Empregos em Comercial / Serviços

A makro procura um/a Operador/a de Frente de Loja para integrar a equipa de Braga, em regime part-time de 20 horas semanais, no turno da tarde e com folgas rotativas. A função envolve atendimento ao cliente, operações de caixa e apoio ao funcionamento diário da loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes;
• Realizar operações de caixa, incluindo faturação, abertura e fecho de caixas;
• Assegurar a limpeza e organização do espaço de trabalho;
• Apoiar as restantes secções da loja sempre que necessário;
• Contribuir para uma experiência de cliente positiva e consistente;
• Apoiar a eficiência dos processos operacionais da frente de loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou habilitação equivalente;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais no turno da tarde, com folgas rotativas;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Capacidade de resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente no setor grossista ou retalhista.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos de colaborador nas lojas makro e na rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os colaboradores se sintam valorizados.

A KIABI procura um/a Vendedor/a de Moda para integrar a equipa da loja de Vila Nova de Santo André, em Santiago do Cacém, com contrato a termo certo e uma carga horária de 25 horas semanais. O horário decorre de segunda a domingo, com duas folgas e turnos rotativos de manhã e à tarde durante a semana.

Responsabilidades:

• Acolher, aconselhar e fidelizar os clientes;
• Prestar aconselhamento de moda de acordo com as necessidades dos clientes;
• Trabalhar o merchandising da loja, assegurando uma apresentação atrativa dos produtos;
• Contribuir para o aumento das vendas através de um atendimento próximo e adequado;
• Apoiar as operações de caixa;
• Participar na organização e disposição da loja;
• Efetuar a reposição e etiquetagem de produtos;
• Apoiar a organização e funcionamento dos provadores;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de manhã e à tarde;
• Gosto pela moda e pelo aconselhamento ao cliente;
• Criatividade, empenho e proatividade.

Oferta:

• Contrato a termo certo, em regime part-time de 25 horas semanais;
• Duas folgas semanais;
• Programa de integração e formação;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Dia de aniversário de folga;
• Horários flexíveis, procurando facilitar a conciliação com os estudos ou vida pessoal;
• Outros descontos exclusivos para colaboradores;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.

Diversidade e inclusão:

A KIABI promove um ambiente de trabalho inclusivo e a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, origem, orientação sexual ou condição física, valorizando também candidaturas de pessoas com Certificado Multiusos de Incapacidade.

A Widex Portugal, integrada no grupo WSAudiology, procura um/a Assistente de Atendimento ao Cliente para a loja do Almada Fórum. A função envolve atendimento presencial e telefónico, gestão de agendamentos, apoio administrativo e articulação com os técnicos de saúde auditiva, com disponibilidade para trabalhar por turnos entre as 09h00 e as 24h00.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes com simpatia e atenção;
• Gerir agendamentos e apoiar na organização de consultas;
• Assegurar a ligação entre os clientes e os técnicos de saúde auditiva;
• Apoiar em assistências técnicas simples, incluindo troca de pilhas e ajustes básicos;
• Realizar atendimento telefónico;
• Efetuar faturação e registo de vendas;
• Contribuir para o bom funcionamento geral da loja e colaborar com a restante equipa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Sentido de responsabilidade e gosto por ajudar os clientes;
• Dinamismo e espírito de equipa;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos entre as 09h00 e as 24h00.

Será valorizado:

• Experiência anterior em atendimento ao público.

Oferta:

• Plano de formação inicial e contínua;
• Integração numa equipa colaborativa;
• Ciclos de horário de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação;
• Prémios por resultados da equipa;
• Dia de aniversário e outros dias adicionais de tolerância;
• Possibilidades de desenvolvimento profissional dentro do grupo.

Diversidade e inclusão:

O grupo WSAudiology promove um ambiente de trabalho inclusivo e acolhe candidaturas de pessoas com diferentes percursos, experiências e perspetivas.

A Livraria Bertrand procura um/a Livreiro/a para integrar a equipa da loja no Shopping Cidade do Porto, no Porto, numa posição full-time temporária para substituição de baixa. A função é direcionada para profissionais com experiência em atendimento ao público e disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes da livraria;
• Apoiar e aconselhar os clientes na escolha de livros e outros produtos disponíveis;
• Contribuir para um atendimento de qualidade e especializado;
• Apoiar o funcionamento diário da livraria.

