Empregos em autocad

A GlobalTérmica está a recrutar um **Encarregado de AVAC** para integrar a sua equipa, assumindo a coordenação das equipas e o acompanhamento da execução de instalações AVAC em obra.

## Principais responsabilidades

– Coordenar e acompanhar as equipas de instalação AVAC;
– Distribuir tarefas e monitorizar a produtividade dos trabalhos;
– Interpretar projetos e desenhos técnicos;
– Assegurar a correta execução das instalações, de acordo com o projeto e as especificações técnicas;
– Acompanhar a receção e utilização de materiais e equipamentos;
– Articular com a Direção de Obra, fiscalização, subempreiteiros e equipas de outras especialidades;
– Identificar e resolver problemas técnicos em obra;
– Acompanhar os testes, o arranque e a colocação em serviço das instalações;
– Garantir o cumprimento das normas de segurança, dos padrões de qualidade e dos prazos definidos.

## Requisitos

– Experiência profissional comprovada na área de AVAC;
– Experiência anterior como encarregado, chefe de equipa ou técnico sénior;
– Bons conhecimentos de sistemas de climatização e ventilação;
– Capacidade de leitura e interpretação de projetos AVAC;
– Capacidade de liderança e coordenação de equipas;
– Boa capacidade de organização e planeamento;
– Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
– Formação profissional em AVAC, Climatização, Refrigeração ou Eletromecânica será valorizada;
– Carta de condução, obrigatória;
– Conhecimentos de AutoCAD ou de ferramentas de consulta de projetos serão valorizados.

## Oferecemos

– Integração numa empresa sólida e em crescimento;
– Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional;
– Formação contínua e valorização das competências;
– Remuneração compatível com a experiência e as qualificações demonstradas.

A Consenso encontra-se a recrutar para a Sagrec, empresa do setor da construção, sediada na Marinha Grande e com obras a nível nacional, um/a:

Diretor/a de Obra

Procuramos um/a profissional com experiência em direção de obra, que terá como principal missão assegurar a gestão e acompanhamento integral da obra que lhe for atribuída, garantindo a sua execução de acordo com o planeamento, orçamento, requisitos de qualidade e segurança definidos.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalhos e o Plano de Controlo da Obra, assegurando o planeamento e acompanhamento da sua execução;
• Controlar os custos e prazos de execução da obra;
• Acompanhar e avaliar os subempreiteiros envolvidos na obra;
• Assegurar a articulação com o Cliente, acompanhando as reuniões e os assuntos relacionados com a execução da obra;
• Acompanhar o cumprimento dos requisitos de qualidade, participando na definição e implementação dos respetivos mecanismos de controlo;
• Assegurar a organização e atualização de toda a documentação associada à obra;
• Garantir a existência e implementação do Plano de Segurança e Saúde, bem como o cumprimento dos procedimentos de Qualidade e Segurança aplicáveis.

O Perfil que procuramos

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Formação na área da Construção Civil;
• Experiência profissional em direção e acompanhamento de obra;
• Domínio de AutoCAD, MS Project e Office;
• Elevada capacidade de planeamento, organização e coordenação de equipas e subempreiteiros;
• Orientação para resultados, com capacidade de decisão, resolução de problemas e gestão eficaz da relação com os diferentes interlocutores;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.

O que pode encontrar nesta oportunidade

• Integração numa empresa sólida e com projetos a nível nacional;
• Autonomia e responsabilidade na gestão das obras atribuídas;
• Participação em projetos diversificados no setor da construção;
• Viatura da empresa para utilização profissional e pessoal;
• Condições remuneratórias ajustadas à experiência e responsabilidade da função.

Se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu CV por email, indicando a refª DIO_R26301.

A Navalria está a recrutar um/a Eletricista para integrar a equipa do estaleiro naval em Aveiro. A função será orientada para a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações elétricas industriais, diagnóstico de avarias e acompanhamento das condições de funcionamento das infraestruturas.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnico-profissional nas áreas de Eletricidade, Eletrotecnia, Automação Industrial, Eletromecânica ou similares, experiência em manutenção industrial e capacidade para interpretar esquemas e documentação técnica.

Responsabilidades:

• Analisar e diagnosticar as condições de funcionamento das infraestruturas e equipamentos elétricos;
• Executar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações elétricas industriais;
• Diagnosticar e resolver avarias utilizando instrumentos de medida e ensaio adequados;
• Realizar inspeções periódicas às instalações e equipamentos, identificando riscos e oportunidades de melhoria;
• Executar trabalhos de montagem, instalação e ligação de equipamentos e circuitos elétricos;
• Interpretar esquemas elétricos e documentação técnica;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente aplicáveis;
• Colaborar na implementação de melhorias destinadas a aumentar a fiabilidade e eficiência dos equipamentos e instalações.

