Empregos em Mafra

O Vila Galé Ericeira, no distrito de Lisboa, está a reforçar a sua equipa com a contratação de Rececionistas de 2.ª (m/f), em regime de full-time e com contrato sem termo. A entrada está prevista dentro de aproximadamente um mês e a função não inclui alojamento.

Principais funções

• Prestar atendimento aos clientes de acordo com os padrões Vila Galé;
• Realizar check-ins e check-outs;
• Assegurar o atendimento telefónico;
• Esclarecer dúvidas e responder às questões dos clientes;
• Prestar informações sobre o hotel e respetivos serviços;
• Cuidar da organização do espaço de trabalho;
• Contribuir para uma experiência positiva dos clientes durante a estadia.

Perfil procurado

• Formação e experiência em Receção, atendimento ao cliente ou áreas semelhantes;
• Gosto pelo acolhimento e atendimento ao cliente;
• Elevado sentido de responsabilidade e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação com clientes, equipa e colegas de outros departamentos;
• Orientação comercial e gosto pela área das vendas;
• Domínio da língua inglesa e, preferencialmente, de um segundo idioma;
• Apresentação cuidada, organização, polivalência, proatividade e dinamismo;
• Flexibilidade de horários;
• Experiência profissional relevante.

O que é oferecido

• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência em receção ou atendimento ao cliente, domínio de inglês e gosto pela hotelaria, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Ericeira.

O Vila Galé Ericeira, no distrito de Lisboa, está a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Despenseiro(a) (m/f), em regime de full-time, com contrato a termo e disponibilidade imediata. A função não inclui alojamento.

Principais funções

• Apoiar o(a) ecónomo(a) nos pedidos de materiais e produtos, de acordo com as necessidades do hotel;
• Processar e controlar a receção de mercadorias;
• Apoiar a gestão de stocks e acompanhar os consumos diários;
• Distribuir mercadorias pelas diferentes secções do hotel;
• Colaborar no processo de fecho do mês;
• Manter uma comunicação regular com os diferentes departamentos do hotel.

Perfil procurado

• Experiência e/ou formação relacionada com gestão de custos;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Método de trabalho dinâmico e proativo;
• Boa capacidade de comunicação com fornecedores e colegas de outros departamentos;
• Capacidade de gestão do tempo e cumprimento de prazos;
• Capacidade para antecipar problemas e encontrar soluções;
• Organização, polivalência e rigor;
• Disponibilidade imediata.

O que é oferecido

• Seguro de saúde gratuito;
• Acesso à academia de formação interna, com formação online, presencial e programas intensivos;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso a descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Programas de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira;
• Tratamento das fardas na lavandaria do hotel;
• Buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo;
• Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Se tens experiência na gestão de stocks ou custos, bons conhecimentos de Excel e um perfil organizado e rigoroso, envia a tua candidatura para integrar a equipa do Vila Galé Ericeira.

A ZU está a formar uma nova equipa em Mafra e procura um Vendedor/a de Loja, com disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time, incluindo horários rotativos e fins de semana.

A ZU dedica-se ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de alimentação, produtos de higiene, produtos veterinários e acessórios.

O processo de recrutamento inclui a realização obrigatória de um assessment digital, enviado aos candidatos que cumpram os critérios definidos para a função.

Principais funções

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Apoiar os clientes na escolha dos produtos mais adequados às necessidades dos seus animais de estimação;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma apresentação cuidada e acessível dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com o funcionamento diário da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas e para a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Orientação para resultados e para a satisfação do cliente.

O que é oferecido

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para o cuidado animal e o atendimento ao cliente;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de dois dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Se gostas de animais, tens orientação para o cliente e procuras uma oportunidade no retalho em Mafra, envia a tua candidatura para integrar a nova equipa da ZU.

O Vila Galé Ericeira está a recrutar um/a Subchefe de Cozinha, em regime de full-time, com contrato sem termo e entrada imediata. A função passa por apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação, assegurando a qualidade dos pratos, a organização do serviço e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes, experiência em hotelaria ou restauração organizada e capacidade para liderar e acompanhar equipas.