Requisitos:

• Experiência profissional em atendimento ao público;
• 12.º ano de escolaridade;
• Boa apresentação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Oferta:

• Posição temporária para substituição de baixa;
• Integração numa empresa de referência no mercado livreiro;
• Formação inicial e contínua.

A Primark procura um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para integrar a equipa do Forum Coimbra, com contrato a termo certo e uma carga horária de 25 horas semanais. O horário corresponde, em média, a 5 horas diárias, de segunda a domingo, com duas folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes e esclarecer questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar e organizar a área de vendas;
• Repor produtos nas prateleiras e assegurar a correta exposição das coleções;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Assegurar um atendimento rápido, cordial e eficiente nas caixas;
• Gerir questões relacionadas com cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar os produtos para a área de vendas e confirmar a correção dos preços;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e organização definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e escuta;
• Honestidade e capacidade para partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação e atitude positiva;
• Vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo, com carga horária de 25 horas semanais;
• Horários de trabalho adaptados, dentro do possível, à disponibilidade dos colaboradores;
• Semana de trabalho com uma média de 5 dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de carreira nacionais e internacionais;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver-se e aceder a oportunidades de crescimento.

O Lidl procura um/a Chefe de Secção de Loja para a unidade da Avenida Visconde Valmor, em Lisboa, em regime full-time de 40 horas semanais. A função envolve o apoio à gestão da loja, liderança da equipa, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade e disponibilidade dos produtos.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja, prestando também apoio às restantes secções;
• Analisar e acompanhar os indicadores da área, promovendo uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a apresentação e organização da loja;
• Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
• Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente.

Oferta:

• Remuneração mensal de 1.388€ no 1.º ano, 1.563€ no 2.º ano, 1.641€ no 3.º ano e 1.723€ no 4.º ano;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores.

A KIABI procura um/a Colaborador/a de Loja para integrar a equipa do MAR Shopping, em Matosinhos, em regime part-time de 25 horas semanais. A função é orientada para o atendimento ao cliente e aconselhamento de moda, contribuindo para uma experiência positiva em loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e orientado para as necessidades dos clientes;
• Aconselhar os clientes de acordo com tendências, morfologia, cores e materiais;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Apresentar propostas e ideias que contribuam para a evolução da loja e da empresa.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Interesse e paixão pelo mundo da moda;
• Capacidade para identificar as necessidades dos clientes e prestar aconselhamento adequado;
• Curiosidade, iniciativa e espírito empreendedor;
• Capacidade para apresentar e comunicar ideias;
• Orientação para a qualidade e melhoria contínua.

A MANGO procura um/a Sales Assistant para a loja do NorteShopping, em Matosinhos, em regime part-time de 16 horas semanais, ao sábado e domingo, no turno da tarde/noite, com contrato a termo certo. A função envolve atendimento ao cliente, venda de produtos e apoio às diferentes operações da loja.

Responsabilidades:

• Vender vestuário, acessórios, calçado e artigos em pele, bem como serviços associados, incluindo consultoria de imagem e personal shopping;
• Atender e aconselhar os clientes durante o processo de seleção e compra;
• Conhecer os produtos, serviços, ofertas e políticas da marca;
• Colaborar com a restante equipa para melhorar a experiência do cliente e potenciar as vendas;
• Apoiar as operações diárias da loja, incluindo organização, armazenamento, atendimento ao cliente e caixa;
• Colaborar nas atividades de prevenção de perdas;
• Apoiar a realização de encomendas online quando um produto não estiver disponível em loja.

Requisitos:

• Orientação para o cliente;
• Capacidade de colaboração e trabalho em equipa;
• Comunicação clara e fluida;
• Iniciativa e capacidade de inovação.

Oferta:

• Contrato a termo certo, em regime part-time de 16 horas semanais;
• Horário ao sábado e domingo, no turno da tarde/noite;
• Desconto de colaborador em todas as linhas MANGO;
• Acesso a formação, mentoria e programas de desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão interna;
• Possibilidades de carreira internacional nos mercados onde a MANGO está presente.

Diversidade e inclusão:

A MANGO promove uma cultura inclusiva e está comprometida com a igualdade de oportunidades, valorizando a autenticidade e diversidade de cada pessoa.