Empregos em Estágio

A Alnylam Portugal está a recrutar um/a Marketing Trainee para integrar a equipa local em Coimbra, num modelo de trabalho híbrido. O estágio foi pensado para recém-licenciados ou candidatos em início de carreira que pretendam desenvolver competências práticas em marketing farmacêutico, comunicação científica, coordenação de projetos, iniciativas digitais e colaboração entre equipas.

Não é exigida experiência profissional anterior. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior, preferencialmente na área das Ciências da Vida, bons conhecimentos de português e inglês e interesse pelos setores farmacêutico, biotecnológico e da saúde.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento e execução de atividades de marketing alinhadas com os objetivos da equipa em Portugal;
• Contribuir para a adaptação, revisão e coordenação de materiais promocionais, educativos e de comunicação;
• Garantir a precisão, consistência e conformidade dos materiais com os processos internos;
• Apoiar a gestão de conteúdos e materiais em plataformas internas, incluindo Veeva PromoMats, quando aplicável;
• Participar em iniciativas omnicanal e digitais dirigidas a profissionais e stakeholders da área da saúde;
• Apoiar a organização de congressos, reuniões e eventos;
• Acompanhar logística, prazos, documentação e atividades de follow-up;
• Colaborar com equipas locais, regionais e globais.

Requisitos:

• Formação superior concluída, preferencialmente em Ciências Farmacêuticas, Biologia, Bioquímica, Ciências Biomédicas ou área relacionada;
• Interesse por marketing farmacêutico, biotecnologia, saúde e comunicação científica;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir várias atividades em simultâneo num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Espírito colaborativo e abertura ao feedback;
• Compromisso com elevados padrões de qualidade, ética e compliance;
• Curiosidade, motivação, sentido de responsabilidade e atitude proativa.

Oferta:

• Experiência prática numa empresa biofarmacêutica internacional;
• Participação em projetos reais nas áreas de marketing, comunicação, eventos, digital e operações comerciais;
• Acompanhamento e orientação por uma equipa experiente;
• Oportunidade de desenvolver competências técnicas, científicas e de negócio;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e internacional;
• Modelo de trabalho híbrido.

As a Solar Sales Engineer Trainee, you will support the development of photovoltaic self‑consumption solutions, contributing to the technical design, costing, and preparation of commercial proposals for a diversified portfolio of PV projects.

You will work closely with the Commercial Engineering team, gaining exposure to both technical and commercial aspects of solar projects, while supporting internal processes, reporting, and continuous improvement initiatives in a dynamic renewable energy environment.

Your Key Responsibilities

– Support the analysis of energy consumption and the dimensioning of photovoltaic production solutions for self‑consumption projects;

– Assist in the design of photovoltaic systems, including rooftop, ground‑mounted, carport and other PV configurations;

– Support the preparation of project budgets through Bills of Quantities (BoQs);

– Assist in procurement-related activities linked to BoQ items;

– Contribute to the preparation of commercial proposals, including technical documentation aligned with client requirements;

– Support reporting and information flow in accordance with management guidelines;

– Promote and support continuous improvement initiatives and an organisational culture focused on operational excellence.

Requirements

– Degree in Electrical, Mechanical, Environmental, Renewable Energy Engineering or other relevant engineering field;

– Previous professional experience is not required;

– Basic knowledge of Microsoft 365, particularly Excel and PowerPoint;

– Strong sense of responsibility, organisation, and attention to detail;

– Proactive, dynamic profile with the ability to work in a team environment;

– Good communication and interpersonal skills;

– Interest in developing a career at the intersection of engineering and commercial activities within the renewable energy sector.

**What do we have to offer?**

– Direct internship contract with us;
– Hybrid work model (2 days of remote work per week);
– Free birthday day;
– Being part of an international environment.

*We want an energy transition for everyone from everyone!*

**Greenvolt** is looking for a Trainee to join its **Technical Area** in the biomass central of **Mortágua**, and be responsible for the following tasks:

– Support in maintaining the implementation of the Central Certification according to ISO 45001 and 14001;

– Support and structuring of Maintenance Processes – Update and creation of Maintenance Plans;

– Support in the creation of operational procedures;

– Update of the maintenance management system/SAP PM;

– Warehouse inventory and spare parts management;

– Support in new projects.

**Profile:**

– Higher education in Electrical Engineering, Mechanics, Industrial Management, Electromechanics or similar, in the field of Energy systems or Power systems;

– Knowledge of Health and Safety topics will be valued;

– Good level of English;

– Good command of Microsoft Office;

– Team player and good communicator

**What do we have to offer?**

– Direct internship contract with us;
– Free birthday day;
– Being part of an international environment.