Principais responsabilidades

• Apoiar o Chefe de Cozinha na coordenação diária da equipa e da operação;
• Supervisionar a preparação, confeção e apresentação dos pratos;
• Garantir o cumprimento dos standards de qualidade definidos;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar, incluindo HACCP;
• Controlar a qualidade das matérias-primas utilizadas;
• Apoiar a gestão de stocks, encomendas e controlo de desperdícios;
• Colaborar na elaboração de menus e fichas técnicas;
• Formar, acompanhar e motivar os elementos da equipa de cozinha;
• Garantir a organização, limpeza e bom funcionamento da cozinha;
• Substituir o Chefe de Cozinha durante a sua ausência.

Perfil procurado

• Formação e/ou experiência em Cozinha, Produção Alimentar ou áreas semelhantes;
• Experiência profissional em contexto de hotelaria ou restauração organizada;
• Paixão pela gastronomia e orientação para a qualidade e consistência do serviço;
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Organização, dinamismo e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos sólidos de HACCP;
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade imediata;
• Motivação para evoluir profissionalmente.

O que a empresa oferece

• Contrato sem termo, em regime full-time;
• Seguro de saúde gratuito;
• Academia de formação interna, com formação e-learning, presencial e programas intensivos;
• Plano de progressão na carreira;
• Programas de mobilidade interna, em Portugal e no estrangeiro;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Estadias gratuitas;
• Descontos em produtos e serviços, extensíveis a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Ofertas de Natal e aniversário;
• Programas internos de cross training, mentoria e reconhecimento;
• Eventos internos de motivação e formação;
• Baby Kit para novos pais;
• Serviço de lavandaria para tratamento das fardas;
• Integração num ambiente de trabalho positivo, diverso e inclusivo.

Sobre a Vila Galé

A Vila Galé é um grupo hoteleiro que aposta no desenvolvimento das suas equipas, na formação contínua e na mobilidade interna, mantendo também iniciativas ligadas à responsabilidade social e ambiental.

Nota: esta oportunidade não inclui possibilidade de alojamento.

Um colégio no concelho de Mafra está a recrutar um/a Professor/a de Matemática, com habilitação profissional para lecionar no 3.º Ciclo e Ensino Secundário. A oportunidade prevê horário completo e anual, com possibilidade de renovação e futura integração no quadro de efetivos.

A função destina-se a docentes com capacidade para comunicar e motivar os alunos, sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.

Perfil procurado

• Habilitação profissional para a docência de Matemática no 3.º Ciclo e Ensino Secundário;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade para motivar e acompanhar os alunos;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa.

O que a instituição oferece

• Remuneração adequada à função exercida;
• Subsídio de alimentação;
• Gratificação de balanço;
• Horário completo e anual;
• Possibilidade de renovação do vínculo;
• Possibilidade de integração no quadro de efetivos;
• Integração numa equipa dinâmica e proativa;
• Ambiente de trabalho próximo e colaborativo;
• Contacto com alunos e encarregados de educação que valorizam o trabalho dos professores.

Como candidatar-se

Os candidatos podem preencher o formulário de candidatura disponibilizado pelo colégio ou enviar o CV atualizado por email.

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O Socomec Group está a recrutar um/a Técnico/a de Pós-Venda para reforçar a equipa de assistência técnica na zona de Mafra e Lisboa. A função é desempenhada a tempo inteiro, em modelo híbrido e com deslocações regulares às instalações dos clientes, sendo necessário residir na área abrangida pelo serviço.

O/A profissional será responsável pela manutenção, instalação e entrada em funcionamento de equipamentos nos clientes, assegurando a fiabilidade das soluções e um serviço técnico de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Realizar intervenções de manutenção preventiva, corretiva e extraordinária;
• Efetuar substituições de baterias, componentes e outros elementos dos equipamentos;
• Realizar o comissionamento e a entrada em funcionamento de novos produtos nas instalações dos clientes;
• Elaborar relatórios de assistência técnica detalhados;
• Transmitir ao Socomec Group informação relevante recolhida durante as intervenções;
• Gerir as atividades de manutenção preventiva de clientes estratégicos;
• Manter em boas condições de funcionamento as ferramentas e equipamentos disponibilizados pela empresa, incluindo viatura, telefone e computador portátil;
• Utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual;
• Cumprir as normas e procedimentos de segurança da empresa;
• Gerir corretamente as peças de substituição e manter organizado o stock destinado à assistência técnica;
• Partilhar informação de campo sobre produtos e necessidades dos clientes;
• Identificar e comunicar potenciais oportunidades comerciais;
• Cumprir os prazos para apresentação de relatórios, despesas e documentação mensal de atividade.

