Empregos em Viana do Castelo

A Mercadona procura Operadores/as de Loja para Viana do Castelo, com contrato permanente e diferentes opções de horário: 40, 20 ou 15 horas semanais.

Não é necessária experiência anterior, uma vez que a empresa assegura formação remunerada. A função é polivalente e poderá envolver diferentes secções da loja, de acordo com as necessidades do dia a dia.

Responsabilidades:

• Realizar tarefas de descarga e reposição de produtos;
• Prestar apoio nas áreas de peixaria, caixas, padaria e pastelaria;
• Colaborar nas secções de pronto a comer, frutas e legumes, carne e charcutaria;
• Assegurar tarefas de limpeza e organização da loja;
• Desempenhar diferentes funções de acordo com as necessidades da operação diária.

Requisitos:

• Identificação com valores como humildade, esforço e confiança;
• Capacidade de organização e gestão do tempo;
• Flexibilidade e motivação para aprender;
• Gosto pelo contacto com clientes e pelo trabalho num ambiente dinâmico.

Horários e remuneração:

• 40 horas semanais: cinco dias por semana, com turnos rotativos de manhã e tarde, e remuneração anual bruta com progressão entre 15.293€ e 20.915€;
• 20 horas semanais: três ou cinco dias por semana, consoante a necessidade, com turnos fixos e/ou rotativos, e remuneração anual bruta com progressão entre 7.646€ e 10.457€;
• 15 horas semanais: trabalho ao sábado e domingo, com remuneração anual bruta com progressão entre 5.734€ e 7.843€.

Oferta:

• Formação remunerada a tempo inteiro;
• Progressão profissional dentro da empresa;
• Horário conhecido com um mês de antecedência;
• 27 dias úteis de férias, com possibilidade de mais dois dias em função da assiduidade;
• Subsídios adicionais de alimentação, feriados e domingos.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Viana do Castelo – Eça de Queirós, em regime part-time de 28 horas semanais e com contrato temporário. A função envolve reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e organização da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 9.º ano completo, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados. A remuneração indicada para a função situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter os diferentes espaços da loja limpos e organizados.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Part-time de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

A Sports Direct está a recrutar um/a Assistente de Venda para a loja de Lima, em Viana do Castelo, em regime part-time. A função envolve atendimento ao cliente, apoio às vendas, merchandising visual, reposição e organização de stock.

A oportunidade destina-se a candidatos orientados para o cliente, comunicativos, flexíveis e motivados para trabalhar por objetivos num ambiente de retalho dinâmico.

Responsabilidades:

• Contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos de vendas da loja;
• Prestar aconselhamento e informação sobre os produtos aos clientes;
• Garantir um atendimento de qualidade;
• Apoiar a manutenção dos padrões de apresentação da loja;
• Implementar os padrões de merchandising visual definidos pela marca;
• Processar e efetuar a reposição de stock;
• Garantir que os preços dos produtos se encontram atualizados e corretos;
• Apoiar a realização de inventários de stock.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Motivação para atingir objetivos;
• Flexibilidade e capacidade de adaptação;
• Boas competências de comunicação;
• Personalidade confiante e extrovertida;
• Capacidade para representar os valores e a cultura da Sports Direct.

Oferta:

• Regime part-time com flexibilidade de horários;
• Recompensas e prémios mensais de grupo;
• Comissões adicionais sobre vendas;
• Desconto em vestuário de loja;
• Desconto de 20% nas marcas do Grupo Frasers;
• Condições especiais de adesão a ginásio;
• Programa de integração em loja;
• Oportunidades de desenvolvimento através de programas internos, incluindo formação para Team Leader;
• Acesso a cursos de desenvolvimento com qualificação reconhecida.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Monção, em regime part-time de 28 horas semanais. A função inclui reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e manutenção da apresentação e organização da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 9.º ano completo, disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados, gosto pelo contacto com o cliente e um perfil dinâmico e polivalente.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Efetuar atendimento ao cliente e operações de caixa;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter os diferentes espaços da loja limpos e preparados para receber os clientes.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Part-time de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

A NordicEPOD está a recrutar um/a Site Technician para reforçar a equipa de Test & Commissioning na nova fábrica de Viana do Castelo, em regime presencial. A empresa dedica-se ao desenvolvimento e fabrico de módulos de energia elétrica para Data Centers, combinando engenharia, tecnologia e soluções orientadas para a eficiência energética.

A função terá um forte componente técnico, envolvendo inspeção, testes, diagnóstico de avarias e apoio ao comissionamento de sistemas elétricos, unidades de arrefecimento e infraestruturas modulares.

Responsabilidades:

• Realizar inspeções de rotina, testes e diagnóstico de avarias em sistemas elétricos, unidades de arrefecimento e infraestruturas modulares;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, procedimentos de qualidade e especificações de engenharia durante as atividades em obra;
• Apoiar as atividades de comissionamento, incluindo testes funcionais e validação de sistemas;
• Assegurar que os sistemas estão preparados para entrada em funcionamento;
• Manter atualizada a documentação relativa aos trabalhos realizados, resultados dos testes e estado dos equipamentos;
• Colaborar com as equipas de engenharia, qualidade e produção na resolução de questões técnicas.

Requisitos:

• Formação técnica nas áreas de eletricidade, mecânica ou mecatrónica;
• Experiência prática em montagem, instalação e teste de componentes elétricos ou mecânicos;
• Capacidade para ler e interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e manuais de instalação;
• Conhecimentos sólidos de procedimentos de segurança e padrões de qualidade em ambientes industriais;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Formação profissional ou técnica relevante;
• Certificação ou licença para realização de trabalhos elétricos ou mecânicos.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para o Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo, em regime presencial. A função terá como foco a gestão da operação de loja, acompanhamento da equipa, desempenho comercial e garantia de uma experiência de cliente alinhada com os padrões da marca.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte orientação para vendas e para o cliente, capacidade de liderança, sentido de responsabilidade e gosto pela área da moda.

Responsabilidades:

• Coordenar a operação diária da loja;
• Acompanhar e orientar a equipa de vendas;
• Garantir um atendimento de qualidade e uma experiência positiva para os clientes;
• Promover a fidelização dos clientes à marca;
• Acompanhar o desempenho comercial da loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional;
• Assegurar o bom funcionamento, organização e apresentação do espaço de venda.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo contacto com o cliente;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Perfil comunicativo e carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e acompanhamento da operação de loja;
• Atitude profissional e orientação para um serviço de qualidade.

Oferta:

• Trabalho presencial no Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Integração num grupo empresarial com mais de 20 anos de experiência no setor do retalho.

A Mr. Blue, marca do GrupoTOP, está a recrutar um/a Gerente de Loja para integrar a equipa no Estação Viana Shopping, em Viana do Castelo, em regime presencial. A função terá como principal missão assegurar a gestão da loja, representar a marca e garantir uma experiência de compra diferenciadora e orientada para a fidelização dos clientes.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela moda, forte orientação para vendas, sentido de responsabilidade e capacidade para liderar num ambiente dinâmico e profissional.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão global da loja;
• Representar a marca Mr. Blue junto dos clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva e diferenciadora;
• Promover a fidelização dos clientes;
• Acompanhar e apoiar a equipa de loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Garantir elevados padrões de atendimento e apresentação da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda;
• Forte orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático e comunicativo;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de liderança e gestão;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Regime de trabalho presencial;
• Integração numa marca de moda pertencente a um grupo com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e profissional;
• Integração numa equipa orientada para vendas, atendimento e experiência do cliente.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*