Empregos em Maia

Estamos à procura de Health & Safety Technician, para a nossa equipa de Occupational Health and Safety na Maia e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Com reporte ao Area Coordinator, esta pessoa terá como missão garantir a implementação, manutenção e melhoria contínua do sistema de Segurança e Saúde no Trabalho nos armazéns logísticos, assegurando a prevenção de acidentes, o cumprimento legal e a promoção de uma cultura de segurança.

Contamos contigo para…

Coordenar, implementar e monitorizar o plano de prevenção e o sistema de gestão de SST do entreposto logístico;
Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
Acompanhar a implementação de medidas corretivas e de atividades de prevenção/proteção contra riscos para a segurança e saúde no trabalho;
Coordenar programas de formação e sensibilização em SST, assegurando abordagem contínua e adaptada às operações;
Realizar auditorias de higiene e segurança em diversas unidades de negócio;
Elaborar Medidas de Autoproteção e acompanhar a implementação das existentes;
Acompanhar e investigar acidentes de trabalho e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas eficazes;
Avaliar e gerir riscos associados a equipamentos industriais;
Colaborar na identificação e implementação das obrigações legais no âmbito da higiene e segurança no trabalho;
Assegurar a organização da documentação necessária à gestão da prevenção na empresa;
Liderar iniciativas de cultura organizacional de segurança, com forte presença no terreno.

Por isso, traz contigo…

Formação superior – Essencial para garantir conhecimentos teóricos e práticos;
Certificação de Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (nível VI)- Necessário para exercer funções específicas de segurança e higiene no trabalho;
Experiência prévia em ambientes logísticos e/ou industriais;
Experiência em investigação de acidentes, análise de causas e gestão de planos de ação;
Domínio de ferramentas informáticas, na ótica do utilizador- Fundamental para gerir documentação e relatórios de segurança;
Forte capacidade de análise, sentido de organização e orientação para resultados- Essencial para identificar riscos e implementar soluções eficazes;
Dinamismo, proatividade e curiosidade intelectual- Importante para antecipar problemas e promover melhorias contínuas;
Elevado sentido de ética e integridade profissional- Necessário para garantir conformidade legal e moral nas práticas de segurança;
Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa- Crucial para colaborar eficazmente com colegas e stakeholders.
Conhecimentos de ergonomia (preferencialmente).

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

A tua missão:

Atendimento dos nossos clientes;
Preparação da sala/balcão;
Preparação e eventual confeção de alimentos;
Gestão de stocks;
Apoio aos outros elementos da equipa;
Assegurar um serviço de excelência.

O que valorizamos:

Experiência profissional em função similar (preferencial);
Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
Capacidade de comunicação;
Orientação para o cliente;
Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que te oferecemos:

Vencimento base + prémios;
Flexibilidade de horários e possibilidade de part time;
Formação inicial e contínua;
Acesso aos benefícios exclusivos para Colaboradores Ibersol;
Progressão de carreira;
Seguro de Saúde para contratos permanentes e com mais de 1 ano de antiguidade.

Estamos à procura de um Expert Engineer para a nossa equipa de Integration Platforms e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Participar ativamente na nossa transformação de plataformas de Integração, participando no desenvolvimento, configuração e entrega das mesmas. Plataformas estas que disponibilizarão capacidades de integração numa arquitetura híbrida-multicloud e que darão autonomia e agilidade às equipas de desenvolvimento e operações.
• Definir e implementar orientações e melhores práticas de integração;
• Automatizar o ciclo de vida quer das plataformas quer das integrações;
• Gerir as expectativas dos clientes internos, acompanhando continuamente os serviços em relação ao nível de satisfação dos utilizadores;
• Manter-te a par das últimas tendências do sector.

Por isso, traz contigo…

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática ou similar;
Pelo menos 8 anos de experiência na área de Integrações;
Experiência em soluções de streaming & messaging (Kafka, Solace, Pulsar, RabbitMQ, etc.);
Experiência em API Gateway & API Management (Apigee, Kong, Gravitee, etc.)
Experiência em ferramentas de integração (Mulesoft, Oracle SOA, NiFi, Boomi, Apache Camel, etc.);
Experiência com Git e pipelines CI/CD – O domínio de Git e de práticas de integração e entrega contínuas (CI/CD) é fundamental para otimizares o processo de desenvolvimento, permitindo que as equipes entreguem software de forma rápida e com qualidade;
Capacidade para desenvolver em C#, .NET Core and .NET Framework ou outras linguagens;
Experiência com Kubernetes – essencial para garantires que as aplicações sejam implementadas de forma eficiente e resiliente em ambientes de produção;
Experiência com Infrastructure as Code – permite que promovas a consistência e a repetibilidade nas configurações. Essa abordagem é fundamental para escalar e gerir ambientes de forma eficiente e minimizar erros humanos;
Conhecimento ou experiência com AWS, Azure ou GCP é uma vantagem – O conhecimento dessas plataformas permite-te projetar e implementar soluções que aproveitam os recursos e serviços oferecidos por essas infraestruturas.
Competências em Inteligência Artificial.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
· Sessões de Ergocoaching;
· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
· Salário Competitivo.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Logistics and Supply Chain Specialist para a nossa equipa de Supply Chain e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Planear e coordenar a atividade dos entrepostos, assegurando níveis de capacidade, serviço logístico e resposta adequados às necessidades do negócio;
Garantir o planeamento de grandes ações promocionais, desde a compra para entreposto até ao enchimento em loja, em estreita articulação com entrepostos, gestão de stocks e lojas;
Realizar análises que permitam identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que potenciem o nível de serviço e a eficiência logística;
Trabalhar na melhoria contínua dos processos da equipa de Supply Chain Planning, contribuindo ativamente para a preparação e evolução da área para a implementação de soluções de IA e analytics avançado;
Apoiar a tomada de decisão através de dados, cenários e indicadores de desempenho da Supply Chain;
Realizar análises que permitam identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções que potenciem o nível de serviço e a eficiência logística;
Trabalhar melhoria contínua dos processos da equipa de Supply Chain Planning, contribuindo ativamente para a preparação e evolução da área para a implementação de soluções de IA e analytics avançado.

