A Endless, o negócio de Retail Media da MC, está a recrutar Business Analyst para Matosinhos/Carnaxide. A função envolve análise de performance, desenvolvimento de dashboards e geração de insights para apoiar decisões comerciais e estratégicas, sendo necessária disponibilidade para deslocações entre os escritórios do Porto e Lisboa, nomeadamente para reuniões com a equipa e clientes.
Integrada na MC, a Endless trabalha na área de Retail Media, recorrendo a dados, conhecimento sobre o consumidor e soluções de media para apoiar marcas e parceiros na criação de estratégias mais relevantes e eficazes.
Principais responsabilidades
- Monitorizar transversalmente a performance global do negócio, incluindo áreas como vendas, pricing e measurement;
- Realizar análises complementares sobre diferentes verticais, nomeadamente clientes, produtos e Business Reviews;
- Desenvolver, implementar, manter e melhorar dashboards analíticos e relatórios de performance;
- Disponibilizar informação que apoie as decisões diárias das equipas operacionais, comerciais e de liderança;
- Colaborar com as equipas de Sales e Operações no desenvolvimento de forecasts e análises específicas;
- Transformar dados e métricas de negócio em insights acionáveis e relevantes para a tomada de decisão;
- Desenvolver proativamente estudos, análises de tendências e propostas relacionadas com estratégias comerciais e de pricing;
- Identificar oportunidades que permitam antecipar necessidades, reduzir gaps e contribuir para o cumprimento dos objetivos do negócio;
- Criar e fomentar uma rede de partilha interna e externa, colaborando com áreas analíticas da MC e profissionais da indústria;
- Incorporar diferentes perspetivas, dados e conhecimentos na elaboração das análises e recomendações.
Perfil procurado
- Mestrado em Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial ou área equivalente;
- Entre 2 e 3 anos de experiência, no mínimo, em funções de análise de negócio, Business Intelligence, Consultoria ou Planeamento Estratégico;
- Experiência preferencial nos setores de Media, Retalho, E-Commerce ou FMCG;
- Elevada capacidade analítica, atenção ao detalhe e rigor na validação e interpretação de dados;
- Pensamento crítico e capacidade para cruzar diferentes perspetivas na construção das análises;
- Proatividade e capacidade para identificar novas oportunidades de criação de valor de forma autónoma;
- Orientação para resultados e capacidade para propor soluções pragmáticas;
- Capacidade para transformar dados complexos em apresentações estruturadas, simples e apelativas;
- Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e interlocutores seniores;
- Experiência avançada na construção de dashboards com ferramentas de visualização, preferencialmente Power BI;
- Domínio avançado de Excel;
- Experiência na manipulação de bases de dados ou utilização de SQL;
- Conhecimentos e experiência com ferramentas de Inteligência Artificial serão valorizados;
- Disponibilidade para deslocações entre os escritórios do Porto e Lisboa e para reuniões com clientes.
O que a MC oferece
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programa Flex it Up, com dias de folga extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
- Seguro de Saúde e Seguro de Vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis, quando aplicável;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
- Programas de férias durante as pausas letivas;
- Kit Nascimento;
- Programas de Mobilidade Interna para promoção e desenvolvimento de talento;
- Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Processo de candidatura
A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Depois de submeter a candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão no endereço de email utilizado no registo um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.
Se tens experiência em análise de negócio, Business Intelligence ou planeamento estratégico e procuras uma oportunidade na área de Retail Media, esta poderá ser uma oportunidade para integrares a equipa da Endless, na MC.