Empregos em Lisboa

A Ucademy está à procura de um/a Professor/a de Geografia para preparar alunos para os Exames Nacionais em Portugal. A colaboração é realizada em regime freelance, com trabalho 100% remoto e horário flexível.

A Ucademy é uma plataforma EdTech dedicada ao ensino digital e personalizado, com alunos em mais de dez países. O/A profissional irá criar conteúdos educativos, dar aulas online e acompanhar os estudantes ao longo da sua preparação para o exame nacional de Geografia.

Responsabilidades:

• Criar conteúdos digitais atualizados e de qualidade em formato escrito e vídeo;
• Desenvolver materiais orientados para a preparação do exame nacional de Geografia;
• Rever e melhorar os conteúdos existentes na plataforma;
• Garantir que os materiais estão alinhados com os conteúdos programáticos e requisitos dos Exames Nacionais em Portugal;
• Dar aulas online em direto;
• Explicar os conteúdos de forma clara, dinâmica e adaptada às necessidades dos alunos;
• Esclarecer dúvidas e acompanhar os estudantes durante o processo de aprendizagem;
• Motivar e orientar os alunos na preparação para o exame;
• Contribuir com ideias e metodologias inovadoras para melhorar a experiência de aprendizagem.

Requisitos:

• Experiência anterior como professor/a de Geografia;
• Conhecimento aprofundado dos conteúdos programáticos de Geografia e dos requisitos dos Exames Nacionais em Portugal;
• Capacidade para criar conteúdos educativos de qualidade em formato escrito e vídeo;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade na explicação de conteúdos;
• Familiaridade com plataformas de aprendizagem online;
• Atitude proativa, dinâmica e orientada para a inovação no ensino;
• Capacidade para trabalhar com autonomia em ambiente remoto.

Oferta:

• Colaboração em regime freelance;
• Trabalho 100% remoto;
• Horário flexível;
• Remuneração competitiva;
• Integração numa equipa ligada à educação e à tecnologia;
• Participação no crescimento de uma plataforma de ensino digital em expansão internacional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação educativa.

A Accenture está a recrutar um/a Analista de Ongoing Due Diligence para trabalhar presencialmente em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e centra-se na revisão contínua de clientes empresariais, através de análises periódicas ou desencadeadas por alterações relevantes.

A função não envolve atividades de onboarding. O/A profissional será responsável por reavaliar o perfil de risco de clientes existentes, validar a legitimidade das respetivas operações e identificar potenciais riscos relacionados com branqueamento de capitais, fraude, sanções ou reputação.

O currículo deverá ser apresentado em inglês.

Responsabilidades:

• Realizar revisões periódicas e desencadeadas por eventos no âmbito de Ongoing Due Diligence;
• Garantir que os dados KYB, estruturas de propriedade e perfis de atividade dos clientes empresariais permanecem atualizados;
• Analisar atividades comerciais, estruturas societárias, beneficiários efetivos e indicadores de risco;
• Identificar potenciais riscos de branqueamento de capitais, fraude, sanções ou natureza reputacional;
• Efetuar verificações de pessoas politicamente expostas e sanções relativamente a empresas, beneficiários efetivos, administradores e outras partes associadas;
• Investigar e encaminhar potenciais correspondências com listas de sanções, pessoas politicamente expostas e notícias adversas;
• Realizar pesquisas em fontes públicas, bases de dados comerciais e sistemas internos;
• Identificar ações regulamentares, exposição a fraude e outros sinais de alerta;
• Atualizar e validar a documentação KYB de acordo com os requisitos regulamentares e internos;
• Elaborar relatórios de ODD claros e estruturados, incluindo conclusões, avaliação de risco e recomendações;
• Manter registos completos das etapas de investigação, documentação analisada e fundamentação das decisões;
• Colaborar com as equipas de Compliance, Sanções, Qualidade e Risco;
• Contribuir para a melhoria dos processos de monitorização contínua e gestão do risco dos clientes;
• Apoiar análises temáticas destinadas a identificar novas tipologias, padrões e riscos emergentes.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Gestão, Direito, Economia ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de um ano em Ongoing Due Diligence, Enhanced Due Diligence ou análises KYB no setor financeiro;
• Experiência prática na revisão de clientes empresariais em instituições financeiras europeias;
• Conhecimentos sólidos de prevenção do branqueamento de capitais, sanções, identificação de pessoas politicamente expostas e avaliação de risco empresarial;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Excelentes competências de comunicação e capacidade para apresentar avaliações complexas em inglês;
• Forte capacidade analítica e de investigação;
• Capacidade para analisar atividades empresariais, estruturas societárias e exposição ao risco;
• Elevada capacidade de redação, com foco em documentação factual, clara e estruturada;
• Conhecimentos de regulamentação AML, regimes de sanções, metodologias de análise de notícias adversas e sinais de alerta empresariais;
• Elevada atenção ao detalhe, organização e rigor documental;
• Capacidade para tomar decisões com base numa abordagem orientada para o risco;
• Autorização válida para trabalhar em Portugal ou cidadania da União Europeia ou do Espaço Schengen.

