Empregos em Presencial

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta [aqui](https://schwarz.app.lumapps.com/l-pt/ls/content/7877435764611546/UmMundodePossibilidades) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

**Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

– Irás fazer o registo de dados mestre de artigos e fornecedores no sistema de gestão de mercadorias (Wawi), para as diferentes áreas de negócio;
– Irás criar preçários de loja;
– Farás o arquivo de passes de artigos e fornecedores, contratos e notificações;
– Irás fazer o processamento dos contratos recebidos (diferenças entre contratos) no sistema de gestão de mercadorias;
– Farás o processamento de preços de venda resultantes do planeamento de promoções no sistema de gestão de mercadorias e *promotion* *designer*;
– Irás resolver questões com dados mestre aquando da receção das mercadorias;
– Terás uma comunicação permanente com outras áreas de Compras e Negócios de Mercadorias.

O teu perfil

– Tens o 12º ano concluído (obrigatório);
– Valorizamos se tiveres uma licenciatura ou uma formação superior concluída;
– És fluente em **Alemão** (obrigatório);
– Possuis conhecimentos ao nível do Excel na ótica do utilizador;
– Tens facilidade em trabalhar com sistemas;
– Tens uma boa capacidade de comunicação e de interagir nos projetos;
– Gostas de trabalhar em equipa e tens um forte sentido de responsabilidade e concentração;
– És capaz de tomar decisões e demonstras iniciativa e responsabilidade.

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

– Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
– Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
– Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
– Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
– Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
– Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
– Dia de aniversário.
– Mais de 200 parcerias com entidades externas.
– Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.*

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

• **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);

• **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);

• **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);

• **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

• **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;

• **Polivalência e dinamismo**: cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

## Descrição da empresa

A Mystic Real Estate, pertencente ao Grupo Pluris Investments, é a empresa dedicada à gestão do património imobiliário do Grupo. Entre diversos projetos, é responsável pela gestão do empreendimento ALMADA 234, constituído por 13 apartamentos turísticos e uma lanchonete com arquitetura de reabilitação liderada pelo Arq. Audemaro Rocha, e decoração a cargo da Oitoemponto, de Artur Miranda e Jacques Bec. Este é um espaço situado na tradicional Rua do Almada na baixa da cidade do Porto direcionado para turistas e executivos que queiram ficar confortavelmente alojados enquanto vêm trabalhar no Porto.

## Descrição do emprego

Para integrar a nossa unidade, procuramos **Empregada de Limpeza (M/F).** Reportando ao Responsável de Alojamento, este profissional terá como principais responsabilidades:

– Realização do serviço de higienização, arrumação e organização de quartos, casas de banho, andares e zonas comuns;
– Reportar ao responsável possíveis questões relacionadas com manutenção preventiva do local;

## Qualificações

Estas são as características que valorizamos:

– Experiência prévia na função;
– Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;
– Disciplina, Dinamismo, Proatividade e Capacidade de trabalho;
– Forte sentido de responsabilidade e dedicação;
– Fluência em inglês será valorizada;
– Espírito de Equipa;
– Boa apresentação.

## Informação adicional

Quando integrar a equipa temos para oferecer:

– Vencimento compatível com a função/experiência demonstrada;
– Excelente oportunidade de desempenho de uma função aliciante num projeto inovador num ambiente único de contacto com turistas de todo o mundo;
– Condições de desenvolvimento profissional e evolução ajustada ao desempenho;
– Oportunidade de formação em standards de serviço de excelência;

## Descrição da empresa

**Estamos a recrutar! Vem fazer parte de um laboratório de excelência!**

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal pertence ao Grupo Eurofins Scientific, líder mundial em serviços analíticos que atua nas mais variadas áreas, tais como alimentar, ambiental, farmacêutica, forense, clínica, entre outras. Está presente em 57 países, com mais de 65.000 colaboradores, distribuídos por 950 laboratórios, oferecendo uma ampla gama de análises com mais de 200.000 métodos analíticos.

