Empregos em automóvel

A Bosch está a recrutar um/a Programador/a de Software Embedded para trabalhar em soluções de segurança, em Braga, em modelo híbrido.

Nesta função, terás um papel importante na segurança e fiabilidade de sistemas automóveis de nova geração, contribuindo para comunicações seguras e funcionalidades inovadoras em produtos como sensores de radar, sensores de vídeo, sistemas avançados de assistência à condução e direção automatizada.

Responsabilidades:

• Atuar como interface técnico/a em projetos de cliente;
• Apoiar a investigação, debugging e resolução de problemas complexos relacionados com segurança;
• Prestar suporte técnico a soluções de segurança automóvel;
• Garantir uma resolução eficaz e atempada de problemas técnicos;
• Desenvolver e manter software embedded para componentes e funcionalidades de segurança automóvel;
• Colaborar com product owners, software architects e equipas internacionais de desenvolvimento;
• Contribuir para a entrega de soluções alinhadas com as expectativas dos clientes;
• Promover a qualidade do software através de code reviews, testes e iniciativas de melhoria contínua;
• Desenhar, implementar e executar testes de módulo e integração;
• Realizar debugging aprofundado em plataformas de hardware embedded;
• Criar e manter documentação técnica e materiais de apoio ao cliente;
• Apoiar a adoção do produto e a resolução de problemas;
• Contribuir para a evolução contínua de soluções de cibersegurança automóvel e sistemas embedded seguros.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software, Telecomunicações ou área relacionada;
• Experiência em desenvolvimento de software em C para sistemas embedded;
• Boa compreensão de sistemas embedded, microcontroladores e ferramentas de debugging;
• Conhecimentos de conceitos de segurança automóvel, como Hardware Security Modules, HSM, criptografia ou mecanismos de comunicação segura;
• Excelentes competências de comunicação em inglês, escrito e falado;
• Abordagem analítica e estruturada à resolução de problemas;
• Atitude proativa e capacidade para investigar e resolver desafios técnicos complexos;
• Vontade de aprender novas tecnologias e expandir continuamente conhecimentos técnicos;
• Capacidade para colaborar em equipas Agile, internacionais e multidisciplinares;
• Orientação para o cliente e para soluções;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Curiosidade, automotivação e sentido de responsabilidade;
• Confiança na comunicação com stakeholders de diferentes níveis organizacionais.

Será valorizado:

• Experiência em desenvolvimento de software automóvel;
• Experiência com tecnologias relacionadas com segurança ou soluções de cibersegurança automóvel;
• Familiaridade com standards automóveis como AUTOSAR, A-SPICE ou ISO 26262;
• Experiência com frameworks de teste, como Google Test.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde e consultório médico no local;
• Oportunidades de formação;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Project Manager – Product Analysis Capability para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia de elevada qualidade para o setor automóvel. Nesta função, serás responsável por garantir que os produtos Bosch podem ser analisados de forma eficaz ao longo das diferentes fases do seu ciclo de vida, desde o desenvolvimento até à produção e acompanhamento em série.

Responsabilidades:

• Garantir que os produtos Bosch podem ser analisados de forma eficaz em todas as fases, incluindo triagem, produção, 0 km/0 h e reclamações de campo;
• Atuar como principal ponto de contacto para stakeholders internos e externos relativamente às capacidades de análise durante o desenvolvimento;
• Assumir responsabilidade desde o kick-off do projeto até à fase de Series Care, QGC5;
• Garantir a integração dos requisitos de Warranty Analysis e Triage na fase de desenvolvimento;
• Colaborar de perto com equipas de projeto, clientes e parceiros externos;
• Coordenar o desenvolvimento atempado e a qualidade de equipamentos de teste e ferramentas de análise;
• Escalar riscos e problemas relacionados com prazos ou qualidade;
• Gerir e manter artefactos-chave, incluindo Analysis Handbook, Analysis Concept e requisitos de stakeholders externos para Triage;
• Apoiar equipas de projeto na preparação de Quality Gates relacionados com análise;
• Garantir a correta transferência de conhecimento para equipas de Series Care e Lead Analysis Area.

