Empregos em turnos

A PRIO está a recrutar um/a Operador/a de Posto de Abastecimento para integrar a equipa do posto de abastecimento de Castro Marim, no distrito de Faro, em regime de tempo integral.

A PRIO é uma produtora nacional de biocombustíveis e opera uma rede com mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

Responsabilidades:

• Atendimento ao cliente e operação de caixa;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Realização de atividades de limpeza do posto.

Requisitos:

• 9.º ou 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, numa escala pré-definida;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Experiência na área ou em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Transporte próprio;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa marca consolidada no mercado nacional;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis e outras regalias.

Candidatura:

Este desafio faz sentido para ti? Envia a tua candidatura com o teu CV.

A PRIO está a recrutar um/a Técnico/a de Apoio ao Cliente para integrar a equipa de Call Center/SAC, em Aveiro, em regime de tempo integral.

A equipa atua 24 horas por dia, 365 dias por ano, assegurando o acompanhamento e resposta a pedidos de clientes do grupo PRIO.

A PRIO é uma empresa de referência na transição energética em Portugal, com uma rede de mais de 300 estações de serviço, soluções de bioenergia, mobilidade elétrica e gás de garrafa.

Horário:

• Full-time em turnos rotativos;
• Turnos disponíveis: 7h00-16h00, 14h00-23h00 e 23h00-7h00.

Responsabilidades:

• Acompanhar e tratar pedidos apresentados por clientes através de telefone;
• Esclarecer dúvidas e responder aos pedidos dos clientes de forma rápida e profissional;
• Gerir pedidos através da plataforma de tickets;
• Implementar processos de melhoria na gestão ativa de clientes;
• Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos procedimentos de resposta ao cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Gosto pelo apoio ao cliente e atendimento;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Conhecimentos de MS Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook;
• Capacidade de gestão de reclamações;
• Resistência ao stress e controlo emocional;
• Orientação para a qualidade e resultados.

Será valorizado:

• Experiência em funções de atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol.

Benefícios:

• Integração numa escola de formação interna, com oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Ambiente informal e familiar, com equipas orientadas para a inovação;
• Espaços de trabalho modernos;
• Participação em team buildings e eventos regulares;
• Possibilidade de home office;
• Cantina disponível nas unidades de Aveiro e Gafanha;
• Cartão de refeição;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Desconto em combustível em todos os postos PRIO para colaboradores.

Igualdade e diversidade:

A PRIO promove a igualdade de oportunidades e de tratamento, independentemente do género, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.

A empresa acredita que a diversidade cria valor e fortalece as relações e a cultura do grupo.

Candidatura:

Queres fazer parte deste projeto e trabalhar numa empresa inovadora? Junta-te à PRIO.

A PRIO está a recrutar um/a Operador/a de Posto de Abastecimento para integrar a equipa do posto de abastecimento de Borba, no distrito de Évora, em regime de tempo integral, para reforço de férias.

A PRIO é uma produtora nacional de biocombustíveis e opera uma rede com mais de 300 estações de serviço de norte a sul de Portugal.

Responsabilidades:

• Atendimento ao cliente e operação de caixa;
• Reposição de stocks na loja;
• Receção de encomendas;
• Realização de atividades de limpeza do posto.

Requisitos:

• 9.º ou 12.º ano de escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, numa escala pré-definida;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Experiência na área ou em funções semelhantes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Transporte próprio;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Integração numa marca consolidada no mercado nacional;
• Participação em team buildings e outros eventos;
• Formação adequada e contínua;
• Equipa unida e dinâmica;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;
• Prémios variáveis e outras regalias.

Candidatura:

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A Accenture está a recrutar um/a Content Reviewer para o mercado francês, em Lisboa, em regime full-time.

A Accenture é parceira de referência de várias empresas tecnológicas e plataformas digitais. A área de Trust & Safety, integrada em Accenture Operations, tem como missão contribuir para a segurança da internet e apoiar empresas de plataformas na melhoria, escala e qualidade das suas operações.

Nesta função, o/a profissional será responsável por analisar e rever perfis de utilizadores, áudio, vídeos e conteúdos em texto, bem como investigar, escalar ou resolver situações reportadas por utilizadores ou identificadas por sistemas internos.

Devido à natureza da função, poderá existir exposição a luzes intermitentes, padrões de luz e sombra contrastantes e conteúdos potencialmente sensíveis, incluindo conteúdos gráficos, violentos, sexuais ou perturbadores. A Accenture disponibiliza recursos e programas de apoio ao bem-estar específicos para a comunidade Trust & Safety.

Responsabilidades:

• Rever, classificar e/ou remover conteúdos de acordo com as orientações do cliente, utilizando ferramentas e canais específicos;
• Compreender e manter-se atualizado/a sobre políticas e diretrizes do cliente em constante evolução;
• Investigar, resolver e encaminhar questões complexas de conteúdo para a equipa de Trust & Safety;
• Atuar como representante da comunidade de utilizadores;
• Participar em iniciativas de melhoria de processos, com foco na qualidade e eficiência do trabalho;
• Participar em programas de formação contínua e discussões de grupo para desenvolvimento na função;
• Abordar temas socialmente sensíveis com o objetivo de contribuir para a segurança das comunidades online.