Requisitos:

• Curso Técnico-Profissional em Eletricidade, Eletrotecnia, Automação Industrial, Eletromecânica ou área similar;
• Experiência em manutenção de equipamentos industriais;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva;
• Conhecimentos nas áreas de mecânica, pneumática e hidráulica;
• Capacidade para interpretar desenhos técnicos e esquemas;
• Conhecimentos de segurança industrial e boas práticas de manutenção;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Conhecimentos de Microsoft Office, AutoCAD e outras aplicações técnicas similares;
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;
• Organização, responsabilidade e proatividade;
• Capacidade para trabalhar em equipa e sob pressão em ambiente operacional;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Carteira profissional ou certificação na área elétrica;
• Formação em segurança elétrica e trabalhos em ambiente industrial.

Oferta:

• Integração na Navalria, estaleiro naval com mais de 45 anos de experiência;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
• Integração num grupo empresarial em expansão.

A Transfor está a recrutar um/a Diretor/a de Obra Adjunto/a para reforçar a sua estrutura em Almada, numa posição full-time. A função terá como principal missão apoiar a gestão e coordenação de projetos de construção, desde a fase de planeamento até à conclusão da obra.

O/A profissional será responsável por acompanhar os processos de obra, gerir a relação com o cliente e contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, orçamento e prazos definidos.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão e coordenação de projetos desde a fase de planeamento até à respetiva conclusão;
• Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança;
• Acompanhar o cumprimento dos prazos definidos para a obra;
• Gerir a relação com o cliente;
• Acompanhar e gerir os diferentes processos de obra;
• Gerir pedidos de esclarecimento associados ao projeto;
• Colaborar na coordenação das equipas envolvidas na execução da obra;
• Apoiar o acompanhamento e controlo orçamental dos projetos.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Civil ou área semelhante;
• Experiência comprovada na direção de obras;
• Conhecimentos de gestão de equipas;
• Conhecimentos de controlo orçamental;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade para cumprir prazos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de AutoCAD;
• Conhecimentos de Microsoft Project.

Oferta:

• Posição full-time;
• Integração na estrutura da Transfor;
• Participação em projetos nas áreas da Construção, Indústria, Interiores e Sustentabilidade;
• Função com responsabilidade direta no acompanhamento e gestão de obras.

## Descrição da empresa

Somos a SGS – a empresa líder mundial em testes, inspeção e certificação. Somos reconhecidos como uma referência global em qualidade e integridade. Os nossos 99.600 colaboradores operam numa rede de 2.600 escritórios e laboratórios, e trabalham em conjunto para possibilitar um mundo melhor, mais seguro e mais interligado.

## Descrição do emprego

No âmbito do reforço da nossa equipa, procuramos um(a) **Técnico de Engenharia Civil** para integrar um projeto na zona de **Santarém**, com uma **duração prevista de 3 anos**.

**Principais responsabilidades:**

– Apoio à gestão da equipa de fiscalização;
– Coordenação das atividades de campo e acompanhamento das tarefas da equipa;
– Apoio à gestão financeira do projeto, incluindo:
– elaboração da conta-corrente da obra;
– revisão e apoio na validação de autos de medição;
– Análise e apoio na tomada de decisão sobre:
– revisões de preços;
– trabalhos adicionais;
– erros e omissões;
– prorrogações de prazo e alterações ao plano de trabalhos;
– Elaboração e revisão de documentação técnica (relatórios, procedimentos e planos de gestão);
– Assegurar o apoio técnico em matérias de Engenharia Civil;
– Participação em reuniões com as diferentes partes interessadas.

## Qualificações

**Formação e experiência:**

– Licenciatura/Mestrado em **Engenharia Civil**;
– Inscrição na **Ordem dos Engenheiros ou OET** (obrigatório);
– Experiência mínima de **3 anos**, preferencialmente em:
– obras ferroviárias
– obras de arte

**Competências técnicas:**

– Conhecimento das normas técnicas e regulamentação do setor;
– Domínio de ferramentas Microsoft Office (Excel);
– Conhecimentos de software de gestão de obras (MS Project, AutoCAD);
– Proficiência em inglês.

**Competências comportamentais:**

– Capacidade de trabalho em equipa;
– Boa comunicação;
– Capacidade de análise e resolução de problemas;
– Sentido de responsabilidade e organização.

## Informação adicional

– Integração numa empresa de referência;
– Participação em projeto técnico relevante;
– Oportunidades de desenvolvimento profissional;
– Condições compatíveis com a experiência demonstrada.

