindo para a criação de documentação técnica, materiais de formação, melhoria de processos e suporte às operações de produção.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos, contribuindo para soluções de mobilidade mais limpas e eficientes.

Referência da oferta: R2026-1285

Responsabilidades:

• Criar e atualizar instruções de trabalho, apoiando o/a Lead Industrial Engineer;
• Criar materiais de formação para operadores, incluindo ajudas visuais, vídeos e standards 5S para postos de trabalho;
• Criar requisições de compra em SAP para o departamento de Engenharia Industrial;
• Transferir documentação de linha para a plataforma QMS, AGIR, incluindo lista de operações, layout e standards 5S;
• Apoiar a formação de novas admissões em 5S e Engenharia Industrial;
• Apoiar a implementação de ações de contenção resultantes de alertas de qualidade;
• Apoiar a atualização de routings em SAP;
• Garantir o cumprimento das normas, políticas e práticas ambientais, de saúde e segurança no trabalho, de acordo com o nível de responsabilidade da função;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Respeitar e cumprir as regras da política ambiental;
• Executar outras funções e tarefas em projetos especiais ou atribuições que não estejam incluídas na atividade principal, sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Industrial;
• Conhecimento básico de processos industriais, fluxos de produção e trabalho normalizado;
• Conhecimentos de instruções de trabalho, standard work e metodologia 5S;
• Fortes competências de organização, atenção ao detalhe e capacidade para cumprir prazos.

Será valorizado:

• Experiência na indústria automóvel;
• Experiência em SAP.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner está à procura de um/a Receiving & Shipping Clerk para integrar a sua unidade em Viana do Castelo, em regime full-time. A função envolve a gestão de processos de receção e expedição de materiais, acompanhamento de transportes, documentação logística, processos aduaneiros e suporte às operações da fábrica.

Referência da oferta: R2026-0275

Responsabilidades:

• Garantir a receção e/ou expedição de todos os materiais, incluindo materiais diretos, indiretos e equipamentos, de acordo com as necessidades da produção ou da fábrica, por transporte marítimo, rodoviário, aéreo ou ferroviário;
• Gerir situações de não conformidade com transitários, assegurando a melhor resolução através de negociação com Vendor Planners ou da organização de envios alternativos com fornecedores;
• Pesquisar e identificar novas soluções de transporte e transitários, em colaboração com a equipa de Compras, mantendo atualizada a lista de fornecedores de transporte aprovados;
• Abrir reclamações junto dos transportadores em caso de danos em materiais e colaborar com a equipa de Qualidade na gestão do processo de reclamação e inspeção dos bens afetados;
• Monitorizar fluxos de exportação e importação, garantindo que toda a documentação necessária para expedição está preparada e disponível;
• Organizar envios expressos, encomendas e OBC, On-Board Courier, sempre que necessário;
• Registar dados relevantes dos envios, como custo cotado, transitário selecionado, data de entrega necessária e data de recolha, nos sistemas de acompanhamento adequados, como SharePoint Online;
• Validar valores faturados face aos custos cotados registados em SharePoint Online e, em caso de discrepâncias, abrir e acompanhar as respetivas reclamações;
• Manter a base de dados de logística e distribuição, nomeadamente SharePoint Online e KALEIDO, garantindo a disponibilidade de documentação e o agendamento de receções e expedições em armazém;
• Acompanhar processos de desalfandegamento e coordenar com o despachante aduaneiro para evitar atrasos nos envios devido a retenções pelas autoridades fiscais;
• Apoiar o/a Taxes & Investments Analyst no reporte INTRASTAT, garantindo a precisão dos dados;
• Comunicar informação relevante a todos os stakeholders, através de SharePoint Online ou email, incluindo Supplier Planners, fornecedores e equipas de armazém;
• Negociar tarifas de transporte com transitários, assegurando preços competitivos;
• Colaborar com a equipa de Compras na gestão de concursos anuais de transporte;
• Trabalhar para reduzir os envios premium para um máximo de 0,5% do volume total de envios;
• Colaborar com o/a Packaging Engineer na otimização da utilização de contentores e na redução de custos de transporte e embalagem;
• Garantir o reporte CBAM, Carbon Border Adjustment Mechanism, através da plataforma adequada;
• Procurar ativamente soluções eficientes em termos de custo, contribuindo para o cumprimento dos objetivos anuais de orçamento;
• Promover uma cultura de ética profissional e envolvimento nos processos entre os colaboradores das diferentes áreas;
• Cumprir as normas ambientais, de saúde e segurança, qualidade e produtividade;
• Cumprir as regras e regulamentos internos da organização, incluindo o Código de Ética, práticas de trabalho e horário laboral;
• Respeitar as regras de segurança e limpeza no local de trabalho;
• Executar outras tarefas não incluídas na função principal sempre que as necessidades ou conveniência do serviço o justifiquem, pelo período necessário.

Requisitos:

• Ensino secundário ou curso técnico em Transportes, Logística ou área relacionada;
• Mínimo de 2 anos de experiência em logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de procedimentos aduaneiros e classificação HS Code;
• Conhecimentos básicos sobre regulamentação de transporte de materiais perigosos;
• Familiaridade com operações de transporte aéreo, marítimo e ferroviário;
• Experiência com sistemas ERP;
• Conhecimentos básicos de acordos comerciais e INCOTERMS;
• Disponibilidade e flexibilidade para trabalhar em horários variados;
• Capacidade para antecipar problemas e agir de forma proativa.

