Empregos em eletromecânica

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção de Robótica para uma empresa cliente de referência na área automóvel, em Vendas Novas, Évora.

Este/a profissional será responsável pela manutenção e programação de robots, assegurando o funcionamento eficiente dos sistemas automatizados.

Responsabilidades:

• Executar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas robóticos;
• Programar e reprogramar robots ABB e KUKA conforme as necessidades;
• Realizar diagnósticos e resolver problemas técnicos de forma eficaz;
• Colaborar com outras equipas para otimizar o desempenho dos sistemas automatizados;
• Garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Curso profissional na área de Automação, Robótica, Eletromecânica ou similar;
• Conhecimentos avançados de programação de robots ABB e KUKA;
• Conhecimentos básicos de soldadura;
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos;
• Boa gestão de stress, iniciativa e autonomia;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente turno noturno;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Ambiente de trabalho inovador e desafiante;
• Integração direta no cliente;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Condições salariais competitivas.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a Eletromecânico/a para Medas, Gondomar.

A função tem como missão assegurar a manutenção, diagnóstico e monitorização dos sistemas eletromecânicos associados à operação e exploração de autoestradas, incluindo sistemas de portagem, telemática rodoviária e infraestruturas elétricas, garantindo a sua disponibilidade e o cumprimento dos níveis de serviço definidos.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de portagem, telemática rodoviária e equipamentos de suporte à operação;
• Assegurar a manutenção das infraestruturas elétricas;
• Monitorizar o funcionamento dos sistemas e diagnosticar anomalias técnicas;
• Gerir e atualizar o inventário e a documentação técnica dos equipamentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, disponibilidade e SLA;
• Garantir o cumprimento de requisitos e obrigações contratuais;
• Planear e executar intervenções técnicas de manutenção;
• Acompanhar intervenções realizadas por prestadores de serviços externos;
• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implementação de novos sistemas ou equipamentos;
• Colaborar em projetos tecnológicos associados à operação rodoviária.

Requisitos:

• Conhecimentos sólidos em eletricidade, eletrónica, telecomunicações e automação;
• Capacidade de interpretação de esquemas técnicos;
• Experiência no manuseamento de equipamentos de medição e monitorização;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Access;
• Carteira profissional de eletricista ou formação técnico-profissional na área eletromecânica;
• Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções similares;
• Experiência em manutenção de sistemas de portagem, telemática rodoviária e instalações elétricas;
• Português fluente;
• Inglês intermédio.

Será valorizado:

• Conhecimentos de redes informáticas, nomeadamente Ethernet, LAN e TCP/IP;
• Experiência em concessões rodoviárias.

A LUZA Group está a recrutar Técnicos/as de Manutenção Industrial para as secções de Montagem e Pintura, para um cliente do setor automóvel situado em Mangualde, Viseu.

O cliente é um dos maiores grupos automóveis do mundo, com atividade na produção e venda de veículos. A função envolve manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, diagnóstico de avarias e apoio às operações de manutenção.

Responsabilidades:

• Realizar inspeção e diagnóstico de falhas em sistemas mecânicos, elétricos, eletrónicos, hidráulicos e pneumáticos;
• Executar manutenção corretiva e preventiva de equipamentos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança;
• Substituir peças, calibrar instrumentos e realizar testes após reparações;
• Prestar apoio e formação básica a operadores;
• Gerir tarefas de manutenção, priorizando situações urgentes.

Requisitos:

• Curso técnico-profissional em manutenção industrial, nas áreas de eletricidade, eletrónica, mecatrónica, hidráulica, pneumática ou mecânica;
• Experiência comprovada em funções de manutenção industrial;
• Conhecimentos sólidos na área de manutenção;
• Competências informáticas, nomeadamente para elaboração de relatórios em Word;
• Boa capacidade de gestão de tempo;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração.

Requisitos específicos por secção:

• Pintura: conhecimentos maioritariamente em elétrica e eletrónica, incluindo esquemas elétricos, autómatos e robótica, bem como conhecimentos de mecânica;
• Montagem: conhecimentos de mecânica, eletricidade e automação, incluindo experiência com aparafusadoras, AGVs, transportadoras e sistemas de visão.

Será valorizado:

• Experiência com robots FANUC ou ABB;
• Experiência com autómatos Rockwell/Allen-Bradley;
• Conhecimentos de soldadura.

Oferta:

• Horário de 36 horas semanais, ajustado à equipa;
• Polivalência em tarefas de manutenção industrial;
• Integração num cliente de referência no setor automóvel.

A Eurofirms Group procura um/a Assistente de Instalações Elétricas para integração e contratação direta numa empresa do setor industrial, na zona de Guimarães. A oferta é em regime full-time de 40 horas semanais, com as devidas pausas previstas por lei.