Requisitos:

• Mestrado em Eletrónica, Robótica, Engenharia de Automação, Engenharia de Sistemas ou área equivalente;
• Experiência comprovada em gestão de requisitos de hardware, software ou sistemas;
• Experiência com stakeholders multidisciplinares e distribuídos;
• Experiência em ambientes de desenvolvimento com forte interação entre hardware e software;
• Boa compreensão de desenho de testes de hardware e software;
• Conhecimento de metodologias de teste e análise;
• Experiência na definição de conceitos de teste a partir de requisitos de cliente;
• Conhecimento sólido de processos de Warranty Analysis e Triage;
• Capacidade para coordenar dependências técnicas complexas e ferramentas associadas;
• Excelentes conhecimentos de inglês, escrito e falado;
• Fortes competências de organização e negociação;
• Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade de mentoria técnica;
• Forma de trabalho orientada para objetivos e autonomia;
• Capacidade para gerir complexidade de forma estruturada.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Técnico/a de Eletrónica para a Bosch Car Multimedia, S.A., em Braga.

A Bosch Car Multimedia pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve e produz tecnologia para o setor automóvel, contribuindo para a evolução da mobilidade a nível global.

Responsabilidades:

• Analisar defeitos elétricos e mecânicos em materiais e processos produtivos;
• Sugerir ações corretivas;
• Participar na divulgação das análises efetuadas;
• Trabalhar com departamentos de suporte na identificação da causa raiz e resolução de problemas;
• Participar em reuniões de equipa focadas na melhoria dos indicadores do processo;
• Registar nos softwares de suporte todos os fluxos de análise;
• Alertar o Team Leader para não conformidades no produto;
• Agir rapidamente perante situações de não conformidade;
• Cumprir os standards e procedimentos de análise existentes no processo.

Requisitos:

• 12.º ano com curso na área de eletrónica;
• Conhecimentos de soldadura manual;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Capacidade para trabalhar com diferentes softwares;
• Bons conhecimentos de circuitos eletrónicos, incluindo microcontroladores, microprocessadores e displays;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Orientação para a qualidade e para o cliente;
• Boa capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos, diários e noturnos, bem como em turnos de fim de semana.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Gabinete de serviço social no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades desportivas e relacionadas com saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar um/a Hardware & Software Test Engineer para a área de Automotive Electronics, no seu centro de investigação e desenvolvimento em Braga, em modelo híbrido.

A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão Automotive Electronics e desenvolve soluções tecnológicas para o setor automóvel. No Centro de Investigação & Desenvolvimento da Bosch em Braga, mais de 350 engenheiros trabalham em soluções de car multimedia, sensores de localização, perceção e segurança, contribuindo para a mobilidade conectada e autónoma.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter sistemas de teste de hardware e software para eletrónica automóvel;
• Garantir soluções robustas e escaláveis para produção em série;
• Analisar dados de teste e criar dashboards e KPI com ferramentas como Power BI, Tableau ou similares;
• Apoiar decisões orientadas por dados;
• Colaborar com equipas multidisciplinares na identificação, análise e resolução de problemas relacionados com testes;
• Apoiar a industrialização, validação, comissionamento e otimização de novos sistemas de teste;
• Configurar e apoiar sistemas de teste de produção a nível local e internacional;
• Avaliar resultados de testes e acompanhar KPI como FPY, taxa de reteste e tempo de teste;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua;
• Preparar documentação técnica;
• Apoiar auditorias e atividades DLR;
• Garantir a partilha eficaz de conhecimento técnico.

Requisitos:

• Mestrado em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia de Software ou área equivalente;
• Experiência em test engineering, validação ou debugging em ambiente industrial;
• Conhecimentos sólidos de sistemas de teste;
• Experiência em análise de dados, desenvolvimento de dashboards e reporting de KPI;
• Compreensão de processos de produção em série;
• Conhecimentos de documentação técnica e atividades de auditoria;
• Inglês fluente;
• Perfil analítico, proativo e orientado para soluções;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Autonomia, responsabilidade e colaboração;
• Compromisso com a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de teste de produção;
• Experiência em teste ou calibração de produtos de display ou câmara;
• Conhecimentos de MES, OIS ou gestão de bases de dados.

Benefícios:

• Condições de trabalho flexíveis;
• Sistema de trabalho híbrido;
• Contacto com colegas de diferentes países;
• Seguro de saúde;
• Consultório médico no local, incluindo psicologia e clínica geral;
• Serviços sociais no local;
• Oportunidades de formação, incluindo formação técnica, línguas estrangeiras e certificações;
• Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades relacionadas com desporto e saúde;
• Plataforma de benefícios flexíveis;
• Bons acessos a transportes públicos;
• Transporte gratuito a partir do Porto;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina.

Igualdade de oportunidades:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente onde diferentes mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas são respeitadas.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional.

**Tem gosto por automóveis e está pronto para trabalhar na maior rede própria de oficinas em Portugal?**

A Myforce tem atualmente mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores.

