Empregos em Lisboa

A Adecco Recursos Humanos encontra-se a recrutar um/a Junior Accountant para um prestigiado cliente localizado em Porto Salvo, Taguspark.

Esta é uma oportunidade para um profissional prático, atento ao detalhe e com vontade de apoiar as operações do Departamento de Contabilidade, sob supervisão do Diretor de Contabilidade.

Perfil pretendido:

• Profissional empenhado e analítico;
• Precisão, iniciativa e capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo;
• Orientação para soluções;
• Elevada capacidade de organização;
• Conforto em trabalhar sob pressão e cumprir prazos regulamentares e de reporting.

Requisitos:

• Experiência com software de contabilidade, preferencialmente Primavera;
• Fluência em inglês escrito e falado;
• Fortes competências organizacionais e grande atenção ao detalhe;
• Proficiência em Microsoft Excel;
• Atitude proativa, com forte sentido de responsabilidade e pensamento crítico.

Principais responsabilidades:

• Classificar e lançar documentos financeiros;
• Realizar reconciliações bancárias e contabilísticas;
• Contabilizar pré-pagamentos de despesas e acréscimos.

Condições da oferta:

• Contrato temporário através da Adecco;
• Integração no cliente;
• Horário fixo das 09h00 às 18h00;
• Horário de segunda a sexta-feira.

Se te revês nesta oferta, candidata-te e faz parte da equipa.

Estamos à procura de um Team Leader Comercial – NOS Empresas (Office Sales B2B)
És apaixonado por liderar equipas, bater metas e gerar resultados?
Esta é a tua oportunidade de liderar uma equipa de consultores num ambiente dinâmico, digital e orientado para o sucesso.
O que vais fazer:
• Coordenar e motivar a equipa de vendas B2B
• Apoiar o desenvolvimento individual e a performance do grupo
• Garantir o cumprimento de objetivos e excelência no atendimento
• Promover uma cultura de superação e espírito de equipa
Oferecemos: Contrato de trabalho, remuneração base + comissões atrativas, incentivos mensais, formação contínua, benefícios NOS e um ambiente de crescimento profissional.
Se tens experiência comercial e perfil de liderança, junta-te à NOS Empresas e faz parte de um projeto ambicioso!

Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes, dos nossos colaboradores e do futuro, promovendo uma cultura de inclusão, sustentabilidade e igualdade de oportunidades.

Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras e integre uma empresa reconhecida como uma das melhores seguradoras para trabalhar.

Qual será o seu papel:

• Assegurar a análise da responsabilidade e enquadramento do sinistro nos termos da legislação em vigor;
• Analisar a informação constante nos processos de sinistro e identificar elementos em falta;
• Solicitar documentação adicional a clientes, terceiros, prestadores ou outras entidades envolvidas;
• Assegurar o acompanhamento clínico dos sinistrados, garantindo a obtenção dos elementos clínicos necessários;
• Garantir a correta provisão dos processos de sinistros sob a sua gestão;
• Decidir sobre responsabilidades contratuais e processar indemnizações, despesas e reembolsos;
• Dinamizar e executar a revisão periódica dos processos de sinistros pendentes;
• Proceder a eventuais reajustamentos de provisões e/ou encerramento de processos;
• Cumprir os níveis de serviço na regularização de sinistros e resposta a reclamações ou pedidos de esclarecimento;
• Assegurar uma comunicação adequada e atempada com clientes, mediadores, prestadores e sinistrados;
• Analisar e tratar notificações judiciais no âmbito dos trâmites processuais de acidentes de trabalho.

Procuramos alguém com:

• Licenciatura, preferencial;
• Experiência profissional de 1 a 3 anos em funções similares no setor segurador, preferencial;
• Conhecimentos do ramo de Acidentes de Trabalho, preferencial;
• Bons conhecimentos de MS Office na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
• Fluência em português;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPT;
• Excelência face ao cliente e ao mercado;
• Empreendedorismo, confiança e orientação para resultados;
• Espírito de equipa, capacidade de análise e resolução de problemas;
• Capacidade de planificação e organização.

O que podemos oferecer:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Horário de trabalho flexível/IHT;
• 25 dias de férias + 3 dias off;
• Programa de aquisição de ações;
• Descontos em serviços e empresas parceiras;
• Ginásio e espaço de refeições nas instalações da sede;
• Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para colaboradores;
• Possibilidade de carreira a nível nacional e internacional;
• Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico;
• Integração numa empresa reconhecida pela inclusão, igualdade de oportunidades, igualdade de género e igualdade salarial.

Informação adicional:

• Área: Atendimento ao cliente e reclamações;
• Nível: Especialista;
• Regime: A tempo inteiro;
• Contrato: Permanente;
• Referência: 96789.

O Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que torna a Allianz um empregador único.

Na Allianz, defendemos a igualdade de oportunidades e promovemos um local de trabalho inclusivo, assente na integridade, justiça, inclusão e confiança.

São acolhidas candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência, orientação sexual ou quaisquer outras características protegidas pela legislação aplicável.

Great to have you on board. Let’s care for tomorrow.

O nosso cliente é um empreiteiro especializado na construção de moradias de luxo, com projetos em zonas como Lisboa, Cascais, Sintra e Aroeira.

Com vários projetos em andamento e previsão de novos trabalhos, pretende reforçar a equipa com um/a Encarregado/a com experiência na área da construção civil e capacidade para gerir obras.

Descrição da função:

• Supervisionar e coordenar a equipa de construção;
• Garantir o cumprimento de todas as normas de segurança;
• Gerir o planeamento e a execução dos projetos;
• Monitorizar o progresso das obras e fazer ajustes sempre que necessário;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de gestão para garantir que os projetos são concluídos dentro dos prazos e orçamento definidos;
• Manter uma comunicação clara e eficaz com todos os membros da equipa e partes interessadas;
• Garantir a qualidade do trabalho e a satisfação do cliente;
• Realizar outras tarefas inerentes à função.

Perfil ideal:

• Experiência comprovada em construção civil e gestão de equipas;
• Excelente capacidade de comunicação e liderança;
• Forte conhecimento das normas de segurança na construção;
• Capacidade de gerir múltiplos projetos e cumprir prazos;
• Excelente atenção ao detalhe;
• Compromisso com a qualidade.

Vantagens:

• Oportunidade de enquadramento numa empresa estável e em crescimento;
• Excelente ambiente de trabalho e cultura de empresa;
• Benefícios adicionais, incluindo viatura e seguro de saúde;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

Como parte da equipa da loja C&A no Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa, terás a missão de proporcionar uma experiência de compra inesquecível aos clientes.

Com a tua energia e paixão pela moda, irás oferecer um serviço de excelência, impulsionar as vendas e garantir que a loja se mantém organizada, apelativa e inspiradora.

As tuas responsabilidades:

• Participar nas reuniões de equipa para partilhar informação e alinhar os objetivos do dia;
• Cumprimentar os clientes de forma proativa e responder às suas questões;
• Aconselhar os clientes sobre tamanhos, estilos, ajuste de peças e opções disponíveis;
• Utilizar ferramentas de serviço, como códigos QR, para ajudar os clientes a encontrar produtos online e em loja;
• Conhecer as promoções online e offline em vigor;
• Colaborar com a equipa de visual merchandising para garantir uma apresentação inspiradora da loja;
• Assegurar o bom funcionamento da loja;
• Trabalhar na caixa registadora;
• Apoiar na exposição correta dos preços;
• Garantir um processo fluido nos provadores.

O que esperamos de ti:

• Gosto pelo contacto com clientes;
• Paixão pela moda e interesse pelas últimas tendências;
• Orientação para o serviço e personalidade aberta;
• Abertura à mudança e à inovação;
• Vontade de aprender mais sobre moda, comércio e vendas;
• Espírito de equipa, fiabilidade e disponibilidade para ajudar os outros;
• Capacidade para dar e receber feedback;
• Boa comunicação em português ou vontade de aprender;
• Bom domínio de inglês;
• Experiência anterior em moda, retalho ou vendas, valorizada;
• Formação em comércio, marketing ou espaços comerciais, valorizada;
• Disponibilidade horária.

O que podemos oferecer:

• Contrato temporário de 20 horas semanais;
• Oportunidade de frequentar formações, nomeadamente na área de apoio ao cliente;
• Desconto de colaborador;
• Ambiente de trabalho assente no respeito, colaboração e partilha de ideias;
• Foco no bem-estar e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. A empresa não discrimina com base na idade, deficiência, identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida.

São bem-vindas candidaturas de mulheres, homens e pessoas não binárias, de todas as etnias e origens socioeconómicas. Pessoas pertencentes a grupos sub-representados são incentivadas a candidatar-se.

Somos obcecados pelo cliente. Se também é o teu caso, junta-te à C&A.