Estamos localizamos Paredes e somos um laboratório na área do Ambiente que realiza análises de química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto. Contamos com uma equipa de cerca de 200 colaboradores, que trabalham diariamente em ambiente laboratorial, comprometidos em fornecer serviços da mais alta qualidade com resultados precisos e pontuais.

Somos uma empresa inovadora, focada em eficiência e excelência! Valorizamos profissionais com pensamento crítico e sentido criativo que impulsionam melhorias constantes. Se procuras um ambiente dinâmico, tens espírito curioso, és pró-ativo e tens vontade de crescer pessoal e profissionalmente, vem fazer parte da nossa equipa!

Para reforçar a equipa Técnica, procuramos:

**Técnico de Laboratório – Formação Técnica ou Superior (M/F/X)**

## Descrição do emprego

– Receção, codificação e registo de amostras;
– Análise de amostras por métodos analíticos em vigor no laboratório.

## Qualificações

– Formação Nível V (CTeSP), Nível VI (Licenciatura), ou Nível VII (Mestrado) na área das ciências – preferencialmente Geologia, Engenharia de Minas e Engenharia de Materiais;
– Conhecimento da língua inglesa;
– Capacidade analítica;
– Metódico e organizado.

## Informação adicional

**Local de Trabalho:**

– Laboratório em Sobrosa – Paredes;
– Horário rotativo
– Disponibilidade imediata **(preferencial).**

**Como te candidatas:**

Estás empenhado em fazer parte desta equipa? A Eurofins vai apoiar-te e potenciar o teu desenvolvimento e crescimento. Vem revolucionar processos e impulsionar a eficiência connosco!

Se despertamos o teu interesse, submete a tua candidatura na nossa plataforma de recrutamento.

**Outras informações:**

Eurofins defende os princípios de igualdade e não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade das pessoas que acolhe, fomentando um ambiente de trabalho onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas, desenvolvendo todo o potencial e talento de cada um.

A JLL está a recrutar um/a Diretor/a de Building Consultancy para Lisboa. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial, combinando liderança técnica, desenvolvimento de negócio, gestão de equipas e acompanhamento de projetos de consultoria técnica imobiliária.

O/A profissional terá um papel relevante no crescimento da área de Building Consultancy, mantendo simultaneamente uma participação ativa em projetos de Technical Due Diligence, Project Monitoring, estudos de viabilidade técnica, avaliações de edifícios e outras iniciativas de Technical Advisory ao longo do ciclo de vida dos ativos.

Responsabilidades:

