Empregos em copywriting

A Vodafone está a recrutar um/a Social Media Manager para integrar a equipa interna de Media, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido. A função terá um papel central na gestão das redes sociais da Vodafone Portugal, planeamento de campanhas, definição da estratégia de audiências e acompanhamento de tendências e métricas em tempo real.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior e pelo menos 4 anos de experiência em Social Media, experiência relevante em ambientes de media ou criatividade e conhecimentos sólidos das principais plataformas sociais. É necessário possuir um nível avançado de português, oral e escrito.

Responsabilidades:

• Gerir as redes sociais da Vodafone Portugal;
• Monitorizar tendências e métricas nas plataformas de Social Media em tempo real;
• Gerir o calendário editorial e a publicação de conteúdos;
• Identificar e gerir campanhas com influenciadores;
• Planear e gerir campanhas de Social Media;
• Colaborar com as equipas de negócio na definição de processos de suporte para novos produtos e operações;
• Utilizar dados e métricas para identificar áreas de melhoria;
• Desenvolver e implementar novas práticas e abordagens para Social Media;
• Atuar como principal ponto de ligação com a agência criativa;
• Definir e desenvolver a estratégia de audiências nos diferentes canais sociais.

Requisitos:

• Formação superior;
• Mínimo de 4 anos de experiência em Social Media;
• Experiência relevante de gestão em media ou indústria criativa, em contexto de cliente, agência ou consultoria;
• Conhecimentos sólidos de plataformas como Twitter, Instagram, Facebook e LinkedIn;
• Experiência prática com ferramentas de análise de Social Media;
• Boas competências de copywriting;
• Perfil criativo;
• Experiência comprovada na gestão de projetos de Social Media;
• Capacidade de resolução prática de problemas e orientação para resultados;
• Utilização avançada e regular das principais plataformas sociais;
• Forte orientação para o cliente;
• Português avançado, oral e escrito.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 8 a 10 dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações, cartão de dados e descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento de desempenho, inovação e potencial;
• Programa de saúde e bem-estar com consultas de nutrição e psicologia, webinars e workshops;
• Acesso a plataformas e conteúdos de formação, incluindo Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Oportunidades de mobilidade interna nacional e internacional;
• Integração numa empresa internacional de referência no setor das telecomunicações.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, com igualdade de oportunidades e medidas de apoio à acessibilidade ao longo do processo de recrutamento.

A iCliGo está a recrutar um/a Marketing Executive para integrar a equipa de Comunicação & Marketing, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função irá trabalhar em estreita colaboração com o Marketing Manager na execução da estratégia de marketing, coordenação de iniciativas transversais e garantia de uma comunicação de marca consistente em todos os canais e mercados.

O/A profissional irá colaborar com as equipas de Design, Social Media, Conteúdos, Produto e Comercial na criação e execução de campanhas integradas, acompanhando também performance, CRM, automação, canais digitais e novas ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e evolução contínua da estratégia de marketing e do plano anual da iCliGo;
• Garantir que todas as comunicações respeitam o posicionamento, mensagens e padrões de qualidade da marca;
• Transformar objetivos de negócio em campanhas de marketing integradas e iniciativas concretas;
• Planear, coordenar e executar campanhas multicanal em email marketing, redes sociais, paid media, website, eventos e comunicação interna;
• Assegurar o controlo final de qualidade dos materiais de marketing e comunicação antes da publicação;
• Coordenar o calendário de marketing em articulação com Design, Conteúdos e restantes equipas;
• Preparar briefs de campanha e acompanhar a produção de materiais com equipas internas e parceiros externos;
• Garantir consistência da identidade e comunicação da marca em todos os pontos de contacto;
• Rever, adaptar e otimizar textos de marketing, apresentações e comunicações internas;
• Apoiar a localização e adaptação de conteúdos para mercados internacionais;
• Colaborar com equipas internacionais e parceiros externos em iniciativas estratégicas de marketing;
• Apoiar lançamentos de produto, ativações de marca, iniciativas de comunidade e eventos corporativos;
• Acompanhar a performance das campanhas e principais KPIs de marketing;
• Analisar comportamento dos clientes, resultados das campanhas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento;
• Trabalhar com plataformas de CRM, automação e marketing digital para melhorar a eficácia das campanhas e o engagement;
• Explorar ferramentas de Inteligência Artificial para aumentar a produtividade, criatividade e performance das atividades de marketing.

