Empregos em Presencial

A Teya está a recrutar um/a Sales Development Representative (SDR) para integrar a equipa de Operations no Porto, em regime presencial e a tempo inteiro. A função terá como principal missão contactar e qualificar potenciais clientes, identificar oportunidades comerciais e agendar reuniões para a equipa de Field Sales.

Os leads são previamente identificados e classificados, permitindo que o foco esteja na qualificação, contacto e acompanhamento das oportunidades. A função envolve sobretudo contacto telefónico, complementado por email e redes sociais, sendo necessária fluência em português.

Responsabilidades:

• Trabalhar uma lista priorizada de leads previamente identificados e classificados;
• Realizar o primeiro contacto com potenciais clientes, principalmente por telefone, complementando a abordagem através de email e redes sociais;
• Qualificar cada lead com base no perfil do negócio, interesse demonstrado e momento adequado para avançar comercialmente;
• Identificar oportunidades com potencial para a equipa de Field Sales;
• Agendar reuniões de leads qualificados diretamente na agenda dos vendedores, com pelo menos 48 horas de antecedência;
• Confirmar as reuniões e enviar lembretes no dia anterior;
• Sinalizar leads com potencial que devam ser novamente contactados numa fase posterior;
• Encerrar leads sem enquadramento adequado, registando o respetivo motivo;
• Manter o CRM atualizado com registos rigorosos, notas claras e estados corretos;
• Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas e o respetivo impacto no processo comercial;
• Contribuir para um fluxo consistente de oportunidades comerciais qualificadas.

Requisitos:

• Conforto na realização de contactos telefónicos com potenciais clientes;
• Boa capacidade de comunicação e de criação de relações comerciais;
• Capacidade de escuta e de identificação de oportunidades reais de negócio;
• Boa capacidade de organização e consistência no acompanhamento de leads;
• Capacidade para lidar com rejeição e manter um desempenho consistente ao longo do dia;
• Facilidade na utilização de CRM e ferramentas modernas de vendas, ou capacidade para aprender rapidamente;
• Fluência em português.

Será valorizado:

• Experiência em Sales Development ou noutra função comercial orientada para objetivos e com forte componente telefónica;
• Experiência no setor fintech;
• Experiência na venda de soluções de pagamento;
• Experiência na utilização de CRM.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial no Porto;
• Leads previamente identificados, enriquecidos e classificados;
• Framework estruturado de qualificação comercial;
• Acesso a ferramentas modernas de vendas;
• Oportunidade de desenvolver competências em prospeção, qualificação e vendas;
• Possibilidade de progressão para funções de Field Sales, de acordo com o desempenho;
• Integração numa empresa europeia de tecnologia financeira orientada para pequenos negócios locais.

Diversidade e inclusão:

A Teya promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, procurando garantir que todos os candidatos possam participar no processo de recrutamento de forma justa e acessível.

A Zevo Health está a recrutar um/a Psicólogo/a para colaborar em Lisboa, em regime presencial e como freelancer, com horário flexível e cobertura em período diurno. A função terá como principal missão dinamizar intervenções de bem-estar em grupo junto de profissionais das áreas de Content Moderation e Trust & Safety, ajudando-os a desenvolver resiliência e estratégias para lidar com os desafios psicológicos associados ao contexto profissional.

A oportunidade destina-se a profissionais com Mestrado em Psicologia ou Psicoterapia, inscrição na Ordem dos Psicólogos Portugueses e pelo menos 3 anos de experiência clínica. As candidaturas estão abertas até 31 de outubro de 2026.

Responsabilidades:

• Dinamizar presencialmente intervenções de bem-estar em grupo orientadas para o desenvolvimento da resiliência e de relações de trabalho saudáveis;
• Aplicar intervenções de curta duração e orientadas para soluções, incluindo abordagens como CBT, ACT e SFBT;
• Conduzir sessões interativas e experienciais com aplicação prática de competências;
• Avaliar e gerir riscos clínicos, assegurando o bem-estar dos participantes;
• Dinamizar sessões criativas através de diferentes meios, incluindo arte, movimento, música, alimentação e cultura;
• Manter registos de acompanhamento claros, atualizados e rigorosos;
• Registar e acompanhar dados relativos às sessões realizadas;
• Manter uma comunicação regular com a equipa clínica;
• Colaborar com o Clinical Team Lead e cumprir as orientações profissionais e éticas aplicáveis;
• Acompanhar a evolução e as boas práticas na área de Trust & Safety;
• Executar tarefas administrativas, documentação e reporting dentro dos prazos definidos.