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management,consulta [aqui](https://schwarzit.sharepoint.com/sites/intranet-lidl-pt-000/SitePages/HRHUB/2.%20Um%20Mundo%20de%20Possibilidades/Um-Mundo-de-Possibilidades.aspx?web=1) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

As tuas responsabilidades

• Acompanharás projetos e darás apoio técnico durante a fase de construção, de modo a garantir o cumprimento de objetivos;

• Farás análise de propostas de projetos (lojas novas, modernizações, ampliações, projetos especiais) e elaboração de apresentações para decisão da Direção;

• Irás dar apoio a outros Departamentos no licenciamento de lojas e manutenção das mesmas;

• Terás de criar indicadores e relatórios;

• Irás garantir o cumprimento de normas legais aplicáveis;

• Farás a atualização e desenvolvimento contínuo das diretrizes e processos nacionais;

• Irás contactar e acompanhar parceiros de negócio.

O teu perfil

• Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior, em Engenharia Civil (obrigatório);

• Tens experiência profissional mínima de 3 anos na área da construção civil, gestão de projetos e de processos de licenciamento (obrigatório);

• Tens conhecimentos avançados das ferramentas Excel, MS Project e AutoCAD (obrigatório);

• Tens flexibilidade e mobilidade geográfica (obrigatório);

• Consideras ter uma boa capacidade analítica, de organização e orientação para resultados;

• Consideras-te uma pessoa proativa e com grande espírito crítico;

• Tens domínio da língua inglesa a nível oral e escrito (obrigatório) e conhecimentos de alemão (preferencial).

ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

Country: Portugal

**COMEÇA AQUI**
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O Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com/)) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

**Juntos**, estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente**, que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível**.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem**. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

**O TEU IMPACTO**

O Santander Portugal está à procura de um **estagiário em gestão de espaços** para Lisboa.

A área de Imóveis procura um(a) estagiário(a) para desempenhar funções no âmbito da **Gestão de Espaços** no Santander Portugal.

Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

– Apoiar o levantamento, atualização e organização de plantas de espaços físicos, com recurso a AutoCAD.
– Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos, layouts e propostas de organização de espaços.
– Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações, em articulação com equipas internas e fornecedores.
– Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços, propondo melhorias de utilização, circulação e conforto.
– Organizar documentação técnica de apoio aos projetos, garantindo rigor, rastreabilidade e atualização da informação.
– Apoiar tarefas administrativas e de controlo associadas a obras, intervenções e gestão de espaços.

**O TEU CONTRIBUTO**
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As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

**Capacitamos as equipas para irem mais além**, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

**Formação Académica**

– Curso Técnico Superior Profissional, Licenciatura ou formação equivalente em **Desenho Técnico, Design de Interiores, Gestão de Espaços, Engenharia Civil, Arquitetura** ou área similar.

**Idiomas**

– Português (fluente)
– Espanhol (valorizado)
– Inglês (valorizado)

**Hard Skills**

– Bons conhecimentos de AutoCAD, nomeadamente leitura, edição e preparação de desenhos técnicos
– Conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel, PowerPoint e Word
– Capacidade de leitura e interpretação de plantas, layouts, medições e documentação técnica
– Sensibilidade para organização espacial, ergonomia, funcionalidade e detalhe técnico

**Soft Skills**

– Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
– Espírito de equipa, comunicação clara e vontade de aprender
– Boa gestão de prioridades e capacidade de acompanhar várias tarefas em simultâneo
– Interesse por workplace design, sustentabilidade, eficiência de espaços e experiência do colaborador (valorizado)
– Experiência colaborativa (valorizado)

**VALORIZAMOS O TEU IMPACTO**

**A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o **bem-estar holístico**.

• Sabemos que a **família é tudo**. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no **poder da ajuda**. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te **manter motivado(a)**, ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

**CONFORMIDADE LOCAL**

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

**O QUE FAZER A SEGUIR**

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

Somos parceiros de uma empresa cliente que fabrica portas, janelas e elementos similares e neste momento necessita reforçar a sua equipa com um Assistente administrativo/ Recepção, para loja na zona de Coimbra.

responsabilidades chave
Recepção de clientes em loja;

Gestão de documentação e orçamentos;

Gestão de marcações com clientes;

competências
Habilitações ao nível do 12º ano;

Conhecimentos de AutoCAD serão valorizados;

Experiência na realização de orçamentos e experiência no setor da caixilharia e em materiais de PVC e alumínio serão considerados mais valia;

Conhecimentos do idioma Inglês serão valorizados.

principais benefícios
O vínculo contratual será realizado diretamente com a nossa empresa cliente, que pretende que esta seja uma admissão de futuro.

As condições salariais base serão com base na tua experiência profissional mais o subsídio de alimentação. Poderá existir um prémio de desempenho no final do ano.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.