Empregos em vendas

A Randstad está a recrutar consultores de vendas para um prestigiado grupo no setor da ótica em Lisboa. O candidato poderá ser colocado numa das várias lojas do grupo na zona central da cidade.

responsabilidades chave

• Atendimento personalizado e aconselhamento técnico a clientes;

• Venda de armações, lentes oftálmicas e óculos de sol;

• Gestão de encomendas e organização de stock;

• Apoio no serviço pós-venda e manutenção básica de equipamentos.

competências

• 12º Ano de escolaridade;

• Experiência comprovada no setor da ótica (fator eliminatório);

• Domínio fluente da língua inglesa (obrigatório);

• Conhecimento técnico de ótica;

• Proatividade, resiliência e orientação comercial.

principais benefícios

• Contrato de trabalho direto com o cliente;

• Formação especializada e contínua;

• Remuneração compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Adecco Outsourcing está a recrutar Brand Ambassador para representar uma marca internacional de referência na área da tecnologia para o lar, reconhecida pela inovação, design e desempenho dos seus produtos.

Procuramos profissionais com forte orientação para o cliente, gosto pela área comercial e interesse por tecnologia, capazes de proporcionar uma experiência de compra diferenciadora e representar a marca com excelência no ponto de venda.

Principais responsabilidades:

• Representar a marca diariamente na loja;
• Acolher, aconselhar e acompanhar os clientes durante o processo de compra;
• Demonstrar produtos e explicar as suas características e benefícios;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas;
• Garantir a correta exposição e visibilidade dos produtos no ponto de venda;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos;
• Recolher e reportar informação relevante sobre a atividade da loja e do mercado.

Perfil pretendido:

• Experiência em vendas, promoção ou atendimento ao cliente;
• Interesse por tecnologia e inovação;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para objetivos e para o cliente;
• Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa.

Oferta:

• Vencimento base de 1.080€/mês;
• Subsídio de alimentação de 7,63€/dia trabalhado, em cartão refeição;
• Sistema de incentivos associado ao desempenho;
• Formação inicial e contínua;
• Integração num projeto de uma marca premium reconhecida internacionalmente.

Horário:

• Domingo e segunda-feira: 10h00 às 19h00;
• Quinta-feira: 15h00 às 22h00;
• Sexta-feira e sábado: 15h00 às 23h00;
• Folgas à terça e quarta-feira;
• Carga horária semanal de 36 horas.

Detalhes da oferta:

• Localização: Lisboa;
• Local: El Corte Inglés Lisboa;
• Área: Retalho e Grande Consumo;
• Regime: Full-time;
• Contrato: Temporário.

Faz a tua candidatura através do site e envia o teu currículo atualizado.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa.
É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.
Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente – tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.
Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos. Procuramos pessoas que gostem de um ambiente dinâmico, da moda e que transformem o dia a dia com aquilo que são.
Oferecemos-te um salário competitivo, formação desde o primeiro dia e oportunidades reais de crescimento.
Aqui vais encontrar o espaço e a equipa para continuares a crescer com a tua própria visão. Oferecemos um ambiente onde aprender faz parte do dia a dia e onde há espaço para contribuir, errar e evoluir.
Este pode ser o início da tua história connosco.

A New Balance é mais do que uma marca de roupa desportiva: é uma família. A empresa procura pessoas que queiram crescer com a marca e juntar-se à equipa de retalho em Lisboa.

As lojas New Balance procuram associados capazes de envolver, entusiasmar, educar e entreter os clientes desde o momento em que entram na loja. Esta oportunidade é ideal para quem tem paixão pelo atendimento ao cliente, gosto por vendas e vontade de ser um verdadeiro embaixador da marca.

Principais responsabilidades:

• Atingir indicadores-chave de desempenho pessoais e contribuir para o desempenho geral da loja;
• Garantir a satisfação total de cada cliente, acompanhando a experiência desde a entrada até à saída da loja;
• Ajudar a manter a loja o mais comercial possível, seguindo as diretrizes da empresa;
• Cumprir as políticas e procedimentos da empresa;
• Manter os padrões de saúde, segurança e ambiente no armazém;
• Executar outras funções solicitadas pela equipa de gestão.

Perfil pretendido:

• Espírito de equipa;
• Capacidade de prestar um bom serviço ao cliente;
• Paixão pelo retalho e pelas vendas;
• Vontade de aprender;
• Capacidade para executar cálculos básicos e processos operacionais gerais de retalho;
• Boa capacidade de comunicação;
• Disponibilidade para horário flexível, incluindo fins de semana e feriados.

O que temos para oferecer:

• Compensação competitiva;
• Potencial para ganhar mais através do sistema de bónus de retalho;
• Grandes oportunidades de desenvolvimento;
• Ambientes de trabalho inclusivos em todas as localizações europeias;
• Generoso desconto de colaborador;
• Envolvimento em projetos em toda a região europeia;
• Pacote flexível e uniforme.

Estamos a recrutar Promotor/a Comercial para integrar um projeto na área do tabaco aquecido, na zona de Lisboa.

Principais funções:

• Promover e demonstrar os produtos junto dos consumidores;
• Aconselhar e esclarecer sobre as características e benefícios dos produtos;
• Captar novos clientes;
• Cumprir os objetivos comerciais definidos.

Perfil pretendido:

• Pessoa dinâmica, proativa e com excelente capacidade de comunicação;
• Forte orientação para resultados;
• Resiliência e capacidade de trabalhar por objetivos;
• Boa apresentação e facilidade no contacto com o público;
• Experiência em vendas ou promoção, valorizada.