Requisitos:

• Mestrado em Psicologia ou Psicoterapia;
• Mínimo de 3 anos de experiência clínica;
• Inscrição na Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Fluência em português e inglês, oral e escrita;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e ferramentas de videoconferência;
• Boa capacidade de gestão de dados e tarefas administrativas;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em rápida evolução;
• Excelente capacidade de gestão de tempo e de várias tarefas em simultâneo.

Será valorizado:

• Formação adicional em terapias de curta duração e orientadas para soluções;
• Certificação em avaliação do risco de suicídio, como SafeTALK ou ASIST.

Oferta:

• Colaboração em regime freelance;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Horário flexível, com atividade em período diurno;
• Integração numa organização internacional especializada em saúde psicológica e bem-estar nas áreas de Content Moderation e Trust & Safety;
• Colaboração próxima com uma equipa clínica especializada;
• Participação em intervenções com impacto direto no bem-estar de profissionais do setor.

Diversidade e inclusão:

A Zevo Health promove um ambiente de trabalho diversificado, equitativo, inclusivo e acessível, procurando garantir igualdade de oportunidades e condições adequadas ao longo do processo de recrutamento.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina na zona de Fonte Nova, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão realizar serviços de manutenção, diagnóstico e reparação em veículos multimarcas, assegurando elevados padrões de qualidade e organização da oficina.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção, oferecendo remuneração ajustada à experiência, prémios de produtividade e oportunidades de progressão profissional.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos técnicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições;
• Contribuir para um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.

A Myforce está a recrutar um/a Responsável de Oficina para liderar a sua unidade em Pinhal Novo, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão assegurar a gestão global da oficina, liderar a equipa técnica, acompanhar os resultados da unidade e garantir elevados níveis de eficiência, rentabilidade e satisfação do cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada na gestão de oficinas ou espaços semelhantes e experiência na liderança de equipas, sendo ambos requisitos obrigatórios.

Responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e motivar a equipa técnica da oficina;
• Garantir o funcionamento eficiente e rentável da unidade;
• Assegurar elevados níveis de atendimento e satisfação do cliente;
• Gerir stocks e necessidades operacionais da oficina;
• Acompanhar garantias e reclamações;
• Gerir processos administrativos relacionados com a operação;
• Acompanhar os resultados financeiros da oficina;
• Implementar medidas que contribuam para superar os objetivos definidos;
• Tomar decisões e resolver problemas relacionados com a operação diária.

Requisitos:

• Experiência comprovada na gestão de oficinas ou espaços semelhantes;
• Experiência na liderança e gestão de equipas;
• Perfil organizado e orientado para resultados;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Boa capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Mecânica e/ou Mecatrónica Automóvel.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Pinhal Novo;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.

A Aviludo está a recrutar um/a Sales Representative para integrar o Departamento de Sales na zona da Maia, com reporte direto ao Sales Team Leader. A função terá como principal missão gerir e desenvolver a relação comercial com os clientes, promover os produtos e serviços da empresa e contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas.

A oportunidade destina-se a profissionais com o 12.º ano de escolaridade, pelo menos 2 anos de experiência em funções comerciais semelhantes, gosto por vendas e capacidade para gerir uma carteira de clientes de forma autónoma.

Responsabilidades:

• Promover a Aviludo e divulgar os seus produtos e serviços junto dos clientes;
• Apresentar e comunicar as promoções em vigor;
• Visitar os clientes de acordo com a rota comercial definida;
• Gerir o portefólio de produtos de cada cliente, procurando aumentar a respetiva rentabilidade;
• Assegurar a cobrança dentro dos prazos aprovados;
• Gerir e acompanhar a carteira de clientes;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Mínimo de 2 anos de experiência em funções equivalentes;
• Gosto pela área comercial e pelo trabalho por objetivos;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de gestão de tempo e de carteira de clientes;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Oportunidades de aprendizagem e formação;
• Integração numa empresa com presença consolidada no setor da distribuição alimentar.

