Empregos em Lisboa

O CUPAV procura um/a Responsável de Comunicação e Marca para liderar a construção do seu posicionamento e da sua presença nos diferentes canais de comunicação.

Com 42 anos de história e herdeiro de 450 anos de tradição jesuíta, o CUPAV é uma casa aberta a pessoas com ou sem fé, dedicada à formação de jovens e adultos para que possam contribuir de forma positiva para o mundo, para a Igreja e para as organizações.

Em setembro de 2026, o CUPAV iniciará um novo ciclo em instalações construídas de raiz, no Lumiar. A pessoa selecionada terá a oportunidade de definir e desenvolver a nova voz de uma instituição com impacto em várias gerações.

Funções:

• Definir o posicionamento, a narrativa, o tom de comunicação e a visão de longo prazo da marca CUPAV;
• Planear e executar a estratégia de comunicação nos diferentes canais;
• Gerir as redes sociais e assegurar o acompanhamento das respetivas comunidades;
• Gerir a comunidade e a comunicação através do WhatsApp;
• Preparar e enviar newsletters;
• Atualizar os conteúdos do site, da aplicação e da loja;
• Transformar conferências, eventos e iniciativas da casa em conteúdos para os canais digitais;
• Orientar a equipa de animadores voluntários na produção de conteúdos;
• Garantir a coerência visual e editorial dos materiais produzidos;
• Preparar comunicados de imprensa e acompanhar contactos com jornalistas;
• Desenvolver parcerias estratégicas e contribuir para alcançar novos públicos em Portugal, na Igreja e na sociedade;
• Apoiar a comunicação de eventos realizados à noite ou ao fim de semana, sempre que necessário.

Perfil pretendido:

• Pelo menos três anos de experiência em Comunicação, Marketing ou Gestão de Marcas;
• Formação superior nas áreas da Comunicação, Marketing, Gestão de Marcas ou semelhantes, preferencialmente;
• Capacidade para definir uma estratégia e assegurar a respetiva execução;
• Autonomia, organização e gosto por trabalhar em contextos dinâmicos e em construção;
• Domínio prático de ferramentas Adobe e Figma;
• Experiência com ferramentas de edição de vídeo, como CapCut ou DaVinci Resolve;
• Experiência com plataformas de envio de newsletters, como Brevo ou Mailchimp;
• Conhecimentos de automação e gestão integrada de redes sociais e WhatsApp;
• Capacidade de comunicação, sentido crítico e orientação para o serviço;
• Disponibilidade pontual para acompanhar eventos à noite ou ao fim de semana.

Competências valorizadas:

• Proximidade com a espiritualidade inaciana;
• Conhecimento do funcionamento da Igreja e da sua envolvente;
• Capacidade para captar autonomamente fotografia, vídeo e áudio para formatos digitais, como Reels e podcasts;
• Utilização criteriosa de ferramentas de inteligência artificial, preservando a identidade, a voz e o sentido crítico da instituição.

Condições e benefícios:

• Trabalho a tempo inteiro com horário flexível;
• Possibilidade de trabalho remoto quando necessário;
• Autonomia na organização do trabalho;
• Remuneração competitiva, ajustada à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação;
• Integração numa equipa próxima e orientada por uma missão com impacto social;
• Instalações novas e totalmente equipadas no Lumiar, incluindo cozinha para utilização da equipa;
• Entrada em funções prevista para 1 de setembro de 2026.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado e uma breve carta de motivação por email.

A Viagens Abreu procura finalistas ou recém-formados/as na área financeira para reforçar o seu Departamento Administrativo e Financeiro, em Linda-a-Velha, no concelho de Oeiras.

Esta oportunidade destina-se a candidatos que procuram iniciar o seu percurso profissional ou consolidar conhecimentos nas áreas da Contabilidade, Gestão e Finanças.

Funções:

Consoante a área de integração, as principais responsabilidades poderão incluir:

• Controlo e conferência de caixas;
• Apoio aos processos de auditoria interna;
• Gestão de contas a pagar;
• Gestão e acompanhamento de fornecedores;
• Realização de tarefas administrativas relacionadas com a atividade financeira;
• Organização e atualização de informação e documentação.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, curso técnico ou formação superior em Contabilidade, Gestão ou noutra área relevante;
• Noções de Contabilidade e da área financeira;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de Excel, valorizados;
• Conhecimentos de inglês, valorizados;
• Gosto pelo trabalho administrativo;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de cooperação e orientação para o cliente;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Rigor e orientação para a excelência.

Condições:

• Integração no Departamento Administrativo e Financeiro da Viagens Abreu;
• Oportunidade indicada para finalistas e recém-formados;
• Possibilidade de desenvolver e consolidar conhecimentos na área financeira;
• Local de trabalho em Linda-a-Velha, Oeiras.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email, indicando a referência DAFLAV/07/26 no assunto do e-mail.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para entrevista.

