Empregos em Hotelaria / Turismo

Gostas de transformar ideias em eventos memoráveis, trabalhando em contextos globais, dinâmicos e desafiantes? Esta oportunidade pode ser para ti.

Procuramos um/a Especialista em Eventos Globais para integrar uma equipa internacional e apoiar o planeamento, coordenação e execução de eventos presenciais, híbridos e virtuais, com elevado impacto e visibilidade.

Local e duração:

• Local de trabalho: Oeiras, Linda-a-Velha;
• Duração prevista de 8 meses.

Principais responsabilidades:

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas para compreender necessidades e objetivos dos eventos;
• Planear, coordenar e executar conferências, seminários, reuniões corporativas e eventos sociais;
• Gerir toda a logística associada aos eventos, incluindo local, catering, audiovisuais e transporte;
• Identificar, negociar e gerir fornecedores, garantindo qualidade, prazos e controlo orçamental;
• Acompanhar eventos no local, assegurando o seu bom funcionamento e a resolução rápida de imprevistos;
• Controlar orçamentos e reportar custos de forma rigorosa;
• Realizar avaliações pós-evento e recolher feedback para melhoria contínua.

Perfil pretendido:

• Mais de 5 anos de experiência em organização e gestão de eventos;
• Experiência em ambientes internacionais, com equipas distribuídas por diferentes geografias;
• Licenciatura ou equivalente;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em inglês;
• Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint, ou Google Sheets e Google Presentations;
• Facilidade em aprender novas ferramentas, como Marketo, Salesforce e Google Analytics;
• Disponibilidade para viajar, sempre que necessário.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho temporário com a Adecco Recursos Humanos, para substituição de licença de maternidade;
• Horário de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira;
• Vencimento base bruto de 1.800€;
• Subsídio de alimentação de 8,32€, pago em cartão refeição.

Se te identificas com esta oportunidade e procuras um novo desafio profissional, envia a tua candidatura!

Qual será sua missão?

Como Porteiro, será responsável por ajudar os hóspedes no exterior, na entrada ou no hall do hotel, e por executar tarefas simples de segurança. Estas incluem o transporte e a guarda de bagagens e a prestação de informações gerais sobre as instalações do hotel e o funcionamento do equipamento.
O que vai fazer?

Estar presente na entrada do hotel e abrir a porta aos hóspedes que entram e saem do hotel.
Ajudar os hóspedes a entrar e a sair dos veículos, bem como a carregar e a descarregar bagagens.
Assegurar o controlo e a ordem na entrada do hotel, gerindo as perturbações e alertando a segurança, se necessário.
Coordenar, em conjunto com a equipa da Receção, os serviços de tratamento de bagagens, valet parking e transporte de hóspedes.
Organizar o transporte dos hóspedes, incluindo a pré-reserva de serviços (por exemplo, táxi, autocarro).
Estacionar e retirar os carros dos hóspedes do parque de estacionamento e mantê-los limpos e prontos a serem utilizados.
Conhecer e comunicar os serviços disponíveis no hotel e as informações gerais de segurança..
Estar bem informado e comunicar as atrações da cidade, tais como restaurantes, museus e monumentos, fornecendo indicações, recomendações e opções de reserva.
Assegurar que a equipa de receção e a equipa de gestão são mantidas totalmente informadas dos comentários e sugestões dos hóspedes e de outros departamentos.

Que perfil procuramos?

Dá-se preferência ao facto de ter experiência anterior em hotelaria.
Diploma do ensino secundário ou formação equivalente.
A fluência na língua local é essencial e o conhecimento de inglês será uma vantagem.
Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Conhecimento da área local.
Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipa.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.

No MACAM Hotel, proporcionamos uma experiência gastronómica de luxo e excelência para nossos hóspedes. Estamos à procura de um Cozinheiro para se juntar à nossa equipa de cozinha.

Responsabilidades:

Preparação da carta, respeitando os standards de qualidade do hotel.

Colaboração com a equipa de cozinha para desenvolver menus sazonais

Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar

Participação na gestão de inventários e controle de desperdícios

Requisitos:

Experiência comprovada como Cozinheiro de 2ª, preferencialmente em hotéis 5* ou restaurantes de luxo

Conhecimento profundo em técnicas de cozinha

Capacidade de trabalhar em equipa e manter uma atitude profissional sob pressão

Compromisso com a excelência e atenção aos detalhes

Disponibilidade para horários flexíveis

Oferecemos:

Bom ambiente de trabalho, participação na abertura de um hotel com conceito inovador.

Oportunidade de desenvolvimento e crescimento na área da hotelaria de luxo

Se acredita que tem o perfil para fazer parte da nossa equipa, envie o seu currículo por email com o assunto “Cozinheiro”.

Tens empatia e gostas de comunicar? Esta vaga pode ser para ti.

Estamos a recrutar Rececionista para substituição de férias, no Lagoas Park, em Porto Salvo.

Local de trabalho:

• Lagoas Park, Porto Salvo.

Calendário da função:

• Formação de 30/06/2026 a 02/07/2026;
• Início de funções de 06/07/2026 a 10/07/2026.

