Empregos em Comercial / Serviços

A tua missão na equipa Junta-te à nossa Equipa de Loja e a mais de 30.000 colaboradores que fazem do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal. O(a) candidato(a) selecionado(a) terá a missão de assegurar a total satisfação do Cliente que visita as lojas Pingo Doce, garantindo o seu bom funcionamento. O teu dia a dia e responsabilidades O QUE VAIS FAZER • Garantir um serviço de excelência, mostrando sempre disponibilidade para o cliente; • Disponibilizar os produtos aos clientes, nos locais definidos, nas condições adequadas e esclarecendo-os sempre que necessário; • Respeitar as normas internas da Companhia no que diz respeito a Segurança e Qualidade. O TEU PERFIL • Forte orientação para o cliente; • Gosto por trabalhar em equipa; • Dinamismo; • Vontade de aprender; QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS No Pingo Doce, há mais de 40 anos que damos vida à melhor Comida com o apoio de todos os que connosco trabalham. Valorizamos as nossas equipas, oferecendo-lhes oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito e a estabilidade profissional de uma Empresa familiar com mais de 30.000 Colaboradores pertencente a um Grupo com mais de 230 anos de história e ainda: • 22 dias de férias + 2 dias* • Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa; • Apoio em saúde nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição/ medicina dentária (próprio e agregado familiar); • Apoio na educação para o próprio e filhos; • Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins; • Integração num Grupo único, onde podes desenhar uma carreira à tua medida! *mediante cumprimento de critérios de absentismo. Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Junte-se” a Nós do site Pingo Doce

Bem-vindo/a à hôma!
Desde a nossa fundação em 1999, a hôma tem se dedicado a levar o conceito de happy home living para cada vez mais lares. Com uma presença crescente em Portugal e Espanha, estamos mais próximos de ti do que nunca. Hoje, contamos com mais de 850 colaboradores dedicados, distribuídos por lojas em todo o território português e também em solo espanhol.
Se já percebeste que somos uma empresa com enorme relevância no mercado de decoração e utilidades para o lar, temos ainda mais para partilhar: estamos apenas a começar! A nossa ambição de crescimento é grande, e queremos que tu faças parte desta jornada.
Por isso, de que estás à espera? Se tens paixão pelo que fazes, junta-te à nossa equipa e vem distribuir sorrisos!

Mas, o que faz um Operador de Loja?
• Assegura a exposição e reposição de produtos em loja;

• Atende e acompanha as necessidades apresentadas pelos Clientes;

• Coopera na organização e arrumação da loja;

• Realiza tarefas de caixa;

• Apoia operacionalmente o armazém;

• Participa na preparação de campanhas.

Será que tens o que é preciso para ser um verdadeiro Operador de Loja da hôma? Esperamos de ti:
• Boas competências de comunicação;

• Boa apresentação e postura profissional;

• Habilitações ao nível do 12º ano ou formação profissional (preferencial);

• Iniciativa e um grande desejo de proporcionar a melhor experiência de compra aos nossos clientes.

O que temos para te oferecer?
• Pacote salarial fixo e variável;

• Prémios por desempenho de equipa (mediante alcance de objetivos);

• Seguro Saúde (ao fim de 12 meses de vínculo);

• Dia de aniversário como dia extra de férias;

• Integração numa empresa sólida, em fase de crescimentoexpansão;

• Perspectivas de carreira e crescimento profissional;

• Protocolos e parcerias com entidades externas (farmácias, ginásios…);

• Desconto de colaborador;

• hôma Care – Programa de Apoio ao Colaborador

Temos apenas como especificidades do trabalho:
• Full-time;

• Folgas fixas ao sábado e domingo;

• Trabalho aos feriados.

Entusiasmado/a? Envia a tua candidatura, estamos ansiosos por conhecer-te! … e já sabes, happy work living!

A visão de Simone Pérèle

Esta era a visão de Simone Pérèle quando abriu o seu atelier de lingerie em Paris, em 1948. Formada como costureira de espartilhos, Simone Pérèle estava disposta a romper com a tradição e a abrir novos caminhos. A sua missão: criar lingerie que permitisse à mulher ser ela própria, abraçar a sua forma natural e inspirar a sua autoconfiança e o seu amor pela beleza. Simone Pérèle criou uma nova era na lingerie.

Agora, mais de 75 anos depois, a empresa é dirigida pelos netos de Simone Pérèle, Stephanie Pérèle e Mathieu Grodner, em Paris. A sua história e o seu legado conferem uma enorme riqueza e profundidade ao processo criativo. Os designers recorrem frequentemente aos arquivos como homenagem e fidelidade às inspirações originais de Simone Pérèle, sem deixar de ser ousados, criativos e visionários, tal como sempre foi a sua fundadora. Vendedora – Setor Lingerie (Oporto)
Procuramos vendedora para loja de lingerie no El Corte Inglés de Oporto.
Funções:
Atendimento e aconselhamento personalizado ao cliente, vendas, gestão de caixa, reposição de mercadoria e manutenção da imagem da loja. Experiência prévia em retail (valorizada experiência em lingerie/moda), orientação para o cliente, perfil dinâmico e responsável.
Incorporação imediata. Bom ambiente de trabalho.
Perfil
Procuramos uma pessoa com experiência em vendas e atendimento ao cliente, apaixonada pelo mundo da moda e da lingerie. Com clara orientação comercial, boas competências de comunicação e sensibilidade para oferecer um atendimento personalizado e discreto.
Valoriza-se uma atitude proativa, responsabilidade, capacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalhe, bem como boa apresentação e gosto pela estética e pela imagem da loja.