O Consultório Radiodiagnóstico de Odivelas procura um/a Técnico/a de Radiologia para integrar uma organização em crescimento, orientada para a qualidade dos cuidados prestados e para o desenvolvimento profissional.

Funções:

• Realizar exames de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Mamografia e Osteodensitometria;
• Garantir a qualidade técnica dos exames, respeitando os pedidos clínicos;
• Assegurar o conforto e a segurança dos utentes durante os procedimentos;
• Aplicar corretamente os princípios de proteção radiológica;
• Selecionar os equipamentos, técnicas e parâmetros de exposição mais adequados;
• Otimizar a qualidade diagnóstica dos exames, minimizando a dose de radiação;
• Utilizar os sistemas RIS e PACS para o registo, armazenamento e gestão de imagens;
• Preparar corretamente os utentes para a realização dos exames;
• Fornecer informações claras sobre os procedimentos a realizar;
• Comunicar às equipas clínicas alterações patológicas relevantes, dentro do respetivo âmbito de atuação;
• Colaborar com os restantes profissionais de saúde, promovendo um ambiente de trabalho cooperativo;
• Cumprir os normativos legais e regulamentares aplicáveis à profissão.

Perfil pretendido:

• Rigor e responsabilidade no desempenho das funções;
• Orientação para a qualidade e segurança dos cuidados prestados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com os utentes;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes profissionais de saúde;
• Interesse pelo desenvolvimento e atualização profissional.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email, indicando no assunto: “Vaga Técnico/a de Radiologia – Consultório Radiodiagnóstico de Odivelas”.

O Iberfar – Indústria Farmacêutica, S.A., principal empresa de um grupo farmacêutico privado de origem portuguesa fundado em 1924, procura um/a Analista de Sistemas para reforçar a sua equipa.

A pessoa selecionada será responsável por analisar, mapear e otimizar os processos internos das diferentes áreas de negócio e de produção, contribuindo para operações mais eficientes e alinhadas com os objetivos da organização.

Funções:

• Compreender, mapear e melhorar os processos internos das áreas de negócio e de produção;
• Identificar oportunidades de otimização e eliminar pontos de estrangulamento nos processos;
• Modelar processos através de BPMN, fluxogramas ou outras ferramentas adequadas;
• Utilizar sistemas ERP, ferramentas de Business Intelligence, SQL e folhas de cálculo avançadas;
• Analisar dados operacionais e acompanhar o desempenho dos processos;
• Criar dashboards, indicadores e relatórios de gestão;
• Propor soluções tecnológicas que permitam automatizar tarefas e aumentar a eficiência;
• Colaborar com as equipas de Tecnologias de Informação e Produção na implementação de melhorias;
• Acompanhar indicadores de desempenho e avaliar os resultados das alterações implementadas;
• Apoiar a gestão de projetos com equipas multidisciplinares.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Informática, preferencialmente, ou formação equivalente;
• Pelo menos dois anos de experiência em ambiente industrial, valorizados;
• Capacidade de análise funcional e técnica;
• Experiência na gestão de projetos e de equipas multidisciplinares;
• Facilidade de comunicação com perfis técnicos e funcionais;
• Muito bons conhecimentos de informática;
• Capacidade para interpretar código, não sendo necessário possuir experiência em programação;
• Conhecimentos da plataforma ERP Sage X3, valorizados;
• Atenção ao detalhe e orientação para a melhoria contínua;
• Capacidade para tornar os processos mais ágeis, precisos e eficazes.

Condições:

• Salário compatível com a experiência demonstrada;
• Possibilidade de integração nos quadros do grupo;
• Integração numa empresa portuguesa com um século de experiência na indústria farmacêutica.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Evolve está a recrutar Operadores/as de Carga Aeroportuária para integrar a operação no Aeroporto de Lisboa.

Esta é uma oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico, onde será responsável por apoiar as operações em pista e contribuir para que os voos decorram com segurança, eficiência e pontualidade.

Funções:

• Carregar e descarregar bagagens e mercadorias das aeronaves diretamente na pista;
• Conduzir veículos e operar equipamentos essenciais à atividade aeroportuária;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com a preparação das aeronaves;
• Cumprir os procedimentos operacionais e as normas de segurança aplicáveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir a eficiência e pontualidade das operações.

Perfil pretendido:

• 9.º ano de escolaridade concluído, comprovado através de certificado;
• Carta de condução de categoria B;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Documentação válida para trabalhar em Portugal;
• Registo criminal sem ocorrências incompatíveis com a função.

Nota: Todos os candidatos serão sujeitos a rastreio de substâncias psicoativas, em conformidade com o Regulamento (UE) n.º 139/2014.

Condições e benefícios:

• Vencimento base mensal de 920 €;
• Subsídio de turno entre 84 € e 206 €;
• Subsídio de transporte de 75 €;
• SCET no valor de 27,43 €;
• Subsídio de alimentação de 8,70 € por dia, pago em cartão de refeição;
• Formação completa para o desempenho da função;
• Contrato estável;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Velv procura um/a profissional de Application Support para integrar a sua equipa em regime totalmente presencial.

