Empregos em Maia

A MC Digital está à procura de um/a Tech Stream Lead para integrar a equipa de Retail Tech, na Maia, distrito do Porto.

A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC, responsável pelo desenvolvimento de soluções tecnológicas que contribuem para a transformação digital do setor do retalho. A empresa aposta na inovação, na automação e na utilização de Inteligência Artificial para melhorar os seus produtos, sistemas e serviços.

Para esta função, procura um profissional sénior com experiência em liderança técnica, gestão de equipas e arquitetura de sistemas, capaz de coordenar iniciativas tecnológicas complexas e garantir o alinhamento entre as soluções desenvolvidas e os objetivos do negócio.

Responsabilidades:

• Liderar equipas de desenvolvimento internas e externas, promovendo o alinhamento, a motivação e a evolução contínua dos profissionais;
• Gerir parceiros e fornecedores tecnológicos, assegurando a qualidade dos serviços, o cumprimento dos standards definidos e a gestão contratual;
• Definir e implementar boas práticas de engenharia de software, incluindo CI/CD, testes automatizados, code review e observabilidade;
• Promover a utilização de ferramentas de AI coding e a automação ao longo do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC);
• Gerir a capacidade das equipas, as prioridades e o roadmap tecnológico, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Antecipar riscos e dependências, identificando soluções que assegurem a continuidade e eficiência dos projetos;
• Definir e validar a arquitetura tecnológica da área sob a sua responsabilidade, assegurando escalabilidade, robustez e capacidade de integração;
• Promover a evolução tecnológica dos sistemas e aplicações;
• Liderar iniciativas de transformação tecnológica com impacto direto no negócio;
• Gerir o orçamento de IT, incluindo projetos, contratação de serviços tecnológicos e licenciamento;
• Articular com diferentes stakeholders, assegurando uma comunicação eficaz entre as equipas técnicas e as áreas de negócio;
• Traduzir temas técnicos em informação relevante para o negócio, apoiando a tomada de decisões e a avaliação de compromissos técnicos.

Requisitos:

• Formação académica em Tecnologias de Informação ou área equivalente;
• Mais de 10 anos de experiência profissional em IT, incluindo liderança técnica e gestão de projetos ou operações de ponta a ponta em contextos complexos;
• Experiência na gestão de iniciativas tecnológicas complexas, com múltiplas dependências e stakeholders;
• Capacidade para definir, avaliar e validar arquiteturas tecnológicas escaláveis e integráveis;
• Experiência na liderança e gestão de equipas internas, externas e parceiros tecnológicos;
• Domínio de metodologias Agile em ambientes tecnológicos exigentes;
• Experiência na utilização de ferramentas de AI coding, como GitHub Copilot ou Cursor;
• Mentalidade AI-first e interesse pela aplicação de Inteligência Artificial ao desenvolvimento de software;
• Forte capacidade analítica e facilidade de comunicação entre as áreas de tecnologia e negócio;
• Autonomia, integridade e orientação para resultados;
• Capacidade de gestão de expectativas e relacionamento com diferentes stakeholders;
• Curiosidade tecnológica e interesse pela evolução das ferramentas e práticas de engenharia;
• Fluência em inglês;
• Disponibilidade para trabalhar num modelo DevOps com serviço de prevenção (on-call).

Oferta:

• Integração na MC Digital, área tecnológica de uma empresa de referência no setor do retalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de carreira;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

Localização: Maia, Porto
Tipo de contrato: Full time

A Animática Solar, empresa especializada em soluções de energia limpa e sustentável, está a recrutar um Gestor de Parceiros e Clientes para reforçar a equipa comercial no setor fotovoltaico.

Este profissional terá um papel chave no desenvolvimento e acompanhamento de parcerias estratégicas e no suporte comercial a clientes, contribuindo ativamente para a expansão do negócio em Portugal.