Será valorizado:

• Certificação ICA nas áreas de AML, Financial Crime ou Compliance;
• Certificação CAMS – Certified Anti-Money Laundering Specialist;
• Experiência em revisões temáticas e identificação de tipologias emergentes de crime financeiro;
• Experiência na elaboração de relatórios destinados a equipas de Compliance, Risco ou Sanções.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Plano de pensões;
• Consultas de medicina, nutrição e psicologia no local de trabalho;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Programa de benefícios flexíveis com apoio nas áreas de educação, infância, formação, tecnologia e saúde;
• Plano de aquisição de ações para colaboradores;
• Percursos de formação personalizados;
• Acesso às plataformas Udemy e Pluralsight;
• Apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência;
• Condições bancárias especiais.

A Vodafone está a recrutar um/a Marketing Manager para integrar o Pricing Chapter e trabalhar diariamente com a Family Squad, em Lisboa. A posição é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório entre oito e dez dias por mês.

O/A profissional será responsável pela definição e implementação da estratégia de preços para o segmento familiar, abrangendo ofertas fixas, convergentes e serviços móveis pós-pagos. A função envolve ainda o desenvolvimento de campanhas, análise de indicadores, preparação de requisitos de negócio e coordenação de projetos com diferentes equipas.

Responsabilidades:

• Definir e implementar a estratégia global de preços para o segmento familiar;
• Gerir propostas relacionadas com ofertas fixas, convergentes e serviços móveis pós-pagos;
• Desenvolver e implementar novas ofertas e campanhas destinadas à angariação de clientes;
• Monitorizar os principais indicadores do negócio e identificar oportunidades de melhoria contínua;
• Acompanhar tendências do mercado e recolher dados relevantes para apoiar novas propostas;
• Analisar informação comercial, competitiva e comportamental para sustentar decisões de pricing;
• Elaborar requisitos de negócio destinados às equipas de Tecnologias da Informação;
• Acompanhar o desenvolvimento e implementação de novas ofertas e projetos;
• Coordenar os diferentes stakeholders envolvidos na execução das iniciativas;
• Definir regras de negócio e procedimentos operacionais para lojas, canais digitais e equipas de call center;
• Colaborar com equipas multidisciplinares num ambiente dinâmico e competitivo;
• Contribuir para uma cultura de colaboração aberta, flexibilidade e orientação para resultados.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de dois a três anos em funções semelhantes;
• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou área relacionada;
• Fortes competências analíticas, estratégicas e de pensamento crítico;
• Orientação para resultados e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento, organização e trabalho autónomo;
• Boa capacidade de resolução de problemas e mentalidade empreendedora;
• Orientação para o cliente;
• Excelentes competências de comunicação e colaboração;
• Capacidade para gerir projetos e equipas multidisciplinares;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Fluência oral e escrita em português e inglês.

Será valorizado:

• Mestrado em Gestão, Economia, Marketing ou área relacionada;
• Conhecimento do setor das Telecomunicações;
• Conhecimento dos produtos e serviços disponibilizados pela Vodafone;
• Experiência na definição de estratégias de pricing e lançamento de ofertas comerciais.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido flexível, com oito a dez dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações gratuito e cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos e de elevado potencial;
• Acesso a consultas de nutrição e psicologia;
• Webinars, workshops e descontos em serviços relacionados com saúde e bem-estar;
• Acesso a comunidades de prática e a uma plataforma digital de formação personalizável;
• Conteúdos de formação disponibilizados por plataformas como Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Possibilidade de progressão entre diferentes áreas, departamentos e funções.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, no qual todas as pessoas possam sentir-se seguras, valorizadas e representadas. A empresa incentiva candidaturas de profissionais com diferentes experiências e percursos e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento.

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem para integrar a sua operação em Loures. O/A profissional será responsável pela receção, separação, manuseamento e acondicionamento de resíduos, assegurando o seu correto encaminhamento dentro da instalação.

