Empregos em Maia

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Charcutaria e Queijaria para a loja da Maia, em regime de part-time de 16 horas semanais, distribuídas por oito horas ao sábado e oito horas ao domingo.

O/A profissional irá assegurar o atendimento aos clientes, a pesagem e reposição dos produtos e o controlo da frescura, qualidade e organização da área de charcutaria e queijaria.

Responsabilidades:

• Atender os clientes e prestar informações sobre os produtos disponíveis;
• Pesar e acondicionar os produtos sempre que necessário;
• Assegurar a correta armazenagem e reposição dos artigos;
• Garantir a identificação, rastreabilidade e correta exposição dos produtos;
• Controlar a frescura e verificar a qualidade dos artigos;
• Confirmar os preços, o aspeto e as datas de validade;
• Repor regularmente os produtos, cumprindo os procedimentos definidos;
• Organizar o armazém e as câmaras frigoríficas;
• Manter o local de trabalho limpo, arrumado e devidamente higienizado;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade alimentar.

Perfil procurado:

• Disponibilidade para trabalhar 16 horas semanais, sendo oito horas ao sábado e oito horas ao domingo;
• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Compromisso com a qualidade e frescura dos produtos;
• Espírito de equipa e vontade de aprender;
• Motivação para desenvolver competências e progredir profissionalmente.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em charcutaria, queijaria, comércio alimentar ou atendimento ao público.

Oferta:

• Trabalho em regime de part-time de 16 horas semanais;
• Horário concentrado ao fim de semana;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.

A LUZA Group está a recrutar um/a Eletricista de Manutenção Industrial para uma empresa de referência no setor da fundição, na Maia.

O/A profissional irá assegurar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações elétricas, diagnosticar avarias e contribuir para a fiabilidade dos processos produtivos, num ambiente industrial moderno e tecnologicamente exigente.

Responsabilidades:

• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais e instalações elétricas;
• Diagnosticar e reparar avarias elétricas, eletrónicas, pneumáticas e eletromecânicas;
• Intervir em sistemas de automação industrial e equipamentos de controlo;
• Realizar inspeções periódicas aos equipamentos, prevenindo falhas e identificando oportunidades de melhoria;
• Interpretar esquemas elétricos, diagramas e documentação técnica;
• Participar na instalação, montagem e colocação em funcionamento de novos equipamentos;
• Colaborar na implementação de melhorias técnicas e na otimização dos processos produtivos;
• Registar as intervenções realizadas e assegurar o cumprimento dos planos de manutenção;
• Manter o posto de trabalho e os equipamentos organizados, limpos e em bom estado de conservação;
• Cumprir os procedimentos e normas de Segurança, Qualidade e Ambiente.

Requisitos:

• Formação profissional em Eletrotecnia, Eletrónica, Automação Industrial ou área semelhante;
• Experiência em manutenção elétrica industrial;
• Experiência no diagnóstico e resolução de avarias em ambiente industrial;
• Conhecimentos de automação industrial, pneumática e hidráulica;
• Capacidade para ler e interpretar esquemas elétricos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de laboração contínua;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor técnico;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Espírito de equipa e boas competências de comunicação;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Capacidade de adaptação a ambientes industriais exigentes.

Será valorizado:

• Curso profissional de nível 5 nas áreas de Eletrotecnia, Eletrónica ou Automação Industrial.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação inicial e acompanhamento técnico;
• Integração numa equipa experiente e especializada;
• Participação em projetos de melhoria contínua e inovação industrial;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e orientado para a excelência.

A JYSK está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para o Centro Comercial Mira Maia, na Maia. A oportunidade inclui contrato sem termo, horário de 40 horas semanais e disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.

