Empregos em turnos

O Poke House está a recrutar um/a Subgerente para integrar uma das suas unidades na Linha de Cascais, numa posição full-time, com horário flexível, turnos rotativos e duas folgas semanais rotativas.

A função terá como principal missão apoiar o Gerente de Loja na gestão diária da unidade e da equipa, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e os padrões operacionais da marca. A remuneração indicada é de 1.000€ por mês, acrescida dos benefícios e componentes variáveis previstos.

Responsabilidades:

• Coordenar, desenvolver e motivar a equipa de loja;
• Apoiar o desenvolvimento das competências dos colaboradores;
• Assumir a responsabilidade pela caixa registadora e pelo funcionamento geral da loja;
• Garantir o cumprimento dos padrões operacionais definidos pela empresa;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e desempenho da unidade;
• Elaborar os horários da equipa;
• Implementar e acompanhar as regras de segurança aplicáveis aos colaboradores;
• Monitorizar o cumprimento dos procedimentos HACCP;
• Garantir a limpeza e desinfeção da loja;
• Apoiar o Gerente de Loja na gestão da equipa e no cumprimento dos objetivos.

Requisitos:

• Experiência anterior como Subgerente, idealmente em restaurante, bar ou café;
• Pelo menos 1 ano de experiência em gestão de equipas;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Inglês de nível B2/C1;
• Boas competências de organização e análise;
• Capacidade de negociação e gestão de conflitos;
• Capacidade para dar e receber feedback;
• Boa gestão de stress;
• Espírito empreendedor e orientação para objetivos;
• Entusiasmo e atitude positiva;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Flexibilidade horária.

Oferta:

• Posição full-time;
• Contrato temporário;
• Remuneração de 1.000€ por mês;
• Cartão ou ticket refeição;
• Formação contínua;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Acesso ao Payflow, permitindo antecipar parcelas do salário antes do processamento salarial;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Prémios mensais;
• Bónus de performance;
• Pagamento de horas extra, quando aplicável;
• Subsídio de Natal;
• Horário flexível e por turnos;
• Duas folgas semanais rotativas;
• Integração numa cadeia internacional de restauração em crescimento.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Oliveira de Azeméis, com uma carga horária de 28 horas semanais. A função inclui atendimento ao cliente, reposição de mercadoria, operação de caixa e apoio à organização e limpeza da loja.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes ao longo da experiência de compra;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no dia a dia;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A BAGGA está a recrutar um/a Responsável de Turno para Lagos. A função envolve a gestão diária da cafetaria, coordenação da equipa, acompanhamento do atendimento ao cliente e cumprimento dos procedimentos operacionais, de higiene e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, afinidade com a área da restauração e cafetaria e capacidade de liderança. A experiência anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria é valorizada.

Principais responsabilidades

• Assegurar o funcionamento diário da cafetaria, desde a abertura até ao fecho;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos necessários à operação;
• Organizar e supervisionar a equipa durante o turno;
• Distribuir tarefas e promover um ambiente de cooperação e motivação;
• Acompanhar a qualidade do atendimento e contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar os padrões de qualidade definidos para a operação;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos e para o bom funcionamento da unidade.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria e pelo contacto com o público;
• Experiência anterior na gestão de equipas e em operações de cafetaria, valorizada;
• Capacidade de liderança, organização e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e para a qualidade do serviço;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, valorizados;
• Conhecimentos do software Winrest, valorizados;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Sobre a BAGGA