• Apoiar o desenvolvimento e execução da estratégia de negócio da área de Building Consultancy;
• Promover o crescimento dos serviços de Technical Due Diligence, Project Monitoring, estudos de viabilidade técnica, Building Assessments e Technical Advisory;
• Colaborar com outras áreas da JLL na criação de soluções integradas e oportunidades de cross-selling;
• Contribuir para os objetivos de crescimento de receitas, rentabilidade e planeamento do negócio;
• Apoiar a preparação de propostas, apresentações comerciais, estruturas de honorários e pitches estratégicos;
• Liderar e supervisionar projetos complexos de Building Consultancy;
• Atuar como consultor/a sénior em Technical Due Diligence, Project Monitoring, Technical Feasibility e Building Assessments;
• Assegurar a supervisão técnica e controlo de qualidade dos trabalhos entregues;
• Aconselhar clientes relativamente a riscos dos edifícios, desempenho dos ativos, estratégias de manutenção, custos do ciclo de vida e conformidade técnica;
• Apoiar avaliações relacionadas com ESG e sustentabilidade em colaboração com equipas especializadas;
• Aplicar conhecimentos técnicos sobre sistemas de edifícios, com especial enfoque em infraestruturas MEP, sistemas mecânicos e desempenho dos edifícios;
• Assegurar que os projetos cumprem os standards da JLL, boas práticas do setor e expectativas dos clientes;
• Apoiar o desenvolvimento e crescimento da equipa;
• Promover uma cultura colaborativa, orientada para o desempenho e para o cliente;
• Estimular o desenvolvimento técnico contínuo e a partilha de conhecimento;
• Gerir relações com clientes estratégicos, atuando como trusted advisor;
• Liderar reuniões com clientes, workshops técnicos e apresentações executivas;
• Garantir a entrega dos projetos de acordo com o âmbito, qualidade, prazos e objetivos financeiros definidos;
• Monitorizar riscos dos projetos e implementar medidas de mitigação quando necessário;
• Identificar oportunidades de continuidade e expansão da relação comercial com os clientes.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Engenharia de Edifícios, Engenharia Civil, Arquitetura ou área relacionada;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante;
• Experiência significativa em Building Consultancy, Technical Advisory, consultoria de engenharia, Project Management Consultancy ou setores relacionados;
• Experiência comprovada em projetos de Technical Due Diligence, Project Monitoring e estudos de viabilidade técnica;
• Experiência na gestão de projetos multidisciplinares e coordenação de múltiplos stakeholders;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência de trabalho com investidores, promotores, ocupantes, entidades financiadoras e clientes institucionais;
• Conhecimento sólido de sistemas de edifícios, metodologias de construção e gestão do ciclo de vida dos ativos;
• Forte capacidade técnica aliada a visão comercial;
• Competências de liderança e gestão de pessoas;
• Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
• Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
• Capacidade para gerir vários projetos complexos em simultâneo;
• Forte orientação para o cliente, crescimento e inovação;
• Fluência em português e inglês, oral e escrita.

Será valorizado:

• Formação em Engenharia Mecânica;
• Experiência sólida com sistemas MEP e infraestruturas técnicas de edifícios.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional de referência no setor imobiliário;
• Participação no desenvolvimento e crescimento da área de Building Consultancy;
• Contacto com projetos de elevada complexidade técnica e diferentes tipologias de ativos;
• Colaboração com equipas de Project & Development Services, Sustainability, Valuations, Capital Markets e Strategic Consulting;
• Oportunidade de trabalhar diretamente com investidores, promotores, ocupantes e instituições financeiras;
• Possibilidade de contribuir para soluções imobiliárias integradas e para o desenvolvimento técnico da equipa.

**ABOUT US**

Indie Campers is the leading campervan platform, dedicated to making road trips accessible and unforgettable for everyone. Our mission is driven by innovation, a strong product, and an unwavering commitment to our customers. By prioritizing a seamless booking experience and delivering high-quality road trips at competitive prices, Indie Campers has become the go-to choice.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a diverse and continually expanding range of road trip options: from short-term RV rentals to long-term campervan subscriptions, and even the opportunity to purchase one of our vehicles.

Our goals are ambitious, and we set high standards in everything we do, embracing challenges that push us to innovate and excel. We are dedicated to growing our team with talented individuals who share our enthusiasm for creating exceptional travel experiences, a strong ownership sense and our commitment to operational excellence.

**THE ROLE**

We are looking for an experienced and results-oriented **Regional Operations Lead** (ROL) to manage and support a team of Operations Analysts across a defined region. The ROL will be responsible for executing regional operational strategies, ensuring the consistent deployment of processes, and driving performance in line with customer satisfaction, ancillary availability, and operational efficiency goals.

Reporting directly to the Regional Director and functionally to the Operations Strategy Director, the ROL serves as the operational backbone of the region. This role requires a highly collaborative leader who can effectively translate strategy into execution and support local depots through coordination and oversight of regional processes and partnerships.

**WHAT WILL YOU WORK ON?**

**Regional Execution & Operational Support**

– Oversee daily operational processes across the region, ensuring coordination with local depots and Operations Analysts.
– Ensure full compliance with SOPs, especially in health & safety, facilities, stock management, and service delivery.
– Monitor and drive results on core KPIs, particularly customer satisfaction, ancillary availability, and efficiency.
– Conduct regular field visits to assess operations, identify bottlenecks, and implement corrective actions.
– Serve as the right arm of the Regional Director and act as the BROM’s replacement during absences.