Responsabilidades:

• Gerir a carteira de parceiros e instaladores no setor fotovoltaico
• Identificar, desenvolver e fidelizar novas parcerias comerciais (instaladores, revendedores, técnicos, etc.)
• Prestar suporte técnico-comercial aos parceiros e clientes finais
• Elaborar e acompanhar propostas, contratos e projetos em curso, garantindo prazos e qualidade
• Participar em reuniões comerciais, formações e feiras do setor
• Colaborar com as equipas técnicas, marketing e pós-venda
   

Perfil pretendido:

• Experiência em energia solar (preferencial) ou similar
• Percurso em funções comerciais no setor energético
• Conhecimentos do mercado fotovoltaico em Portugal (autoconsumo, UPACs)
• Capacidade de comunicação, negociação e gestão de relacionamentos
• Autonomia, proatividade e orientação para resultados
• Disponibilidade para deslocações pontuais em todo o território nacional
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (maior domínio em Excel)
• Conhecimentos de Inglês

Oferecemos:

• Integração numa empresa em crescimento acelerado no setor da energia solar fotovoltaica
• Ambiente profissional desafiante, colaborativo e orientado para inovação
• Formação contínua e oportunidades de progressão na carreira
• Salário compatível com a função + comissões
• Regime de trabalho presencial
• Viatura de serviço, telemóvel e computador portátil

Candidaturas:
Envie o seu CV por email.

Local: Av. D. Mendo 132, S.110, 4470-038 Maia A SNU, Agente MEO Empresas eleito pelo 7º ano consecutivo como melhor Agente do ano, procura reforçar a sua equipa comercial com um(a) Gestor(a) Comercial para atuar na região Norte do país.

O que vais fazer: • Angariar novos clientes explorando oportunidades de negócio; • Gerir e fazer crescer a carteira de clientes existente; • Garantir a fidelização e satisfação dos clientes.

Perfil que procuramos: • Experiência na área das telecomunicações (preferencialmente MEO Empresas/MEO); • Forte capacidade de argumentação, comunicação e negociação; • Atitude dinâmica, colaborativa e orientada para o cliente; • Capacidade para manter relações comerciais duradouras; • Orientação para cumprimento e superação de objetivos; • Forte sentido de responsabilidade.

Requisitos: • Bons conhecimentos de MS Office (nível utilizador); • Residência na Maia ou arredores; • Disponibilidade imediata.

O que oferecemos: • Integração numa empresa jovem e de referência no setor das telecomunicações; • Formação inicial e contínua; • Horário: 09h00 – 18h00 (segunda a sexta); • Folgas ao fim de semana.

Queres fazer parte? Envia o teu CV por email.

# Técnico de Helpdesk / Suporte Informático (M/F)

## A Empresa

O nosso cliente é uma organização de referência no setor industrial automóvel, integrada num contexto multinacional, que pretende reforçar a sua equipa de Tecnologias de Informação através da integração de um(a) Técnico(a) de Helpdesk / Suporte Informático.

## Principais Responsabilidades

– Garantir a gestão e manutenção do parque informático e equipamentos sob responsabilidade da área de IT;
– Realizar a inventariação e controlo dos ativos tecnológicos;
– Efetuar o diagnóstico e resolução de avarias de hardware e software;
– Gerir processos de RMA (Return Merchandise Authorization) de equipamentos;
– Instalar, configurar e atualizar software em ambiente Windows (Windows 7, 10 e 11);
– Prestar suporte técnico de 1.ª linha aos utilizadores;
– Assegurar apoio à utilização dos meios informáticos em ambiente industrial e chão de fábrica;
– Participar em projetos multidisciplinares de melhoria e evolução tecnológica.