A JYSK é uma empresa de origem escandinava especializada em mobiliário, decoração e sistemas de descanso, com mais de 3.600 lojas em 49 países.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes, proporcionando-lhes uma experiência de compra positiva;
• Apresentar os produtos e apoiar os clientes na escolha das soluções mais adequadas às suas necessidades;
• Assegurar que a loja se encontra limpa, organizada e devidamente abastecida;
• Participar na receção, conferência, gestão e armazenamento da mercadoria;
• Preparar encomendas e movimentar produtos sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Desenvolver conhecimentos especializados sobre uma área de produto;
• Colaborar com a equipa nas diferentes tarefas diárias da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um serviço de qualidade;
• Disponibilidade para realizar tarefas físicas, incluindo movimentação de produtos e preparação de encomendas;
• Flexibilidade para desempenhar diferentes tarefas e adaptar-se às necessidades da loja;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar na obtenção de bons resultados;
• Dinamismo, responsabilidade e gosto por ambientes de trabalho com um ritmo elevado.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Horário de trabalho flexível e rotativo;
• Bónus competitivos associados aos resultados de vendas;
• Concursos internos entre lojas com atribuição de prémios;
• Desconto de 20% nas lojas JYSK;
• Seguro de saúde privado;
• Festa anual e participação em atividades internas, eventos patrocinados e ações de voluntariado;
• Oportunidades de formação, desenvolvimento e progressão profissional;
• Possibilidade de promoção interna, sendo objetivo da empresa que 80% das funções de gestão sejam preenchidas por colaboradores promovidos internamente.

Processo de seleção:

• Análise das candidaturas, habitualmente no prazo de uma semana útil;
• Resposta a algumas perguntas através de vídeo;
• Realização de dois testes online;
• Entrevista telefónica;
• Entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

As candidaturas são analisadas continuamente e o processo será encerrado quando for selecionada a pessoa adequada.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e pretende integrar pessoas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental. A empresa valoriza diferentes experiências, talentos e perspetivas, incentivando uma cultura baseada na confiança, responsabilidade e colaboração.

A Caetano TEC, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Consultor/a de Serviço para a Maia, em regime full-time.

A Salvador Caetano reúne empresas dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com presença em Portugal e Espanha. A Caetano TEC representa oficialmente a marca BYD, acompanhando os clientes em diferentes etapas da experiência automóvel, incluindo o após-venda.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção de clientes;
• Realizar atendimento presencial e telefónico;
• Efetuar agendamentos de acordo com as necessidades dos clientes e dos serviços;
• Acompanhar as viaturas durante o processo de reparação ou manutenção;
• Garantir a faturação dos serviços efetuados;
• Utilizar ferramentas digitais de apoio à atividade;
• Prestar um atendimento atento, claro e orientado para o cliente;
• Colaborar com a equipa de após-venda e restantes áreas da operação.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na função;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de organização;
• Domínio do inglês;
• Sentido de responsabilidade;
• Proatividade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência em após-venda automóvel;
• Conhecimentos do setor automóvel;
• Experiência em atendimento ao cliente, receção oficinal ou consultoria de serviço;
• Conhecimentos de ferramentas digitais de apoio à atividade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Caetano TEC, na Maia;
• Dia extra de férias;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira no Grupo;
• Integração numa equipa dinâmica e no maior grupo automóvel português.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

O Continente está a reforçar a equipa da sua loja no Maia Shopping e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Presente na vida das famílias portuguesas desde 1985, o Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal, apostando na qualidade, na inovação e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente no Maia Shopping, envia a tua candidatura.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

Esta função terá como missão a realização da manutenção preventiva e corretiva de todo o perímetro de loja.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

O Continente Bom Dia está a chegar a Matosinhos com uma nova loja e recruta Operadores/as de Loja para fazer parte da equipa desde o arranque. A marca aposta num conceito moderno de supermercado de proximidade, centrado na qualidade do produto e na excelência do serviço.

Áreas de atuação

• Caixas: acolher os clientes no final da compra e garantir um serviço eficiente, empático e cordial;
• Reposição: manter as prateleiras sempre abastecidas e organizadas, com rapidez e atenção ao detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na frescura dos produtos e no atendimento próximo.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com os objetivos coletivos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia, supermercado de proximidade da MC Sonae, abre uma nova loja na Maia e procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa desde o início da operação.

Áreas de atuação

• Caixas: atender os clientes com simpatia e resolver dúvidas e situações com eficiência no final da compra;
• Reposição: assegurar que as prateleiras estão sempre organizadas e bem abastecidas;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com atenção à qualidade e ao atendimento personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e vontade de contribuir para o sucesso coletivo.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.