Empregos em Porto

**SOBRE NÓS:**

Mais do que apenas um hotel de luxo, o Infante Sagres é, há muito tempo, o local de encontro e residência preferida de viajantes exigentes, bem como de celebridades internacionais, conhecido pelo seu ambiente elegante, serviço personalizado e combinação única de elegância intemporal e sofisticação contemporânea.

Em 2025, o Hotel Infante Sagres juntou-se à Experimental, um grupo internacional de hospitalidade conhecido pela sua forte identidade, profunda ligação à cultura local e visão contemporânea da hospitalidade. Esta integração marca um novo capítulo na história do hotel, preservando o seu património e elegância, ao mesmo tempo que traz uma nova energia alinhada com uma abordagem mais criativa, moderna e centrada na experiência dos hóspedes.

Reconhecido por ter introduzido a cultura dos bares de cocktails em Paris, em 2007, o **Experimental Group** está a redefinir o conceito de hospitalidade, através da criação de bares de cocktails inovadores e hotéis boutique em toda a Europa e além-fronteiras.

**SOBRE A VAGA:**

Pessoas

– Promover o trabalho de equipa e serviço de excelência através das acções diárias e da interacção com os outros departamentos.

Experiência

– Executar a limpeza e conservação de loiça fina e grossa, quer manualmente quer pela manuseamanto das máquinas de lavar.
– Limpar o equipamento da cozinha, incluindo fornos, exaustores, arcas, entre outros.
– Limpar e repor com o material necessário a cantina de staff.

Responsible Business

– Reportar todas as necessidades de manutenção ou correcção, principalmente as que colocam em risco a segurança de colegas e clientes.
– Manter as condições de higiene do local de trabalho de acordo com os procedimentos e regras de HACCP.
– Garantir a boa utilização dos produtos químicos.
– Poderá ainda ser chamado a desempenhar outras tarefas, relacionadas com a função e o departamento.

Retorno Financeiro

– Colaborar no controlo das despesas e diminuição dos desperdícios em todas as áreas do departamento.
– Colaborar na execução de inventários e gestão de stock de todos os equipamentos e produtos utilizados no departamento.

**O QUE PRECISAMOS DE SI:**

– Como se trata de um trabalho físico em que ficará de pé a maior parte do dia, é importante ter um bom preparo físico.
– Força – às vezes você precisará erguer objetos de até 23 kg e/ou empurrar e puxar objetos pesados.
– Para realizar certas atividades, você talvez precise se curvar ou se ajoelhar.
– Formação – leitura, escrita e matemática elementar.
– Flexibilidade para trabalhar em turnos – você talvez precise trabalhar à noite, nos fins de semana e/ou feriados.
– Experiência na operação e manutenção básica de máquinas de lavagem industriais.

## Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

**Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição!**

## Descrição do emprego

Procuramos um(a) **Engenheiro(a) Responsável Operacional** para integrar a nossa equipa no Porto, assegurando a gestão e acompanhamento de contratos de manutenção de edifícios de serviços.

**Responsabilidades – A Tua Missão**

**Gestão de contratos:**

– Acompanhar a execução dos contratos de manutenção, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço, prazos e requisitos definidos.

**Planeamento da manutenção:**

– Elaborar Planos de Manutenção Preventiva e planear as intervenções de manutenção e conservação.

**Coordenação de trabalhos:**

– Coordenar e acompanhar os trabalhos no terreno, definindo procedimentos, ferramentas, equipamentos e materiais necessários.

**Orçamentação e procurement:**

– Elaborar orçamentos e propostas de solução, bem como assegurar o processo de consulta e aquisição de materiais e serviços.

**Manutenção corretiva:**

– Apoiar a análise e resolução de avarias, avaliando equipamentos, instalações e procedimentos e propondo soluções adequadas.

**Melhoria contínua:**

– Realizar análises críticas e propor medidas de melhoria ao nível dos equipamentos, processos e procedimentos de manutenção.

**Gestão de equipas:**

– Apoiar a gestão e acompanhamento das equipas técnicas no terreno, promovendo a organização e qualidade dos trabalhos realizados.

## Qualificações

– Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Mecânica, Eletricidade, Eletromecânica ou similar;
– Experiência em manutenção de edifícios e/ou gestão de contratos, preferencialmente;
– Conhecimentos de planeamento, orçamentação e coordenação de trabalhos.

## Informação adicional

**Local:** Porto

**Tipo de Contrato:** Contrato sem termo

**Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!**

**As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.**

## Descrição da empresa

A iad é uma das maiores redes imobiliárias da Europa e continua a transformar o setor através de um modelo empreendedor assente na liberdade, tecnologia, formação e desenvolvimento de negócio.

