Empregos em shopping

A Manpower recruta um/a Operador/a de Loja para uma empresa do setor dos produtos biológicos, localizada no Marshopping em Vila Real.

Responsabilidades

• Atender e orientar os clientes de forma cordial e eficiente;
• Repor e organizar os produtos em loja, garantindo uma apresentação atrativa;
• Manter a loja limpa, organizada e em conformidade com os padrões de higiene e segurança;
• Operar a caixa, processando pagamentos em dinheiro e cartão;
• Auxiliar na gestão de stock, recebendo e verificando entregas;
• Participar em ações de promoção e divulgação dos produtos bio e naturais;
• Colaborar com a equipa para alcançar os objetivos de vendas e satisfação do cliente.

Perfil pretendido

• Capacidade de aprendizagem rápida e abertura para adquirir novos conhecimentos;
• Boas capacidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana;
• Experiência em restauração ou atendimento ao cliente é valorizada;
• Respeito pelas normas de higiene e apresentação pessoal.

A Randstad recruta um/a Assistente Comercial para uma loja de telecomunicações no Leiria Shopping. A função combina atendimento ao cliente, vendas e apoio administrativo, num horário rotativo entre as 10h e as 24h.

Responsabilidades

• Atender e apoiar os clientes em loja;
• Vender produtos e serviços da operadora e promovê-los junto dos clientes;
• Gerir reclamações de forma eficiente;
• Executar tarefas administrativas associadas ao atendimento;
• Apoiar a equipa de gestão na implementação de campanhas.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade (obrigatório);
• Inglês mínimo nível B1;
• Gosto por tecnologia e telecomunicações;
• Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação, negociação e empatia;
• Autonomia, resiliência e orientação para resultados.

Condições e benefícios

• Vencimento base de 920€/mês, subsídio de alimentação e comissões com target médio de 500€ mensais;
• Horário entre as 10h e as 24h (8 horas diárias dentro deste intervalo), com folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Plano de carreira com progressão para funções de gestão;
• 50% de desconto em serviços NOS e prémios para os melhores desempenhos;
• Benefícios exclusivos para colaboradores Randstad: crédito pessoal, descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos e estadias.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Tiffosi é uma marca de jeans com presença no segmento adulto e teen, integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho de moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e a Vilanova, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional. Para darmos continuidade ao nosso crescimento, estamos a reforçar a equipa de gestão da loja do Serra Shopping, em Covilhã.

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;
• Utilizar as ferramentas de análise de rentabilidade da loja para tomar decisões que potenciem as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas;
• Planear, organizar e controlar a atividade da loja;
• Garantir o recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Perfil pretendido

• 12.º ano ou licenciatura;
• Experiência mínima de dois anos em funções similares;
• Experiência em análise de vendas e KPIs;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horário.

O Grupo VNC está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, sem distinção de raça, cor, sexo, idade, religião, nacionalidade, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade de género ou qualquer outro estatuto protegido por lei.