Emprego Técnico/a de Compliance – Prevenção de Branqueamento de Capitais

Técnico/a de Compliance – Prevenção de Branqueamento de Capitais

Full Time Banca / Serviços Financeiros Presencial Inglês Espanhol Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF) Ref: K70mCaX8WbryL3OhAAAAAA==

Possui conhecimentos na área de Prevenção de Branqueamento de Capitais e controlo de transações? Tem disponibilidade imediata? Esta oportunidade pode ser para si.

O nosso cliente é uma conceituada instituição bancária e, para fazer face ao crescimento da carteira de clientes, pretende admitir um/a Técnico/a de Compliance – Prevenção de Branqueamento de Capitais e Controlo de Transações para reforço das suas equipas, na zona de Carnaxide, Oeiras.

Funções:

  • Realizar tarefas administrativas na área da banca;
  • Efetuar análise e report de branqueamento de capitais;
  • Gerir transações bancárias;
  • Registar informação no sistema informático.

Requisitos:

  • Licenciatura, requisito obrigatório;
  • Experiência em prevenção de branqueamento de capitais e controlo de transações, requisito obrigatório, mínimo de 1 ano;
  • Conhecimentos de inglês, nível B1;
  • Conhecimentos de espanhol, nível A2;
  • Experiência e bons conhecimentos de Excel, requisito obrigatório;
  • Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, em horários compreendidos entre as 08h00 e as 17h00;
  • Disponibilidade para trabalhar ao feriado.

Oferta:

  • Remuneração base de entrada de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
  • Contrato de trabalho com a Gi Group;
  • Possibilidade de integração em empresa de renome.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

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