Vendedor/a de Loja (Part-time) | ZU, Lamego

A ZU está a recrutar um(a) Vendedor/a de Loja, em regime part-time, para a equipa de Lamego. A função envolve o atendimento e aconselhamento dos clientes, a reposição e organização dos produtos, o controlo de stocks e o apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A ZU dedica-se ao bem-estar e saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, alimentação, produtos de higiene, artigos veterinários e acessórios.

Responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e de qualidade aos clientes.
• Aconselhar os clientes de acordo com as necessidades dos seus animais de estimação.
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks.
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos para reposição.
• Assegurar a organização da área de vendas e uma exposição atrativa e acessível dos produtos.
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja.
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Experiência anterior em atendimento, reposição ou outras operações de loja será valorizada, preferencialmente no setor de petcare.
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais.
• Gosto pelo trabalho em equipa e sentido de compromisso.
• Orientação para o cliente e para resultados.
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time, com horários rotativos e aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá.
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos.
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos.
• Plano de formação contínua e acesso a e-learning.
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional.
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo.
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico.
• Programas de promoção da saúde física e mental.
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais mediante o cumprimento dos requisitos definidos pela empresa.
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e orientada para o cuidado animal e o atendimento ao cliente.

Processo de candidatura: a candidatura apenas é considerada completa após a realização de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários recebem por email o acesso a esta etapa obrigatória do processo de recrutamento.