## Perfil Pretendido

– 12.º ano de escolaridade, preferencialmente com formação profissional na área de Informática (Nível IV);
– Experiência prévia em funções de suporte técnico ou helpdesk;
– Experiência em ambiente industrial será valorizada;
– Conhecimentos de virtualização VMware;
– Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
– Conhecimentos de soluções de backup Veeam;
– Conhecimentos de redes informáticas e equipamentos de switching HP/Aruba;
– Conhecimentos de cibersegurança e configuração de firewalls;
– Familiaridade com boas práticas ITIL e ferramentas de gestão de serviços de IT (Helpdesk, CMDB, entre outras);
– Capacidade de organização, autonomia e gestão de prioridades;
– Proatividade, sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
– Facilidade de adaptação a novos desafios e ambientes tecnológicos;
– Disponibilidade de horários.

## O que oferecemos

– Integração numa empresa multinacional sólida e em crescimento;
– Participação em projetos tecnológicos desafiantes e diversificados;
– Oportunidade de desenvolvimento profissional e evolução de carreira;
– Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Operador/a de Caixa para integrar a equipa da loja da Maia, em regime part-time.

Responsabilidades:

• Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
• Receber clientes no serviço pós-venda, abrindo processos de reparação e pedidos de peças;
• Conhecer os procedimentos e a ferramenta Saveo;
• Gerir o CRM da loja, oferecendo de forma autónoma a solução adequada à situação do cliente;
• Assegurar contacto com as respetivas áreas de loja, sempre que necessário;
• Gerir situações de espera de clientes de forma autónoma e eficaz;
• Assegurar a gestão de conflitos com clientes, contribuindo para a sua satisfação;
• Controlar a saída e entrada de mercadorias nas diferentes áreas;
• Aplicar os procedimentos de luta anti-quebra;
• Realizar pagamentos e devoluções;
• Assegurar o cumprimento rigoroso dos processos de caixas e cofre;
• Aplicar e cumprir os procedimentos de segurança;
• Informar, formar e apoiar o Cliente Habitante no pagamento em autonomia, em caixas de livre serviço ou no site.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência profissional;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Aptidão para o relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de resistência ao stress;
• Capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de iniciativa e proatividade.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja da Maia, em regime full-time.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Participar na preparação e implementação de OPCOMs, novas coleções, POGs, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística Loja;
• Contribuir para a boa qualidade do stock da secção;
• Garantir os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais;
• Assegurar o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja;
• Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

A Leroy Merlin está à procura de um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja da Maia, em regime full-time.

Responsabilidades:

• Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade ao Cliente Habitante;
• Criar relações de confiança que contribuam para a fidelização do cliente;
• Assegurar a venda de soluções, antecipando e identificando corretamente as necessidades do cliente;
• Apoiar o cliente na escolha da melhor solução, incluindo produto, complementares e serviços;
• Conhecer em profundidade a oferta de produtos da secção e respetivos complementares;
• Transmitir segurança e profissionalismo ao cliente durante o processo de venda;
• Propor e vender os serviços disponibilizados pela Leroy Merlin, incluindo entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, aluguer de ferramentas e aluguer de carrinhas;
• Participar na preparação e implementação de OPCOMs, novas coleções, POGs, pódios e topos;
• Contribuir para a criação de espaços comerciais atrativos, em articulação com a equipa de Logística Loja;
• Contribuir para a boa qualidade do stock da secção;
• Garantir os planos de ação necessários para tratamento de AVS, não vivos, excesso de stock e mitigação de ruturas visuais;
• Assegurar o fluxo de comunicação com a equipa de Logística Loja;
• Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• 1 a 2 anos de experiência como vendedor/a;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação;
• Forte orientação para o negócio e para os resultados;
• Espírito de iniciativa, sentido crítico e empreendedorismo;
• Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
• Interesse por produto técnico e pela sua aplicação.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
• Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
• Política de trabalho flexível;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• 1 dia de voluntariado corporativo.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para Moreira, na Maia, numa posição de 28 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados. A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, no mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição;
• Possibilidade de receber 10,20€ por dia de trabalho em Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de assiduidade definidas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em diferentes produtos e serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.