Em Portugal, procuramos pessoas que tenham vontade de crescer, aprender e contribuir para a expansão de uma rede que coloca as pessoas no centro do seu sucesso.

## Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a) Network Expansion Specialist para integrar a equipa de Network da iad Portugal.

Esta função terá como principal missão atrair potenciais candidatos interessados em iniciar um novo percurso profissional no setor imobiliário, contribuindo para o crescimento sustentável da rede.

Procuramos alguém com excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, gosto pela área comercial, recrutamento ou desenvolvimento de negócio, forte capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados. Valorizamos experiência em recrutamento, vendas, prospeção digital ou social selling, conhecimento do setor imobiliário e, sobretudo, curiosidade, espírito empreendedor e vontade de aprender e evoluir.

**Principais responsabilidades**

– Identificar e contactar potenciais candidatos através de diferentes canais digitais e presenciais
– Gerir leads de recrutamento desde o primeiro contacto até à integração na rede
– Realizar apresentações individuais e em grupo sobre o modelo de negócio iad
– Qualificar candidatos e compreender as suas motivações, objetivos e potencial de desenvolvimento
– Garantir acompanhamento regular durante todo o processo de decisão
– Participar em eventos, webinars, feiras de emprego e iniciativas de atração de talento
– Trabalhar em proximidade com as equipas de Formação e Coaching para garantir uma integração eficaz dos novos consultores
– Atualizar e monitorizar informação no CRM, assegurando um acompanhamento rigoroso da atividade

## Qualificações

**Valorizamos especialmente:**

– Primeira experiência em recrutamento, vendas, atendimento comercial ou desenvolvimento de negócio
– Experiência no setor imobiliário (factor valorizado)
– Experiência em prospeção digital e social selling
– Participação em projetos ligados a empreendedorismo ou transição de carreira

## Informação adicional

**O que garantimos:**

– Integração numa empresa líder e em forte crescimento
– Formação contínua e acompanhamento permanente
– Contacto direto com projetos estratégicos de expansão
– Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados
– Participação ativa no crescimento da rede iad Portugal

**O que oferecemos:**

– Seguro de saúde Multicare
– Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis
– Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent
– Plataforma de descontos – Corporate Benefits iad Portugal
– Regime de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias home-office
– Aniversário: 1 dia off
– Estacionamento gratuito no escritório
– Pequeno-almoço diário no escritório
– Empresa Petfriendly

Descobre mais sobre a iad [aqui](https://www.iadgroup.com/pt/junte-se-a-nos/)!

iad is an equal opportunity employer. We are committed to providing a fair opportunity to all qualified applicants, regardless of race, gender, religion, sexual orientation or any other characteristic protected by law.

[Click here](https://www.iadinternational.com/en/confidentiality-policy/) to access our confidentiality policy.

A Salesland Portugal desenvolve o seu negócio na área do outsourcing comercial. É uma empresa reconhecida pela sua especialidade em vendas. SOMOS pela 4ª vez TOP 5% MELHORES PME DE PORTUGAL.

A nossa missão passa pelo desenvolvimento de TALENTOS COMERCIAIS. Acreditamos nas nossas equipas e continuamos a apostar na expansão dos nossos projetos de FORÇA DE VENDAS.

PROCURAMOS TALENTO PARA INTEGRAR A NOSSA SÓLIDA ESTRUTURA COMERCIAL!

Local: Postos Gasolineiros no Porto

Descrição da função

Responsável pela apresentação da marca em representação e pela abordagem e captação de possíveis clientes;
Estimulação de adesão aos serviços promovidos;
Oferecer um atendimento de qualidade e personalizado;
Esclarecimento de todas as dúvidas e elaboração de propostas de adesão.

Requisitos

Experiência comprovada na promoção e venda direta;
Flexibilidade horária – turnos rotativos- Part-time 31H;
Forte sentido comercial de angariação;
Facilidade de estabelecimento de relações interpessoais de confiança;
Boa comunicação verbal e proatividade;
Apresentação cuidada;
Forte motivação por atingir objetivos.

Oferta

Contrato de trabalho;
Salário Base + Subsídio de Alimentação + Comissões (média de 800 euros);
Integração em equipa experiente e dinâmica;
Formação inicial e contínua;
Possibilidade de evolução pessoal e profissional.

Acreditamos na nossa oferta, se também acredita e se revê, envie a sua candidatura. Se o seu perfil corresponder ao que procuramos, entramos em contato de 1 a 3 dias úteis.

*Promovemos a igualdade de oportunidades.

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