Requisitos:

• Nível C1 ou superior de francês;
• Nível B2 ou superior de inglês;
• Fortes competências de resiliência emocional, gestão de stress e capacidade de adaptação;
• Capacidade para desempenhar funções de forma objetiva, sem influência de crenças pessoais ou enviesamentos, respeitando as políticas do cliente;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Capacidade para sintetizar e analisar informação proveniente de várias fontes;
• Forte pensamento crítico e capacidade de tomada de decisão;
• Grande familiaridade e interesse pela internet, plataformas digitais e cultura online;
• Boa afinidade e consciência cultural relativamente a temas políticos e sociais do mercado e região apoiados;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes rotações e turnos, incluindo horários não convencionais;
• Flexibilidade para responder a necessidades de negócio em mudança num ambiente dinâmico;
• Compromisso com qualidade, eficiência e eficácia;
• Autorização de trabalho válida;
• Escolaridade obrigatória completa;
• Idade superior a 18 anos;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência anterior em business process outsourcing, apoio ao cliente ou moderação de conteúdos.

Oferta:

• Integração numa multinacional sólida e prestigiada, líder no seu setor;
• Possibilidade de integrar uma equipa dinâmica e com elevado potencial;
• Condições contratuais ajustadas à experiência demonstrada;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Acesso a programas de apoio ao bem-estar no contexto de Trust & Safety.

Sobre a empresa:

A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais com capacidades nas áreas de digital, cloud, segurança, tecnologia, operações, dados e AI. A empresa apoia organizações em vários setores na transformação dos seus negócios, combinando experiência tecnológica, conhecimento funcional e capacidade de entrega global.

Igualdade de oportunidades:

A Accenture acredita que ninguém deve ser discriminado pelas suas diferenças. As decisões de contratação são tomadas sem distinção de idade, raça, credo, cor, religião, sexo, nacionalidade, ascendência, deficiência, condição de veterano militar, orientação sexual, identidade ou expressão de género, informação genética, estado civil, cidadania ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.

A diversidade é valorizada como um fator de inovação, competitividade e criatividade, contribuindo para servir melhor clientes e comunidades.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção de Robótica para uma empresa cliente de referência na área automóvel, em Vendas Novas, Évora.

Este/a profissional será responsável pela manutenção e programação de robots, assegurando o funcionamento eficiente dos sistemas automatizados.

Responsabilidades:

• Executar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas robóticos;
• Programar e reprogramar robots ABB e KUKA conforme as necessidades;
• Realizar diagnósticos e resolver problemas técnicos de forma eficaz;
• Colaborar com outras equipas para otimizar o desempenho dos sistemas automatizados;
• Garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Curso profissional na área de Automação, Robótica, Eletromecânica ou similar;
• Conhecimentos avançados de programação de robots ABB e KUKA;
• Conhecimentos básicos de soldadura;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos;
• Boa gestão de stress, iniciativa e autonomia;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente turno noturno;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho inovador e desafiante;
• Integração direta no cliente;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Condições salariais competitivas.

A LUZA Group está a recrutar um/a Chefe de Turno de Produção para integrar uma empresa industrial dinâmica e em crescimento, em Viana do Castelo, no horário das 14h00 às 22h00.

Este/a profissional será responsável pela coordenação e supervisão das operações produtivas, garantindo a eficiência dos processos, o cumprimento de prazos e os padrões de qualidade definidos.

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar equipas de produção no dia a dia;
• Garantir o cumprimento dos planos de produção e dos objetivos estabelecidos;
• Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas;
• Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança e ambiente;
• Gerir e resolver conflitos no seio da equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Colaborar com outros departamentos, nomeadamente qualidade, manutenção e logística, para otimização dos processos;
• Acompanhar o funcionamento de equipamentos industriais, nomeadamente máquinas CNC e tornos;
• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento das equipas.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança de equipas;
• Experiência prévia em ambiente industrial, em funções semelhantes;
• Perfil assertivo, com forte capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e orientação para resultados.

Será valorizado:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecatrónica ou área similar;
• Conhecimentos de máquinas CNC e tornos;
• Bons conhecimentos de línguas estrangeiras, nomeadamente inglês e/ou francês.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a CNC – Programador/a CNC para integrar uma empresa industrial em crescimento, em Viana do Castelo. A função decorre no turno das 14h00 às 22h00.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em programação CNC, interpretação de desenho técnico e vontade de integrar uma equipa num ambiente industrial sólido e em crescimento.

Responsabilidades:

• Programar máquinas CNC utilizando linguagem ISO;
• Interpretar desenhos técnicos;
• Definir estratégias de maquinação;
• Ajustar e otimizar programas para melhoria de desempenho;
• Acompanhar o processo produtivo e resolver eventuais anomalias;
• Comunicar procedimentos internos e contribuir para a motivação da equipa;
• Cumprir as normas de qualidade e segurança.

Requisitos:

• Experiência comprovada em programação CNC com linguagem ISO;
• Conhecimentos sólidos de leitura e interpretação de desenho técnico;
• Sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Autonomia e proatividade.

Será valorizado:

• Formação em Programação CNC.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho compatível com a experiência demonstrada;
• Remuneração ajustada às competências;
• Possibilidade de evolução profissional;
• Bom ambiente de trabalho.

A Primark está a recrutar um/a Stockroom Retail Assistant – Operador/a de Armazém de Loja para a loja do C.C. Forum Coimbra, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e contrato a termo certo.

A função decorre de segunda-feira a domingo, com duas folgas rotativas e turnos rotativos semanalmente.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de organização, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Manter o armazém organizado e em boas condições, garantindo melhor visibilidade dos produtos e um ambiente de trabalho seguro;
• Transportar produtos entre o armazém e a sala de vendas;
• Receber, desempacotar, verificar e organizar novas entregas de stock de forma rápida e eficiente;
• Armazenar ou colocar produtos à venda, conforme apropriado;
• Minimizar potenciais danos e perdas de stock;
• Contribuir para um bom ambiente no armazém, organizando e distribuindo o stock de forma adequada;
• Apoiar e ajudar os colegas na loja sempre que necessário.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir e partilhar ideias;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com turnos rotativos e folgas rotativas.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para o bom funcionamento do armazém e da loja, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.