Empregos em Maia

O Continente Bom Dia, supermercado de proximidade da MC Sonae, abre uma nova loja na Maia e procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa desde o início da operação.

Áreas de atuação

• Caixas: atender os clientes com simpatia e resolver dúvidas e situações com eficiência no final da compra;
• Reposição: assegurar que as prateleiras estão sempre organizadas e bem abastecidas;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atenção à qualidade e ao atendimento personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção AVAC para a Maia, para atuar em contexto industrial e fabril.

A função envolve manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de climatização, ventilação, extração e refrigeração, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e a continuidade operacional das instalações.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de AVAC instalados em ambiente industrial ou fabril;
• Diagnosticar avarias em sistemas de climatização, ventilação, extração e refrigeração;
• Efetuar reparações nos equipamentos e sistemas sob responsabilidade da equipa;
• Garantir o correto funcionamento e eficiência dos equipamentos;
• Assegurar a continuidade operacional da fábrica e edifícios;
• Executar inspeções periódicas aos sistemas AVAC;
• Preencher e manter registos técnicos de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor.

Requisitos:

• Ensino secundário ou Nível III;
• Formação ou especialização em Eletromecânica, AVAC ou área relacionada;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em sistemas AVAC;
• Capacidade para diagnosticar avarias e realizar reparações técnicas;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao cumprimento de normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Interesse por manutenção técnica em contexto industrial.

Será valorizado:

• Certificação em gases fluorados;
• Experiência anterior em manutenção AVAC em ambiente industrial ou fabril;
• Conhecimentos em sistemas de climatização, ventilação, extração e refrigeração.

Oferta:

• Integração num grupo internacional sólido e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal;
• Participação em soluções ligadas à eficiência, sustentabilidade e transformação ecológica;
• Integração numa empresa com presença em Portugal há mais de 30 anos.

Sobre a Veolia:

A Veolia concebe e implementa soluções para a gestão da água, resíduos e energia, apoiando clientes municipais e industriais na transformação ecológica e na construção de um futuro mais sustentável.

Presente nos cinco continentes e com quase 230.000 colaboradores, a Veolia contribui para melhorar o acesso a serviços essenciais e recursos naturais, promovendo a sua preservação, utilização e valorização eficientes.

Igualdade de oportunidades:

A Veolia está comprometida com a diversidade e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja da Maia, com contrato sem termo e carga horária de 30 horas semanais.

A função envolve atendimento ao cliente, vendas em loja, reposição de produtos, receção de mercadoria e apoio à organização do espaço, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o desenvolvimento das equipas.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento ao cliente com simpatia e orientação para a melhor experiência de compra;
• Realizar vendas em loja e apoiar os clientes na escolha de produtos;
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e bem abastecida;
• Participar no processo de receção de mercadoria;
• Apoiar a correta gestão, organização e armazenamento dos produtos;
• Contribuir para os resultados da loja em conjunto com a equipa;
• Ter a oportunidade de se especializar numa área de produto dentro da loja;
• Executar tarefas físicas associadas ao retalho, como movimentar produtos ou preparar encomendas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes;
• Orientação para proporcionar uma excelente experiência de compra;
• Energia e disponibilidade para um trabalho ativo e dinâmico;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e horários;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para bons resultados;
• Interesse pela área de retalho, mobiliário, decoração e descanso.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Carga horária de 30 horas semanais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de progressão interna, com foco na promoção de managers a partir das equipas da empresa;
• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Horário de trabalho flexível;
• 20% de desconto em todas as lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e atividades internas, incluindo eventos patrocinados, corridas e voluntariado;
• Integração numa empresa internacional de retalho em crescimento.

Processo de seleção:

• As candidaturas são processadas de forma contínua até ser encontrado o/a candidato/a adequado/a;
• A candidatura será revista no prazo de 1 semana útil;
• Os candidatos selecionados poderão receber um link para responder a perguntas em vídeo;
• A fase seguinte poderá incluir dois testes online;
• Depois, poderá realizar-se uma breve entrevista telefónica;
• Os candidatos que avancem serão convidados para uma entrevista presencial;
• A fase final inclui verificação de referências de experiências anteriores.

Sobre a JYSK:

A JYSK é uma marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava. Desde a abertura da primeira loja na Dinamarca, em 1979, cresceu para mais de 3.600 lojas e está presente em 49 países.

A empresa valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores, a responsabilidade, o espírito de equipa e a liberdade com responsabilidade. Os valores fundamentais da JYSK são comerciante, colega e espírito corporativo.

Inclusão e diversidade:

A JYSK quer incluir todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa promove uma cultura inclusiva que apoia e celebra diferentes vozes, talentos e personalidades.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Assistente Saúde e Bem-Estar para a loja Auchan Maia, em regime part-time de 20 horas, como reforço de verão nos meses de julho, agosto e setembro.

A função envolve atendimento ao cliente e venda de produtos no Espaço de Saúde e Bem-Estar, incluindo Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica.

