Empregos em Hotelaria / Turismo

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa de 2.ª para reforçar a sua equipa em Lisboa, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, boas práticas de gestão, responsabilidade ambiental, eficiência energética e turismo sustentável, procurando integrar profissionais motivados, orientados para o serviço ao cliente e para a qualidade da experiência em restaurante.

Responsabilidades:

• Acompanhar os clientes à mesa;
• Apresentar a carta aos clientes;
• Garantir o registo correto dos pedidos;
• Assegurar um atendimento profissional, cordial e atento;
• Manter o restaurante limpo, organizado e apresentável;
• Colaborar com a equipa para garantir um serviço eficiente e de qualidade;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência na função;
• Formação na área de restaurante/bar;
• Boa apresentação;
• Excelentes competências de comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Proatividade, autonomia e dinamismo;
• Disciplina e capacidade de trabalho em equipa.

Oferta:

• Regime de tempo integral;
• Remuneração entre 935€ e 1.000€, de acordo com a experiência comprovada;
• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels e entidades parceiras;
• Academia de formação interna gratuita;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Dia de férias extra no dia de aniversário;
• Baby kit para novos pais;
• Atribuição de 3 dias extra de férias após 1 ano de trabalho;
• Plano de saúde.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma indicada no anúncio, acompanhadas de CV.

Apenas serão contactadas as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial, com o objetivo de enquadrar a candidatura na vaga mais adequada atualmente em aberto.

Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades pelo período de 24 meses, findo o qual serão eliminados, salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar o acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a promover igualdade de tratamento e oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

A NEYA Hotels está a recrutar um/a Rececionista de 2.ª para reforçar a sua equipa em Lisboa, em regime de tempo integral.

A NEYA Hotels distingue-se pelo compromisso com a sustentabilidade, boas práticas de gestão, responsabilidade ambiental, eficiência energética e turismo sustentável, procurando integrar profissionais orientados para a qualidade do serviço e para a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Realizar check-ins e check-outs;
• Executar funções gerais de receção hoteleira;
• Processar e tratar reservas;
• Prestar orientação aos clientes sobre os serviços do hotel e da cidade;
• Garantir um atendimento profissional, cordial e orientado para a satisfação do cliente;
• Executar outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos em função semelhante;
• Nível avançado de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos noturnos;
• Sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente;
• Postura profissional e orientação para a qualidade do serviço.

Será valorizado:

• Formação na área de Hotelaria ou Turismo;
• Formação em Host;
• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Regime de tempo integral;
• Remuneração entre 975€ e 1.050€, de acordo com a experiência comprovada;
• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels e entidades parceiras;
• Academia de formação interna gratuita;
• Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
• Dia de férias extra no dia de aniversário;
• Baby kit para novos pais;
• Atribuição de 3 dias extra de férias após 1 ano de trabalho;
• Plano de saúde.

Candidatura:

As candidaturas devem ser submetidas através da plataforma indicada no anúncio.

Apenas serão contactadas as candidaturas que preencham os requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.

Tratamento de dados:

O currículo poderá ser processado com o apoio de inteligência artificial, com o objetivo de enquadrar a candidatura na vaga mais adequada atualmente em aberto.

Caso não exista correspondência imediata, os dados poderão ser mantidos em base de dados para futuras oportunidades pelo período de 24 meses, findo o qual serão eliminados, salvo nova candidatura.

Os candidatos podem solicitar o acesso, retificação ou eliminação dos seus dados através do email dpo@largotempo.com.

Igualdade de oportunidades:

A NEYA Hotels está comprometida com a sustentabilidade e com a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. A empresa compromete-se a promover igualdade de tratamento e oportunidades, opondo-se à discriminação em todas as suas formas.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Formador/a na área de Ajudante de Restauração para exercer funções no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Procuramos um/a profissional com experiência em restauração e formação, capaz de promover uma aprendizagem prática, inclusiva e adaptada às necessidades e aos objetivos de cada formando.

Funções:

• Planear e dinamizar ações de formação centradas nas necessidades de cada formando;
• Adaptar estratégias, metodologias e conteúdos aos objetivos de aprendizagem definidos;
• Aplicar metodologias de ensino ativas e práticas;
• Promover a participação, a autonomia e a motivação dos formandos;
• Conceber e orientar atividades práticas em contexto profissional;
• Desenvolver competências relacionadas com o serviço de mesa, o atendimento ao cliente e a organização da sala;
• Avaliar as aprendizagens através de instrumentos adequados e flexíveis;
• Fornecer feedback construtivo, orientado para a melhoria contínua e para a progressão das aprendizagens;
• Utilizar tecnologias e recursos pedagógicos adequados aos objetivos da formação;
• Contribuir para o desenvolvimento das competências técnicas e pessoais necessárias à integração profissional dos formandos.