. Localização: Lisboa, Portugal (com envolvimento em projetos na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido) Sobre a oportunidade O nosso cliente é uma organização de referência no setor da engenharia, com atuação no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis para projetos de infraestruturas críticas de água e águas residuais. Com uma forte presença internacional, a empresa encontra-se em crescimento e pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Project Planner. A Função Devido ao aumento do volume de trabalho em contratos plurianuais na Irlanda, Irlanda do Norte e Reino Unido, pretende-se identificar um profissional para reforçar a equipa de planeamento. Principais Responsabilidades As principais responsabilidades da função incluem: Criar, manter e rever programas de trabalho Articular com a equipa de design, engenheiros e clientes para desenvolver, rever e atualizar os programas numa base mensal Produzir relatórios de progresso e previsões para as equipas, clientes e stakeholders Dividir projetos de grande dimensão em fases de desenvolvimento, planeamento e identificar constrangimentos ou interdependências Utilizar ferramentas de gestão de projetos para planeamento de prazos Trabalhar em conjunto com as equipas de estimativa para calcular os recursos necessários Desenvolver planos de contingência para eventuais alterações de prazos Apoiar processos de candidatura a concursos (tenders) Gerir vários programas de projeto com o apoio de planeadores juniores e/ou gestores de projeto/contrato Trabalhar entre escritório e obra (quando necessário) Prestar suporte detalhado aos projetos conforme necessário Produzir relatórios e comentários de planeamento de acordo com requisitos específicos dos clientes Elaborar programas e relatórios conforme solicitado pela equipa de projeto, incluindo identificação de desvios face ao plano base Emitir formalmente atualizações de planeamento ao cliente conforme requisitos contratuais Participar em reuniões de progresso com stakeholders internos e externos e apresentar o estado dos projetos Desenvolver e produzir programas de concursos totalmente integrados (design, procurement, construção e comissionamento), alinhados com o orçamento, metodologia e requisitos do projeto Assegurar que os relatórios de planeamento e programação são produzidos dentro dos prazos Conhecimentos, Competências e Experiência Os principais requisitos incluem: Mínimo de 5 anos de experiência em funções de planeamento (nível intermédio a sénior) Capacidade para desenvolver projetos desde a fase inicial, definindo necessidades de equipa Conhecimentos na área da construção, preferencialmente no setor de água/águas residuais Excelentes competências de comunicação, incluindo elaboração de relatórios e apresentações Domínio do idioma inglês (obrigatório) Conhecimentos de princípios de engenharia (preferencial no setor hídrico) Conhecimento prático de contratos NEC e FIDIC Gold (valorizado) Boa capacidade de organização e gestão de tempo Abordagem metodológica ao trabalho Elevada atenção ao detalhe Excelentes competências informáticas, incluindo software de planeamento como MS Project e Primavera P6 Conhecimentos de gestão orçamental e financeira Competências de liderança Capacidade de trabalho em equipa e de forma autónoma Experiência em contexto de obra (valorizada) Oferta Oportunidade de integrar uma organização ambiciosa e em crescimento Semana de trabalho de segunda a sexta-feira, com término antecipado à sexta-feira 22 dias de férias anuais + 10 feriados Pacote salarial competitivo Acesso a programa de apoio ao colaborador (EAP) – serviço confidencial de apoio disponível 24/7 para colaboradores e suas famílias

Se quer fazer parte da nossa equipa na área Metropolitana de Lisboa, registe a sua candidatura.

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS, acreditamos que uma gestão eficiente de stocks é fundamental para garantirmos a melhor experiência aos nossos clientes, em todos os canais. Se tens paixão por otimizar operações, garantir que o produto certo está no sítio certo, no momento certo, e por melhorar continuamente processos logísticos, então esta oportunidade é para ti! No sentido de reforçar e fazer evoluir a forma como gerimos os stocks nas nossas lojas e na rede de instaladores, estamos a reforçar a Direção de Compras e Logística com um/a Gestor de Stocks. O que esperamos de ti Garantir a gestão de stock das lojas NOS para todas as tipologias de produto: Fixo, Smartphones, Cartões, Acessórios e Wearables; Otimizar níveis de stocks e contribuir para a evolução dos modelos/ferramentas de abastecimento; Identificar e implementar oportunidades de melhoria em processos logísticos nas lojas e nos instaladores, em articulação com os responsáveis dessas áreas; Acompanhar, analisar e apresentar KPIs de stock dos diferentes canais; Gerir e resolver incidências relacionadas com stocks nos canais. Quem procuramos Formação académica superior em Engenharia, Gestão ou áreas similares; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de gestão de stocks, logística, planeamento ou áreas relacionadas; Forte capacidade de trabalho e foco na entrega, com boas capacidades analíticas, orientação para resultados e sentido crítico; Perfil dinâmico e organizado, com capacidade de trabalhar em equipa e de gerir várias prioridades em simultâneo; Domínio das ferramentas MS Office (Excel, PowerPoint); Experiência em SAP e PowerBI serão valorizados; Conhecimentos de VBA, SQL e Power Pivot serão valorizados. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.