A função envolve apoio à instalação, montagem, manutenção eletromecânica e testes de equipamentos, bem como organização de ferramentas e suporte a sistemas automatizados.

Responsabilidades:

• Apoiar a instalação eletromecânica de equipamentos;
• Apoiar a instalação e montagem de esquemas, ligações e circuitos elétricos;
• Realizar tarefas de manutenção eletromecânica;
• Efetuar montagem e cablagem de motores e sistemas automatizados;
• Apoiar a conservação preventiva dos equipamentos;
• Colaborar no arranque e teste de equipamentos;
• Organizar ferramentas e materiais de trabalho.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Assiduidade, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Residência perto do local de trabalho;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Formação em manutenção elétrica, eletromecânica e/ou áreas similares;
• Português falado e escrito corretamente.

Será valorizado:

• Conhecimentos em eletricidade, eletrónica e eletromecânica.

Ofer

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Salário a definir;
• Integração numa empresa do setor industrial.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção AVAC para a Maia, para atuar em contexto industrial e fabril.

A função envolve manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de climatização, ventilação, extração e refrigeração, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e a continuidade operacional das instalações.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de AVAC instalados em ambiente industrial ou fabril;
• Diagnosticar avarias em sistemas de climatização, ventilação, extração e refrigeração;
• Efetuar reparações nos equipamentos e sistemas sob responsabilidade da equipa;
• Garantir o correto funcionamento e eficiência dos equipamentos;
• Assegurar a continuidade operacional da fábrica e edifícios;
• Executar inspeções periódicas aos sistemas AVAC;
• Preencher e manter registos técnicos de manutenção;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor.

Requisitos:

• Ensino secundário ou Nível III;
• Formação ou especialização em Eletromecânica, AVAC ou área relacionada;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em sistemas AVAC;
• Capacidade para diagnosticar avarias e realizar reparações técnicas;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao cumprimento de normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Interesse por manutenção técnica em contexto industrial.

Será valorizado:

• Certificação em gases fluorados;
• Experiência anterior em manutenção AVAC em ambiente industrial ou fabril;
• Conhecimentos em sistemas de climatização, ventilação, extração e refrigeração.

Oferta:

• Integração num grupo internacional sólido e em crescimento;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional e pessoal;
• Participação em soluções ligadas à eficiência, sustentabilidade e transformação ecológica;
• Integração numa empresa com presença em Portugal há mais de 30 anos.

Sobre a Veolia:

A Veolia concebe e implementa soluções para a gestão da água, resíduos e energia, apoiando clientes municipais e industriais na transformação ecológica e na construção de um futuro mais sustentável.

Presente nos cinco continentes e com quase 230.000 colaboradores, a Veolia contribui para melhorar o acesso a serviços essenciais e recursos naturais, promovendo a sua preservação, utilização e valorização eficientes.

Igualdade de oportunidades:

A Veolia está comprometida com a diversidade e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

A Sulzer está a recrutar um/a Service Engineer / Field Service Technician para integrar a equipa em Lisboa, em regime full-time e com contrato permanente.

A função envolve a instalação, configuração, calibração, manutenção e reparação de equipamentos técnicos, tanto em oficina como nas instalações dos clientes, assegurando um serviço de elevada qualidade nas áreas mecânica, elétrica e de automação.

Responsabilidades:

• Executar as tarefas atribuídas pelo Team Leader, garantindo um serviço de elevada qualidade aos clientes da empresa;
• Realizar trabalhos nas áreas mecânica e elétrica, incluindo commissioning, manutenção, reparações e troubleshooting de sistemas elétricos e de automação;
• Apoiar o Workshop Manager ou técnicos de 1.º nível na resolução de problemas técnicos;
• Fornecer soluções técnicas para questões do dia a dia, em coordenação com o Workshop Manager;
• Supervisionar instalações, montagens e trabalhos de commissioning realizados por fornecedores externos da Sulzer;
• Atuar como ponto de ligação com a equipa comercial da sua área;
• Apoiar a equipa comercial em visitas técnicas a clientes para medições, avaliações, estudos e análise de projetos;
• Colaborar na extração e manutenção de poços de drenagem;
• Garantir a correta manutenção e reparação de equipamentos em oficina e nas instalações dos clientes;
• Resolver questões técnicas em articulação com o Workshop Manager e a equipa do centro de serviço.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência como Técnico/a Eletromecânico/a no setor industrial;
• Formação profissional de nível intermédio ou superior em Eletromecânica, ou experiência profissional equivalente;
• Conhecimentos mecânicos e elétricos;
• Capacidade para interpretar manuais, vistas explodidas e desenhos técnicos;
• Familiaridade com equipamentos, acessórios e componentes de montagem para venda;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador;
• Carta de condução válida;
• Autonomia na execução das funções, com capacidade para lidar com situações técnicas não rotineiras.