Perfil pretendido:

• Certificado de Competências Pedagógicas válido;
• Habilitação académica ou profissional adequada à área de formação;
• Experiência comprovada na formação e no exercício de funções na área da restauração;
• Conhecimentos de serviço de mesa, atendimento ao cliente e organização da sala;
• Conhecimentos sólidos das boas práticas de higiene e segurança alimentar;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar e gerir grupos;
• Capacidade de organização, autonomia e gestão de conflitos;
• Empatia, escuta ativa, inteligência emocional e capacidade de motivação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Flexibilidade de horários;
• Compromisso com a inclusão, a igualdade de oportunidades, o respeito pela diversidade e a promoção de ambientes seguros;
• Sentido de responsabilidade.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Início de funções após a conclusão do processo de admissão, de acordo com a disponibilidade da pessoa selecionada;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão;
• Acesso a uma zona de refeições, com possibilidade de adquirir a refeição ou levar comida de casa;
• Local de trabalho no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email  indicando no assunto:

Candidatura PRS.065.2026: Formador Ajudante de Restauração

A candidatura deverá incluir os seguintes documentos:

• Currículo em formato PDF, redigido em português;
• Certificado de habilitações académicas;
• Certificados das formações profissionais relevantes para a função, incluindo o Certificado de Competências Pedagógicas.

Prazo de candidatura: 24 de julho de 2026.

As candidaturas que não incluam a referência indicada, que não cumpram os requisitos apresentados ou que sejam enviadas após o prazo estabelecido não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Procuramos um/a profissional com experiência no setor da hotelaria para apoiar a direção e os diferentes departamentos de uma unidade hoteleira.

A pessoa selecionada deverá possuir experiência sólida na área de Food & Beverage, preferencialmente como Chefe de Sala ou Supervisor/a, sendo valorizados os conhecimentos de Front Desk e de organização de eventos.

Funções:

• Substituir o/a Diretor/a sempre que necessário;
• Apoiar as atividades do departamento de Food & Beverage do hotel;
• Supervisionar e apoiar as ações desenvolvidas pelo Departamento de Qualidade;
• Colaborar diretamente com o Departamento de Recursos Humanos na preparação e execução das atividades necessárias;
• Apoiar os processos de recrutamento e contratação de novos elementos para as equipas;
• Colaborar na organização e gestão de eventos;
• Acompanhar o funcionamento das diferentes áreas operacionais da unidade;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões de qualidade e dos objetivos definidos.

Perfil pretendido:

• Formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou numa área semelhante;
• Pelo menos seis anos de experiência no setor hoteleiro, requisito obrigatório;
• Experiência mínima de quatro anos como Chefe de Sala ou Supervisor/a na área de Food & Beverage;
• Experiência na organização e gestão de eventos;
• Conhecimentos de Front Desk, valorizados;
• Capacidade de liderança, acompanhamento e formação de equipas;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir custos, prazos e horários;
• Fortes competências de comunicação e aptidão comercial;
• Domínio de, pelo menos, duas línguas estrangeiras, incluindo obrigatoriamente o inglês;
• Boa apresentação, organização e polivalência;
• Perfil proativo e dinâmico;
• Flexibilidade de horários.

Condições e benefícios:

• Salário mensal bruto de 2.060 €;
• Seguro de saúde gratuito;
• Formação interna;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Contrato de trabalho celebrado diretamente com o grupo hoteleiro.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Splendid Portugal, agência de viagens especializada em viagens privadas de vários dias em Portugal e Espanha, procura um/a estagiário/a para integrar a sua equipa de Operações e Reservas, em Vila Nova de Gaia.

Com foco no mercado recetivo e em contínua expansão internacional, a empresa proporciona contacto com diferentes serviços e parceiros do setor do turismo, incluindo atividades, alojamento, restauração e transportes. No final do estágio, poderá existir a possibilidade de celebração de contrato de trabalho.

Funções:

• Gerir reservas e acompanhar a relação com os parceiros;
• Preparar e monitorizar viagens de vários dias em Portugal e Espanha;
• Prestar apoio na gestão dos pedidos dos clientes;
• Colaborar na elaboração de propostas de viagem;
• Organizar e atualizar informação relacionada com reservas, serviços e parceiros;
• Articular os diferentes serviços necessários à realização das viagens;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas operacionais diárias.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área do Turismo;
• Experiência profissional de dois anos, preferencialmente;
• Domínio da língua portuguesa, requisito obrigatório;
• Domínio da língua inglesa, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de espanhol, valorizados;
• Bons conhecimentos de ferramentas digitais e de informática na ótica do utilizador;
• Proatividade, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e gestão do tempo;
• Compromisso e disponibilidade para enfrentar novos desafios;
• Boa disposição e facilidade de relacionamento interpessoal.

Condições:

• Estágio profissional em regime de full-time, com a duração de seis meses;
• Salário base mensal de 1.181,69 €;
• Subsídio de alimentação;
• Prémio de desempenho mensal variável até 150 €;
• Possibilidade de celebração de contrato de trabalho no final do estágio;
• Integração numa equipa sólida e experiente;
• Local de trabalho em Vila Nova de Gaia.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

O Mercure Lisboa, unidade do grupo Accor, está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para integrar a equipa de F&B, em Lisboa.

