Empregos em Presencial

A Randstad recruta um/a Técnico/a de Radiologia para um dos principais hospitais privados de Lisboa, com vínculo contratual direto com o cliente.

Responsabilidades

• Preparar o cliente para a realização de exames;
• Administrar contraste;
• Realizar exames de acordo com as normas definidas ou com indicações diretas do Médico Radiologista;
• Aplicar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica no manuseamento de radiações ionizantes;
• Executar exames de Radiologia Convencional, Tomografia Computadorizada (TC), Mamografia e Ressonância Magnética.

Perfil pretendido

• Licenciatura em Radiologia;
• Cédula profissional válida ou equivalente reconhecida em Portugal (obrigatório);
• Competências técnicas em Radiologia Convencional, Ressonância Magnética e Tomografia Computadorizada (obrigatório);
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares (preferencial);
• Disponibilidade para horários e turnos rotativos, incluindo noites.

Condições e benefícios

• Vínculo contratual direto com o hospital cliente;
• Vencimento base compatível com as funções;
• Subsídio de turno;
• Subsídio de alimentação em cartão.

Possui conhecimentos Gestão de Contratos? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da gestão e otimi­zação de espaços e operações e encontra-se a recrutar Gestor de contratos – Manutenção (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gestão de contratos de manutenção;
• Reuniões de acompanhamento com o cliente;
• Elaboração de propostas técnico-comerciais;
• Coordenação de equipas no terreno;
• Controlo de custos operacionais.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de 3 anos;
• Conhecimentos técnicos e experiência operacional comprovada;
• Capacidade de organizar trabalhos com método e rigor;
• Disponibilidade para visitas técnicas e com cliente;
• Experiência nas áreas de manutenção de edifícios e infraestruturas.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta funções é de 1.400€ brutos mensal;
• Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#LI-SR3

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

📞 Gostas de lidar com pessoas e proporcionar um atendimento de excelência? 🏢 Tens experiência em funções administrativas ou de receção? 🌟 És organizada, atenta ao detalhe e com forte sentido de profissionalismo? Se tens gosto pelo contacto com o público e procuras uma função dinâmica num ambiente corporativo de prestígio, esta oportunidade é para ti 💙 📢 Enquanto Rececionista Administrativa, vais integrar num Banco independente de base Ibérica com mais de 30 anos de experiência local e internacional, especializado na Banca Privada e na Banca Corporativa de Investimento 📍 Onde vais trabalhar? Em Lisboa, Perto de Sete Rios 🚀 Quais vão ser as tuas responsabilidades? – Planear, organizar e gerir as salas de reuniões, assegurando a sua limpeza, organização e operacionalidade; – Garantir a disponibilidade de materiais institucionais, brochuras e outros recursos necessários nas salas, assegurando a respetiva reposição; – Coordenar a logística associada ao atendimento médico semanal nas instalações; – Efetuar o atendimento telefónico, prestando esclarecimentos e encaminhando chamadas para os departamentos competentes; – Receber e acolher visitantes, assegurando o encaminhamento para reuniões e o suporte necessário (ex.: águas, café e contacto com os departamentos envolvidos); – Gerir pedidos de envio de correio expresso em articulação com entidades externas; – Assegurar o envio do planeamento semanal de ocupação das salas (“Programa da Semana”), em coordenação com as equipas internas; – Organizar pedidos de estacionamento para convidados da Administração e/ou clientes; – Prestar apoio em tarefas administrativas e operacionais inerentes à função, sempre que necessário. 🎯 O que procuramos em ti? – 12.º ano de escolaridade; – Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas, receção ou similares; – Conhecimentos de atendimento, protocolo e organização documental (física e digital); – Domínio do Microsoft Office; – Bons conhecimentos de inglês e espanhol (preferencial); – Boa capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente; – Perfil rigoroso, profissional, proativo, discreto e com forte sentido de diplomacia e cortesia. 💰 O que temos para te oferecer: – Contrato direto com o cliente, sem termo (com período experimental de 90 dias); – Vencimento base de acordo com a experiência profissional; – Subsídio de alimentação: 9€ em cartão de refeição; – Seguro de saúde; – Seguro de vida; – Horário: De segunda a sexta das 9h às 18h. 👉 Se procuras uma função onde possas fazer a diferença no contacto com clientes e contribuir para a excelência do serviço, candidata-te! 🚀

A Gi Group recruta um/a Assistente de Apoio às Vendas para empresa cliente no setor energético, nos Olivais, em Lisboa. A função consiste em apoiar equipas comerciais de rua, funcionando como helpdesk funcional e operacional.

Responsabilidades

• Prestar apoio telefónico a equipas comerciais, incluindo comerciais de rua;
• Esclarecer dúvidas relacionadas com processos de venda de energia e ferramentas de suporte;
• Atuar como helpdesk funcional, auxiliando na utilização de sistemas e na resolução de incidências técnicas básicas;
• Validar dados, acompanhar contratos e submissões de vendas;
• Colaborar com equipas internas de IT, operações e backoffice para resolver situações mais complexas;
• Garantir a qualidade da informação e o cumprimento dos procedimentos internos.

