Empregos em Lisboa

Responsável de Área Comercial – Worten

A Worten, marca de retalho de eletrónica da Sonae, é uma empresa digital, com lojas físicas e um toque humano, líder de mercado na sua área de negócio.

Com o maior site de e-commerce do país e mais de 240 lojas em Portugal e Espanha, a Worten tem como missão levar o melhor da tecnologia, e não só, a todas as pessoas.

A Direção de Sales promove a liderança dos serviços de eletrónica, eletrodomésticos e serviços para casa, contribuindo para a fidelização dos clientes e para a diferenciação da proposta de valor da empresa.

O teu dia a dia:

• Supervisionar a equipa e o trabalho da área;
• Assegurar a satisfação e fidelização do cliente;
• Supervisionar as ações e processos da placa de vendas;
• Acompanhar os processos de gestão de stocks, organização e arrumação do armazém;
• Executar a análise das vendas e respetivos indicadores;
• Garantir o bom funcionamento da loja, assegurando todos os processos inerentes.

O que procuramos:

• Licenciatura, preferencial;
• Experiência na área comercial ou em telecomunicações;
• Experiência em gestão de equipas, preferencial;
• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de Excel.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função;
• Plano de incentivos através de sistema gamificado;
• Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
• Seguro de viagem;
• Seguro de vida e seguro de saúde após efetivação;
• Práticas de diversidade e inclusão, com foco na proteção da parentalidade, igualdade de género, integração de pessoas com deficiência e equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Práticas que ajudam a equilibrar a vida pessoal e profissional, incluindo 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos e flexibilidade de horário, dependendo da função;
• Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
• Vantagens durante todo o ano em diversas áreas e parceiros.

A Worten é uma entidade empregadora inclusiva, que promove uma cultura de inovação, diversidade, partilha, transparência e trabalho em equipa, acreditando na igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

Quando achas que sabes tudo, descobres mais na Worten. Candidata-te já!

Vendedores/as Part-Time e Reforço de Verão – adidas | Estádio da Luz

Na adidas, estamos convencidos de que o desporto tem o poder de transformar o mundo.

Estás pronto/a para fazer parte desta revolução?

Estamos à procura de Vendedores/as em regime part-time e reforço de verão para a nossa loja no Estádio da Luz.

Se tens paixão pelo desporto e pela moda e adoras o mundo do retalho, esta é a tua oportunidade para te juntares a uma marca líder e viver a emoção do jogo.

O que oferecemos:

• Salário competitivo, reconhecendo o teu esforço e empenho;
• Subsídio desportivo mensal;
• Apoio gratuito à saúde mental através do programa de assistência aos colaboradores;
• Horário com possibilidade de adaptação às tuas necessidades;
• Descontos exclusivos até 44% em produtos adidas;
• Oportunidades de carreira numa marca desportiva icónica;
• Possibilidade de promoção interna.

Principais responsabilidades:

• Prestar um serviço excecional ao cliente;
• Realizar tarefas operacionais de forma eficiente;
• Trabalhar em equipa para atingir os objetivos de vendas diários.

O que esperamos de ti:

• Experiência anterior no comércio a retalho, valorizada;
• Paixão pelo desporto e pela moda;
• Entusiasmo pela marca e pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de trabalhar em equipa para alcançar o sucesso.

Junta-te a nós e sente a adrenalina como quando pisaste o campo pela primeira vez.

Hostess (M/F/D) – Chiado, Lisboa

Possui experiência em atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente? Esta oferta pode ser para si.

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Hostess para a zona do Chiado, em Lisboa.

Funções:

• Atendimento e acompanhamento personalizado ao cliente;
• Identificação das necessidades dos clientes;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade de serviço e excelência defendidos pela marca.

Requisitos:

• Conhecimentos de inglês;
• Conhecimentos de outra língua valorizados;
• Gosto pelo atendimento ao público;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários rotativos, das 12h00 às 20h30 e/ou das 15h30 às 24h00, com 30 minutos de pausa;
• Disponibilidade para 2 folgas rotativas.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Oportunidade em Lisboa | Gestor(a) de Ponto de Venda – Área Alimentar Empresa com forte presença no setor alimentar, especializada em frutas e legumes exóticos de várias origens, está a reforçar a sua equipa com um(a) Gestor(a) de Ponto de Venda (GPV) para a zona de Lisboa. Procuramos pessoas com espírito comercial, dinâmicas e que gostem genuinamente de frutas exóticas e produtos internacionais — alguém que queira fazer a diferença diretamente no ponto de venda. O teu dia a dia vai passar por: Promover e dar visibilidade a frutas exóticas no ponto de venda Dinamizar vendas e potenciar resultados junto do distribuidor Garantir a reposição, organização e apresentação apelativa dos produtos Criar proximidade com as equipas em loja Identificar oportunidades para melhorar exposição e sell-out Mobilidade: Disponibilidade para deslocações 1 vez por mês ao Porto e ao Algarve Procuramos alguém que: Tenha forte perfil comercial e foco em resultados Goste de trabalhar no terreno (contacto direto com loja) Tenha interesse ou curiosidade por frutas exóticas e sabores internacionais Seja proativo, organizado e hands-on Valorize tanto a venda como a boa apresentação do ponto de venda O que oferecemos: Vencimento Base + Isenção de Horário: 1.200,00€ Subsídio de Alimentação: 10,20€/dia Prémio de Performance: até 250€ Viatura + Cartão Frota + Via Verde Tablet e telemóvel Se gostas de um trabalho dinâmico, onde vendas, contacto com produto e execução no terreno fazem parte do teu dia, esta oportunidade é para ti! Envia a tua candidatura para veronica.rrodrigues@adecco.com com o assunto "GPV Frutas", ou partilha com alguém que vá adorar trabalhar com frutas de todo o mundo.

