Empregos em autocad

A ACCIONA está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a Júnior para integrar o Departamento de Instalações Especiais, no projeto HCA Évora, numa posição a tempo inteiro.

O/A profissional irá apoiar a coordenação e o acompanhamento das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas em obra, contribuindo para o cumprimento dos requisitos técnicos, prazos, custos e padrões de qualidade definidos.

A ACCIONA é uma empresa internacional dedicada ao desenvolvimento de infraestruturas regenerativas e soluções sustentáveis, contando com mais de 65.000 profissionais em mais de 40 países.

Responsabilidades:

• Apoiar a Direção de Instalações Especiais na coordenação, planeamento e acompanhamento dos trabalhos em obra;
• Acompanhar a execução das instalações elétricas e dos sistemas de correntes fracas;
• Garantir o cumprimento dos requisitos técnicos, regulamentares e de qualidade aplicáveis;
• Supervisionar os trabalhos e verificar a sua conformidade com os projetos e especificações técnicas;
• Elaborar os autos de medição mensais do cliente;
• Preparar mapas de quantidades e relatórios de progresso da obra;
• Analisar, elaborar e validar os autos de medição dos subempreiteiros;
• Apoiar a gestão técnica e operacional da obra;
• Colaborar com as diferentes equipas e entidades envolvidas no projeto;
• Acompanhar e controlar a realização de ensaios, testes e procedimentos de comissionamento das instalações;
• Identificar desvios relativamente ao planeamento ou às especificações definidas;
• Propor soluções técnicas que contribuam para o cumprimento dos prazos, custos e padrões de qualidade.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Conhecimentos de instalações elétricas de baixa tensão e sistemas de correntes fracas;
• Capacidade para ler e interpretar projetos e documentação técnica;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
• Disponibilidade para acompanhar trabalhos em obra.

Será valorizado:

• Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros.

Candidatura:

As candidaturas estão abertas até 5 de outubro de 2026.

Diversidade e inclusão:

A ACCIONA promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, incentivando a candidatura de todas as pessoas, independentemente das suas características pessoais. A empresa recebeu a certificação Top Employer 2025 em Portugal.

ESTÁGIO EM GESTÃO DE ESPAÇOS

Country: Portugal

**COMEÇA AQUI**
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O Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com/)) está a evoluir de **uma marca global de grande impacto** para uma **organização orientada pela tecnologia,** e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

**Juntos**, estamos a liderar uma **transformação centrada no cliente**, que valoriza o **pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível**.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais **pessoas e empresas prosperem**. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

**O TEU IMPACTO**

O Santander Portugal está à procura de um **estagiário em gestão de espaços** para Lisboa.

A área de Imóveis procura um(a) estagiário(a) para desempenhar funções no âmbito da **Gestão de Espaços** no Santander Portugal.

Estamos a **redefinir a forma como trabalhamos** através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

– Apoiar o levantamento, atualização e organização de plantas de espaços físicos, com recurso a AutoCAD.
– Colaborar na elaboração e revisão de desenhos técnicos, layouts e propostas de organização de espaços.
– Acompanhar projetos de adaptação, remodelação e manutenção de instalações, em articulação com equipas internas e fornecedores.
– Contribuir para a análise de necessidades funcionais dos espaços, propondo melhorias de utilização, circulação e conforto.
– Organizar documentação técnica de apoio aos projetos, garantindo rigor, rastreabilidade e atualização da informação.
– Apoiar tarefas administrativas e de controlo associadas a obras, intervenções e gestão de espaços.

**O TEU CONTRIBUTO**
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As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

**Capacitamos as equipas para irem mais além**, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

**Formação Académica**

– Curso Técnico Superior Profissional, Licenciatura ou formação equivalente em **Desenho Técnico, Design de Interiores, Gestão de Espaços, Engenharia Civil, Arquitetura** ou área similar.

**Idiomas**

– Português (fluente)
– Espanhol (valorizado)
– Inglês (valorizado)

**Hard Skills**

– Bons conhecimentos de AutoCAD, nomeadamente leitura, edição e preparação de desenhos técnicos
– Conhecimentos de Microsoft Office, em especial Excel, PowerPoint e Word
– Capacidade de leitura e interpretação de plantas, layouts, medições e documentação técnica
– Sensibilidade para organização espacial, ergonomia, funcionalidade e detalhe técnico

**Soft Skills**

– Boa capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade
– Espírito de equipa, comunicação clara e vontade de aprender
– Boa gestão de prioridades e capacidade de acompanhar várias tarefas em simultâneo
– Interesse por workplace design, sustentabilidade, eficiência de espaços e experiência do colaborador (valorizado)
– Experiência colaborativa (valorizado)

**VALORIZAMOS O TEU IMPACTO**

**A tua contribuição é importante** e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os **nossos benefícios** foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o **bem-estar holístico**.