Requisitos:

• Formação técnica em Eletrónica, Eletrotecnia ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de produtos SOCOMEC e de equipamentos multimarca;
• Conhecimentos básicos de ferramentas digitais;
• Fluência em português;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma no terreno;
• Disponibilidade para deslocações diárias na zona atribuída;
• Residência na área de Mafra e Lisboa.

Condições:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Área de atividade em Mafra e Lisboa;
• Deslocações nacionais necessárias;
• Sem necessidade de viagens internacionais;
• Função com forte componente de assistência técnica no terreno e contacto direto com clientes.

A Aviludo está a recrutar um/a Representante Comercial para acompanhar clientes na zona da Ericeira. A função integra o Departamento Comercial, reporta diretamente ao Sales Team Leader e está orientada para a promoção e venda de produtos alimentares junto do canal profissional.

O/A profissional será responsável pela gestão da carteira de clientes e da rota atribuída, promovendo os produtos e serviços da empresa, acompanhando as cobranças e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços;
• Apresentar campanhas e promoções aos clientes;
• Visitar os clientes de acordo com a rota definida;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes atribuída;
• Identificar necessidades e apresentar soluções comerciais adequadas;
• Gerir o portefólio de produtos em cada cliente, procurando aumentar a rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dos valores dentro dos prazos aprovados;
• Desenvolver relações comerciais sólidas e duradouras;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em função semelhante;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho orientado para objetivos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para gerir o tempo, a rota e a carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução, requisito obrigatório;
• Autonomia, organização e orientação para resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Contacto com clientes profissionais dos setores da restauração, hotelaria, talhos e pequeno retalho alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de respeito, equidade e igualdade de oportunidades, valorizando a diversidade e criando um ambiente no qual todas as pessoas possam crescer e contribuir para o sucesso da organização.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para a unidade de produção alimentar da Venda do Pinheiro, no concelho de Mafra, em regime de tempo inteiro e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

O/A profissional irá acompanhar a receção e armazenagem de matérias-primas, bem como o embalamento, etiquetagem e expedição das soluções de refeição produzidas na unidade, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Receber, inspecionar, acondicionar e armazenar matérias-primas;
• Embalar, etiquetar e preparar para expedição as soluções de refeição produzidas na unidade;
• Verificar temperaturas, quantidades, documentação, rastreabilidade e condições de acondicionamento;
• Garantir o cumprimento dos tempos de segurança e dos restantes requisitos de qualidade;
• Organizar a secção de acordo com os procedimentos e critérios definidos;
• Assegurar o cumprimento das quantidades e dos prazos estabelecidos;
• Apoiar a gestão e o controlo dos stocks de matérias-primas;
• Aplicar as regras FIFO e FEFO nas áreas de armazenamento;
• Atualizar os inventários e os registos relacionados com a receção de mercadorias;
• Cumprir os procedimentos de manipulação e segurança alimentar;
• Verificar as características dos produtos, contribuindo para a redução do desperdício e otimização dos custos;
• Controlar a etiquetagem e as condições de acondicionamento dos produtos;
• Introduzir corretamente os registos operacionais no sistema informático;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados;
• Assegurar a correta separação dos resíduos;
• Colaborar com as diferentes equipas na gestão diária da operação;
• Propor melhorias nos processos de receção, armazenagem, embalamento, etiquetagem e expedição.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro e por turnos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Perfil operacional, metódico e organizado;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Proatividade e dinamismo;
• Boas competências de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência em funções semelhantes na restauração coletiva, indústria ou retalho alimentar;
• Conhecimentos de HACCP.

Oferta:

• Trabalho em regime de tempo inteiro;
• Integração num grupo orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Estabilidade profissional;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão de carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos, na igualdade de oportunidades e na valorização da diversidade.