Horário:

• Segunda a sexta-feira;
• Alguns sábados, de acordo com as necessidades da operação.

Oferta:

• Vencimento base de 1.200€;
• Subsídio de alimentação de 9€/dia;
• Comissões atrativas;
• Formação inicial e contínua.

Detalhes da oferta:

• Localização: Lisboa;
• Área: Comercial e Vendas;
• Regime: Full-time;
• Contrato: Temporário.

Se tens perfil comercial, gostas do contacto com o público e procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura.

Porque acreditamos no talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.

respond.io is an AI-powered business messaging platform that helps companies manage customer conversations across chat, calls and email, all in one place.

Founded in Hong Kong in early 2017, respond.io is trusted by businesses in over 127 countries and recognized by G2 and SME100. The company helps fast-growing businesses capture, convert and retain customers at scale.

respond.io operates as a globally distributed team, with employees based around the world and a diverse, inclusive culture.

About the role:

Sales are central to respond.io’s success. As an Account Executive, you will use proactive and inbound selling strategies to engage with mid to large-size businesses and close new business.

You will focus on Mid-Market customers across EMEA, driving the sales process with prospective customers and supporting expansion within existing accounts.

You will work closely with customers to understand their business goals and act as a trusted guide, helping them understand how respond.io can fit within their organization.

Responsibilities:

• Proactively seek new opportunities to drive revenue growth;
• Own and manage the sales cycle from discovery to close, including qualification, solution presentation, negotiation and closing;
• Educate potential customers on the value that respond.io offers;
• Provide tailored solution recommendations based on customers’ business needs and usage patterns;
• Manage multiple customer relationships simultaneously, guiding them through different stages of the sales process;
• Handle inbound customer inquiries, addressing billing, legal, security and technical concerns;
• Act as an advocate for customers, collecting feedback to support ongoing improvements and product enhancements;
• Stay informed about industry trends, competitive offerings and emerging technologies;
• Position the company’s products effectively in the market;
• Assist with additional tasks and responsibilities as needed to contribute to the team’s success;
• Work closely with Customer Success and other teams to ensure smooth client handovers and alignment on client feedback and product improvements;
• Develop strategic plans for targeted key accounts to expand usage and identify upsell and cross-sell opportunities;
• Support long-term client success and satisfaction.

Qualifications:

• Prior experience in B2B SaaS sales;
• Proven track record of success selling to mid-market accounts within the EMEA region;
• Exceptional spoken and written communication skills in English and Spanish, mandatory;
• Track record of successfully closing sales deals within a B2B SaaS company, highly preferred;
• Passion for identifying customer needs and ensuring customer satisfaction;
• Ambitious and goal-driven mindset;
• Ability to thrive in a flexible and dynamic environment;
• Resilience in the face of challenges;
• Ability to speak French, valued;
• Familiarity with solution selling or similar methodologies.

Culture:

• Focus on solving real customer problems through feedback and clear value;
• Use the 80/20 rule to prioritize actions that create the most impact;
• Value alignment, clarity and direct feedback;
• Take ownership, support others and drive outcomes together;
• Build human connections, trust and team celebration.

What is in it for you:

• Opportunity to become part of a collaborative culture with teammates who care about each other’s growth and success;
• Strong growth and development opportunity;
• Virtual events such as talent shows, Among Us nights and online game sessions;
• Highly competitive compensation package;
• Flexible working environment and working hours that fit your lifestyle, wherever you are based.

Junte-se à Wayfield e faça parte de uma equipa que impulsiona a excelência na indústria das bebidas.

Na Wayfield acreditamos que uma cadeia de abastecimento eficiente é um fator crítico para o sucesso. Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Compras experiente, com forte capacidade de negociação e visão estratégica, para integrar a nossa equipa em Lisboa.

Se procura um desafio onde terá autonomia, impacto direto no negócio e contacto com fornecedores internacionais, esta oportunidade é para si.

A sua missão

Será responsável por garantir a aquisição eficiente e competitiva de matérias-primas, embalagens, produtos químicos e outros materiais essenciais à produção de refrigerantes, sumos, cerveja e vinho, assegurando a continuidade da operação, elevados padrões de qualidade e otimização de custos.
Principais responsabilidades

Gerir os processos de compra de matérias-primas, embalagens e produtos químicos para produção;
Desenvolver processos de sourcing estratégico e consultas ao mercado nacional e internacional;
Negociar contratos, condições comerciais e prazos com fornecedores globais;
Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria contínua da cadeia de abastecimento;
Monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e assegurar o cumprimento dos contratos;
Colaborar com as equipas de Planeamento, Produção, Qualidade e Exportação;
Garantir a correta gestão de encomendas e manutenção de informação em SAP.

O perfil que procuramos

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia ou área técnica semelhante;
Experiência mínima de 3 a 5 anos em compras industriais;
Experiência em sourcing e negociação com fornecedores internacionais, especialmente no mercado asiático;
Capacidade para interpretar documentação técnica (COA, MSDS e especificações);
Domínio de Excel e SAP;
Inglês fluente (fator eliminatório);
Será valorizada experiência na indústria alimentar ou no setor das bebidas.

O que oferecemos

Modelo de trabalho híbrido;
Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
Função estratégica, com elevado nível de autonomia e impacto direto no negócio;
Ambiente colaborativo, inovador e orientado para a melhoria contínua;
Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência demonstrada.

Candidate-se!

Se pretende integrar uma empresa que aposta nas pessoas, na inovação e na excelência operacional, envie-nos a sua candidatura por email.