O que vais fazer:

• Acolher e rececionar clientes, fornecedores e visitantes com cortesia e profissionalismo;
• Realizar tarefas administrativas;
• Garantir que a receção transmite uma imagem cuidada e acolhedora da empresa;
• Manter o espaço organizado e preparado para receber pessoas.

Procuramos alguém com:

• Excelente capacidade de comunicação;
• Postura amigável e profissional;
• Conhecimentos de Excel;
• Experiência anterior em tarefas administrativas;
• Disponibilidade imediata.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00.

Remuneração e benefícios:

• Vencimento base de 1.400€ brutos mensais, pago proporcionalmente aos dias trabalhados;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia.

Envia a tua candidatura e junta-te à equipa!

Uma empresa de acolhimento em Lisboa está a recrutar Rececionista para o Miradouro das Amoreiras, em regime part-time.

Procuramos uma pessoa com boa capacidade de comunicação, empatia no contacto com o público e disponibilidade total.

Principais funções:

• Receção de visitantes;
• Gestão de fluxos de entrada;
• Controlo de bilhetes;
• Apoio ao público e esclarecimento de informações.

Perfil pretendido:

• Boa capacidade de comunicação;
• Empatia e gosto pelo contacto com o público;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade total;
• Apresentação cuidada e postura profissional.

Condições oferecidas:

• Regime part-time;
• Vencimento base;
• Subsídio de alimentação;
• Contrato até ao final de setembro;
• Entrada imediata;
• Perspetivas de progressão de carreira.

Procura uma nova experiência na área de Empregado de Copa? Então esta oferta é para sí!
O nosso cliente é uma empresa da indústria de Catering Aéreo e encontra-se a recrutar Empregado de Copa (M/F/D) na zona do Aeroporto de Lisboa.

Funções:
-Proceder às atividades de limpeza, elaborando uma triagem dos materiais e produtos reutilizáveis e inutilizáveis dos clientes e internos, nomeadamente louças, talheres e utensílios, transferindo os materiais dos trolleys para os tapetes de lavagem e separando os mesmos de acordo com as regras instituídas e as normas do sistema HACCP (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo).
-Arrumar materiais (lavados reutilizáveis) nos tabuleiros e carros, de acordo com as normas internas.
-Verificar o cumprimento das normas do sistema HACCP, ao nível de higiene e limpeza do material.
-Colaborar com os demais elementos do seu grupo em atividades e/ou projetos diversos, aplicando os seus conhecimentos de modo polivalente, a fim de contribuir para a otimização dos serviços prestados
-Proceder ao correto encaminhamento dos detritos do equipamento a lavar e higienizar para o contentor dos indiferenciados.
-Adquirir e manter atualizado o conhecimento das normas e regulamentos em vigor em matéria de ambiente e metodologia ISO 14001, cumprindo e, na medida das respetivas responsabilidades, fazendo-as cumprir

Requisitos:
-9º ano de escolaridade
-Preferencialmente com experiência em funções similares
-Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (7h Às 15h30/ 15h às 23h30 e 22h30 às 07h), com folgas rotativas
-Assíduo e Pontual

Oferta:
-No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
-Refeitório gratuito
-Subsidio de Alimentação de 7,70€
-Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
-Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!

#lisboa_blc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Hostess (M/F/D) – Chiado, Lisboa

Possui experiência em atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Hostess para a zona do Chiado, em Lisboa.

Funções:

• Atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente;
• Identificação das necessidades dos clientes;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela marca.

Requisitos:

• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de outra língua valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, das 12h00 às 20h30 e/ou das 15h30 às 24h00, com 30 minutos de pausa;
• Disponibilidade para 2 folgas rotativas.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Guia Turístico (M/F) – Lisboa

Quer transformar a sua paixão pelo atendimento ao cliente e pelo desporto numa experiência única? Seja Guia Turístico num clube de futebol de referência.

O nosso cliente, uma empresa conceituada em Lisboa, está à procura de Guia Turístico para integrar a sua equipa e proporcionar visitas inesquecíveis ao estádio, em regime de reforço de verão.

Funções:

• Criar uma experiência interativa e memorável para todos os visitantes;
• Guiar grupos pelos espaços emblemáticos do estádio, contando a história do clube;
• Apresentar a visita de forma dinâmica, despertando a curiosidade e motivação do público;
• Responder a perguntas com simpatia e profissionalismo;
• Sugerir melhorias para elevar ainda mais a qualidade do serviço.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou licenciatura em Turismo ou Comunicação;
• Fluência em português e inglês;
• Conhecimentos de espanhol e francês, valorizados;
• Experiência em atendimento ao cliente e turismo;
• Excelente capacidade de comunicação e facilidade para falar em público;
• Paixão pelo desporto e gosto pelo contacto com diferentes pessoas;
• Perfil dinâmico, proativo e com excelente capacidade de serviço.

O que oferecemos:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,65€ por dia;
• Contrato com a Gi Group;
• Projeto de reforço de verão;
• Formação inicial e contínua para o seu desenvolvimento;
• Ambiente jovem, dinâmico e acolhedor.

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte desta experiência incrível!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.