Empregos em Presencial

Somos parceiros de uma empresa cliente que fabrica portas, janelas e elementos similares e neste momento necessita reforçar a sua equipa com um Assistente administrativo/ Recepção, para loja na zona de Coimbra.

responsabilidades chave
Recepção de clientes em loja;

Gestão de documentação e orçamentos;

Gestão de marcações com clientes;

competências
Habilitações ao nível do 12º ano;

Conhecimentos de AutoCAD serão valorizados;

Experiência na realização de orçamentos e experiência no setor da caixilharia e em materiais de PVC e alumínio serão considerados mais valia;

Conhecimentos do idioma Inglês serão valorizados.

principais benefícios
O vínculo contratual será realizado diretamente com a nossa empresa cliente, que pretende que esta seja uma admissão de futuro.

As condições salariais base serão com base na tua experiência profissional mais o subsídio de alimentação. Poderá existir um prémio de desempenho no final do ano.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Recolha Intra-Hospitalar para Cliente de referência na gestão de resíduos, em Coimbra. Funções: – O colaborador terá como principal função a recolha, triagem, separação e tratamento de resíduos hospitalares. Requisitos: – 9º Ano de escolaridade; – Disponibilidade total de horários; – Experiência em funções similares (preferencial) ou experiência em armazém; – Carta de condução e viatura própria Oferta: – 35h semanais em turnos rotativos; – Vencimento base – 805€ + S.A. – Possibilidade de integração no Cliente. Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes, assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e ao mesmo tempo consultores de clientes.

responsabilidades chave
• Atuar como anfitrião do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando know-how transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que o traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo na reposição de produtos em loja, etc).

competências
• Carta de condução e viatura própria (requisito obrigatório);
• 12º ano de escolaridade (mínimo);
• Experiência em atendimento ao público (preferencial);
• Conhecimentos de inglês (mínimo B2 – requisito obrigatório);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas;

principais benefícios
• Formação inicial remunerada (2 meses) em full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de acordo com a carga horária full-time 920€/mês + subsídio de alimentação 8,75€/dia + subsídio de horário noturno (após as 20h).
• Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna.
• Formação contínua;

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já hoje trabalha nas lojas da Vodafone aqui: https://www.randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone/

Local de Trabalho:
– Lojas Vodafone Zona de Coimbra (Full-Time)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Manpower, multinacional de Recursos Humanos, líder a nível mundial, pretende recrutar Assistente de Apoio ao Cliente, presencial e telefónico para integrar prestigiada empresa cliente do setor energético.

As tuas responsabilidades:• Atendimento presencial, em loja, quando solicitado;• Funções de middle-office;• Apoio na resolução de avarias;• Agendamento do técnico a casa do cliente;• Fidelização do cliente suprindo todas as necessidades do clienteO que precisas de ter:• Gosto pelo atendimento ao cliente;• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano;• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;• Domínio da língua inglesa (B2)• Excelentes skills de comunicação;• Boa capacidade de argumentação;• Dinamismo;• Boa capacidade de comunicação e argumentação;• Sentido de responsabilidade;• Disponibilidade imediata;• Resiliência.O que temos para ti:• Remuneração Base + Subsídio Alimentação + Componente variável;• Formação remunerada;• Integração numa equipa jovem e dinâmica.• Possibilidade de carreira numa organização multinacional que combina o alcance global com o expertise local;• Inclusão numa equipa reconhecida como líder de mercado na área de Service Centers e BPO • Possível carreira numa organização multinacional que combina alcance global com expertise local;Local:Edifício EDP, Avenida Urbano Duarte, nº 100
Horário:09h15/16h15 | segunda a sexta

A Salvador Caetano, localizada em Coimbra, procura um Gestor de Negócio apaixonado pela área automóvel para apresentar soluções de financiamento e seguros aos clientes. Este profissional deve ter forte orientação para resultados e experiência em vendas.
Oferecemos benefícios como dia extra de férias, formação contínua e integração numa equipe dinâmica. Buscamos pessoas com licenciatura em gestão ou economia, que saibam trabalhar sob pressão e que valorizem a diversidade e inclusão.
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Somos uma empresa de todos e para todos. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades individuais.Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU Estamos à procura de OPERADORES DE LOJA (M/F) para a nossa loja CONTINENTE em BRAGA e acreditamos que seremos #betterwithyou Se tens: – Gosto pelo contacto com o cliente;- Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;- Identificação com o retalho alimentar. E apresentas:- Espírito de equipa;- Vontade de aprender;- Atitude positiva. Aceita este desafio e vem colaborar connosco nas diferentes secções de loja:-Caixas;-Reposição;-Frescos (talhos de atendimento, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria). Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether! Compromisso de D&I MC:Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Uma alternativa aos empregos de estafeta tradicionais em Braga.

Se estiver à procura de oportunidades de fazer entregas em Braga, experimente colaborar com a Uber como estafeta independente. Faça entregas quando quiser na plataforma com a maior rede de utilizadores ativos.

Fazer entregas com o Uber Eats em Braga dá-lhe uma boa oportunidade de ter rendimentos flexíveis. É uma ótima alternativa a trabalhos de entregas, a trabalhos de entregas a tempo parcial ou a outros trabalhos a tempo parcial, a trabalhos temporários ou sazonais. Ou talvez queira complementar os seus rendimentos ao tornar-se um estafeta que utiliza a plataforma Uber Eats. Os estafetas independentes que utilizam a Uber vêm de todas as origens e setores e definem o seu próprio horário para se ajustar às suas vidas, e não o contrário.

A missão da Uber é reinventar a forma como o mundo se desloca para melhor. Começámos em 2010 para resolver um problema simples: Como é que se consegue uma viagem com um simples toque num botão? Mais de 15 mil milhões de viagens depois, estamos a criar produtos para aproximar as pessoas dos destinos que pretendem. Ao mudar a forma como as pessoas, as refeições e as coisas se movem nas cidades, a Uber é uma plataforma que abre o mundo a novas possibilidades.

Os estafetas independentes que utilizam a plataforma Uber Eats são trabalhadores independentes que trabalham ao seu próprio ritmo com horários flexíveis. A Uber está disponível em mais de 15 000 cidades em todo o mundo. Para a maioria das pessoas, o processo de registo é fácil. É fácil começar.

Reside em Braga? Temos vagas para Operador de produção com entrada imediata. Conheça a oferta em “Detalhes” e saiba como se candidatar.

A Gi Group faz parte da Gi Group Holding, um dos principais prestadores de serviços a nível mundial para a evolução do mercado de trabalho, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho sustentável e agradável para candidatos e empresas.​

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor automóvel e, para fazer face ao aumento da sua produção, está a recrutar Operadores Fabris (F/M/D) em Braga.

Função: Montagem de aparelhos mecânicos e pequenos conjuntos, podendo incluir pequenos ajustamentos, respeitando as normas de higiene, segurança e ambiente.

Responsabilidade e Deveres:
• Assiduidade e pontualidade;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Idade igual ou superior a 18 anos;
• Escolaridade mínima: 12º ano;
• Carta de condução;
• Experiência em ambiente industrial (preferencial).

Horários:
• Turnos rotativos semanais: de segunda a sexta-feira, das 08h-16h, 00h-8h e das 16h-00h
• Turnos ficos: de segunda a sexta-feira das 6h-14h30; 14h30-23h ou das 23h-6h.

Oferta:
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 960€ /mês;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico e a FE – Federação dos Engenheiros e outros – Alteração salarial e outras.

#pt_blc

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.