Empregos em Fonte Arcada

A Mr. Blue procura um/a Vendedor/a de Loja para reforço de Natal na loja do Palácio do Gelo, em Viseu, numa posição full-time e presencial. A função é orientada para atendimento ao cliente, vendas e representação da marca em loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes em loja;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e alinhada com a identidade da marca;
• Aconselhar os clientes e apoiar o processo de venda;
• Contribuir para a fidelização dos clientes à marca;
• Representar a Mr. Blue de forma profissional no contacto com o público.

Requisitos:

• Interesse por moda;
• Boa orientação para vendas e para o cliente;
• Perfil carismático;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e profissional.

Oferta:

• Posição full-time para reforço de Natal;
• Integração numa marca de moda com presença em Portugal e Espanha;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para vendas e atendimento ao cliente.

O Six Senses Douro Valley procura um/a Spa Manager para integrar a equipa a partir de 2027, numa posição full-time em Samodães, Lamego.

A função destina-se a profissionais com experiência na gestão de equipas de wellness ou spa em contexto de hotelaria de luxo, com capacidade para assegurar a operação eficiente do spa e contribuir para a qualidade da experiência dos hóspedes.

Responsabilidades:

• Rever serviços, produtos e preços, garantindo o alinhamento com as práticas de wellness e sustentabilidade da Six Senses;
• Assegurar a gestão eficiente da operação diária do spa;
• Supervisionar a gestão do histórico e dos perfis dos hóspedes;
• Realizar inspeções às instalações e garantir que todos os detalhes estão preparados para a operação diária;
• Gerir o calendário de Visiting Experts e desenvolver pacotes e programas de spa;
• Adaptar o menu do spa às atualizações da empresa, ao mercado local e às necessidades dos hóspedes;
• Cumprir objetivos individuais e de equipa na área de vendas;
• Promover tratamentos, produtos, pacotes, campanhas especiais e iniciativas do calendário de Visiting Experts;
• Manter atualizados os sistemas de documentação e reporting, obrigações contratuais, protocolos de segurança e padrões de serviço;
• Controlar o orçamento e acompanhar os custos, contribuindo para a rentabilidade da operação.

Requisitos:

• Experiência relevante na gestão de equipas de wellness ou spa em ambiente de hotelaria de luxo;
• Direito legal e válido para trabalhar em Portugal;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Salário anual de 42.000€;
• Service charge e gorjetas;
• Descontos IHG e Six Senses em todo o mundo;
• Descontos locais;
• Atividades Mission Wellness;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

**Greenvolt** is looking for a Trainee to join its **Technical Area** in the biomass central of **Mortágua**, and be responsible for the following tasks:

– Support in maintaining the implementation of the Central Certification according to ISO 45001 and 14001;

– Support and structuring of Maintenance Processes – Update and creation of Maintenance Plans;

– Support in the creation of operational procedures;

– Update of the maintenance management system/SAP PM;

– Warehouse inventory and spare parts management;

– Support in new projects.

**Profile:**

– Higher education in Electrical Engineering, Mechanics, Industrial Management, Electromechanics or similar, in the field of Energy systems or Power systems;

– Knowledge of Health and Safety topics will be valued;

– Good level of English;

– Good command of Microsoft Office;

– Team player and good communicator

**What do we have to offer?**

– Direct internship contract with us;
– Free birthday day;
– Being part of an international environment.

*We want an energy transition for everyone from everyone!*

A Pans & Company está a recrutar um(a) Gestor/a de Turno para a unidade de Viseu. A função envolve a gestão operacional da equipa, o acompanhamento do serviço ao cliente, o controlo de stocks e o cumprimento dos standards de qualidade e dos objetivos definidos para a operação.

A oportunidade integra o Grupo Ibersol e destina-se a profissionais com experiência em funções semelhantes, capacidade de liderança e interesse pela área da restauração moderna.

Responsabilidades

• Gerir operacionalmente a equipa durante o turno.
• Assegurar a satisfação dos clientes e a qualidade do serviço prestado.
• Planear e gerir os stocks da unidade.
• Garantir a verificação e realização dos registos HACCP.
• Antecipar e resolver eventuais conflitos ou situações operacionais.
• Assegurar o cumprimento dos standards de produto e serviço.
• Acompanhar e contribuir para o cumprimento dos objetivos qualitativos e de negócio.

Requisitos

• Experiência profissional em funções semelhantes.
• Habilitações académicas numa área relevante para a função serão valorizadas.
• Interesse pela área da restauração moderna.
• Boa capacidade de comunicação.
• Capacidade de gestão e liderança de equipas.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Condições e benefícios

• Contrato de trabalho efetivo.
• Vencimento base acrescido de subsídio de alimentação em cartão e prémios.
• Flexibilidade de horários.
• Formação inicial e contínua.
• Acesso a benefícios exclusivos para colaboradores do Grupo Ibersol.
• Possibilidade de progressão de carreira.
• Seguro de saúde para colaboradores com contrato permanente e mais de um ano de antiguidade.

A ZU está a recrutar um(a) Vendedor/a de Loja, em regime part-time, para a equipa de Lamego. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição e organização dos produtos, o controlo de stocks e o apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes.
• Aconselhar os clientes de acordo com as necessidades dos seus animais de estimação.
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks.
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição.
• Assegurar a organização da área de vendas e uma exposição atrativa e acessível dos produtos.
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja.
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja será valorizada, preferencialmente no setor de petcare.
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais.
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos e aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos.
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde física e mental.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o cuidado animal e o atendimento ao cliente.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.