*🏆 Em 2026, a Myforce foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada — um reconhecimento que reflete o compromisso da nossa equipa com a excelência. Agora, procuramos quem queira fazer parte desta história.*

Acreditamos que os grandes técnicos merecem uma grande equipa, as melhores ferramentas e um espaço onde possam crescer todos os dias.

Se tem formação em mecânica, gosto pelo detalhe e quer evoluir numa empresa sólida e em crescimento, esta oportunidade é para si!

### Principais tarefas

– Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas
– Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos
– Executar diagnósticos eletrónicos (preferencial)
– Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência

✅ Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel

✅ Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel

✅ Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe

✅ Foco no cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

🚀 Remuneração ajustada à experiência

📈 Prémios mensais de produtividade — individuais e por oficina

🛠️ Formação inicial e contínua para nunca parar de crescer

🎯 Progressão de carreira real dentro do grupo

🚗 Descontos nas marcas myforce e acesso a parcerias exclusivas

🤝 Integração num grupo estável, reconhecida e com futuro

**Junta-te ao grupo myforce e faz parte de uma equipa que move Portugal.**

A BorgWarner está à procura de um/a Estagiário/a Curricular em Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Viana do Castelo, em regime full-time e modelo híbrido.

A BorgWarner é uma empresa global na área de soluções de mobilidade inovadoras e sustentáveis para o setor automóvel, com foco em tecnologia, eficiência energética, segurança, colaboração e responsabilidade ambiental.

Este estágio permitirá ganhar exposição a diferentes áreas de Recursos Humanos, incluindo Talent Acquisition, Talent Development e iniciativas de RH a nível europeu e global.

Responsabilidades:

• Apoiar iniciativas de Talent Acquisition, Talent Development e outras áreas de Recursos Humanos na Europa e em funções globais;
• Apoiar a pesquisa e identificação de potenciais candidatos através do LinkedIn e outros canais de recrutamento;
• Contribuir para a criação de pipelines de talento e shortlists de candidatos;
• Apoiar a comunicação com candidatos, incluindo contacto inicial, agendamento de entrevistas e follow-up;
• Manter registos de candidatos atualizados nos sistemas de RH;
• Prestar apoio administrativo e operacional ao longo do processo de recrutamento;
• Apoiar a publicação de vagas, preparação de propostas e coordenação de onboarding;
• Ajudar na organização e execução de iniciativas de desenvolvimento de talento;
• Apoiar programas de formação, workshops e atividades de engagement dos colaboradores;
• Preparar relatórios, apresentações, dashboards e análises de dados para suporte a projetos de RH;
• Contribuir para a melhoria de processos de RH, identificando oportunidades de eficiência;
• Apoiar iniciativas que melhorem a experiência dos colaboradores e reforcem práticas de compliance;
• Participar em projetos estratégicos de RH relacionados com gestão de talento, desenvolvimento organizacional, planeamento de força de trabalho e desenvolvimento de colaboradores;
• Colaborar com stakeholders de RH em diferentes localizações e funções.

Requisitos:

• Frequência de licenciatura ou mestrado em Recursos Humanos, Educação, Psicologia, Gestão ou área relacionada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Domínio do português, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Vontade de aprender e desenvolver competências em contexto internacional;
• Capacidade de organização, iniciativa e orientação para a ação.

Será valorizado:

• Projetos académicos, atividades extracurriculares ou estágios anteriores em Talent Acquisition, Talent Development ou outras áreas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos funcionais ou técnicos relacionados com processos de RH;
• Capacidade de adaptação e aprendizagem rápida;
• Autoconhecimento e capacidade para comunicar informação de forma clara.

Oferta:

• Estágio curricular numa empresa global do setor automóvel;
• Contacto com projetos de Recursos Humanos em contexto europeu e internacional;
• Exposição a áreas como recrutamento, desenvolvimento de talento, formação e engagement;
• Integração numa cultura orientada para colaboração, integridade, excelência e responsabilidade;
• Oportunidade de aprendizagem num ambiente tecnológico, inovador e sustentável.

Cultura e diversidade:

A BorgWarner valoriza a saúde e segurança dos colaboradores, o apoio às comunidades locais e a responsabilidade ambiental. A empresa promove um ambiente diverso e inclusivo, baseado na integridade, excelência, colaboração e responsabilidade perante as pessoas e o ambiente.

Procuramos Técnico de Mecatrónica/Mecânico para o nosso LAB!