A Velv é uma empresa tecnológica portuguesa especializada no desenvolvimento de software, com escritórios em Lisboa, Porto, Rio de Janeiro e Genebra. A empresa aposta no desenvolvimento contínuo das suas soluções e na evolução profissional dos seus colaboradores.

Funções:

• Prestar suporte às aplicações e aos respetivos utilizadores;
• Analisar e resolver incidentes e pedidos registados nas ferramentas de ticketing;
• Diagnosticar problemas técnicos em ambientes Windows e Microsoft;
• Executar consultas e operações em bases de dados SQL;
• Desenvolver e executar scripts de apoio às atividades de suporte;
• Gerir utilizadores, permissões e acessos através do Active Directory;
• Acompanhar os incidentes até à sua resolução, garantindo o respetivo registo e atualização.

Perfil pretendido:

• Pelo menos dois anos de experiência em funções de Application Support;
• Experiência com sistemas Windows e tecnologias Microsoft;
• Conhecimentos de SQL;
• Conhecimentos de scripting;
• Experiência com Active Directory;
• Experiência na utilização de ferramentas de ticketing;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Condições:

• Trabalho em regime totalmente presencial;
• Plano de carreira personalizado;
• Programa de formação e desenvolvimento profissional;
• Acompanhamento regular do desempenho e das motivações profissionais;
• Integração numa equipa internacional e orientada para a partilha de conhecimentos.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da sua loja na Avenida 5 de Outubro, em Lisboa, em regime de full-time de 40 horas semanais.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento das operações da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Apoiar a reposição, organização e apresentação dos produtos;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade a tempo inteiro, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce 5 de Outubro, em Lisboa.

Senior BI Developer – French Speaker | Natixis in Portugal, Porto / Lisboa

A Natixis in Portugal está a recrutar um/a Senior BI Developer, com fluência em francês, para integrar a equipa BPCE-SI, no departamento de IT, em modelo híbrido, no escritório do Porto ou de Lisboa.

A Natixis in Portugal é um Centro de Excelência do Groupe BPCE, com missão de transformar a banca tradicional através do desenvolvimento de soluções inovadoras para negócio, operações e cultura de trabalho a nível global.

A função destina-se a um/a profissional sénior com experiência em desenvolvimento BI, ETL, PL/SQL, datawarehouse e soluções de integração de dados.

Responsabilidades:

• Desenhar, desenvolver, testar e implementar soluções robustas e performantes de integração de dados;
• Trabalhar com PowerCenter ou ferramentas ETL semelhantes, como Talend ou ODI;
• Desenvolver e otimizar stored procedures, funções e queries complexas em PL/SQL;
• Apoiar necessidades de dados do negócio através de soluções técnicas eficazes;
• Participar na modelação e evolução do datawarehouse;
• Garantir consistência e integridade dos dados;
• Colaborar com equipas de negócio e equipas técnicas para compreender requisitos de dados;
• Traduzir requisitos funcionais em soluções técnicas adequadas;
• Assegurar manutenção, suporte e otimização de pipelines de dados existentes;
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com dados e pipelines ETL;
• Implementar e seguir boas práticas de qualidade, governance e segurança de dados;
• Participar no desenho e desenvolvimento de dashboards e relatórios em Power BI, quando aplicável;
• Partilhar conhecimento técnico com a equipa;
• Apoiar e orientar elementos mais juniores, quando necessário.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências da Computação, Engenharia, Matemática Aplicada ou área relacionada;
• Experiência mínima de 5 anos como Data Engineer, ETL Developer ou função semelhante;
• Domínio aprofundado de uma ferramenta ETL relevante;
• Experiência com PowerCenter será uma forte mais-valia;
• Excelente domínio de PL/SQL para desenvolvimento e otimização de queries e scripts;
• Experiência com Oracle fortemente recomendada;
• Conhecimentos sólidos de modelação de dados relacional e dimensional;
• Conhecimentos de desenho de datawarehouse;
• Familiaridade com sistemas de gestão de bases de dados, nomeadamente Oracle;
• Francês fluente, nível C2, falado e escrito;
• Inglês nível B2;
• Autonomia, rigor e boa capacidade de organização;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e comunicação eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com outras ferramentas ETL;
• Experiência com Power BI para criação de relatórios e dashboards;
• Capacidade de mentoria técnica a elementos mais juniores.

Informação adicional:

Apenas serão considerados CVs em inglês.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa internacional ligada ao Groupe BPCE;
• Participação em projetos de IT, dados e transformação digital no setor bancário;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Política de trabalho híbrido flexível;
• Iniciativas de bem-estar através do Honolulu Wellness Club;
• Prayer Room e Lactation Room;
• Espaços temáticos que promovem criatividade e colaboração;
• Ambiente inclusivo, colaborativo e multicultural.

Igualdade e diversidade:

A Natixis in Portugal promove estratégias ESG e DEI, procurando criar um ambiente inclusivo, justo e atento às pessoas, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.