Empregos em Lisboa

A ZU está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para integrar a sua equipa em Cascais, em regime part-time.

Na ZU, a missão passa por cuidar do bem-estar e da saúde dos animais de estimação, tornando a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. A marca reúne serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios.

A empresa valoriza o trabalho em equipa, a colaboração e a paixão pelos animais, promovendo um ambiente dinâmico e orientado para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento especializado, empático e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas ao bem-estar dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Assegurar a reposição e o controlo de stock dos produtos;
• Manter o armazém organizado, facilitando o acesso aos produtos para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e a exposição atrativa e acessível dos produtos;
• Apoiar as tarefas diárias de funcionamento da loja;
• Colaborar no atendimento e na organização dos produtos;
• Prestar apoio na gestão de caixa, sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Paixão pelos animais e interesse genuíno pelo seu bem-estar;
• Gosto pelo atendimento ao cliente e capacidade para proporcionar uma experiência personalizada;
• Espírito de equipa e forte sentido de compromisso;
• Capacidade de colaboração para alcançar objetivos comuns;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos de vendas.

Será valorizado:

• Experiência anterior em operações de loja;
• Experiência em atendimento ao cliente e reposição de produtos;
• Experiência no setor de petcare ou em lojas de produtos para animais de estimação.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo, com espírito de entreajuda e cooperação;
• Integração numa equipa dinâmica, proativa e apaixonada pelo bem-estar animal;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, com possibilidade de extensão ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A Globaldata procura um/a Accounts Payable Specialist para integrar a equipa financeira em Sintra, numa posição presencial e a tempo inteiro. A empresa integra a operação ibérica do Grupo Caseking, um dos maiores grupos europeus na área de hardware, PC e gaming.

Responsabilidades:

• Receber, validar e registar faturas de fornecedores;
• Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
• Apoiar os processos de fecho mensal e anual de acordo com o SNC;
• Realizar tarefas de análise e controlo interno;
• Cooperar com a assessoria contabilística e auditoria externa;
• Preparar pagamentos a fornecedores;
• Efetuar reconciliações bancárias e de terceiros;
• Apoiar a resposta a inquéritos do INE, nomeadamente Intrastat.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área equivalente;
• Domínio de inglês, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado grau de autonomia, iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
• Capacidade analítica e sentido crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Mínimo de três anos de experiência em empresa comercial.

Oferta:

• Remuneração compatível com a experiência comprovada;
• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa integrada num grupo multinacional.

A Affidea procura um/a Técnico/a de Radiologia para integrar a equipa em Lisboa, em regime presencial. A função envolve a realização de exames de imagiologia, preparação e acompanhamento dos utentes e aplicação das normas de proteção e segurança radiológica.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia nas áreas de Tomografia Axial Computorizada, Densitometria Óssea, Mamografia e Ressonância Magnética;
• Programar, executar e avaliar as técnicas imagiológicas utilizadas em diagnóstico;
• Preparar e posicionar os utentes para a realização dos exames;
• Assegurar a vigilância e acompanhamento dos utentes durante os procedimentos;
• Planear e executar os procedimentos necessários ao esclarecimento da situação clínica dos utentes;
• Procurar obter imagens de diagnóstico com a qualidade necessária para uma correta avaliação clínica;
• Informar os utentes sobre o objetivo dos exames e contribuir para reduzir a ansiedade associada aos procedimentos;
• Participar no controlo e segurança do local de trabalho;
• Aplicar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica;
• Assegurar a utilização segura e controlada de radiação ionizante;
• Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida para o exercício da função;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos sábados.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de referência na área do diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Seguro de saúde para o colaborador e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea extensíveis à família;
• Programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores Affidea;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Auchan procura um/a Operador/a de Loja para a unidade My Auchan Avenida da República, em Lisboa, numa posição full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e controlo da qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Realizar a correção diária de stocks incorretos;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e serviços;
• Realizar a produção diária de artigos no balcão de gastronomia e assegurar o respetivo atendimento;
• Efetuar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos de HACCP, rastreabilidade e controlo de temperaturas;
• Realizar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Apoiar outras tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos da loja.

Oferta:

• Regime full-time;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

OA Auchan procura um/a Operador/a de Loja para a unidade My Auchan Visconde de Santarém, em Lisboa, numa posição full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição, operações de caixa, apoio ao balcão de gastronomia e controlo da qualidade e segurança alimentar.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de qualidade nas diferentes áreas da loja, incluindo reposição, balcão e caixa;
• Promover uma relação de proximidade e confiança com os clientes;
• Realizar a correção diária de stocks incorretos;
• Efetuar a reposição e organização dos produtos nos lineares;
• Acompanhar e orientar os clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, preços e serviços;
• Realizar a produção diária de artigos no balcão de gastronomia e assegurar o respetivo atendimento;
• Efetuar operações de caixa, incluindo registo, cobrança, venda sugestiva e fidelização de clientes;
• Verificar a validade e qualidade dos produtos;
• Cumprir as normas de segurança alimentar e higiene;
• Preencher registos de HACCP, rastreabilidade e controlo de temperaturas;
• Realizar tarefas de limpeza, desinfeção, arrumação da loja e separação de resíduos;
• Apoiar outras tarefas necessárias ao cumprimento dos objetivos da loja.