Por isso, traz contigo…

Formação superior em áreas ligadas a Logística e Planeamento;
Proficiência em Excel;
Conhecimentos de SQL;
Tenha boa capacidade de comunicação e articulação, trabalhando eficazmente com diferentes áreas (operações, gestão de stocks, lojas);
Proatividade, autonomia e forte sentido de responsabilidade;
Gosto pelo trabalho em equipa e vontade de aprender;
Capacidade analítica, pensamento crítico e foco em melhoria contínua;
Curiosidade, espírito crítico e interesse por inovação e transformação digital na Supply Chain.

O que temos para ti…

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo;
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC.

Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/.

Por tudo isto, junta-te a nós!

Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas;
• Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas;
• Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto;
• Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia;
• Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis;
• Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução);
• Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis;
• Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos;
• Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo.

Por isso, traz contigo…

• Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
• Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico;
• Sólida experiência em desenvolvimento com C++, .NET Core, .NET Framework;
• Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem – (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros));
• Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi-tenant, Software como serviço (SaaS));
• Experiência com diferentes padrões arquitetónicos – Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD);
• Experiência com conceitos de CI/CD – GIT, AZURE DevOps, GitHub Action;
• Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração;
• Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have);
• Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta – New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have);
• Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have);
• Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal – partes interessadas funcionais e técnicas.

• Competências em Inteligência Artificial.

O que vais encontrar…

· Ambiente de trabalho colaborativo;

· Uma equipa dinâmica;

· Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;

· Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que temos para ti…

· Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;

· Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);

· Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);

· Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

· Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);

· Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

· Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

· Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

· Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

· Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

· Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

· Sessões de Ergocoaching;

· Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

· Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

· Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho

· Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Core Responsibilities

Digital & Paid Media Leadership (core focus)

Lead the planning, briefing, monitoring and optimization of paid media campaigns across digital channels (e.g. social, search, display, video).
Work closely with the media agency to ensure correct implementation, budget efficiency and performance against KPIs.
Define success metrics, analyze results and translate data into actionable insights and recommendations.
Ensure continuous optimization of campaigns based on performance, audience behavior and business objectives.
Familiarity with analytics and performance tools (e.g. Google Analytics, platform dashboards)

Creative & Content Direction

Act as the key evaluator and sparring partner for creative work, ensuring content is on-brand, relevant and fit for each digital channel.
Brief and collaborate with the creative agency on campaign concepts, content formats and storytelling.
Ensure alignment between creative ideas and media strategy for maximum impact.

Marketing 360 & PR

Coordinate the marketing mix across the channels
Work closely with PR partners to build credibility, visibility and thought leadership around reskilling
Leverage partners’ communication channels and assets to amplify campaigns and extend reach.

Main requirements

Must-have

5+ years of experience in marketing, digital marketing, brand or communication roles
Strong experience in paid media and digital campaign monitoring (planning, KPIs, optimization, performance analysis)
Proven ability to evaluate creative work and adapt content to different digital channels
Experience working with creative agencies and media agencies
Solid understanding of digital channels, formats and performance metrics
Strategic mindset combined with hands-on execution
Excellent storytelling, copywriting and communication skills
Strong stakeholder management and collaboration skills
Fluent in English (written and spoken)
Autonomous, structured and results-oriented

Nice-to-have

Experience in PR, corporate communication or reputation management
Background in education, employability, social impact or purpose-driven initiatives
Curious and continuously learning mindset

Why this role?

Lead with purpose: Use marketing to shape the future of work and create real social impact.
Own high-impact campaigns: Combine brand storytelling with performance-driven digital marketing.
Work at scale: Collaborate with top national and international partners across sectors.
Be part of a forward-thinking team: Join Sonae’s Corporate Brand & Communication team and help build movements, not just campaigns.

Work Location:

Hybrid work model (3 days/week in the office, per company policy)
Role based in Oporto