A BorgWarner está à procura de um/a Risk Manager para integrar a sua unidade em Viana do Castelo, em regime full-time. Nesta função, e sob supervisão direta do/a Director, Supply Chain, será responsável por gerir e melhorar os processos de gestão de risco de fornecedores.

A BorgWarner desenvolve tecnologias para melhorar a eficiência, as emissões e o desempenho de veículos de combustão, híbridos e elétricos. Esta função terá um papel importante na criação de uma abordagem mais proativa e preditiva à gestão de risco na cadeia de abastecimento.

Referência da oferta: R2026-2319

Responsabilidades:

• Liderar e melhorar os processos de gestão de risco de fornecedores, com foco no Supplier Pressure Test e na integração da plataforma Resilinc;
• Analisar e interpretar dados de risco de fornecedores, utilizando ferramentas como Power BI, Snowflake e outras soluções de análise de dados;
• Desenvolver e aperfeiçoar relatórios e dashboards que liguem os resultados do Pressure Test aos insights da Resilinc e da COFACE;
• Colaborar com equipas de procurement, supply chain e global commodity para orientar estratégias de mitigação e escalar riscos quando necessário;
• Impulsionar ações de seguimento com fábricas, fornecedores e stakeholders, garantindo a execução atempada das medidas de mitigação de risco;
• Apoiar o desenvolvimento de uma abordagem mais proativa e preditiva à gestão de risco em toda a organização;
• Dar formação e orientação aos stakeholders sobre ferramentas de risco, interpretação de dados e boas práticas.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão da Cadeia de Abastecimento, Engenharia, Gestão de Empresas ou área semelhante;
• Mais de 5 anos de experiência em compras ou gestão de programas num ambiente de compras de produção automóvel/GSM, com exposição à gestão de risco de fornecedores;
• Experiência de trabalho em equipa;
• Competências de gestão de programas;
• Competências de liderança de equipa;
• Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de dados, como Power BI e Snowflake;
• Capacidade para transformar dados em insights de negócio claros e recomendações acionáveis;
• Fortes competências interpessoais, com capacidade para interagir com diferentes níveis de gestão da BorgWarner e de fornecedores;
• Bons conhecimentos de Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Lotus Notes, eRFQ e sistemas de intranet web;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, definindo a maioria das suas próprias tarefas, tanto táticas como estratégicas, com intervenção mínima da gestão para alcançar objetivos.

Será valorizado:

• Certificação Certified Purchasing Manager (CPM) ou Certified Professional in Supply Management (CPSM);
• Conhecimentos de sistemas MRP;
• Experiência com plataformas de risco, como Resilinc, e ferramentas de risco financeiro, como COFACE.

Competências principais:

• Visão de negócio;
• Definição de prioridades;
• Gestão de conflitos;
• Tomada de decisão atempada;
• Competências funcionais e técnicas;
• Qualidade na tomada de decisão;
• Ética e valores;
• Orientação para a ação;
• Orientação para resultados;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.

Diversidade e inclusão:

A BorgWarner é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de género, nacionalidade ou deficiência.

A BorgWarner PowerDrive Systems está à procura de uma pessoa dinâmica e orientada para resultados para integrar a equipa como Intern em Vendor Planning, na nova unidade de produção em Viana do Castelo, em regime full-time.

Este estágio profissional tem a duração de 12 meses e tem como principal objetivo apoiar a equipa de Vendor Planning nas atividades operacionais diárias relacionadas com coordenação de fornecedores, planeamento de materiais e suporte à produção.

A BorgWarner desenvolve soluções tecnológicas para sistemas de propulsão mais limpos e eficientes, apoiando veículos de combustão, híbridos e elétricos. A função permitirá ganhar experiência prática em operações de supply chain na indústria automóvel, contribuindo para a continuidade do fluxo de materiais e para a estabilidade da produção.

Referência da oferta: R2025-4896

Responsabilidades:

• Apoiar a equipa no acompanhamento das entregas dos fornecedores e da disponibilidade de materiais;
• Assegurar o seguimento atempado junto dos fornecedores, de forma a evitar interrupções na produção;
• Contribuir para a precisão dos dados de planeamento e dos relatórios;
• Melhorar a visibilidade de potenciais riscos de abastecimento;
• Desenvolver conhecimentos sobre processos de Vendor Planning na indústria automóvel;
• Prestar apoio operacional para garantir a continuidade da produção.

Requisitos:

• Formação académica em Gestão, Logística, Gestão da Cadeia de Abastecimento, Administração de Empresas ou área semelhante;
• Conhecimentos básicos de processos de supply chain e planeamento de produção;
• Boas competências analíticas e de organização;
• Conhecimentos de Excel, entre nível básico e intermédio;
• Interesse pela indústria automóvel;
• Boas competências de comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
• Atitude proativa, vontade de aprender e sentido de responsabilidade;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Oferta:

• Estágio profissional com duração de 12 meses;
• Bolsa de estágio;
• Subsídio de alimentação;
• Horário flexível.

Nota sobre candidaturas:

A BorgWarner recomenda que os candidatos confirmem a autenticidade das oportunidades de emprego através do website oficial da empresa. Os candidatos não devem fornecer números de identificação, datas de nascimento, dados de cartão de crédito, informações bancárias ou outros dados privados em comunicações com potenciais empregadores não verificados.