Emprego Supervisor/a de Turno F&B | Lisboa

Supervisor/a de Turno F&B | Lisboa

Bomporto Hotels
Lisboa Publicado há 2 horas
Full Time Hotelaria / Turismo Presencial €18k - €18k Inglês Intermédio (2-5 anos) Dia de aniversário Subsídio de alimentação 12.º ano — científico-humanístico

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Supervisor/a de Turno F&B para integrar a equipa de restauração em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão liderar a operação durante o turno, acompanhar e desenvolver a equipa e garantir elevados padrões de serviço, qualidade e satisfação dos hóspedes.

Responsabilidades:

  • Supervisionar a operação de Food & Beverage durante o turno;
  • Liderar, acompanhar e motivar a equipa;
  • Proporcionar formação contínua e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores;
  • Resolver desafios operacionais e gerir reclamações com foco na satisfação do cliente;
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, serviço e higiene;
  • Gerir stocks e contribuir para o bom funcionamento da operação;
  • Assegurar uma experiência acolhedora e consistente para os hóspedes;
  • Supervisionar eventos e banquetes, garantindo atenção ao detalhe e qualidade do serviço;
  • Promover um ambiente de trabalho positivo, organizado e orientado para a colaboração.

Requisitos:

  • Experiência anterior em funções de supervisão de Food & Beverage;
  • Fluência em inglês;
  • Capacidade de liderança e gestão de equipas;
  • Bom sentido de organização e responsabilidade;
  • Boas competências de comunicação;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Forte orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
  • Perfil dinâmico, responsável e orientado para a resolução de problemas.

Oferta:

  • Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
  • Remuneração de 18.094 euros brutos anuais;
  • Subsídio de alimentação de 10,20 euros por dia de trabalho;
  • Programa de benefícios flexíveis;
  • Dia de aniversário livre;
  • Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
  • Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
  • Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
  • Integração num ambiente de trabalho descontraído, dinâmico e orientado para o desenvolvimento profissional.
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