Empregos em Paredes

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal está a aceitar candidaturas para Estágios Curriculares e Estágios de Verão no seu laboratório em Sobrosa, Paredes. O programa destina-se a estudantes e recém-formados que pretendam adquirir experiência em contexto profissional e participar em projetos acompanhados por uma equipa e tutor de acolhimento.

A Eurofins integra o Grupo Eurofins Scientific, especializado em serviços analíticos nas áreas alimentar, ambiental, farmacêutica, forense e clínica, entre outras. Em Paredes, a atividade está focada em análises ambientais, incluindo química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto.

Áreas disponíveis:

• Química e Bioquímica;
• Geologia e Minas;
• Técnicas Laboratoriais;
• Melhoria Contínua, Gestão Industrial, Mecânica, Automação e Robótica;
• Finanças, Gestão e Contabilidade;
• Logística;
• Serviços administrativos, assessoria e tradução.

Atividades do estágio:

• Integrar a equipa e trabalhar com o tutor de acolhimento;
• Participar num projeto definido para o estágio curricular ou estágio de verão;
• Acompanhar e apresentar a evolução do projeto;
• Conhecer de perto o funcionamento de um ambiente profissional e laboratorial;
• Adquirir experiência prática relevante para o futuro percurso profissional.

Requisitos:

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por desafios;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa.

Oferta:

• Estágio no laboratório da Eurofins em Sobrosa, Paredes;
• Bolsa de estágio ajustada ao nível de formação;
• Data de entrada flexível, ajustável à disponibilidade do candidato;
• Acompanhamento por uma equipa e tutor durante o estágio;
• Contacto com um ambiente profissional orientado para qualidade, inovação e melhoria contínua.

Diversidade e inclusão:

A Eurofins promove a igualdade e a não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade e procurando criar um ambiente onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas.

## Descrição da empresa

**Estamos a recrutar! Vem fazer parte de um laboratório de excelência!**

A Eurofins Lab Environment Testing Portugal pertence ao Grupo Eurofins Scientific, líder mundial em serviços analíticos que atua nas mais variadas áreas, tais como alimentar, ambiental, farmacêutica, forense, clínica, entre outras. Está presente em 57 países, com mais de 65.000 colaboradores, distribuídos por 950 laboratórios, oferecendo uma ampla gama de análises com mais de 200.000 métodos analíticos.

Estamos localizamos Paredes e somos um laboratório na área do Ambiente que realiza análises de química clássica, inorgânica, orgânica e fibras de amianto. Contamos com uma equipa de cerca de 200 colaboradores, que trabalham diariamente em ambiente laboratorial, comprometidos em fornecer serviços da mais alta qualidade com resultados precisos e pontuais.

Somos uma empresa inovadora, focada em eficiência e excelência! Valorizamos profissionais com pensamento crítico e sentido criativo que impulsionam melhorias constantes. Se procuras um ambiente dinâmico, tens espírito curioso, és pró-ativo e tens vontade de crescer pessoal e profissionalmente, vem fazer parte da nossa equipa!

Para reforçar a equipa Técnica, procuramos:

**Técnico de Laboratório – Formação Técnica ou Superior (M/F/X)**

## Descrição do emprego

– Receção, codificação e registo de amostras;
– Análise de amostras por métodos analíticos em vigor no laboratório.

## Qualificações

– Formação Nível V (CTeSP), Nível VI (Licenciatura), ou Nível VII (Mestrado) na área das ciências – preferencialmente Geologia, Engenharia de Minas e Engenharia de Materiais;
– Conhecimento da língua inglesa;
– Capacidade analítica;
– Metódico e organizado.

## Informação adicional

**Local de Trabalho:**

– Laboratório em Sobrosa – Paredes;
– Horário rotativo
– Disponibilidade imediata **(preferencial).**

**Como te candidatas:**

Estás empenhado em fazer parte desta equipa? A Eurofins vai apoiar-te e potenciar o teu desenvolvimento e crescimento. Vem revolucionar processos e impulsionar a eficiência connosco!

Se despertamos o teu interesse, submete a tua candidatura na nossa plataforma de recrutamento.

**Outras informações:**

Eurofins defende os princípios de igualdade e não discriminação no acesso ao trabalho, valorizando a diversidade das pessoas que acolhe, fomentando um ambiente de trabalho onde as diferenças individuais sejam reconhecidas, respeitadas e valorizadas, desenvolvendo todo o potencial e talento de cada um.

A Manitowoc está a recrutar um/a Comercial de Peças e Serviços para integrar a sua equipa em Baltar, no concelho de Paredes. A posição é a tempo inteiro, em horário diurno, e requer disponibilidade para realizar deslocações frequentes.

O/A profissional será responsável por visitar clientes, identificar oportunidades comerciais e promover o portefólio de peças, serviços e soluções da Manitowoc. A função inclui ainda apoio técnico, desenvolvimento de campanhas comerciais e colaboração pontual em tarefas administrativas e de gestão de armazém.

Responsabilidades:

• Visitar clientes e identificar novas oportunidades de negócio;
• Promover o portefólio de peças, serviços e soluções da Manitowoc;
• Apresentar novos produtos e contribuir para o crescimento da empresa no mercado ibérico;
• Desenvolver e acompanhar campanhas comerciais e de marketing;
• Manter uma comunicação próxima e eficaz com os clientes;
• Prestar suporte técnico e aconselhamento especializado;
• Identificar as necessidades dos clientes e recomendar as soluções mais adequadas;
• Contribuir para uma experiência positiva e para a fidelização dos clientes;
• Colaborar em atividades administrativas sempre que necessário;
• Apoiar pontualmente tarefas relacionadas com a gestão de armazém.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional mínima de dois anos em funções comerciais ou técnicas semelhantes;
• Bons conhecimentos técnicos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Fluência em inglês e espanhol;
• Carta de condução válida;
• Disponibilidade para deslocações frequentes;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade de iniciativa e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Formação académica de nível superior;
• Experiência nos setores da construção, equipamentos de elevação ou maquinaria industrial;
• Experiência na comercialização de peças, serviços técnicos ou soluções de pós-venda.

Oferta:

• Integração numa empresa multinacional de referência no seu setor;
• Pacote salarial competitivo;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Formação contínua;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Participação em projetos de referência nas áreas da construção e dos equipamentos de elevação;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inovador e multicultural.

A Douromed está a recrutar um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Gandra, no concelho de Paredes.

O/A profissional terá uma função transversal na gestão de pessoas e nos processos administrativos e legais de Recursos Humanos, conciliando o acompanhamento próximo dos colaboradores com o rigor técnico necessário ao cumprimento das obrigações laborais.

Responsabilidades:

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar a integração de novos colaboradores e acompanhar a respetiva adaptação;
• Acompanhar os colaboradores ao longo do seu percurso na empresa;
• Promover iniciativas de motivação, bem-estar, envolvimento e satisfação das equipas;
• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Assegurar o processamento salarial;
• Gerir contratos de trabalho, admissões e cessações;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir a assiduidade, férias e restantes processos administrativos;
• Coordenar os processos de avaliação de desempenho individual e das equipas;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para um ambiente de trabalho positivo;
• Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua da estratégia de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional entre três e cinco anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial;
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com o software Primavera;
• Experiência na gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Participação anterior em projetos de desenvolvimento organizacional, formação ou avaliação de desempenho.

Oferta:

• Função abrangente, com autonomia e responsabilidade;
• Participação ativa no desenvolvimento da estratégia de gestão de pessoas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Condições ajustadas à experiência e às competências demonstradas;
• Oportunidade de contribuir para a evolução da cultura e dos processos internos da organização.