Será valorizado:

• Conhecimentos de hidráulica;
• Conhecimentos de inglês.

Condições:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Período inicial de adaptação com formação técnica e comercial;
• Programas contínuos de desenvolvimento;
• Salário fixo e bónus anual associado a objetivos financeiros e individuais;
• Subsídio de refeição de 13€/dia;
• Seguro de vida;
• Opções de compensação flexível, incluindo seguro de saúde privado, apoio à infância, transporte e planos de poupança para reforma;
• Horário reduzido às sextas-feiras e durante o período de verão;
• Horário flexível de entrada e saída;
• Não é disponibilizado apoio a visto ou autorização de trabalho para esta função.

Sobre a Sulzer:

A Sulzer é uma empresa global de engenharia com uma forte herança de inovação. Desenvolve soluções técnicas que contribuem para uma sociedade mais próspera e sustentável, apoiando clientes em diferentes setores industriais.

A empresa é reconhecida como Top Employer 2026 em vários países, incluindo Brasil, Canadá, China, Finlândia, Alemanha, Irlanda, México, Suíça, África do Sul, Reino Unido e Estados Unidos.

Igualdade de oportunidades:

A Sulzer é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. A empresa acredita na força de uma força de trabalho diversa e está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho inclusivo.

A OTIS está a recrutar um/a Técnico/a de Reparações para integrar a equipa em Coimbra.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com interesse no setor da elevação, numa empresa multinacional de referência, com foco em segurança, qualidade, inovação e desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de elevação;
• Ajustar e calibrar sistemas e componentes mecânicos;
• Intervir em sistemas de controlo, travões, portas e mecanismos de acionamento;
• Efetuar diagnóstico de problemas técnicos;
• Identificar e resolver avarias;
• Cumprir normas de segurança aplicáveis;
• Registar documentação técnica associada às intervenções;
• Atuar com foco na segurança, qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Formação preferencial em eletricidade, eletromecânica, eletrónica, automação, mecânica ou mecânica industrial;
• Conhecimentos de ferramentas eletrónicas e digitais;
• Carta de condução B válida, requisito indispensável;
• Compromisso com segurança e qualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e de forma autónoma;
• Curiosidade técnica e capacidade de adaptação.

Será valorizado:

• Curso técnico-profissional em área relevante;
• Experiência prévia no setor dos elevadores.

Oferta:

• Formação contínua e acesso a experiências de aprendizagem relevantes;
• Cursos de línguas, formações universitárias e outros recursos de desenvolvimento profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Plano de saúde Médis;
• Plano de pensões;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida;
• Clube OTIS, com atividades, descontos e vantagens exclusivas para colaboradores;
• Excelente ambiente de trabalho, com equipas colaborativas;
• Contexto que valoriza talento, iniciativa e desenvolvimento de carreira;
• Benefícios adicionais.

Sobre a OTIS:

A OTIS é uma empresa global de referência no fabrico, instalação e manutenção de elevadores e escadas rolantes. A empresa movimenta diariamente milhões de pessoas e mantém uma das maiores carteiras de serviço do setor, estando presente em mais de 200 países e territórios.

Ao integrar a OTIS, os colaboradores passam a fazer parte de uma comunidade internacional, diversa e orientada por valores como segurança, ética e qualidade, com oportunidades de formação, desenvolvimento e crescimento em áreas como vendas, field service, engenharia e grandes projetos.

Igualdade de oportunidades:

A OTIS é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas qualificadas serão consideradas sem discriminação com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência, estatuto de veterano, idade ou qualquer outra classe protegida por lei.

A Veolia está a recrutar Chefe de Equipa de Manutenção para Vila do Conde, com foco na gestão e coordenação de equipas multidisciplinares na área da eletricidade e eletromecânica em edifícios.

Na Veolia, as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas por criarem riqueza e emprego, mas também por contribuírem para o bem comum.

O propósito da Veolia é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Responsabilidades:

• Gerir e coordenar a equipa de manutenção multidisciplinar na área da eletricidade e eletromecânica em edifício;
• Organizar, acompanhar e verificar trabalhos de manutenção preventiva e corretiva no cliente;
• Acompanhar entidades e subempreiteiros.

Qualificações:

• Escolaridade obrigatória;
• Formação e conhecimentos na área da eletricidade e/ou eletromecânica.

Diversidade e inclusão:

Enquanto empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

Se este propósito também é teu, então a tua visão é a ambição da Veolia. Junta-te à equipa.