A Veolia desenvolve soluções orientadas para a transformação ecológica, procurando conciliar o progresso humano com a proteção do ambiente e contribuir para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Receber e manusear os resíduos entregues na instalação;
• Efetuar a triagem e separação dos diferentes tipos de resíduos;
• Acondicionar os resíduos de acordo com os procedimentos definidos;
• Encaminhar os materiais para os respetivos depósitos;
• Contribuir para a correta organização e funcionamento da área de trabalho;
• Cumprir os procedimentos de segurança e as normas ambientais aplicáveis.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória completa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade para cumprir procedimentos;
• Disponibilidade para desempenhar tarefas de manuseamento e triagem de resíduos;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Certificado de condução de empilhadores;
• Experiência anterior em triagem, gestão de resíduos, logística ou funções semelhantes.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, garantindo que todas as candidaturas são consideradas sem qualquer forma de discriminação.

O Sofitel, marca hoteleira integrada no Grupo Accor, está a recrutar um/a Night Auditor para reforçar a equipa de Front Office em Lisboa. A função é desempenhada num horário noturno fixo e exige experiência comprovada em auditoria noturna no setor hoteleiro.

O/A profissional será responsável pelo fecho e conferência da operação diária, controlo de receitas e acompanhamento dos hóspedes durante a noite, assegurando simultaneamente a segurança e o normal funcionamento do hotel.

Responsabilidades:

• Realizar o fecho e a conferência do movimento diário do hotel;
• Controlar receitas, lançamentos, faturação e movimentos de caixa;
• Preparar e verificar relatórios financeiros e operacionais;
• Efetuar os procedimentos de auditoria noturna;
• Receber e acompanhar os hóspedes durante o turno da noite;
• Responder a pedidos, dúvidas e situações imprevistas com autonomia e profissionalismo;
• Garantir a segurança e o normal funcionamento da operação noturna;
• Comunicar ocorrências e assegurar a correta passagem de informação às equipas dos turnos seguintes;
• Manter a qualidade do atendimento num contexto de operação contínua e com menor supervisão.

Requisitos:

• Experiência mínima comprovada de dois anos como Night Auditor, requisito eliminatório;
• Domínio técnico de auditoria noturna, faturação e fecho de caixa;
• Fluência em inglês, requisito obrigatório para o contacto com hóspedes internacionais;
• Disponibilidade total para trabalhar num turno noturno fixo;
• Autonomia, organização e forte capacidade de tomada de decisão;
• Sentido de responsabilidade, consistência e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência anterior em hotéis de três ou quatro estrelas;
• Bons conhecimentos de Opera Cloud ou de outro sistema PMS equivalente;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência no atendimento a hóspedes internacionais.

Oferta:

• Contrato de trabalho estável;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada, acrescida de benefícios;
• Integração numa unidade pertencente ao Grupo Accor;
• Horário noturno fixo;
• Formação contínua alinhada com padrões internacionais de hotelaria;
• Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade dentro de um grupo internacional;
• Possibilidade real de progressão para a função de Night Manager;
• Integração numa equipa estável, colaborativa e orientada para o cliente;
• Ambiente de trabalho internacional, respeitador e com comunicação direta.

A Wondercom está a recrutar um/a Engenheiro/a Júnior de Redes para integrar um projeto na área das Telecomunicações, em Lisboa. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, com horário das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira.

O/A profissional irá integrar a equipa de Engenharia de Telecomunicações, participando na definição de soluções de rede, no acompanhamento técnico dos projetos e na realização de testes de certificação.

Responsabilidades:

• Definir a arquitetura de soluções de ponta a ponta em colaboração com equipas multidisciplinares;
• Participar em reuniões de projeto e prestar contributos técnicos;
• Acompanhar o progresso das atividades e o cumprimento dos objetivos definidos;
• Elaborar planos de testes para a certificação de soluções empresariais;
• Executar os testes de certificação e analisar os respetivos resultados;
• Colaborar com as diferentes equipas técnicas envolvidas nos projetos.

Requisitos:

• Curso profissional técnico ou licenciatura em Telecomunicações ou área semelhante;
• Experiência profissional mínima de dois anos como Network Engineer;
• Conhecimentos sólidos de protocolos e tecnologias de rede, nomeadamente Routing e Switching;
• Experiência com soluções de rede baseadas em tecnologias Cisco, Huawei e Alcatel;
• Fluência em inglês;
• Capacidade de análise, comunicação e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de gestão de projetos;
• Experiência em projetos tecnológicos na área das Telecomunicações.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido em Lisboa;
• Horário das 09h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira;
• Acompanhamento personalizado e orientado para o desenvolvimento profissional;
• Integração num projeto tecnológico de referência na área das Telecomunicações;
• Remuneração alinhada com o mercado e ajustada à experiência demonstrada;
• Acesso ao Wonder4You, programa de benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Wondercom.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Produtos Frescos para a secção de Talho da loja de Torres Vedras. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, pesagem e reposição dos produtos, controlo de frescura e qualidade, bem como pela organização e limpeza da secção e das respetivas áreas de armazenamento.