Payroll and Billing Specialist – Adecco Portugal

Na Adecco, acreditamos que o rigor e a qualidade nos bastidores são essenciais para garantir a melhor experiência a clientes e trabalhadores.

Procuramos um/a Payroll and Billing Specialist para integrar a nossa equipa interna e assegurar o correto processamento salarial e faturação.

O teu impacto será garantir o processamento salarial correto e atempado, a faturação e o cumprimento dos procedimentos legais, contribuindo diretamente para a satisfação de clientes e trabalhadores.

Perfil:

• 12.º ano de escolaridade ou formação equivalente;
• Interesse pela área de payroll e administrativa;
• Organização, atenção ao detalhe e gosto pelo trabalho em equipa;
• Conforto com ferramentas informáticas, sendo valorizados conhecimentos de Excel;
• Experiência em payroll valorizada, mas não obrigatória.

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho com a Adecco Portugal, na estrutura interna;
• Formação inicial e contínua;
• Benefícios focados no bem-estar e na conciliação entre vida pessoal e profissional;
• Oportunidades de crescimento profissional na estrutura da Adecco Portugal;
• Possibilidade de carreira internacional, se desejado.

Porque esta função é diferente?

• Porque aqui o rigor faz a diferença;
• Porque o teu trabalho garante confiança, estabilidade e qualidade em toda a operação;
• Porque terás espaço para aprender, evoluir e construir uma carreira numa área com futuro.

Se procuras uma oportunidade para desenvolver competências, ganhar responsabilidade e crescer numa equipa que acredita nas pessoas, esta pode ser a tua próxima etapa.

Trabalhamos para que outros o possam fazer.

Operador/a de Restauração

A tua missão:

• Atendimento dos clientes;
• Preparação do balcão;
• Preparação e confeção de alimentos;
• Assegurar um serviço de excelência;
• Horário das 06h00 às 14h30, fator eliminatório;
• 2 folgas semanais rotativas.

O que valorizamos:

• Experiência profissional em função similar, preferencial;
• Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimentos de língua inglesa.

O que te oferecemos:

• Vencimento base de 925€;
• Abono de falhas de 48€;
• Subsídio de transporte de 60€;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Progressão de carreira;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e com mais de 1 ano de antiguidade.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Modelo em TIRES e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão. Contamos com mais de 130 lojas em todo o país, pautando-nos pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? Estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa!

Oferecemos-te a oportunidade de colaborar em várias áreas da nossa loja, nomeadamente:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão. Seja a preparar os melhores cortes de carne, a selecionar as frutas mais frescas ou a servir um café delicioso!

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente – O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana – A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso – Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo – Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.

Uma equipa dinâmica e unida – Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
• Dias Off Extra
• Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

Finance Controller Júnior (M/F) – Gi Group

Na Gi Group, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de Recursos Humanos. Mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.

Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença.

Estamos a reforçar a nossa equipa financeira com um/a Finance Controller Júnior.

Principais responsabilidades:

• Realizar reports de indicadores financeiros de negócio;
• Produzir relatórios com análises de budget e respetivos forecasts;
• Analisar possíveis desvios face ao orçamento e previsões;
• Monitorizar a performance operacional e financeira da Gi Group;
• Interagir com a equipa de Contabilidade e diferentes áreas de negócio;
• Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento e forecast;
• Participar ativamente na análise mensal da rentabilidade e margens dos projetos;
• Monitorizar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias e soluções baseadas em dados;
• Colaborar no fecho mensal, garantindo a fiabilidade da informação de gestão;
• Promover a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e a integração de ferramentas analíticas.

O que procuramos:

• Formação superior em Gestão, Finanças ou Economia;
• Conhecimentos de Contabilidade;
• Experiência na realização de análises e reports;
• Experiência em payroll;
• Domínio avançado de Excel;
• Conhecimentos de inglês;
• Perfil analítico, com sentido de organização e responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para interagir com diferentes áreas de negócio;
• Atenção ao detalhe e capacidade de cumprimento de prazos.

O que oferecemos:

• Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo;
• Remuneração base de entrada de 19.600€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dias extra de férias;
• Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Este é o momento certo para te juntares a nós. Procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, que cultivem parcerias e estejam focadas no modelo ouvir, aprender e concretizar.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.