**Team Leadership & People Development**

– Lead and develop a team of Operations Analysts through regular 1:1s, team check-ins, and coaching.
– Support team members in partner management, project delivery, and continuous improvement.
– Collaborate with the People team on hiring, onboarding, and training initiatives.

**Partner & Supplier Management**

– Act as the main regional contact for key suppliers (laundry, cleaning, gas, real estate, etc.).
– Lead procurement and negotiations when needed, and assess supplier performance to ensure SLA compliance and drive improvements.

**Process Optimization & Strategic Projects**

– Lead strategic initiatives like depot openings, relocations, and fleet projects.
– Continuously improve processes for speed, cost-efficiency, and consistency, using data and insights to evolve standards and playbooks.

**Cross-Functional Collaboration & Reporting**

– Act as a bridge between central and local teams, ensuring effective communication and alignment.
– Collaborate with functional departments to resolve blockers and improve regional performance.
– Provide regular updates on performance, risks, and opportunities to regional and strategy leadership.

**WHO ARE WE LOOKING FOR?**

We’re seeking a structured, action-oriented leader with a proven track record in operational execution and people management. The ideal candidate will have:

– 6 to 8 years of experience in operations, logistics, supply chain, or project management, ideally with multi-site exposure.
– 2 to 5 years of experience managing teams, including performance management and coaching.
– Strong background in supplier/partner management and procurement.
– Proficiency in analyzing and acting on operational KPIs and dashboards.
– Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
– A practical, solution-oriented mindset with a focus on execution.
– Strong interpersonal and communication skills.
– Fluency in English (mandatory).
– Availability to travel frequently within the region.

**Are you ready to Go Indie?**

## Descrição da empresa

https://www.instagram.com/reel/Da2bjjABcpM/?igsh=eWt1aXdvN3VpM3Vo

**Você cria experiências para os nossos hóspedes. Como empregador, nós criamos experiências para si.**

**Como?**

No The Cloud One, cada dia é único. Nunca igual, sempre entusiasmante e diferente.

Connosco, tem a liberdade de ser quem é – ou quem quer ser. Porque aqui, o que importa é a individualidade.

Com oportunidades iguais – e entusiasmantes – para todos.

Acreditamos numa cultura inclusiva que coloca pessoas como você no centro do que fazemos, porque sabemos que são vocês que fazem a diferença.

Para nós, respeito e sucesso andam de mãos dadas.

Estamos enraizados localmente: conectados à cidade, à sua cultura e às suas pessoas.

**Estás connosco?**

## Descrição do emprego

Estamos à procura de um Cozinheiro talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipa culinária na vibrante cidade de Lisboa, Portugal. Como Cozinheiro na nossa cozinha, desempenhará um papel crucial na preparação de refeições deliciosas, mantendo elevados padrões de qualidade alimentar e contribuindo para a experiência gastronómica dos nossos clientes.

– Prepare e cozinhe uma variedade de pratos de acordo com receitas e especificações do menu
– Assegure-se de que são sempre seguidas as práticas corretas de manuseamento, armazenamento e higienização dos alimentos
– Colabore com o pessoal da cozinha para manter a eficiência das operações e a entrega atempada dos alimentos
– Ajudar no planeamento e desenvolvimento de menus, incorporando ingredientes sazonais e sabores locais
– Monitorizar e manter o inventário da cozinha, fazendo encomendas de materiais conforme necessário
– Operar e manter o equipamento de cozinha, assegurando a limpeza e o bom funcionamento
– Adaptar-se a um ambiente de ritmo acelerado e gerir várias tarefas em simultâneo
– Contribuir para um ambiente de trabalho positivo, mantendo o profissionalismo e o trabalho de equipa