Oferta:

• Regime full-time;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

A Auchan procura um/a Operador/a de Caixas para a loja de Alfragide, numa posição part-time de 25 horas semanais, com horário indicado entre as 17h00 e as 23h30. A função envolve atendimento ao cliente, operação de caixa e promoção das soluções digitais disponíveis em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes de forma atenciosa, próxima e profissional;
• Assegurar um atendimento eficaz e eficiente na área de caixas;
• Promover a utilização das soluções digitais disponíveis para facilitar a experiência de compra;
• Ouvir e compreender as necessidades dos clientes, apresentando soluções sempre que necessário;
• Prestar informação e aconselhamento sobre produtos e serviços da loja;
• Contribuir para a criação de uma relação de confiança e fidelização dos clientes.

Requisitos:

• Proatividade, dinamismo e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e crescer profissionalmente;
• Disponibilidade para horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime part-time de 25 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e o respeito pelos direitos humanos, sem discriminação com base no género, raça, origem, características físicas ou genéticas, língua, religião ou convicções.

A Air Liquide procura um/a Talent Acquisition Specialist para integrar o Global Center of Excellence da ALEBS, em Algés, numa posição full-time. A função envolve a gestão integral de processos de recrutamento internacionais, sourcing de talento e parceria com hiring managers em diferentes áreas de negócio.

O/a profissional irá trabalhar com processos de recrutamento para mercados da Europa, África, Médio Oriente e Índia, gerindo simultaneamente uma carteira média de cerca de 25 posições em aberto.

Responsabilidades:

• Gerir todo o ciclo de recrutamento para funções em áreas como Engenharia, Produção, Vendas, Saúde e outras;
• Realizar o levantamento de necessidades com os hiring managers e acompanhar os processos até à apresentação da proposta;
• Atuar como parceiro estratégico e representante da função de Talent Acquisition junto das diferentes áreas do negócio;
• Identificar e atrair candidatos através de plataformas e canais internacionais;
• Construir pipelines de talento alinhados com as necessidades estratégicas da organização;
• Gerir uma carteira média de cerca de 25 vagas em simultâneo;
• Acompanhar métricas relacionadas com tempos de recrutamento, satisfação interna e externa, diversidade e inclusão;
• Colaborar diariamente com equipas e profissionais de diferentes países e culturas;
• Utilizar inteligência artificial para automatizar tarefas repetitivas e aumentar a eficiência dos processos de recrutamento.

Requisitos:

• Experiência em Talent Acquisition ou função semelhante, preferencialmente em ambiente internacional;
• Fluência em inglês e francês, requisito obrigatório;
• Experiência na realização de entrevistas estruturadas e avaliação de competências comportamentais;
• Capacidade para identificar e recrutar perfis difíceis de encontrar em plataformas internacionais;
• Fortes competências de comunicação, influência e relacionamento com stakeholders;
• Capacidade de organização e priorização num contexto matricial e complexo;
• Perfil autónomo, adaptável e orientado para resultados;
• Facilidade na utilização de inteligência artificial como ferramenta de apoio ao trabalho diário.

Será valorizado:

• Conhecimento do programa VIE, International Corporate Volunteering;
• Experiência com processos de mobilidade interna;
• Conhecimentos de Workday;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Integração na ALEBS, estrutura internacional de Business Services da Air Liquide;
• Participação em processos de recrutamento com alcance internacional;
• Contacto diário com equipas multiculturais;
• Ambiente orientado para inovação, automação e utilização de inteligência artificial;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão dentro do Grupo Air Liquide.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, considerando candidaturas de profissionais qualificados independentemente da sua origem ou percurso.

A Veolia procura um/a Jurista / In-house Lawyer para reforçar a equipa jurídica na zona de Paço de Arcos. A função terá um âmbito generalista, com intervenção em Direito Comercial, Civil, Societário, Laboral, Contratos, Contratação Pública, Proteção de Dados e Compliance, com especial ligação aos setores da água, resíduos e energia.

Responsabilidades:

• Prestar assessoria jurídica aos diferentes departamentos da empresa;
• Apoiar matérias de Direito Comercial, Civil, Societário, Laboral, Contratos, Água, Resíduos e Energia;
• Negociar e rever contratos com clientes;
• Negociar e redigir instrumentos jurídicos para projetos especiais e parcerias, incluindo POAs, NDAs, MOUs e JDAs;
• Prestar assessoria em processos de M&A;
• Assegurar a gestão da organização societária do grupo;
• Acompanhar processos e procedimentos de contratação pública;
• Garantir a conformidade legal das atividades do grupo e o cumprimento das regras de Compliance;
• Controlar e atualizar os sistemas relacionados com proteção de dados;
• Preparar reclamações, pronúncias e requerimentos perante entidades oficiais;
• Elaborar relatórios e reportings sobre matérias jurídicas e processos de contencioso em curso.

Requisitos:

• Licenciatura em Direito;
• Mínimo de sete anos de experiência profissional após a licenciatura;
• Experiência demonstrada nos setores dos Resíduos, Energia ou Água;
• Sólidos conhecimentos de Direito Societário, Contratos, Direito Civil, Direito Comercial e Contratação Pública;
• Conhecimentos de Direito Laboral, Proteção de Dados e RGPD e Compliance;
• Experiência na negociação de contratos com clientes;
• Experiência na elaboração de instrumentos jurídicos para projetos e parcerias, incluindo POAs, NDAs, MOUs e JDAs;
• Experiência em processos de M&A;
• Experiência no acompanhamento de contencioso e relações com entidades oficiais.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.