Diversidade e inclusão:

A Aviludo promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, equidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores possam crescer e contribuir para o sucesso coletivo.

A Poke House está a recrutar um/a Empregado/a Polivalente para integrar a equipa em Vila do Conde, numa posição full-time com contrato a termo certo. A função combina atendimento ao cliente com preparação de alimentos, assegurando uma experiência de qualidade em loja e o cumprimento dos padrões de higiene e segurança alimentar.

A posição oferece uma remuneração mensal de 1.000€ e destina-se a candidatos com experiência anterior em bar, café ou restaurante, incluindo funções relacionadas com cozinha e preparação de alimentos.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, assegurando um serviço cuidado e hospitaleiro;
• Preparar bowls de acordo com os padrões da Poke House;
• Cozinhar diferentes tipos de arroz;
• Preparar e cortar frutas e legumes;
• Aprender e executar as receitas dos molhos utilizados pela marca;
• Garantir o cumprimento dos padrões de higiene e das normas HACCP;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas necessárias ao funcionamento da loja.

Requisitos:

• Experiência anterior em bar, café ou restaurante, com componente de cozinha ou preparação de alimentos;
• Atitude positiva e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Entusiasmo e vontade de aprender;
• Ambição, humildade e dedicação.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Posição full-time;
• Remuneração mensal de 1.000€;
• Formação em contexto de trabalho;
• Integração numa empresa internacional em expansão;
• Oportunidade de acompanhar o crescimento e desenvolvimento da marca;
• Integração numa equipa dinâmica.

A Poke House está a recrutar um/a Empregado/a de Balcão para integrar a equipa em Vila do Conde, numa posição part-time e temporária. A função, também designada internamente como Poke Artist, envolve preparação de pedidos, atendimento ao cliente, organização da loja e apoio às operações de delivery.

A posição oferece uma remuneração mensal de 500€ e destina-se a candidatos com experiência anterior em bar, café ou restaurante, gosto pelo contacto com o público e capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico.

Responsabilidades:

• Preparar as pokes de acordo com os pedidos dos clientes;
• Assegurar um atendimento cuidado e uma experiência positiva em loja;
• Preparar a montra e organizar a loja antes do início do serviço;
• Efetuar as tarefas de limpeza necessárias após o serviço;
• Gerir pedidos provenientes de diferentes plataformas de delivery;
• Preparar e entregar os pedidos aos estafetas;
• Identificar soluções e oportunidades de melhoria nos processos da loja;
• Colaborar com a restante equipa no funcionamento diário do espaço.

Requisitos:

• Experiência anterior em bar, café ou restaurante;
• Atitude positiva e orientação para objetivos;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Espírito de equipa e colaboração;
• Flexibilidade horária;
• Entusiasmo, ambição e vontade de aprender;
• Humildade e dedicação.

Oferta:

• Contrato de trabalho temporário;
• Posição part-time;
• Remuneração mensal de 500€;
• Integração numa empresa internacional em expansão;
• Contacto com um ambiente jovem e dinâmico;
• Acesso a benefícios através da Coverflex;
• Oportunidade de acompanhar o crescimento e desenvolvimento da empresa.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica / Mecânico/a para integrar a sua oficina na zona da António Augusto de Aguiar, em Lisboa, numa posição full-time e presencial. A função terá como principal missão realizar serviços de manutenção, diagnóstico e reparação em veículos multimarcas, assegurando elevados padrões de qualidade e organização da oficina.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel e experiência em serviços de reparação e manutenção, oferecendo remuneração ajustada à experiência, prémios de produtividade e oportunidades de progressão profissional.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos multimarcas;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar diagnósticos eletrónicos, sempre que aplicável;
• Garantir a correta execução dos trabalhos técnicos;
• Manter o espaço oficinal organizado e em boas condições;
• Contribuir para um serviço orientado para a qualidade e satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em serviços de reparação e manutenção automóvel;
• Atitude positiva e proativa;
• Atenção ao detalhe;
• Foco no cliente;
• Sentido de responsabilidade;
• Orientação para resultados.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Remuneração ajustada à experiência;
• Prémios mensais de produtividade, individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nas marcas Myforce;
• Acesso a parcerias exclusivas;
• Integração num grupo estável e reconhecido no mercado.