Empregos em Vendas Novas

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Processos / Produção para integrar um cliente em Vendas Novas. A função terá uma forte componente de shopfloor, com foco na otimização dos processos produtivos, melhoria contínua, resolução de problemas e suporte técnico à operação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia e experiência na indústria automóvel, com conhecimentos de processos como estampagem, soldadura, pintura e injeção de plásticos.

Responsabilidades:

• Cumprir e promover os requisitos de Segurança e Saúde no Trabalho e a correta utilização de equipamentos de proteção individual;
• Prestar suporte técnico à equipa de Manutenção na resolução de problemas em linha e implementação de ações corretivas;
• Colaborar na resolução de problemas relacionados com sistemas de controlo, robótica e PLCs;
• Configurar e programar novos trabalhos e processos;
• Criar, desenvolver, documentar e implementar procedimentos de produção;
• Assegurar que equipamentos e processos cumprem os objetivos de Qualidade, Custo e Entrega;
• Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas de Melhoria Contínua;
• Propor e implementar ações Kaizen;
• Apoiar a avaliação de novos trabalhos e processos em conjunto com a equipa de Gestão de Projeto;
• Apoiar a equipa de Qualidade na análise e melhoria dos relatórios dimensionais dos produtos;
• Participar na resolução de problemas e acompanhamento dos indicadores operacionais;
• Prestar apoio às diferentes funções da equipa e assegurar substituições pontuais sempre que necessário;
• Acompanhar e participar no plano de Auditorias de Processo e Auditorias Internas;
• Participar na preparação e acompanhamento de auditorias internas e externas relacionadas com requisitos ISO.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Mecânica, Industrial, Técnica ou área equivalente;
• Experiência profissional na indústria automóvel;
• Conhecimentos de processos produtivos, nomeadamente estampagem, soldadura, pintura e injeção de plásticos;
• Conhecimentos de desenho técnico, incluindo interpretação e análise;
• Conhecimentos de ensaios mecânicos e metalográficos de materiais;
• Conhecimentos de processos de soldadura, estampagem, pintura e tratamentos térmicos;
• Conhecimentos de inglês;
• Orientação para a resolução de problemas, melhoria contínua e qualidade dos processos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de sistemas de controlo, robótica e PLCs.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a de Metrologia e Medição para integrar uma equipa em Vendas Novas. A função terá como foco o planeamento e controlo das atividades de medição, garantindo o cumprimento dos planos definidos, prazos e requisitos de qualidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com o 12.º ano de escolaridade, conhecimentos de sistemas de medição CMM e experiência ou conhecimentos de programação em DMIS, PC-DMIS ou Cosmos.

Responsabilidades:

• Planear e controlar as atividades de medição de acordo com o plano definido para o respetivo turno;
• Garantir a realização, no próprio dia, dos pedidos de medição provenientes da área de Produção;
• Colaborar na preparação e execução de testes e ensaios;
• Preparar e configurar máquinas, equipamentos e dispositivos necessários à realização dos ensaios;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos técnicos e especificações aplicáveis;
• Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade definidos;
• Colaborar com as diferentes áreas da empresa, assegurando uma resposta eficaz às solicitações existentes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Português a nível avançado;
• Inglês a nível básico;
• Conhecimentos de sistemas e equipamentos de medição CMM;
• Conhecimentos de programação em DMIS, PC-DMIS ou Cosmos;
• Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Capacidade de trabalho em equipa e cumprimento de prazos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de desenho técnico, nomeadamente na sua interpretação e análise.

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Logística para integrar um cliente em Vendas Novas. A função terá como foco o acompanhamento e otimização dos fluxos logísticos internos, com uma forte componente de análise, planeamento e melhoria contínua dos processos.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica ou área semelhante, conhecimentos de Supply Chain, AutoCAD, SAP e ferramentas de análise como Excel.

Responsabilidades:

• Acompanhar e otimizar os fluxos logísticos internos, garantindo a eficiência dos processos;
• Apoiar o planeamento e organização das atividades logísticas;
• Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria;
• Colaborar na implementação de soluções orientadas para a melhoria contínua;
• Apoiar a gestão e acompanhamento da relação com fornecedores e clientes;
• Analisar dados e indicadores de desempenho para apoiar a tomada de decisão;
• Elaborar e acompanhar documentação e layouts relacionados com os processos logísticos;
• Trabalhar em articulação com diferentes áreas da organização para assegurar o cumprimento dos objetivos definidos;
• Participar na resolução de problemas e implementação de ações corretivas;
• Contribuir para projetos de melhoria e otimização dos fluxos de materiais e informação.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica ou área semelhante;
• Conhecimentos de Supply Chain e fluxos logísticos internos;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de inglês e/ou espanhol;
• Capacidade analítica e orientação para a melhoria de processos.

Será valorizado:

• Experiência na relação com fornecedores e clientes.

A LUZA Group está a recrutar um/a Técnico/a de Planeamento para um cliente de referência no setor automóvel, em Vendas Novas. A função terá como foco a gestão de pedidos de clientes e fornecedores, controlo de stocks e acompanhamento de embalagens e vazios, assegurando a eficiência das operações logísticas e o cumprimento dos prazos de entrega.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, experiência anterior na função e bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook.

Responsabilidades:

• Acompanhar diariamente os pedidos e respetivos envios aos clientes;
• Analisar pedidos em atraso, identificar causas, definir planos de ação e estimar novas datas de envio;
• Definir e gerir as janelas de carga e descarga do armazém;
• Assegurar a gestão semanal das operações subcontratadas;
• Responder e acompanhar não conformidades logísticas reportadas pelos clientes;
• Monitorizar as entregas de matérias-primas e componentes, garantindo a sua chegada atempada à fábrica;
• Negociar prazos de entrega com fornecedores;
• Ajustar encomendas de acordo com as necessidades dos clientes;
• Gerir inventários de embalagens e justificar eventuais desvios;
• Realizar inventários internos cíclicos e anuais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em funções de planeamento ou similares;
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word e Outlook, a nível médio ou avançado;
• Capacidade de organização, análise e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Vendas Novas, Évora, com uma carga horária de 28 horas semanais e em regime temporário. A função inclui reposição de mercadoria, controlo de frescura, operação de caixa, atendimento ao cliente e apoio à organização e limpeza da loja.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 700€ e 875€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Carga horária de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no dia a dia;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, competências, percursos e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.

• Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;

• Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;

• Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;

• Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

**• Flexibilidade geográfica:** possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;

**• Coordenação de equipas:** tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;

**• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente:** cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

**🎉 Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

**🤝 Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

**🧘 Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

**📒 Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*