**Sobre o MyForce LAB:**

Atentos às necessidades dos nossos Clientes, inauguramos a primeira oficina MyForce Lab em 2021 e o projeto continua a crescer, contando, neste momento, com três LABs (um em Lisboa, um no Porto https://www.net-empregos.com/emprego-porto.aspe outro em Oeiras).

Este conceito inovador, pretende complementar a capacidade técnica do Grupo, para serviços de reparação de maior envergadura. Um «hospital», onde a assistência alcança um nível mais profundo, para complemento dos serviços prestados pelas «clínicas», que são oficinas de serviços rápidos, onde o tempo médio de reparação ronda 1h30.

Desta forma, estamos preparados para assegurar um **Sistema Integrado** que contempla:

– **Clínicas**: Oficinas de manutenção https://www.net-empregos.com/emprego-conservacao-manutencao-tecnica.aspou reparações rápidas (temos mais de 90 por todo o País!!)
– **Linha Saúde** https://www.net-empregos.com/emprego-saude-medicina-enfermagem.asp**Auto**: possibilidade de falar com especialistas à distância, para identificação de problemas que surgem no imediato (Uma equipa dedicada para garantir o maior acompanhamento das necessidades do Cliente!!!);
– **LABs**: oficinas de serviços de mecânica, com equipas e tecnologia especializada, pronta para resolver qualquer problema no seu automóvel!

**Sobre a função:**

– Diagnosticar e resolver avarias complexas em sistemas de injeção, admissão, escape, entre outros
– Executar reparações e substituições de motores e caixas de velocidades, manuais e automáticas
– Realizar diagnósticos e programações eletrónicas avançadas
– Garantir a qualidade https://www.net-empregos.com/qualidade/do serviço através de ensaios funcionais e verificação de sistemas elétricos
– Manter a área de trabalho https://www.net-empregos.com/trabalho/limpa e organizada, seguindo sempre as normas de [segurança](https://www.net-empregos.com/seguranca/) e [saúde](https://www.net-empregos.com/emprego-saude-medicina-enfermagem.asp) no trabalho

– Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel
– Experiência sólida em diagnóstico, reparação e manutenção https://www.net-empregos.com/emprego-conservacao-manutencao-tecnica.aspde veículos, com foco em intervenções técnicas avançadas
– Conhecimentos em eletrónica automóvel e na utilização de software de diagnóstico
– Capacidade de análise, pensamento crítico e resolução de problemas de forma autónoma
– Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe
– Foco no Cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

– Um horário de trabalho https://www.net-empregos.com/trabalho/fixo, de segunda a sexta-feira
– Programa de formação https://www.net-empregos.com/emprego-educacao-formacao.aspinicial e contínua para o desenvolvimento profissional.
– Possibilidade de progressão na carreira dentro da nossa organização.
– A oportunidade de integrar projetos inovadores e que representam desafios estimulantes.
– Um ambiente laboral dinâmico, que fomenta a colaboração entre os membros da equipa.
– A possibilidade de contribuir de forma significativa para um projeto em fase de crescimento e expansão.
– Descontos nas marcas do grupo e acesso a parcerias externas

**Tem gosto por automóveis e está pronto para trabalhar na maior rede própria de oficinas em Portugal?**

A Myforce tem atualmente mais de 90 oficinas em Portugal e mais de 500 colaboradores.

*🏆 Em 2026, a Myforce foi distinguida com os prémios Boa Escolha e Marca Recomendada — um reconhecimento que reflete o compromisso da nossa equipa com a excelência. Agora, procuramos quem queira fazer parte desta história.*

Acreditamos que os grandes técnicos merecem uma grande equipa, as melhores ferramentas e um espaço onde possam crescer todos os dias.

Se tem formação em mecânica, gosto pelo detalhe e quer evoluir numa empresa sólida e em crescimento, esta oportunidade é para si!

### Principais tarefas

– Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas
– Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos
– Executar diagnósticos eletrónicos (preferencial)
– Manter o espaço oficinal organizado e em condições de excelência

✅ Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel

✅ Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel

✅ Atitude positiva, proativa e com atenção ao detalhe

✅ Foco no cliente, sentido de responsabilidade e orientação para resultados

🚀 Remuneração ajustada à experiência

📈 Prémios mensais de produtividade — individuais e por oficina

🛠️ Formação inicial e contínua para nunca parar de crescer

🎯 Progressão de carreira real dentro do grupo

🚗 Descontos nas marcas myforce e acesso a parcerias exclusivas

🤝 Integração num grupo estável, reconhecida e com futuro

**Junta-te ao grupo myforce e faz parte de uma equipa que move Portugal.**