Responsabilidades:

• Atender clientes no Espaço de Saúde e Bem-Estar;
• Apoiar a venda de produtos de saúde e bem-estar;
• Prestar informação aos clientes sobre produtos disponíveis;
• Vender Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica;
• Contribuir para uma experiência de atendimento positiva e orientada para o cliente;
• Apoiar a equipa nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da área.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade e dinamismo;
• Compromisso com o cliente;
• Vontade de mostrar potencial e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Interesse pela área de saúde, bem-estar e comércio.

Oferta:

• Regime part-time de 20 horas;
• Reforço de verão nos meses de julho, agosto e setembro;
• Local de trabalho na Auchan Maia;
• Estabilidade num grupo assente nos valores de confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de construir carreira no setor do comércio.

Sobre a Auchan Retail Portugal:

Na Auchan Retail Portugal, o cliente está no centro da atividade, mas são as equipas que tornam possível a experiência de serviço e proximidade. A empresa valoriza o contributo dos seus colaboradores e promove oportunidades de desenvolvimento no setor do comércio.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos pautada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para a loja da Maia, em regime de 40 horas semanais.

A função terá como missão garantir a produção diária dos produtos da gama obrigatória da loja, seguindo as fichas de produção definidas para cada produto.

Responsabilidades:

• Garantir a produção diária dos produtos da área de restauração;
• Seguir as fichas de produção associadas a cada produto;
• Contribuir para a qualidade e consistência dos produtos disponibilizados na loja;
• Apoiar a operação da área de restauração sempre que necessário;
• Atuar com dinamismo, responsabilidade e compromisso com o cliente.

Requisitos:

• Preferencialmente 12.º ano de escolaridade;
• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, crescer e mostrar potencial;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Regime de 40 horas semanais;
• Estabilidade num grupo com valores assentes em confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em responsabilidade social;
• Perspetivas de carreira;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional no setor do comércio e retalho alimentar.

Sobre a Auchan:

A Auchan Retail Portugal atua no setor do retalho alimentar, colocando o cliente no centro da sua atividade e valorizando o contributo das suas equipas para a qualidade do serviço prestado.

Igualdade e diversidade:

A Auchan Retail Portugal promove uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos orientada pelo respeito pelos direitos humanos e pela igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.

A Cordel D’ Prata procura reforçar a equipa da sua gráfica, na zona da Maia, Porto, com entrada imediata.

Esta oportunidade destina-se a uma pessoa organizada, dinâmica e com atenção ao detalhe, que goste da área gráfica e editorial e queira acompanhar o nascimento de um livro, desde a impressão ao acabamento.

Responsabilidades:

• Operar equipamentos de impressão digital;
• Realizar acabamento de livros, incluindo corte, colagem, plastificação e outras tarefas associadas;
• Efetuar controlo de qualidade;
• Organizar stock e preparar encomendas;
• Apoiar a logística em eventos e feiras do livro.

Requisitos:

• Perfil organizado, dinâmico e com atenção ao detalhe;
• Proatividade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade para entrada imediata.

Será valorizado:

• Interesse pela área gráfica e editorial.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email.

A Espírito Rebelde está a reforçar a sua equipa e procura um/a Assistente Operacional para desempenhar uma função polivalente, em regime 100% presencial.

Esta oportunidade combina atendimento ao cliente, apoio administrativo e apoio às operações logísticas, sendo indicada para uma pessoa organizada, dinâmica, versátil e com vontade de contribuir para o bom funcionamento da empresa nas suas várias áreas.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento ao cliente, de forma presencial, telefónica e digital;
• Apoiar tarefas administrativas e de organização do dia a dia;
• Gerir e organizar encomendas para levantamento presencial;
• Apoiar a organização de documentação e processos internos;
• Colaborar nas operações de armazém, nomeadamente na preparação, organização e expedição de encomendas, sempre que necessário;
• Apoiar diferentes áreas da empresa, de acordo com as necessidades da operação.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, incluindo Excel;
• Conhecimentos de inglês, nível A2 ou superior;
• Facilidade em trabalhar em equipa;
• Capacidade para desempenhar tarefas diversificadas.

Será valorizado:

• Experiência em funções de atendimento ao público, administrativas, operacionais ou logísticas;
• Sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade de aprendizagem e adaptação;
• Proatividade e autonomia;
• Boa capacidade de comunicação;
• Espírito de equipa e disponibilidade para apoiar diferentes áreas da empresa.

Oferta:

• Contrato de trabalho em regime 100% presencial;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Integração numa empresa em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Função diversificada, com contacto direto com diferentes áreas da empresa.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado por email com o assunto “Candidatura – Assistente Operacional”.

A MC está à procura de um/a Accounts Receivable Technician para integrar a equipa de Accounting & Business Solutions.

A empresa valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, procurando criar valor com o contributo de todos e promover o crescimento individual e coletivo.

Responsabilidades:

• Executar, monitorizar e avaliar atividades relacionadas com ativos fixos;
• Interagir com diversos interlocutores internos e externos;
• Analisar e reportar informação relevante para a área.

Requisitos:

• Formação superior, preferencialmente em Contabilidade, Administração, Economia ou área similar;
• Conhecimento de sistemas contabilísticos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Competências analíticas e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e competências organizacionais.

Será valorizado:

• Experiência prévia em contabilidade de bancos ou em funções similares.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, incluindo dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.