Responsabilidades:

• Atender os clientes com simpatia, disponibilidade e escuta ativa;
• Efetuar a pesagem dos produtos sempre que necessário;
• Garantir a correta armazenagem e reposição dos produtos da secção;
• Assegurar a identificação, rastreabilidade e correta exposição dos artigos;
• Controlar a frescura, qualidade, apresentação e datas de validade dos produtos;
• Verificar a correta indicação dos preços;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e conservação aplicáveis à área de trabalho;
• Organizar o armazém e as câmaras frigoríficas;
• Manter o local de trabalho limpo, organizado e devidamente arrumado;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva e para a satisfação dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, preferencialmente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Compromisso com a qualidade do serviço;
• Motivação para aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente.

Oferta:

• Posição a tempo inteiro, com 40 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias úteis de férias, com possibilidade de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Integração num ambiente de trabalho próximo, informal e orientado para a diversidade, equidade e inclusão.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e uma empregabilidade responsável, respeitando os direitos humanos e valorizando todas as pessoas, independentemente do género, raça, cor, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Abbott está a recrutar um/a Especialista Júnior de Vendas e Terapia para a área de TAVI & SI da divisão Structural Heart. A posição é a tempo inteiro, em regime remoto a partir de Portugal, e implica deslocações frequentes, que poderão representar cerca de 50% do tempo de trabalho.

O/A profissional irá prestar acompanhamento técnico e clínico durante procedimentos, apoiar o recrutamento de pacientes e desenvolver relações com médicos e equipas hospitalares. A função combina uma forte componente clínica com responsabilidades comerciais destinadas a aumentar o número de implantes e alcançar os objetivos de vendas no território atribuído.

Responsabilidades:

• Prestar acompanhamento técnico e clínico durante os procedimentos realizados nos centros hospitalares;
• Gerir a logística entre os centros clínicos e a Abbott relacionada com o apoio aos procedimentos;
• Identificar problemas durante os procedimentos e colaborar na respetiva resolução;
• Manter atualizados os dados dos registos clínicos em colaboração com os centros;
• Apoiar a avaliação de pacientes com os médicos cardiologistas responsáveis por ecocardiografia;
• Assegurar que as equipas dos centros dispõem dos conhecimentos necessários para determinar a elegibilidade dos pacientes;
• Apresentar a tecnologia TAVI e os respetivos dados clínicos a médicos referenciadores;
• Identificar oportunidades e implementar iniciativas destinadas a melhorar a triagem de pacientes e o agendamento dos procedimentos;
• Prestar apoio técnico aos médicos e restantes profissionais de saúde;
• Demonstrar as diferentes etapas dos procedimentos às equipas médicas e hospitalares envolvidas;
• Realizar ações de formação para equipas de laboratórios de cateterismo e unidades de cuidados intensivos;
• Desenvolver e implementar programas de formação para médicos e profissionais de saúde;
• Recolher e comunicar o feedback dos médicos e das equipas clínicas após a observação dos procedimentos;
• Apoiar a preparação de materiais promocionais para iniciativas de desenvolvimento de mercado;
• Desenvolver materiais de marketing de acordo com as políticas da Abbott;
• Acompanhar literatura científica relevante para a área terapêutica;
• Identificar novas oportunidades de negócio e contribuir para o crescimento das vendas no território;
• Manter e desenvolver as relações comerciais existentes;
• Apoiar projetos especiais e outras atividades relacionadas com a função.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Vida, Economia ou área relacionada;
• Forte orientação comercial e clínica;
• Capacidade para comunicar e influenciar profissionais de saúde com diferentes perfis;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para desenvolver relações profissionais e alcançar resultados;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Capacidade para identificar boas práticas e adaptá-las a diferentes instituições;
• Bons conhecimentos de informática;
• Criatividade, iniciativa e capacidade de adaptação;
• Capacidade de visualização bidimensional para compreender mentalmente o posicionamento tridimensional dos dispositivos;
• Disponibilidade para viajar cerca de 50% do tempo;
• Disponibilidade para permanecer de pé durante períodos prolongados, superiores a duas horas consecutivas.