Possui experiêcia comercial clientes corporate? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente encontra-se a recrutar Comercial Corporate (M/F) para o Porto.

Funções:
• Angariação de clientes corporate com dimensão de frota acima de 25 carros;
• Implementação de um plano de ação até à conversão;
• Acompanhamento do cliente;
• Análise de crédito, recolha e validação de documentação do cliente, análise de dados.

Requisitos:
• Experiência em funções comerciais;
• Experiência Canal Corporate (preferencial);
• Carta de Condução;
• Foco, resiliência e comunicação.

Oferta:
• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato direto com a empresa;
• Viatura para uso total;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Horário de Trabalho: 9h00 às 17h30 de 2ªfeira a 6ªfeira, horário hibrido.

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é a partir de 1500€ brutos mensais.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

We are looking for an experienced and performance-driven Team Lead to lead our Portuguese-language sales team. Our most profitable and strategically important market. This is a hands-on leadership role where you’ll take full ownership of your team’s commercial performance, coach agents to success, and drive continuous improvement through data, accountability, and daily performance management.

You will lead a team of up to 15 Sales Agents focused on customer conversion, deposits, and retention-driven sales activities.

**Key Responsibilities**

– Own your team’s commercial performance, including conversion rate, deposit volume, answer rate, success-to-deposit, and time-to-deposit
– Monitor daily performance dashboards, identify trends, and implement corrective actions quickly
– Coach and develop team members through regular 1:1 meetings, feedback sessions, QA reviews, and live sales coaching
– Lead onboarding for new agents, including systems access, product knowledge, scripts, campaigns, and performance expectations
– Set clear sales targets and ensure consistent accountability across the team
– Analyze team performance and provide clear reporting and insights to management
– Foster a culture of ownership, transparency, high performance, and continuous improvement
– Ensure compliance with internal processes, quality standards, and company policies

– 2+ years of experience leading sales or call center teams of 10+ people
– Native or fluent Portuguese with good working English
– Strong analytical skills and confidence working with KPIs, dashboards, and performance metrics
– Proven ability to coach, motivate, and develop high-performing sales teams
– Excellent communication, leadership, and organizational skills
– Ability to thrive in a fast-paced, performance-driven environment
– Experience in iGaming, sales, or customer retention is a strong advantage
– Based in Portugal or Eastern Europe

– Competitive salary with performance-based bonuses
– 100% fully remote work
– Full onboarding and ongoing leadership development
– Opportunity to lead one of the company’s highest-impact commercial teams
– International, supportive, and high-performance working environment
– Clear opportunities for career growth within the business

Possui experiência como Pintor Auto? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área da indústria automóvel o encontra-se a recrutar Pintor Automóvel (M/F) na zona de Lisboa.

Funções:

• Pintura das viaturas;
• Requisição das peças inerentes à reparação;
• Execução das operações descritas na Folha de Obra;
• Deslocação da viatura para o local de trabalho e entrega de viatura no cliente.

Requisitos:

• Experiência anterior como pintor automóvel;
• Carta de Condução Válida.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000€ brutos mensais;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua;
• Horário de trabalho: 2ªfeira a 6ªfeira, das 8h30 às 17h30.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Randstad está a recrutar consultores de vendas para um prestigiado grupo no setor da ótica em Lisboa. O candidato poderá ser colocado numa das várias lojas do grupo na zona central da cidade.

responsabilidades chave

• Atendimento personalizado e aconselhamento técnico a clientes;

• Venda de armações, lentes oftálmicas e óculos de sol;

• Gestão de encomendas e organização de stock;

• Apoio no serviço pós-venda e manutenção básica de equipamentos.

competências

• 12º Ano de escolaridade;

• Experiência comprovada no setor da ótica (fator eliminatório);

• Domínio fluente da língua inglesa (obrigatório);

• Conhecimento técnico de ótica;

• Proatividade, resiliência e orientação comercial.

principais benefícios

• Contrato de trabalho direto com o cliente;

• Formação especializada e contínua;

• Remuneração compatível com a função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Loja significa ritmo, decisões e trabalho em equipa.
É onde as coisas acontecem, a moda ganha vida e cada pessoa faz a diferença.
Aqui, o teu papel vai muito além de atender clientes. Trata-se de observar, sugerir, cuidar do produto e do espaço, e estar presente – tanto para quem entra como para as pessoas com quem trabalhas.
Vais fazer parte de uma equipa curiosa e criativa que procura fazer as coisas à sua maneira e que se move com entusiasmo até alcançar os seus objetivos. Procuramos pessoas que gostem de um ambiente dinâmico, da moda e que transformem o dia a dia com aquilo que são.
Oferecemos-te um salário competitivo, formação desde o primeiro dia e oportunidades reais de crescimento.
Aqui vais encontrar o espaço e a equipa para continuares a crescer com a tua própria visão. Oferecemos um ambiente onde aprender faz parte do dia a dia e onde há espaço para contribuir, errar e evoluir.
Este pode ser o início da tua história connosco.