*We want an energy transition for everyone from everyone!*

A JLL, através da Tétris, está a recrutar um/a Construction Trainee para integrar a Build Smart Academy 2027, em Lisboa, num programa remunerado de 12 meses, full-time e presencial. O programa combina formação estruturada, experiência prática em projetos reais, mentoring e contacto com equipas multidisciplinares nas áreas de Design & Build.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados ou estudantes de mestrado em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas relacionadas, com interesse em construção, sustentabilidade, design, gestão de projetos e inovação no setor imobiliário.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento, coordenação e acompanhamento de projetos de construção e fit-out;
• Colaborar com as equipas de design, orçamentação e gestão de obra ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Rever documentação de projeto e identificar riscos, oportunidades e áreas de melhoria;
• Participar em reuniões com equipas internas, clientes e parceiros externos;
• Acompanhar o progresso dos projetos, orçamentos, padrões de qualidade e prazos;
• Contribuir para iniciativas de sustentabilidade e inovação;
• Preparar relatórios, apresentações e documentação de apoio à tomada de decisão;
• Apoiar o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos de projeto e normas de saúde e segurança.

Requisitos:

• Licenciatura recentemente concluída ou mestrado em curso em Engenharia Civil, Arquitetura ou área relacionada;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Curiosidade e vontade de aprender e evoluir;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para soluções;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Programa de trainee remunerado com duração de 12 meses;
• Experiência prática em projetos reais de Design & Build;
• Formação estruturada e acompanhamento por profissionais experientes;
• Contacto com equipas multidisciplinares e soluções inovadoras para espaços de trabalho;
• Desenvolvimento de competências técnicas, comerciais e de gestão de projetos;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e empreendedor;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira a longo prazo na JLL e Tétris;
• Pacote remuneratório e benefícios competitivos para trainee.

A Metis Agência Digital está a recrutar um/a IT Support Engineer Intern para integrar a equipa global interna de IT no Porto Digital Campus, em regime presencial. O estágio será realizado ao abrigo do IEFP, com entrada prevista para outubro ou janeiro.

A oportunidade destina-se a candidatos com contacto prévio com suporte informático presencial, conhecimentos de ambientes Microsoft e gosto pelo apoio a utilizadores, troubleshooting e administração de equipamentos e aplicações.

Responsabilidades:

• Apoiar e orientar utilizadores na utilização de aplicações de escritório e boas práticas de IT;
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com hardware, software e outros serviços de IT;
• Apoiar os processos técnicos de onboarding e offboarding de colaboradores;
• Instalar e configurar equipamentos através de Intune e Autopilot;
• Acompanhar garantias, substituições e reparações de hardware;
• Manter atualizados manuais e documentação dos processos de IT;
• Colaborar com as equipas internas de IT e parceiros externos para assegurar o suporte diário aos utilizadores.

Requisitos:

• Contacto prévio com funções de suporte IT presencial e familiaridade com processos e ferramentas de suporte;
• Conhecimentos de instalação e gestão de Windows 10/11 e MacBook;
• Familiaridade com smartphones e tablets, incluindo iPhone, iPad e equipamentos Android;
• Conhecimentos de ambientes Microsoft 365, incluindo Azure AD, Exchange e Endpoint Manager;
• Conhecimentos de Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive e SharePoint;
• Familiaridade com Microsoft Teams e outras ferramentas e equipamentos de videoconferência;
• Conhecimentos básicos de redes Wi-Fi e sistemas de impressão;
• Fluência no idioma local e em inglês;
• Forte orientação para o utilizador e gosto por ajudar outras pessoas;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e organizar as próprias tarefas;
• Interesse em aprender e acompanhar a evolução das tecnologias Microsoft Cloud.

Oferta:

• Estágio IEFP;
• Entrada prevista para outubro ou janeiro;
• Trabalho presencial no Porto Digital Campus;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Contacto com tecnologias e processos de suporte IT num contexto global;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Metis Agência Digital promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, valorizando talentos independentemente do género, idade, origem, orientação sexual ou condição de deficiência.

## Descrição da empresa

O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e está focada em fazer dos veículos o nosso terceiro espaço de convivência. Cerca de 3.600 colaboradores estão comprometidos em desenvolver e produzir tecnologia de alta qualidade que promove a mudança na mobilidade em todo o mundo. O sucesso da empresa reside na sua equipa altamente especializada e inovadora e no know-how tecnológico que faz da Bosch o fornecedor líder no mercado automóvel.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

## Descrição do emprego

**O teu contributo para algo maior**:

Como elemento da equipa de Controlling de Logística na Bosch Braga, terás a oportunidade, em conjunto com as várias Equipas de Logistica, de contribuir para a otimização dos processos internos, através do desenvolvimento de projetos de melhoria contínua com forte impacto operacional.

