Emprego Operador/a de Caixa Part-Time | Leroy Merlin, Maia

Operador/a de Caixa Part-Time | Leroy Merlin, Maia

Maia , Porto • Publicado há 14 horas
Part Time Comercial / Serviços Presencial Português Júnior (0-2 anos) Seguro de saúde Seguro de vida Snacks e bebidas no escritório 12.º ano — científico-humanístico

A Leroy Merlin está à procura de um/a Operador/a de Caixa para integrar a equipa da loja da Maia, em regime part-time.

Responsabilidades:

  • Assegurar um bom acolhimento ao cliente em qualquer ponto de atendimento;
  • Receber clientes no serviço pós-venda, abrindo processos de reparação e pedidos de peças;
  • Conhecer os procedimentos e a ferramenta Saveo;
  • Gerir o CRM da loja, oferecendo de forma autónoma a solução adequada à situação do cliente;
  • Assegurar contacto com as respetivas áreas de loja, sempre que necessário;
  • Gerir situações de espera de clientes de forma autónoma e eficaz;
  • Assegurar a gestão de conflitos com clientes, contribuindo para a sua satisfação;
  • Controlar a saída e entrada de mercadorias nas diferentes áreas;
  • Aplicar os procedimentos de luta anti-quebra;
  • Realizar pagamentos e devoluções;
  • Assegurar o cumprimento rigoroso dos processos de caixas e cofre;
  • Aplicar e cumprir os procedimentos de segurança;
  • Informar, formar e apoiar o Cliente Habitante no pagamento em autonomia, em caixas de livre serviço ou no site.

Requisitos:

  • 12.º ano de escolaridade;
  • 1 a 2 anos de experiência profissional;
  • Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  • Gosto pelo cliente e pelas suas necessidades;
  • Aptidão para o relacionamento interpessoal;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Capacidade de resistência ao stress;
  • Capacidade de organização;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Espírito de iniciativa e proatividade.

Oferta:

  • Integração numa empresa multinacional;
  • Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e qualificações;
  • Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
  • Formação inicial para integração na empresa e na função;
  • Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
  • Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
  • Política de trabalho flexível;
  • Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
  • 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
  • Seguro de saúde e seguro de vida;
  • 1 dia de voluntariado corporativo.
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