A BAGGA integra a MC e disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca está presente em diferentes regiões do país e aposta em espaços modernos, acolhedores e orientados para um serviço próximo ao cliente.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve tarefas de embalamento e apoio à linha de produção, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, nos horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento dos produtos;
• Apoiar as diferentes atividades da linha de produção;
• Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente;
• Cumprir os procedimentos definidos para o processo produtivo;
• Trabalhar em ambiente refrigerado e com temperatura controlada;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos de produção.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Expedição para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve armazenamento, preparação de encomendas e expedição de mercadorias, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, com horários que podem decorrer entre as 06h00 e as 06h00 do dia seguinte. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Efetuar o armazenamento adequado dos produtos;
• Preparar encomendas de acordo com os pedidos recebidos;
• Garantir o correto processamento das encomendas;
• Participar na expedição de mercadorias;
• Assegurar o envio dos produtos dentro dos prazos estabelecidos;
• Cumprir os procedimentos de trabalho aplicáveis em ambiente refrigerado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos da operação.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 06h00 às 15h00;
• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00;
• 18h00 às 03h00;
• 19h00 às 04h00;
• 21h00 às 06h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar um/a Auxiliar de Ação Médica para o Hospital Lusíadas Albufeira, em regime presencial. A função envolve o apoio à prestação de cuidados aos doentes, acompanhamento e transporte, preparação de materiais e colaboração nas tarefas administrativas do serviço.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo e disponibilidade para turnos rotativos, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados. O curso de Técnico Auxiliar de Saúde e a experiência profissional na área são valorizados.

Principais responsabilidades

• Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;
• Apoiar os cuidados de higiene e alimentação de acordo com as indicações definidas para cada doente;
• Acompanhar e transportar doentes dentro e fora do estabelecimento hospitalar;
• Preparar material para esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no local de trabalho;
• Colaborar nos procedimentos administrativos do serviço e efetuar os registos necessários.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, valorizado;
• Experiência profissional na área da saúde, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalho noturno, fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação e desenvolvimento contínuo das suas equipas.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar um/a Auxiliar de Ação Médica para o Hospital Lusíadas Lisboa, em regime presencial. A função envolve o apoio à prestação de cuidados aos doentes, acompanhamento e transporte, preparação de materiais e colaboração nas tarefas administrativas do serviço.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo e disponibilidade para turnos rotativos, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados. O curso de Técnico Auxiliar de Saúde e a experiência profissional na área são valorizados.

Principais responsabilidades

• Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;
• Apoiar os cuidados de higiene e alimentação de acordo com as indicações definidas para cada doente;
• Acompanhar e transportar doentes dentro e fora do estabelecimento hospitalar;
• Preparar material para esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no local de trabalho;
• Colaborar nos procedimentos administrativos do serviço e efetuar os registos necessários.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, valorizado;
• Experiência profissional na área da saúde, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalho noturno, fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação, desenvolvimento das suas equipas e num ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades.

O Grupo Lusíadas Saúde está a recrutar um/a Auxiliar de Ação Médica para o Hospital Lusíadas Porto, em regime presencial. A função envolve o apoio à prestação de cuidados aos doentes, acompanhamento e transporte, preparação de materiais e colaboração nas tarefas administrativas do serviço.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano de escolaridade completo e disponibilidade para turnos rotativos, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados. O curso de Técnico Auxiliar de Saúde e a experiência profissional na área são valorizados.

Principais responsabilidades

• Colaborar, sob supervisão técnica, na prestação de cuidados aos doentes;
• Apoiar os cuidados de higiene e alimentação de acordo com as indicações definidas para cada doente;
• Acompanhar e transportar doentes dentro e fora do estabelecimento hospitalar;
• Preparar material para esterilização;
• Assegurar a manutenção das condições de higiene no local de trabalho;
• Colaborar nos procedimentos administrativos do serviço e efetuar os registos necessários.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo, requisito obrigatório;
• Curso de Técnico Auxiliar de Saúde, valorizado;
• Experiência profissional na área da saúde, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalho noturno, fins de semana e feriados.

O que a empresa oferece

• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde para o colaborador;
• Formação contínua através da Academia Lusíadas | Knowledge Center;
• Oportunidades de mobilidade interna;
• Programa Your Baby Matters, com kit maternidade;
• Apoios no regresso às aulas e no Natal;
• Clube Lusíadas Vantagens, com descontos exclusivos;
• Seguro para a família e condições especiais para agregados familiares;
• Apoio a filhos de colaboradores com necessidades especiais através do programa Lusíadas em Família.

Sobre o Grupo Lusíadas Saúde

O Grupo Lusíadas Saúde conta com 25 anos de atividade e uma equipa de cerca de 8.000 profissionais. O grupo desenvolve a sua atividade na área da saúde, apostando na proximidade, inovação, desenvolvimento das suas equipas e num ambiente de trabalho inclusivo e orientado para a igualdade de oportunidades.