• Sabemos que a **família é tudo**. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• **Potenciamos as nossas equipas** através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no **poder da ajuda**. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te **manter motivado(a)**, ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

**CONFORMIDADE LOCAL**

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

**O QUE FAZER A SEGUIR**

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho / Coordenador/a de Segurança em Obra para o desenvolvimento de atividades na área da Segurança e Saúde no Trabalho, no Porto.

A SGS é uma empresa de referência mundial em testes, inspeção e certificação, reconhecida pela qualidade, integridade e atuação em diferentes setores de atividade.

Responsabilidades:

• Prestar serviços de Segurança e Saúde no Trabalho em contexto de obra;
• Assegurar a Coordenação de Segurança em Obra;
• Prestar serviços de Segurança e Saúde no Trabalho em ambiente industrial;
• Realizar outros serviços técnicos no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho;
• Acompanhar e monitorizar o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis;
• Elaborar documentação técnica e relatórios de acompanhamento.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia;
• Certificação como Técnico/a Superior de Segurança no Trabalho, nível VI;
• Experiência mínima de 5 anos em atividades de segurança em obras de construção e/ou ambiente industrial;
• Experiência comprovada em Coordenação de Segurança em Obra;
• Conhecimentos avançados de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office, AutoCAD e MS Project;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Carta de condução válida.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência;
• Participação em projetos desafiantes e de elevada relevância técnica;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e valorização de competências;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência.

A LUZA Group está a recrutar um/a Diretor/a de Obra para uma empresa cliente de referência no setor da construção civil, em Quarteira.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência na coordenação e acompanhamento de obras, gestão de equipas e controlo de custos, prazos e qualidade dos projetos.

Responsabilidades:

• Planear, coordenar e acompanhar obras;
• Gerir equipas em obra e subempreiteiros;
• Controlar custos, prazos e qualidade dos projetos;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e da regulamentação em vigor;
• Interagir com clientes, fornecedores e restantes intervenientes no projeto;
• Elaborar relatórios de progresso e analisar desvios.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Civil ou Arquitetura;
• Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Bons conhecimentos de planeamento e controlo de obra;
• Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente MS Project, AutoCAD e Excel;
• Sentido de responsabilidade, organização e proatividade;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico.

A Voltel, empresa com mais de três décadas de experiência em instalações elétricas comerciais e industriais, com sede em Santa Catarina da Serra, recruta um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para a posição de Diretor/a de Obra Sénior.

Responsabilidades

• Direção e coordenação diária de obras;
• Gestão da relação com o cliente;
• Coordenação de equipas de eletricistas;
• Planeamento da execução de obras e gestão de recursos;
• Interpretação de projetos de instalações elétricas, segurança e ITED;
• Gestão de processos de certificação das obras;
• Responsabilidade pelo fecho da obra e suporte à faturação;
• Identificação de oportunidades de negócio junto dos clientes.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou equivalente;
• Experiência mínima de 2 anos em gestão de projetos e obras;
• Inscrição válida na OE, DGEG, ANACOM, ANEPC e SIGESP;
• Domínio de AutoCAD, Microsoft Office e PHC;
• Carta de condução;
• Autonomia, proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Condições e benefícios

• Vencimento compatível com a função e experiência comprovada;
• Integração numa empresa estável e em crescimento;
• Oportunidades de formação e progressão profissional.

Candidaturas por email com a referência RECRUT_DO, até 15 de setembro de 2026 ou até preenchimento da vaga.

Somos parceiros de uma empresa cliente que fabrica portas, janelas e elementos similares e neste momento necessita reforçar a sua equipa com um Assistente administrativo/ Recepção, para loja na zona de Coimbra.

responsabilidades chave
Recepção de clientes em loja;

Gestão de documentação e orçamentos;

Gestão de marcações com clientes;

competências
Habilitações ao nível do 12º ano;

Conhecimentos de AutoCAD serão valorizados;

Experiência na realização de orçamentos e experiência no setor da caixilharia e em materiais de PVC e alumínio serão considerados mais valia;

Conhecimentos do idioma Inglês serão valorizados.

principais benefícios
O vínculo contratual será realizado diretamente com a nossa empresa cliente, que pretende que esta seja uma admissão de futuro.

As condições salariais base serão com base na tua experiência profissional mais o subsídio de alimentação. Poderá existir um prémio de desempenho no final do ano.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.