Os desafios principais :

– Liderar a reestruturação do processo de destruição de material associado a sucatas e IDCs.
– Desenvolver o modelo de simulações para responder às variações de pedidos de cliente.

Serás responsável por analisar o processo atual, identificar ineficiências e pontos de melhoria, desenhar um novo processo e definir responsabilidades. O objetivo final do estágio é a criação e implementação de uma diretiva logística.

## Qualificações

**O que te diferencia:**

Procuramos uma pessoa dinâmica e proativa, para abordar problemas complexos e implementar soluções. Deves demonstrar iniciativa e ser capaz de trabalhar de forma autónoma, assumindo a responsabilidade nos vários desafios propostos. É importante dominar ferramentas Microsoft Office (especialmente Excel) para a modelação e análise de dados, bem como facilidade de adaptação a sistemas de gestão ERP (SAP).

## Informação adicional

**Work #LikeABosch inclui:**

🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo

🧑‍⚕️ Consultório medico (psicologia e clínica geral) & gabinete de serviço social na localização

📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações

📈 Oportunidades para progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo

💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch

🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde

🚉 Ótimo acesso a transportes públicos

🚌 Transporte gratuito a partir do Porto

🅿️ Parque de estacionamento grátis

🍽️ Cantina

**Histórias de sucesso não acontecem por acaso…**

**Faz com que aconteçam.** **Candidata-te!**

A ALICE, agência de Digital & PR do YoungNetwork Group, está a recrutar para um estágio curricular em Assessoria e Relações Públicas, em Lisboa, num modelo híbrido e full-time. O estágio terá a duração de 3 meses e será remunerado, permitindo acompanhar de perto projetos de comunicação, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de conteúdos.

A oportunidade destina-se a estudantes ou recém-formados em Relações Públicas ou áreas semelhantes, com gosto pela escrita, interesse por comunicação e redes sociais e vontade de desenvolver experiência prática numa equipa de Digital & PR.

Responsabilidades:

• Apoiar a área de Relações Públicas e acompanhar a implementação das estratégias de comunicação;
• Criar e organizar conteúdos;
• Apoiar a comunicação e relacionamento com clientes atuais e potenciais;
• Colaborar na gestão das redes sociais da empresa;
• Criar e distribuir comunicados de imprensa;
• Prestar apoio em tarefas administrativas;
• Criar e atualizar listas de media e bases de dados;
• Apoiar o agendamento, coordenação e acompanhamento de eventos;
• Realizar atividades de pesquisa e análise de mercado.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Relações Públicas ou área semelhante;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área;
• Bons conhecimentos das diferentes redes sociais;
• Excelentes competências de comunicação verbal e escrita;
• Gosto pela escrita;
• Interesse e conhecimento sobre temas relacionados com sustentabilidade, inovação e produto;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado.

Oferta:

• Estágio curricular remunerado com duração de 3 meses;
• Regime full-time;
• Modelo híbrido, combinando teletrabalho e trabalho presencial em Lisboa;
• Experiência prática nas áreas de Relações Públicas, assessoria de imprensa e consultoria de comunicação;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

A Bosch está a recrutar para um estágio extracurricular na área de Electronics Reliability Testing, na unidade de Cacia, Aveiro. O estágio terá a duração de 12 meses e será direcionado para testes de fiabilidade de unidades de controlo eletrónico e outros dispositivos, em contexto de desenvolvimento e melhoria de produto.

A oportunidade destina-se a candidatos com conhecimentos de eletrónica e automação, competências de programação em C/C++ e Python e interesse em testes, desenvolvimento de circuitos e melhoria contínua de processos laboratoriais.

Responsabilidades:

• Realizar testes de fiabilidade durante os processos de desenvolvimento de unidades de controlo e dispositivos eletrónicos;
• Construir setups de teste para ensaios de eletrónica;
• Analisar e interpretar especificações técnicas, procedimentos e requisitos de teste;
• Criar planos de teste, executar ensaios de fiabilidade e documentar os respetivos resultados;
• Desenhar, documentar e apoiar a implementação de procedimentos de teste de fiabilidade;
• Contribuir para a melhoria da qualidade da gama de produtos existente;
• Apoiar a melhoria das instalações e recursos laboratoriais.

Requisitos:

• Conhecimentos de eletrónica e automação;
• Bons conhecimentos de programação em C/C++ e Python;
• Conhecimentos de programação de PLC;
• Boa capacidade de comunicação em inglês;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de iniciativa na procura de soluções;
• Atitude proativa e orientação para resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento de circuitos elétricos.

Oferta:

• Estágio extracurricular com duração de 12 meses;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Acesso a descontos em parceiros e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.