A função poderá envolver abertura de pequenos-almoços ou serviço de jantar, de acordo com as necessidades da equipa e o perfil do/a candidato/a.

A Accor é um grupo internacional de hotelaria que valoriza o desenvolvimento das suas equipas, a aprendizagem contínua e a construção de percursos profissionais com propósito.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes à chegada ao restaurante;
• Acompanhar e cuidar dos clientes desde a chegada até à saída;
• Aconselhar os clientes e preparar os seus pedidos;
• Contribuir para a dinamização do serviço no restaurante;
• Garantir a satisfação dos clientes e antecipar as suas necessidades;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos quantitativos do departamento;
• Contribuir para a manutenção dos standards de serviço e higiene no restaurante;
• Trabalhar com espírito de equipa e foco na qualidade do serviço.

Requisitos:

• Motivação, boa disposição e dinamismo;
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação;
• Perfil organizado e cuidadoso;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de escuta e antecipação das necessidades dos clientes;
• Sentido de responsabilidade;
• Gosto por desafios.

Benefícios:

• Salário base competitivo;
• Subsídio de transporte;
• Seguro de saúde ao fim de 6 meses;
• Formação adequada através da Accor Academy;
• Acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de estacionamento dentro do hotel;
• Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador/a;
• Acesso a descontos em hotéis e produtos de parceiros do grupo.

Empresa sediada em Almancil desde 1996, especializada na administração e gestão de propriedades para arrendamento na Quinta do Lago, encontra-se a recrutar uma Administrativa para integrar o seu Departamento de Alugueres.

Procuramos uma pessoa dinâmica, organizada e proativa, que pretenda integrar uma equipa motivada e contribuir para o cumprimento dos objetivos da empresa. A função inclui diversas tarefas administrativas e comerciais, nomeadamente a gestão de calendários, confirmação de reservas, solicitação e acompanhamento de pagamentos, bem como a angariação de novas propriedades para arrendamento.

Requisitos:

• Fluência em português e inglês;
• Aptidão comercial para angariação de propriedades;
• Experiência profissional em funções administrativas;
• Conhecimentos de marketing digital (Facebook, Instagram e outras redes sociais);
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Sentido de responsabilidade, organização, polivalência e flexibilidade;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Contrato de trabalho de 12 meses, com possibilidade de renovação;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e profissional;
• Excelente ambiente e condições de trabalho;
• Remuneração compatível com a função e com a experiência profissional demonstrada.

Se reúne os requisitos e pretende fazer parte de uma empresa em expansão, envie o seu currículo.

A NEYA Hotels, reconhecida pelo seu compromisso com a
sustentabilidade e boas práticas de gestão, procura reforçar a sua equipa com
um/a Rececionista de 1ª. Procuramos um/a
profissional motivado/a para integrar uma cadeia hoteleira diferenciadora,
detentora de certificações como LEED Gold, ISO, Biosphere e Green
Key, que refletem a nossa dedicação à responsabilidade ambiental, eficiência
energética e turismo sustentável.

[Home (Neya Lisboa) – NEYA Lisboa Hotel (neyahotels.com)](https://lisboa.neyahotels.com/?gclsrc=aw.ds&gclid=Cj0KCQjw9rSoBhCiARIsAFOipllPGujdcnkDCn1gJiO3vWa3zm68e9Gj3Uo0ZWa4bLB-4iz6n5fnqmsaAlrGEALw_wcB)

– Realizar os fechos de caixa;
– Assegurar o atendimento presencial e telefónico de clientes;
– Efetuar o check-in e check-out de hóspedes;
– Prestar informações de serviços na área envolvente;
– Assegurar a resolução dos problemas e as necessidades dos clientes;
– Entre outros;

### Requisitos

– Experiência comprovada na função (eliminatório);
– Experiência em faturação e contabilidade;
– Disponibilidade horária para trabalhar por turnos;
– Habilitações literárias mínimas ao nível do 12º ano;
– Capacidade de trabalhar em equipa;
– Sentido de responsabilidade, proatividade e flexibilidade;
– Conhecimento linguístico (escrito e falado) de português e inglês
(eliminatório);
– Apresentação cuidada;

### Vantagens

– Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
– Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência
comprovada;
– Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;
– Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;
– Academia de formação
interna gratuita;
– Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;
– Lavagem do fardamento gratuita;
– Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
– Baby kit para novos pais;

A NEYA HOTELS está comprometida com a Sustentabilidade e a concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Esta oferta destina-se a qualquer pessoa que cumpra os requisitos exigidos, independentemente da sua condição. Comprometemo-nos a dar Igualdade de Tratamento e de Oportunidades a qualquer candidato, e opomo-nos à discriminação em todas as suas formas.

Caso reúna os requisitos apresentados e demonstre interesse na oferta,
envie candidatura acompanhada de CV para mailto:careers@largotempo.comhttps://careers.largotempo.com indicando no assunto ” Rececionista 1º “.

Contactaremos APENAS as candidaturas que preencham os
requisitos solicitados e que sejam selecionadas em triagem curricular.