## Qualificações

– Experiência comprovada de 2 a 3 anos como cozinheiro profissional num restaurante ou num local semelhante
– Forte conhecimento de técnicas culinárias, preparação e apresentação de alimentos
– Proficiência na operação de vários equipamentos e ferramentas de cozinha
– Excelente compreensão dos regulamentos de segurança alimentar e práticas de HACCP
– Certificação de segurança alimentar válida
– Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente de ritmo acelerado e orientado para a equipa
– Forte atenção aos pormenores e compromisso com a qualidade
– Excelentes capacidades de gestão de tempo e organização
– Preferencialmente com curso de cozinha
– Flexibilidade para trabalhar em vários turnos, incluindo fins-de-semana e feriados

## Informação adicional

O nosso conceito de restauração baseia-se na sustentabilidade e sazonalidade

**ABOUT US**

Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong booking experience and high-quality road trips at affordable prices.

With over one million nights rented through our travel platform, we have welcomed more than 300,000 travelers from 169 countries. We offer a comprehensive and expanding array of road trip possibilities: short-term RV rentals, long-term campervan subscriptions, and the possibility of buying one of our vehicles available for sale.

Rooted in a deep technological focus, our challenges are both exciting and demanding and require top talent and motivation to be successfully pursued. We are growing our team and looking for those interested in pursuing this dream with us and joining an ever-developing journey.

**THE ROLE**

We are looking for an experienced and results-oriented **Regional Asset Lead** (RAL) to manage and support a team of Asset Analysts across the UKI & Nordics region. The RAL will be responsible for executing regional fleet strategies, ensuring the consistent deployment of processes, and driving performance in line with customer satisfaction, unavailability, and infleet goals.

Reporting directly to the Regional Director and functionally to the Asset Strategy Director, the RAL serves as the operational backbone of the region. This role requires a highly collaborative leader who can effectively translate strategy into execution and support local depots through coordination and oversight of regional processes and partnerships.

**WHAT WILL YOU WORK ON?**

**Regional Execution & Operational Support**

– Oversee daily operational processes across the region, ensuring coordination with local depots and Asset Analysts.
– Ensure full compliance with SOPs, especially in health & safety, facilities, stock management, and service delivery.
– Monitor and drive results on core KPIs, particularly unavailability, supplier network, vehicle maintenance cost and infleet process.
– Conduct regular field visits to assess operations, identify bottlenecks, and implement corrective actions.
– Serve as the right arm of the Regional Director and act as the BROM’s replacement during absences.

**Team Leadership & People Development**

– Lead and develop a team of Asset Analysts through regular 1:1s, team check-ins, and coaching.
– Support team members in partner management, project delivery, and continuous improvement.
– Collaborate with the People team on hiring, onboarding, and training initiatives.

**Partner & Supplier Management**

– Act as the main regional contact for key suppliers
– Lead supplier negotiations when needed, and assess supplier performance to ensure SLA compliance and drive improvements.

**Process Optimization & Strategic Projects**

– Lead strategic initiatives like depot openings and fleet projects.
– Continuously improve processes for speed, cost-efficiency, and consistency, using data and insights to evolve standards and playbooks.

**Cross-Functional Collaboration & Reporting**

– Act as a bridge between central and local teams, ensuring effective communication and alignment.
– Collaborate with functional departments to resolve blockers and improve regional performance.
– Provide regular updates on performance, risks, and opportunities to regional and strategy leadership.

**WHO ARE WE LOOKING FOR?**

We’re seeking a structured, action-oriented leader with a proven track record in operational execution and people management. The ideal candidate will have:

– 6 to 8 years of experience in operations, rent-a-car, supply chain, or project management, ideally with multi-site exposure.
– 2 to 5 years of experience managing teams, including performance management and coaching.
– Strong background in fleet management and supplier/partner management
– Proficiency in analyzing and acting on operational KPIs and dashboards.
– Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to manage competing priorities in a fast-paced environment.
– A practical, solution-oriented mindset with a focus on execution.
– Strong interpersonal and communication skills.
– Fluency in English (mandatory); fluency in a regional language (e.g., German, Italian, French, or Spanish) is a strong plus.
– Availability to travel frequently within the region.

***Are you ready to Go Indie?***