Requisitos:

• Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada;
• Entre 3 e 5 anos de experiência em Marketing, Growth Marketing ou Marketing Integrado;
• Experiência na gestão de campanhas multicanal desde o planeamento até à execução;
• Bons conhecimentos dos princípios de marketing digital e análise de performance;
• Experiência com Google Analytics, Google Search Console e monitorização de performance de websites;
• Experiência com plataformas de CRM, marketing automation e email marketing;
• Conhecimentos de WordPress, HTML e gestão de CMS;
• Fortes competências de copywriting, edição e storytelling;
• Experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à criação de conteúdos, execução de campanhas e produtividade;
• Forte capacidade analítica e facilidade em transformar dados em recomendações concretas;
• Excelentes competências de gestão de projetos e organização;
• Capacidade para gerir stakeholders e trabalhar com equipas multidisciplinares;
• Capacidade para gerir várias prioridades num ambiente dinâmico;
• Perfil proativo, curioso e orientado para soluções;
• Inglês fluente, requisito obrigatório.

Será valorizado:

• Experiência com Meta Ads, Google Ads ou outras plataformas de publicidade digital;
• Conhecimentos de espanhol;
• Conhecimentos de francês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.

A Ace of Performance está a recrutar um/a Creative Strategist para integrar a equipa em Lisboa, num modelo híbrido com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto. A função destina-se a profissionais com experiência em marketing digital, forte capacidade criativa e uma abordagem orientada para performance e direct response.

O/A profissional terá responsabilidade pela estratégia criativa de ponta a ponta, desde a investigação e identificação de ângulos até à criação de hooks, scripts, briefs e conceitos. A função terá ainda uma componente prática de análise e acompanhamento de campanhas em plataformas como Meta Ads, TikTok e Google Ads.

Responsabilidades:

• Desenvolver a estratégia criativa de ponta a ponta para diferentes áreas de negócio;
• Realizar investigação e identificar novos ângulos, hooks, conceitos e oportunidades de comunicação;
• Escrever scripts e briefs para campanhas de performance marketing;
• Construir e manter um pipeline consistente de conceitos criativos;
• Desenvolver e testar novos criativos em batches, apresentando regularmente novos ângulos e hipóteses;
• Transformar dados de performance em decisões para as próximas campanhas e criativos;
• Analisar campanhas ativas e compreender o desempenho dos diferentes anúncios;
• Trabalhar diretamente com contas de publicidade sempre que necessário para ligar estratégia e execução;
• Transferir aprendizagens, táticas e conceitos com bons resultados entre diferentes áreas e verticais do negócio;
• Acompanhar tendências de formatos, plataformas e publicidade digital;
• Contribuir com novas ideias e boas práticas para a evolução da estratégia criativa interna.

Requisitos:

• Mais de 2 anos de experiência em marketing digital;
• Fortes competências de copywriting e storytelling;
• Experiência em edição de vídeo;
• Forte capacidade criativa combinada com orientação para performance;
• Capacidade para gerar de forma consistente diferentes conceitos e ângulos criativos;
• Conhecimentos práticos de Meta Ads, TikTok e Google Ads;
• Capacidade para interpretar dados de performance e utilizá-los na definição das próximas ações criativas;
• Perfil curioso, analítico e orientado para resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar transversalmente em diferentes contextos de negócio;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar em contextos com alguma ambiguidade;
• Excelentes competências de comunicação;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Prémios de desempenho associados aos resultados;
• Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias por semana no escritório e 2 dias de trabalho remoto;
• Formação e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e orientada para resultados;
• Participação numa função transversal com contacto com diferentes áreas de negócio;
• Ambiente de startup onde as ideias e contributos individuais são valorizados;
• Contacto com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas aos processos de trabalho.