Perfil pretendido

• Experiência em apoio ao cliente, helpdesk ou suporte operacional;
• Background em call center ou BPO (preferencial);
• Experiência no setor energético ou em processos comerciais relacionados (preferencial);
• Conhecimento de CRM e plataformas de contratos (preferencial);
• Domínio de ferramentas informáticas e sistemas operacionais;
• Excelente comunicação, capacidade de multitasking e gestão de prioridades.

Condições e benefícios

• Remuneração base entre 1.050€ e 1.250€ mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato temporário com a Gi Group.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Adecco recruta um/a Consultor/a Comercial B2B para a NOS Empresas, em Lisboa. A função consiste na gestão e expansão de uma carteira de clientes empresariais, com foco em soluções de telecomunicações e informática.

Responsabilidades

• Prospeção ativa e identificação de novas oportunidades de negócio no mercado empresarial;
• Apresentar soluções de telecomunicações personalizadas a empresas de diversos setores;
• Negociar e fechar contratos, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar os clientes no pós-venda para otimização contínua dos serviços;
• Atingir e superar os objetivos de vendas definidos.

Perfil pretendido

• Gosto genuíno pela área comercial e pelo universo das telecomunicações;
• Perfil dinâmico, proativo e orientado para resultados;
• Capacidades de comunicação, negociação e construção de relações com clientes empresariais;
• Experiência em funções comerciais (preferencial);
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Condições e benefícios

• Vencimento base, comissões atrativas e bónus por desempenho;
• Viatura, PC e telemóvel de empresa;
• Plano de carreira com oportunidades reais de progressão;
• Formação contínua nos produtos e serviços da NOS Empresas.

A Adecco está comprometida com a não discriminação e promove a diversidade, inclusão e equidade no mercado de trabalho.

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!
Se estás a arrancar a tua carreira e tens interesse em Recursos Humanos, na Gi Group vais encontrar o lugar certo para aprender, experimentar e crescer.

Estamos a reforçar a nossa equipa de Outsourcing em Lisboa com um/a Trainee para Estágio Profissional Interno da Gi Group, onde vais ter a oportunidade de evoluir, ganhar autonomia e construir uma base sólida para o teu futuro numa empresa global.

Irás dar apoio e participar no desenvolvimento de processos de recrutamento, interagir com candidatos e apoiar tarefas operacionais que te permitem conhecer o dia a dia dos Recursos Humanos.

Procuramos um perfil:
· Formação superior nas áreas Ciências Sociais e/ou Empresariais ou relacionadas;
· Será valorizada um contacto inicial com o mercado de trabalho, em qualquer área;
· Boa comunicação, energia positiva e vontade de aprender a área de RH;
· Curiosidade, iniciativa e espírito de equipa;
· Capacidade de adaptação e boa gestão de prioridades;
· Gosto por ambientes dinâmicos e contacto com pessoas.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!
· Integração em empresa multinacional líder de mercado;
· Bolsa de estágios profissionais Gi Group Holding (não necessita de estar elegível para estágio IEFP);
· Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 516€ líquido mensal;
· Equipa dedicada à tua formação inicial e acompanhamento contínuo;
· Desenvolvimento de competências práticas valorizadas no mercado;
· Possibilidade de continuidade na Gi Group;
· Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Partilha connosco o teu perfil!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com – Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal – Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento com perfil júnior que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de segurança no trabalho para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Contribuir para o cumprimento das políticas relativamente às normas em geral e legislação vigente;
Avaliar o cumprimento dos requisitos legais Segurança, Saúde (QAS&S);
Realizar as avaliações de risco derivadas da legislação vigente, ou coordenar quando realizadas por entidade externa, desenvolver o PDCA e acompanhar o plano de ações;
Apoiar na elaboração de processos de autorizações/licenciamentos e documentação inerente;
Acompanhar as atividades em geral, nomeadamente em ambiente fabril, para a promoção de comportamentos seguros, informação e formação dos intervenientes no local de trabalho sobre o correto uso de EPI’s e equipamentos de trabalho, práticas de reciclagem, redução de resíduos/desperdícios e melhoria da qualidade do produto;
Colaborar na definição e implementação de medidas para aumento da eficácia do sistema de gestão;
Criar e rever documentação, acompanhar não conformidades dos clientes , registar e analisar as ocorrências internas, difundir informação da área e respetiva atualização nos locais de divulgação, tratar os dados da área e elaborar estatísticas;
Participar em reuniões da área, auditorias, comités, análise ocorrências proporcionando o devido suporte na realização e preparação da informação/documentação;
Criar planos de ação resultantes das diversas atividades e fazer o seguimento;
Apurar indicadores da área e elaborar relatórios.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);
Certificado CCP (mais valia)

Oferta:
No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1590€ brutos mensal;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.