Empregos em Comercial / Serviços

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Cascais, em regime part-time.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos animais de estimação, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

A empresa valoriza o trabalho em equipa, a colaboração e a paixão pelos animais, promovendo um ambiente dinâmico e orientado para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a reposição e o controlo de stock dos produtos;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e a exposição atrativa e acessível dos produtos;
• Apoiar as tarefas diárias de funcionamento da loja;
• Colaborar no atendimento e na organização dos produtos;
• Prestar apoio na gestão de caixa, sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Paixão pelos animais e interesse genuíno pelo seu bem-estar;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para proporcionar uma experiência personalizada;
• Espírito de equipa e forte sentido de compromisso;
• Capacidade de colaboração para alcançar objetivos comuns;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos de vendas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em operações de loja;
• Experiência em atendimento ao cliente e reposição de produtos;
• Experiência no setor de petcare ou em lojas de produtos para animais de estimação.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda e cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e apaixonada pelo bem-estar animal;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A Stark & Partners promove em Leiria um Sales Bootcamp gratuito de dois dias, dirigido a recém-licenciados, estudantes em fase final de mestrado e profissionais que pretendam mudar de carreira. A iniciativa decorre nos dias 20 e 21 de novembro de 2026 e combina formação prática em vendas B2B com contacto direto com empresas interessadas em contratar novos talentos.

Não é necessária experiência anterior em vendas. O objetivo é desenvolver competências comerciais, permitir o contacto com profissionais e empresas e criar oportunidades de contratação para funções de B2B Sales Consultant.

Programa:

• Introdução às vendas B2B, percursos profissionais e modelos de remuneração;
• Workshops práticos sobre metodologias de vendas, prospeção, contacto comercial, discovery e cold calling;
• Exercícios e desafios comerciais realizados em equipa;
• Contacto direto com CEOs, líderes empresariais e profissionais experientes na área de vendas;
• Identificação do perfil comercial e das funções mais adequadas às características de cada participante;
• Sessões de contacto direto com empresas interessadas em contratar;
• Partilha de experiências sobre construção de uma carreira comercial em contexto internacional.

Perfil:

• Estudantes no último ano de mestrado com disponibilidade para trabalhar a tempo inteiro;
• Recém-graduados ou profissionais interessados numa mudança de carreira;
• Curiosidade, vontade de aprender e abertura a feedback;
• Capacidade para lidar de forma positiva com rejeição e situações de negociação;
• Facilidade de comunicação e argumentação;
• Conforto na comunicação em inglês;
• Disponibilidade para participar nos dois dias do evento.

Será valorizado:

• Experiência em vendas, hotelaria, imobiliário, seguros ou outras funções com contacto comercial ou atendimento ao cliente.

Condições do Bootcamp:

• Participação gratuita;
• 20 de novembro, das 10h00 às 18h00, e 21 de novembro, das 09h30 às 14h30;
• Realização presencial no VOID, em Leiria;
• Programa realizado em inglês, com apoio em português durante o evento;
• 20 lugares disponíveis;
• Candidaturas até 10 de novembro de 2026;
• Acesso a formação prática, networking e contacto direto com empresas.

Condições para quem vier a ser contratado:

• Contrato de trabalho para funções de B2B Sales Consultant;
• Salário base bruto acrescido de comissões;
• Benefícios flexíveis através da Coverflex;
• Subsídio de alimentação;
• Formação em vendas desde o primeiro dia;
• Sessões semanais de acompanhamento e coaching comercial;
• Contacto direto com líderes de empresas e participação em chamadas e negócios reais.

A Prosegur Alarms procura um/a Comercial para reforçar a equipa em Braga, com admissão imediata. A função envolve prospeção de mercado, angariação de novos clientes e acompanhamento de uma carteira já existente nos segmentos residencial, comércio e PME.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado e identificar novas oportunidades comerciais;
• Apresentar e comercializar soluções de segurança ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Angariar novos clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Acompanhar, gerir e desenvolver a carteira de clientes existente;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Perfil comercial e orientação para objetivos;
• Ambição e vontade de desenvolver uma carreira na área de vendas;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade no contacto com clientes;
• Determinação, iniciativa e atitude proativa.

Oferta:

• Remuneração média mensal de 1.300€, composta por componente fixa e variável, de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa, com plafond de combustível;
• Apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento profissional e formação;
• Oportunidades de progressão de carreira.

Alvará 248 A e C do MAI.

A Mr. Blue procura um/a Vendedor/a de Loja para a unidade da Avenida da Liberdade, em Braga, para substituição de baixa. A função é orientada para atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e alinhada com a identidade da marca;
• Aconselhar os clientes e apoiar o processo de venda;
• Contribuir para a fidelização dos clientes;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional no contacto com o público.

Requisitos:

• Interesse por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Contrato para substituição de baixa;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para vendas e atendimento ao cliente.

A Mr. Blue procura um/a Vendedor/a de Loja para reforço de Natal na loja do Palácio do Gelo, em Viseu, numa posição full-time e presencial. A função é orientada para atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e alinhada com a identidade da marca;
• Aconselhar os clientes e apoiar o processo de venda;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional no contacto com o público.

Requisitos:

• Interesse por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição full-time para reforço de Natal;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para vendas e atendimento ao cliente.

A Auchan procura um/a Operador/a de Loja para a unidade My Auchan Avenida da República, em Lisboa, numa posição full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e controlo da qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Realizar a correção diária de stocks incorretos;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e serviços;
• Realizar a produção diária de artigos no balcão de gastronomia e assegurar o respetivo atendimento;
• Efetuar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos de HACCP, rastreabilidade e controlo de temperaturas;
• Realizar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Apoiar outras tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos da loja.

Oferta:

• Regime full-time;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

A Auchan procura um/a Operador/a de Loja para o Auchan Aveiro Retail Park, numa posição part-time de 20 horas ao fim de semana. A função envolve atendimento ao cliente, reposição de artigos e apoio à eficiência operacional da loja.

Responsabilidades:

• Garantir um atendimento de qualidade e orientado para o cliente;
• Efetuar a reposição dos artigos de forma eficiente;
• Assegurar a qualidade dos produtos;
• Contribuir para uma boa experiência de compra e para o funcionamento eficiente da loja.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime part-time de 20 horas ao fim de semana;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

OA Auchan procura um/a Operador/a de Loja para a unidade My Auchan Visconde de Santarém, em Lisboa, numa posição full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e controlo da qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Realizar a correção diária de stocks incorretos;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e serviços;
• Realizar a produção diária de artigos no balcão de gastronomia e assegurar o respetivo atendimento;
• Efetuar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos de HACCP, rastreabilidade e controlo de temperaturas;
• Realizar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Apoiar outras tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos da loja.

Oferta:

• Regime full-time;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.